渠 婧，岳永強

（1.湖北省地質(zhì)局第八地質(zhì)大隊，湖北 襄陽 441000；2.湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊，湖北 恩施 445000）

新型的勘查技術(shù)在保證勘查信息準確的同時也避免了許多不必要的施工失誤，這樣一來不僅僅可以大大的提高經(jīng)濟效益，而且可以促使我們國家礦產(chǎn)行業(yè)的繁榮發(fā)展，從而使廣大人民都能夠從中受益。因此本文將會針對目前我們國家礦產(chǎn)資源工程的施工要點以及礦產(chǎn)資源的分布狀況進行研究分析，希望能夠提出來一些切實可行的改進策略，從而對我們國家礦產(chǎn)資源行業(yè)的繁榮發(fā)展提供些許助力。

1 礦產(chǎn)資源勘查以及合理開發(fā)的重要性

經(jīng)濟的繁榮發(fā)展在推動時代進步的同時也使人們對礦產(chǎn)資源有著越來越多的需求，傳統(tǒng)的礦產(chǎn)資源勘查手段在今天已經(jīng)不再適用。所以說為了更好的滿足廣大人民的基本需求以及推動礦產(chǎn)行業(yè)又快又好的發(fā)展，相關(guān)的礦產(chǎn)資源勘查人員必須盡自己最大的努力來提高自己的工作能力，這樣一來一方面可以大大節(jié)省工作間、提高工作效率，另一方面也可以在最大程度上為相關(guān)的礦產(chǎn)企業(yè)賺取相對較高的經(jīng)濟效益，從而為我國國民經(jīng)濟的增長提供些許助力。礦產(chǎn)資源勘查工程是一項任務(wù)量較大、較為復雜、難度較強的一項工程，為了克服勘查過程中的種種阻礙，相關(guān)的礦產(chǎn)資源勘查工作人員必須要在日常的工作之中不斷的累積礦產(chǎn)資源勘查經(jīng)驗，同時也應(yīng)該合理利用新型科學技術(shù)以及先進的礦產(chǎn)資源勘查工具來進行勘查工作，這樣一來一方面可以減少無用的工作時間、使自己的工作效率得到大幅度的提升，另一方面還可以使勘查工作的準確性得到保證。除此之外，礦產(chǎn)資源的有效勘查在還可以在一定程度上保護我們國家的生態(tài)資源，避免對環(huán)境造成嚴重污染。但是隨著礦產(chǎn)資源勘查工作難度的提升，一般的勘查手段已經(jīng)無法滿足人們的需求，因為勘查過程中難免會出現(xiàn)各種各樣突發(fā)狀況，這時候就要求勘查人員具備處理突發(fā)狀況的能力，只有這樣才可以使勘查風險以及經(jīng)濟損失等得到最大程度的降低。由此可見，勘查人員務(wù)必要提高自身工作能力，這樣才可以使工作人員能夠準確的探尋到開采區(qū)域，從而避免企業(yè)的企業(yè)損失、增加經(jīng)濟效益。

2 礦產(chǎn)資源勘查工作中存在的問題

2.1 勘查制度不夠完善

我們在做每一件事情的時候都必須要遵循一定的規(guī)章制度，只有這樣人們才能夠時刻注意自己的言行舉止。正是因為我們國家制訂了完善的法律法規(guī)，廣大人民才能夠按照法律法規(guī)行事，而不會做一些違法亂紀的事情去危害國家利益以及他人利益，社會秩序才能夠得到最大程度上的保證；正是因為公司制訂了相關(guān)的規(guī)章制度，員工們才能夠以極其認真負責的態(tài)度去對待自己的工作，公司才能順利的運行；正是因為學校制訂了校規(guī)，學生們才能夠在學校內(nèi)做好一位學生的本分去認真學習，而不會隨意的違反學校規(guī)定，因為他們害怕遭受懲罰。所以說為了使勘查工作順利開展，相關(guān)部門一定要聯(lián)系實際情況來對勘查制度進行優(yōu)化完善，這樣工作人員時時刻刻都會以極其負責任的態(tài)度去對待自己的工作。除此之外，完善的勘查制度還可以充分的調(diào)動工作人員的積極性、提供工作效率。但是對當前我國礦產(chǎn)資源勘查工程的調(diào)查研究來看，我們可以發(fā)現(xiàn)我國相關(guān)的勘查制度還不夠完善，其中存在著許多急需要改進的地方。比如說很多地方的管理體制過于松散，因此工作人員的工作態(tài)度自然而然就會顯得些許散漫，而勘查人員這種散漫的工作態(tài)度難免會耽擱勘查工作的整體進程、造成大量人力和財力的浪費、降低相關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以說為了推動礦產(chǎn)資源勘查工作的順利進行，相關(guān)負責人員一定要對當前的勘查制度進行合理有效的創(chuàng)新改善。

2.2 使用的探礦技術(shù)較為單一

雖然說當前存在的礦產(chǎn)資源勘查手段有非常多，有的是人們通過自身經(jīng)驗而逐漸總結(jié)出來的，有的是由專業(yè)的科學人員所研究出來的。但是通過調(diào)查研究，我們不難發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源勘查人員在實際的勘查工作中使用的技術(shù)還是比較單一的，那么為什么會出現(xiàn)這種狀況呢？最重要的一個原因就是為了減少勘查成本、增加經(jīng)濟效益，因為新技術(shù)的使用總是會需要消耗大量的成本，所以說工作人員為了獲得更高的經(jīng)濟效益便會采取較為單一的勘查技術(shù)。但其實這種做法是不太正確的，雖然單一的勘查技術(shù)表面看起來能為企業(yè)節(jié)省成本，但是實際上單一的勘查技術(shù)只會為勘查工作的順利開展造成阻礙，不僅會耽擱工作進程、影響工作效率，也會使企業(yè)的經(jīng)濟效益遭到降低。因此為了避免發(fā)生這種不必要的損失，相關(guān)的礦產(chǎn)資源勘查工作人員應(yīng)該積極尋找并使用新型的勘查技術(shù)，以此來推動我國礦產(chǎn)行業(yè)繁榮快速的發(fā)展。

2.3 缺乏創(chuàng)新型人才

社會經(jīng)濟的快速發(fā)展在提高了人們的生活水平和生活質(zhì)量的同時也帶來了越來越劇烈社會競爭機制，各行各業(yè)都開始想方設(shè)法的引進專業(yè)性人才，當前企業(yè)的競爭也可以看作是人才之間的競爭，這就可以看出來人才的重要性，而礦產(chǎn)資源勘查工程同樣也需要創(chuàng)新性人才。只知道死讀書的勘查人員只會依靠在書本上面的所學習的理論知識機械行事，他們并不具備隨機應(yīng)變的能力，同樣也不能將書本知識與理論知識進行融合，這樣不僅不能夠推動勘查工作的順利開展，相反還會對其造成一定的阻礙。而創(chuàng)新型的勘查人員才能夠?qū)χ車牡刭|(zhì)狀況做出最為精確的分析，從而利用實際狀況做出最為合適的勘查計劃，因此相關(guān)的企業(yè)一定要培養(yǎng)勘查工作人員的創(chuàng)新意識，以此來提高整體工作效率。

2.4 為當?shù)鼐用裨斐蓯毫佑绊?/h3>

我們都知道礦產(chǎn)資源的開采可以為當?shù)鼐用駧ジ玫纳钏胶蜕钯|(zhì)量，因為礦產(chǎn)資源開采勢必使當?shù)鼐用竦氖杖氲玫揭粋€大幅度的提升。但是不可否認的是礦產(chǎn)資源的過度開采同樣會對當?shù)鼐用裨斐稍S多惡劣的影響。因為礦產(chǎn)資源開采多多少少會對當?shù)鼐用竦木幼…h(huán)境造成一定的污染，比如說會污染當?shù)厮Y源。而水資源是與人們?nèi)粘Ｉ蠲芮邢嚓P(guān)的，如果水資源遭受到污染，那么人們的用水安全以及身體安全都不能夠得到保證。除此之外，過度的開采還可能會導致耕地塌陷、空氣污染等問題。耕地塌陷會大大降低農(nóng)作物的收成，空氣污染可能會造成居民呼吸道感染等問題。

3 勘查工程的技術(shù)要點

礦產(chǎn)資源勘查人員在工作的時候需要以實際情況為出發(fā)點，并對各種影響因素進行綜合考慮，只有這樣才有可能在保證企業(yè)經(jīng)濟效益的同時也為人們創(chuàng)造社會效益，只有這樣才能夠保證礦產(chǎn)資源勘查工作的順利開展，因此一名合格的礦產(chǎn)資源勘查人員必須要時刻注意以下幾個方面。

3.1 統(tǒng)籌兼顧

科學合理的礦產(chǎn)資源勘查理念可以為勘查工作的順利開展提供一定的保證，所以說相關(guān)的勘查工作人員在工作的時候務(wù)必要遵循科學發(fā)展的開采理念，這樣才能夠促使我國礦產(chǎn)行業(yè)更加繁榮快速的發(fā)展。因此勘查人員在開展工作之前一定要對地質(zhì)勘查做好合理有效的規(guī)劃，這也就是說勘查工作人員不僅僅需要顧及相關(guān)礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟效益，更是要以可持續(xù)發(fā)展的眼光來進行勘查工作，這樣一來才不會對社會資源造成損害，相反還會對礦產(chǎn)資源勘查工作的順利開展提供不小的助力。

3.2 合理選取勘查技術(shù)

礦產(chǎn)資源勘查工作人員在進行工作的時候同時還需要對地質(zhì)狀況進行考慮，因為不同的地質(zhì)環(huán)境所需要采取的勘查技術(shù)也是不盡相同的，因此相關(guān)的工作人員務(wù)必要依據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來選取最為合理的勘查技術(shù)，只有這樣才能夠使礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟效益得到最大程度上的提升。除此之外，一名合格的礦產(chǎn)資源勘查工作人員在選擇勘查技術(shù)的時候務(wù)必要對幾個因素進行綜合考慮，即勘查技術(shù)的實用性、經(jīng)濟性以及環(huán)保性等因素。只有對這幾個方面進行綜合考慮，勘查質(zhì)量才能夠得到實質(zhì)性的提升、勘查成本才能夠大大的降低、經(jīng)濟效益才能夠得到最大的提升。綜上所述，在開展勘查工作之前，工作人員務(wù)必要首先選擇一種高效的勘查技術(shù)，以此來提高工作效率、增加經(jīng)濟效益。

3.3 提高勘查人員知識儲備

一名合格的礦產(chǎn)資源勘查工作人員一定要具備足夠豐富的相關(guān)理論知識，足夠的勘查理論知識才能夠使勘查工作有條不紊的進行。因為礦產(chǎn)資源勘查工作不同于其他一般的工作，雖說累積經(jīng)驗對資源勘查工作的順利開展也有非常大的推動作用，但是礦產(chǎn)資源勘查工作中總是會發(fā)生意外狀況。而如果想要合理高效的解決這些意外狀況，勘查工作人員必須具備足夠豐富的理論知識，這樣才能夠切實的提高工作效率、為企業(yè)賺取高額經(jīng)濟效益。綜上所述，礦產(chǎn)資源勘查工作人員一定要具備終身學習的意識，他們應(yīng)該學會在不斷的學習之中提升自我知識儲備，以此來提高專業(yè)技能。

4 對礦產(chǎn)資源勘查存在的問題的解決策略

4.1 對管理制度進行完善

健全的管理制度可以直接推動礦產(chǎn)勘查工作的順利開展，所以為了保證勘查工作不出現(xiàn)太大的差錯，相關(guān)的勘查工作人員務(wù)必要對相關(guān)的礦產(chǎn)勘查管理制度進行優(yōu)化創(chuàng)新。比如說相關(guān)負責人員可以在管理體制中增加一項獎懲機制，即針對勘查員工的實際表現(xiàn)狀況給予他們一定的獎勵或者做出一定的懲罰，這樣的機制一方面可以使勘查工作人員按部就班的完成自己的本分工作、避免出現(xiàn)太多的差錯，另一方面也可以在最大程度上調(diào)動員工的工作積極性、增加經(jīng)濟效益。比如對于那些在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的勘查人員，相關(guān)的負責人可以酌情給予他們一定的獎勵，這種獎勵可以是口頭表揚，也可以是漲工資或者是發(fā)放一些福利，這種或大或小的獎勵就可以使人們的工作積極性得到很大的提高。

4.2 對資源配置進行優(yōu)化

在進行礦產(chǎn)資源勘查工作的時候一定要對礦產(chǎn)資源進行合計的配置，這樣才可以避免不必要的資源浪費，也能在最大程度上保護環(huán)境。如果相關(guān)工作人員不能對資源配置進行優(yōu)化，則就必定會造成大量的資源浪費，同樣過度開采也會嚴重危害自然環(huán)境以及人身安全。除此之外，我們都知道礦產(chǎn)資源并不是一種可再生的資源，所以說相關(guān)的工作人員在進行開采的時候一定要秉持可持續(xù)發(fā)展的理念，對其進行合理的開采使用，切勿為了牟取一時的利益而對礦產(chǎn)資源進行過度開采，這樣可以讓礦產(chǎn)資源更好的為我們?nèi)祟惙?wù)。除此之外，礦產(chǎn)資源的合理配置還可以在最大程度上對自然環(huán)境進行保護，這樣國家就會節(jié)省一大筆治療環(huán)境問題的成本，所以說對資源配置進行優(yōu)化對礦產(chǎn)企業(yè)、自然環(huán)境以及個人利益都是非常有利的。

4.3 對開采地區(qū)進行評測

在對某一個地區(qū)進行礦產(chǎn)勘查或者開發(fā)之前，專業(yè)的工作人員首先要做一份評價報告，這也就是說勘查人員首先需要針對勘查地區(qū)的實際狀況來做出一份可行性報告。有了可行性報告之后，勘查工作人員才能夠確定該地區(qū)的勘查價值，從而預測自己可能從中獲取的利益。除此之外，有了評測報告之后，勘查工作人員也可以根據(jù)所調(diào)查到的實際狀況選擇出最適合的勘查技術(shù)，這可以在一定程度上減輕污染、增加效益。

5 結(jié)論

總之，礦產(chǎn)資源在我國經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著非常重要的地位，但是當前我國的礦產(chǎn)資源勘查工程仍然存在一些急需要改善的地方，所以說相關(guān)負責人員可以從完善管理制度、優(yōu)化資源配置、進行實地考察等方面入手來提高我國礦產(chǎn)資源勘查人員的工作能力。