高校圖書館編目工作邊緣化現(xiàn)象解析

董素梅

【摘要】本文以高校圖書館編目工作邊緣化現(xiàn)象為重點內容進行闡述，結合當下時代發(fā)展需求為主要依據，從以下幾方面進行深入探討和研究，其目的在于減少高校圖書館編目邊緣化現(xiàn)象，做好圖書館編目工作，提升工作效率，促進高校圖書館行業(yè)更好發(fā)展。

【關鍵詞】圖書館;編目工作;邊緣化;工作效率

引言：高校圖書館日常工作期間編目是最為主要內容，主要包含編目外包、聯(lián)合編目競爭以及規(guī)則制定的不足等等方面，只有做好各方面工作，才能夠確保編目工作正常運轉，推動高校圖書館工作更好進展【1】。

一、編目工作邊緣化介紹

邊緣化就是指朝向人或事物發(fā)展的反方向變化，也就是說從中心和主流方向被逐漸移除，從而走向非中心和非主流方向，圖書館編目工作邊緣化就是在日常工作期間不再以紙質文獻為主，而是結合時代需求，從原本傳統(tǒng)工作形式和信息編目部門向外邊緣逐步擴散和發(fā)展，由社會上一些非專業(yè)人員承擔，使得圖書館編目對象更加豐富，因此，工作從中心逐步朝向社會方向邁進，從中心化朝向邊緣化方向發(fā)展。

二、編目邊緣化現(xiàn)象產生具體原因

（一）外包引起邊緣化

國外圖書館首先出現(xiàn)編目業(yè)務外包現(xiàn)象，我國之所以出現(xiàn)圖書館編目外包是因為種種外界因素的干擾和參與導致，高校擴招致使學生閱讀需求量不斷增加，本科講學生藏書量作為考核指標，圖書公司的不斷出現(xiàn)和發(fā)展導致業(yè)務外包產生。編目工作屬于一項專業(yè)性十分強的工作，只有經驗豐富受過培訓的人員才能夠做好，經過長時間積累和沉淀形成，由于當前圖書行業(yè)的迅速發(fā)展，圖書行業(yè)推出各種不同層次服務類型，粗加工、編制數據、到館上架等【2】。面對當今社會編目工作人員不足，圖書量大的現(xiàn)象，為了更好的提升圖書上架基本速度和效率，要將高校編目通過外包形式外放，圖書館員則需承擔高校其他事物，編目工作不得不由其他人員承擔導致外包成為圖書館編目邊緣化發(fā)展的主要原因【3】。

（二）聯(lián)合編目競爭導致邊緣化

聯(lián)合編目是為順應高校編目發(fā)展的主流趨勢，當前我國存在五大聯(lián)合編目中心，在實際編目工作期間采用不同形式規(guī)則開展工作內容，由于人員不足，不能對上傳的各項數據進行有效核實和檢驗，并且，加上各個編目中心之間存在顯著競爭，為更好提升編目工作效果，引入不同編目中心。并且在實際工作期間為獲取更多經濟效益，對于數據整體質量不夠重視，采訪數據并未依據實際情況進行及時修改和上傳，加上編目中心套用以往數據，此種形式導致編目工作逐漸朝向邊緣化方向發(fā)展。

（三）閱讀習慣變化導致邊緣化

閱讀習慣是在不斷閱讀實踐中逐步養(yǎng)成的，在特定情況下自動形成的閱讀操作行為傾向，由于社會進步以及科技發(fā)展，文獻載體變化嚴重影響了人們的閱讀基本習慣，從原本閱讀甲骨文、竹簡發(fā)展到紙質文獻再到電子文獻等，人們閱讀習慣的變化，以及各種計算機技術的普及和推廣，閱讀人員更傾向從視覺轉變到超文本上，例如觀看電影、拍攝廣告和網絡文本等，以上因素導致高校圖書館逐步朝向邊緣化方向發(fā)展【4】。

三、高校編目工作邊緣化反思

（一）提升編目人員職業(yè)競爭力

邊緣員職業(yè)競爭力是當前編目人員在實際工作期間所要展示的基本能力，此種能力會逐漸隨著競爭的變化發(fā)生改變，并且通過此種競爭形式將編目人員能力充分體現(xiàn)出來。編目人員的職業(yè)競爭力主要包含了職業(yè)價值觀念，各種專業(yè)理論基礎知識、專業(yè)基本技能以及獲取編目人員信息獲取、篩選、整理等方面能力，從而可以為圖書館提供更好的服務力。網絡和通信技術的迅速發(fā)展為圖書館編目工作不斷變革，因此工作人員要想保證在實際工作中不被邊緣化，就要結合時代需求不斷學習、不斷反思和發(fā)展，注重提升自身職業(yè)競爭力，從以往傳統(tǒng)滯后的觀念中解脫出來，善于學習新時代的全新基礎知識，不斷提高自身基本素養(yǎng)和綜合素質，唯有這樣才能確保自身能夠在編目工作中產生強烈競爭優(yōu)勢，不被社會淘汰【5】。

（二）擴大行業(yè)交流與合作

未來圖書館編目發(fā)展趨勢將會朝向中心化和國際化方向進展，此種編目形式使得高校圖書館擁有更多機會參與到市場經濟發(fā)展中，在國際領域內和圖書企業(yè)、私營企業(yè)以及編目機構之間開展多方位合作，開展大數據共享和共同建設工作。相信在新時代下只有真正走出圖書館的大門，積極踴躍參與到各種交流和合作中去，才能保證自身不被邊緣化，不被時代落下，不被社會拋棄，才可以更好為高校圖書館做出更多貢獻，推動圖書館行業(yè)的更好發(fā)展。

（三）以揭示信息資源為基礎開展工作

編目業(yè)務外包以及聯(lián)合編目是當前圖書館行業(yè)發(fā)展的一種形式趨勢，因此編目工作人員需要從原本繁重工作中逐步脫離，這并不表明編目人員下崗。因為紙本文獻在很長一段時間并不會消失，編目工作會長期存在，編目工作隨著時代發(fā)展逐步從原本紙本文獻編目中轉移到信息資源編目中，因此編目人員需要依據時代變化滿足閱讀人員基本習慣，依據編目基本對象、工具以及環(huán)境變化情況，逐步將工作重點轉移到揭示信息資源為前提的編目上去，從根源上將編目邊緣化現(xiàn)象和情況降低。

四、結束語

總而言之，互聯(lián)網時代的到來使得編目工作朝向格式簡單、外包普通、數據多樣和目錄本地化轉變，以上各種因素以及變化趨勢導致編目工作中心化喪失，朝向邊緣化方向進展。由于編目工作邊緣化并不是編目不再重要，而是圖書館編目工作正處于變革，社會共享信息資源逐步增多，對象不再局限在師生之間，編目工作朝向更加廣闊領域進展，能夠從世界領域內分享數據和信息，在網絡社會中為閱讀人員提供更好的服務，提升圖書館工作效率的同時，促進圖書館員更好發(fā)展，不被社會淘汰，做出更多貢獻。

參考文獻

[1]邱慶蓉. 新形勢下高校圖書館編目工作的幾點思考[J]. 河南圖書館學刊，2020，v.40;No.237（01）：71-72+84.

[2]徐冠祎. 高校圖書館編目工作存在的問題及解決方案[J]. 投資與合作，2020，No.357（08）：191-192.

[3]文曉宇. 圖書館編目的邊緣化與編目館員的轉型[J]. 吉林工程技術師范學院學報，2019，v.35;No.269（06）：87-90.

[4]安翔. 對高校圖書館編目外包問題的幾點探討[J]. 現(xiàn)代營銷（下旬刊），2019（05）：117.