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      基層地區(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估體系的構(gòu)建

      2021-12-06 01:07:10朱小妹諶永毅韋迪陳玉盤劉華云
      世界最新醫(yī)學信息文摘 2021年53期
      關(guān)鍵詞:咨詢預(yù)警專家

      朱小妹,諶永毅,韋迪,陳玉盤,劉華云

      (湖南省腫瘤醫(yī)院,湖南 長沙 410013)

      0 引言

      2019年12 月以來,湖北省武漢市陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例新型冠狀病毒感染的肺炎患者,隨著疫情的蔓延,我國其他地區(qū)及境外也相繼發(fā)現(xiàn)了此類病例。病毒傳播途徑以呼吸道傳播為主,病毒存在變異的可能,疫情存在著進一步擴散的風險[1]。現(xiàn)已將該病納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病,并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施[2]。雖然我國自2003年SARS以來已建立了較為完備的突發(fā)傳染病監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),并積累了實踐經(jīng)驗處理重大公共衛(wèi)生事件,如甲型H1N1流感、禽流感、埃博拉出血熱等,但全球和國內(nèi)新冠狀病毒感染肺炎的情況仍然很嚴峻[3],根據(jù)2020年1月29日中共湖南省委《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》,打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),重點在基層,難點在基層,因此有必要對基層新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力進行評估,以不斷完善基層傳染病應(yīng)對體系[4]。但目前仍缺乏有效的新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估體系,尤其是針對應(yīng)對能力較弱的基層單位。本研究為完善基層應(yīng)對能力評價體系,通過運用德爾菲專家咨詢法,研究構(gòu)建了一套切實可行的基層新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估指標體系?,F(xiàn)報告如下。

      1 研究方法

      1.1 成立基層新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估研究小組

      課題組成員12人,主要負責文獻研究,初步制定評價指標,遴選專家,制定咨詢表,通過對咨詢結(jié)果的分析,選擇評價指標,建立新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評價指標體系,并撰寫政策建議。

      1.2 擬定專家咨詢問卷

      課題組廣泛查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻、書籍,使用互聯(lián)網(wǎng)、電子圖書館檢索主要數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站,并查閱相關(guān)圖書資料。課題組成員自行設(shè)計訪談提綱,采用意向性抽樣法選取國家級、省級、地市級以及縣級各個層次的公共衛(wèi)生領(lǐng)域內(nèi)的專家作為訪談對象。為使研究對象為本研究提供最大信息量,樣本量以資料飽和,不再出現(xiàn)新的信息為止。訪談問題包含以下內(nèi)容:①新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警體系現(xiàn)狀;②新冠肺炎疫情監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)情況;③制約新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力的主要因素等。

      在文獻查閱的基礎(chǔ)上,結(jié)合訪談結(jié)果,初步擬定了由應(yīng)對人力、經(jīng)費支持、物資資源、信息報告、疫情處置和人群健康水平共6部分組成的基層新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估指標體系。問卷包含致專家信、基層地區(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估指標體系專家咨詢表、專家一般情況調(diào)查表三個部分。函詢專家采用 Likert5級評分法對指標條目的重要程度進行評價,從“非常重要”到“不重要”分別賦值5~1分[5]。咨詢表中還設(shè)有增加、刪除和修改欄,專家可對內(nèi)容進行補充修改。

      1.3 遴選專家

      據(jù)文獻報道[6,7],Delphi專家咨詢?nèi)藬?shù)在15~50人為宜。結(jié)合本研究內(nèi)容,共遴選我國從事傳染病監(jiān)測和預(yù)防控制工作的專家20 人,所選擇的專家是來自國家、省級疾病控制中心及高等院校流行病學的專家,均具有高級職稱,從事專業(yè)工作的時間均≥10年。

      1.4 開展專家咨詢

      采用Delphi專家咨詢法,以現(xiàn)場、電子郵件等形式發(fā)放和回收問卷,進行了兩輪專家咨詢,每輪咨詢要求在2周內(nèi)回復(fù)。匯總第一輪專家咨詢結(jié)果和專家建議,形成第二輪咨詢問卷,再次進行專家咨詢。根據(jù)第二輪專家咨詢結(jié)果,對問卷內(nèi)容進一步修改完善。采取同時滿足重要性賦值>3.5的篩選標準和<0.25變異系數(shù)作為指標的篩選標準。根據(jù)專家修改意見,原指標經(jīng)課題組集體評議后刪除、修改或新增。

      1.5 統(tǒng)計分析

      采用SPSS 18.0軟件對數(shù)據(jù)進行整理和分析。檢驗水準α=0.05。

      2 結(jié)果

      2.1 專家一般資料

      2輪咨詢均有20名專家參與,年齡38~58(49.90±7.19)歲;相關(guān)領(lǐng)域工作年限 11~38(20.70±9.11)年;博士 8名(40.00%),碩士 7名(35.00%),本科5名(25.00%)。

      2.2 專家積極系數(shù)

      本研究2輪專家咨詢均發(fā)放電子問卷20份,問卷有效回收率均為100%,第1輪有15名(75.00%)專家提出文字意見,第2輪有3名(15.00%)專家提出文字意見,說明專家參與的積極性較高[8]。

      2.3 專家權(quán)威程度

      專家權(quán)威程度(Cr)為專家熟悉程度(Cs)與判斷依據(jù)(Ca)的算術(shù)平均數(shù)。本研究專家咨詢的Cs為0.91,Ca為0.93,Cr為0.92,專家權(quán)威程度在0.7以上,表明專家權(quán)威性和可靠性較高[9]。

      2.4 專家意見協(xié)調(diào)程度

      專家意見的協(xié)調(diào)程度用變異系數(shù)和專家協(xié)調(diào)系數(shù)表示[10]。變異系數(shù)越小,專家意見越一致。各指標變異系數(shù)分別為0.06~0.38和0~0.21。協(xié)調(diào)系數(shù)采用Kendall協(xié)調(diào)系數(shù)W表示,取值范圍0~1,系數(shù)越大表示協(xié)調(diào)程度越好[11]。2輪專家咨詢Kendall協(xié)調(diào)系數(shù)W分別為0.169和0.197,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.01),說明專家的協(xié)調(diào)程度較好。

      2.5 專家咨詢結(jié)果

      根據(jù)專家提出的文字建議,課題組成員結(jié)合自身臨床工作經(jīng)驗,同時考慮到Delphi專家咨詢法的統(tǒng)計學要求,經(jīng)集體評議后對部分指標的內(nèi)容進行了修改。如有專家建議刪除三級指標“縣域內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu)新冠肺炎專項經(jīng)費使用率”,因為經(jīng)費基本上都會全部使用;考慮到新冠除疫苗和非藥物預(yù)防措施外,目前無預(yù)防類藥物,因此刪除三級指標“預(yù)防類藥品購買額占年應(yīng)急藥物投入額比例”等。經(jīng)過兩輪專家咨詢后,一級指標重要性賦值均數(shù)為4.85~5.00,變異系數(shù)為0.00~0.08;二級指標重要性賦值均數(shù)為4.20~4.90,變異系數(shù)為0.06~0.20;三級指標重要性賦值均數(shù)為4.10~4.90,變異系數(shù)為0.08~0.20。結(jié)合專家提出的文字建議,課題組成員經(jīng)過集體評議,第2輪專家咨詢未修改指標內(nèi)容。最終構(gòu)建的基層地區(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估體系包含一級指標6項,二級指標13項,三級指標44項。

      3 討論

      雖然目前我國已經(jīng)建立了縣、鄉(xiāng)、村三級新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警體系,但是系統(tǒng)的應(yīng)對能力還有待提高,并且缺乏一套行之有效的基層新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估工具以完善疫情的及時正確處置,保障人民健康[12]。本研究運用德爾菲法,經(jīng)過兩輪專家咨詢后,篩選出包含6個一級指標,13個二級指標和44個三級指標的基層地區(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估體系,專家協(xié)調(diào)系數(shù)達 0.618,且具有統(tǒng)計學意義,說明該指標體系能夠很好的反映基層地區(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力?;鶎拥貐^(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估是對一個基層組織或系統(tǒng)應(yīng)對新冠肺炎疫情的綜合能力的評價。評價的目的是為了發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)或是疫情應(yīng)對過程中存在的問題,推動應(yīng)急能力持續(xù)改進和滿足應(yīng)急需求。在運用德爾菲法構(gòu)建指標體系的過程中,本研究嚴格遵循以下原則[13]:①注重評價指標的可操作性。本研究中三級指標“新冠肺炎疫苗完備率”“縣域內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu)個人防護類用品完備率”,范圍限定不精確,可行性較差,因此改為“新冠肺炎疫苗儲備比例(/萬人口)”和“縣域內(nèi)衛(wèi)生機構(gòu)個人防護用品按30天使用量儲備率”,進一步明確了資源儲備的考核范圍和方式,指標含義更加明確,可操作性明顯增強。②指標要有代表性、獨立性。第一輪調(diào)查問卷中,有專家指出三級指標“應(yīng)急處置預(yù)案中員工分工和職責設(shè)置率”和“新冠肺炎疫情報告制度設(shè)置率”均缺乏代表性,這是所有應(yīng)急預(yù)案中均應(yīng)包含的內(nèi)容,因此不適合進行疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評價,因此均予以刪除。③評價體系指標數(shù)量的適當原則。評價體系的指標不能太多或太少,太多的指標項將會增加評價的難度,指標項過少會大大降低指標體系的可靠性,導(dǎo)致評價結(jié)果的穩(wěn)定性差。本研究中的評價體系在保證全面的基礎(chǔ)上盡量減少了評價指標的數(shù)量。

      4 結(jié)論

      本研究所構(gòu)建的基層地區(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估體系為開展基層地區(qū)新冠肺炎疫情監(jiān)測和預(yù)警能力評估進行了有益的探索?;鶎拥貐^(qū)在加強新冠肺炎應(yīng)對能力建設(shè)時,可從評價指標體系的6個應(yīng)對能力維度方面著手,以發(fā)現(xiàn)其存在的問題,從而不斷提高其應(yīng)對新冠肺炎疫情事件的能力水平。

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