楊時(shí)鷹

【摘要】本文主要分析在推進(jìn)地鐵運(yùn)營(yíng)過程中如何開展紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作，思想政治工作對(duì)于推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義和作用，因此必須要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察思想工作的重要性，明確現(xiàn)階段地鐵運(yùn)營(yíng)中開展紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的情況，在此基礎(chǔ)上提出如何對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

【關(guān)鍵詞】地鐵運(yùn)營(yíng);紀(jì)檢監(jiān)察;思想政治工作

現(xiàn)階段，隨著城市化進(jìn)程不斷加快，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也在積極推進(jìn)，其中主要表現(xiàn)為城市交通不斷完善，在開展地鐵運(yùn)營(yíng)的過程中需要做好紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作，以此來加強(qiáng)針對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)工作人員的思想政治培訓(xùn)教育，在這個(gè)過程中需要積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的功能和作用。

1地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的難點(diǎn)

1.1對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的認(rèn)識(shí)存在不足

地鐵運(yùn)營(yíng)過程中推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心在于反腐，預(yù)防各類腐敗行為，以此來保證項(xiàng)目整體的利益，這是由項(xiàng)目自身的特點(diǎn)所決定的，地鐵運(yùn)營(yíng)自身的特點(diǎn)決定了紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣具有復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，現(xiàn)階段得益于工作方式方法的改進(jìn)，地鐵運(yùn)營(yíng)的過程中對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)程度不斷提高，但是仍然存在對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不到位的情況，從而導(dǎo)致工作中的亂象，例如越位管理業(yè)務(wù)工作、偏離主業(yè)等現(xiàn)象。部分單位在運(yùn)營(yíng)過程中對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)識(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的目的在于應(yīng)付上級(jí)檢查，這使得工作實(shí)效差，不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)。

1.2紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能力不足

開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部的廉潔性和忠誠(chéng)度，但是在實(shí)際開展工作的過程中存在紀(jì)檢監(jiān)察人員能力不足的問題，主要原因在于從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的大多數(shù)為其他崗位轉(zhuǎn)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位的，因此缺乏相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)，而且存在理論知識(shí)欠缺的問題，例如在開展工作的過程中對(duì)“四個(gè)意識(shí)”等認(rèn)識(shí)不到位的問題，這使得其無法很好履行自身的職責(zé)。此外，部分地鐵運(yùn)營(yíng)建設(shè)過程中紀(jì)檢監(jiān)察人員存在專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題，即該崗位缺乏專業(yè)人才，這影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的效率和質(zhì)量。

1.3執(zhí)紀(jì)手段相對(duì)單一

腐敗行為的特點(diǎn)在于隱蔽性強(qiáng)、證據(jù)查找困難，而且地鐵運(yùn)營(yíng)中存在執(zhí)紀(jì)手段單一的問題，這影響了調(diào)查的有效性，在開展工作的過程中只能選擇談話取證的方式獲得線索，但是獲得線索之后往往會(huì)因?yàn)椴樽C難度大而影響到解決問題的效率和質(zhì)量。

1.4缺乏有效的考核激勵(lì)機(jī)制

完善考核激勵(lì)機(jī)制能有效調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作積極性，如果缺乏有效的考核激勵(lì)機(jī)制，很難充分調(diào)動(dòng)員工參與工作的熱情和信心，而且部分崗位的紀(jì)檢監(jiān)察人員存在畏首畏尾的問題，不能主動(dòng)出擊尋求突破，而存在等線索的問題，其自身主動(dòng)開展查證工作的積極性不高。

2地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的現(xiàn)狀

立足于全面提高黨建科學(xué)化水平的基礎(chǔ)上，地鐵運(yùn)營(yíng)過程中也要注重積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作，而現(xiàn)階段地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作中還存在一定的問題，其中主要包含兩大方面：首先是地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治組織自身的管理、決策能力欠缺，此外對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)的管控不合理;此外，部分地鐵運(yùn)營(yíng)開展紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的過程中存在監(jiān)管職能流于形式的問題，特別是在企業(yè)改革之后，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，使得其自身的功能和作用無法充分發(fā)揮。此外，現(xiàn)階段地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作還需要進(jìn)一步完善，以此來保證項(xiàng)目監(jiān)督工作順利推進(jìn)。

3 地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作開展方式

3.1改變思想政治工作方式

開展地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作需要運(yùn)用合理的工作方式，隨著地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)實(shí)需求，需要對(duì)思想政治工作方式進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，推動(dòng)思想政治工作方式多元化發(fā)展。開展地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作需要遵循三大原則：細(xì)化思想工作、思想工作緊密結(jié)合實(shí)際、保證思想工作具體化，以此來提高紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的效率和質(zhì)量。

3.2改變思想政治工作手段

此外還要注重積極創(chuàng)新地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作手段，數(shù)顯需要從建黨立卡的角度分析，保證項(xiàng)目人員建立專屬信息庫(kù)和追蹤卡，以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目人員的監(jiān)督和管理，并將此作為判斷思想政治工作實(shí)效的依據(jù)，同時(shí)還要注重在明確情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行反思，即工作中還需要如何進(jìn)行改變。此外，還要注重制定相應(yīng)的制度，定期開展思想政治工作人員的培訓(xùn)工作，并完善相應(yīng)的考核制度，以此來強(qiáng)化工作人員的工作積極性。

3.3改變思想政治工作方法

最后要注重改變思想政治工作方法，地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的發(fā)展方向有兩個(gè)，即多樣化和分散化，保證這兩個(gè)發(fā)展方向能有效提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，避免出現(xiàn)應(yīng)付的情況，保證工作落手到位。此外還要注重積極推進(jìn)針對(duì)工作人員的培訓(xùn)和教育工作，可以借助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，在平臺(tái)上發(fā)布紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的課程供員工學(xué)習(xí)，以此來提高員工的工作能力。

4 小結(jié)

本文主要分析在開展地鐵運(yùn)營(yíng)的過程中推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作中存在的問題，在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的優(yōu)化策略，以此來提高地鐵運(yùn)營(yíng)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的有效性，提高員工工作的積極性，強(qiáng)化針對(duì)地鐵工作人員的思想政治建設(shè)，以此來保證地鐵運(yùn)營(yíng)建設(shè)的效率和質(zhì)量。

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