唐菊
摘要:文書檔案管理工作在單位的發(fā)展中具有不可忽視的作用和價值,在傳統(tǒng)紙質(zhì)化的文書檔案管理工作中,因文書檔案的查閱和管理工作比較繁瑣、復(fù)雜,導(dǎo)致文書檔案管理工作的價值和意義無法發(fā)揮出來。在信息化背景下,實現(xiàn)文書檔案工作的無紙化建設(shè)可以極大提升文書檔案調(diào)取、分享以及利用的便利性,讓相關(guān)工作人員有深度挖掘文書檔案價值的工作基礎(chǔ),逐漸實現(xiàn)文書檔案價值的再挖掘,讓文書檔案管理工作在社會各項事業(yè)建設(shè)中的價值真正體現(xiàn)出來。本文對文書檔案整理歸檔流程及注意事項進(jìn)行分析,以供參考。
關(guān)鍵詞:文書檔案;整理歸檔流程;注意事項
引言
在信息化時代背景下,各個行業(yè)的檔案管理工作逐漸實施了信息化建設(shè),這樣不僅可以極大方便檔案管理,還可以實現(xiàn)檔案價值的挖掘,提升檔案管理工作的價值和意義。在信息化熱潮下,文書檔案管理工作逐漸實現(xiàn)了無紙化建設(shè)。對于文書檔案管理工作而言,實現(xiàn)無紙化建設(shè)不僅是文書檔案管理工作的需求,更是文書檔案管理工作發(fā)展的趨勢,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在信息化發(fā)展的熱潮下,基于實際工作進(jìn)行思考,找到實際工作中存在的不足,有針對性地進(jìn)行解決,提升文書檔案無紙化管理和應(yīng)用的質(zhì)量和水平。文書管理工作作為各行各業(yè)基礎(chǔ)工作之一,其工作效率的提升在一定程度上促進(jìn)各部門、各單位工作效率的提升。
1文書檔案歸檔流程
1.1排列
文書檔案的排列以分類方案中的最低一級類目內(nèi),根據(jù)文書檔案的重要程度及事由,并結(jié)合時間等因素,做好排列。尤其需要注意的是,不能機械地按文號排列,不能單純的按問題排列,也不能固執(zhí)地將全部文檔按時間為序排列。在具體排列時,應(yīng)把同一事由的文檔排列在一起,在事由排列基礎(chǔ)之上,再按照文書檔案中的時間順序或者重要程度進(jìn)行排列。除了時間排序體現(xiàn)的客觀性外,事由、重要程度多屬主觀判斷標(biāo)準(zhǔn),這就給文書檔案排列更大的自主性和靈活性,因此,在實際操作過程中要不斷的摸索、不斷的總結(jié)和不斷的提煉。
1.2編目
歸檔的文書檔案目錄項包括文號、題名、頁數(shù)、日期、文件號、責(zé)任者、備注等。需要注意的是,文書檔案編目應(yīng)逐件進(jìn)行,且要確保編目全面、細(xì)致、深入、全面、精確,保證后期檔案的檢索和利用,防止因編目不當(dāng)而出現(xiàn)的“死檔”。其中,文號應(yīng)完整,無文號可空著,題名注意不得任意簡寫或省略;頁數(shù)要連續(xù),空白頁不標(biāo)頁碼;責(zé)任者應(yīng)填寫全宗名稱或規(guī)范化簡稱,出現(xiàn)多個責(zé)任者,應(yīng)選本系統(tǒng)、部門中的重要責(zé)任者。附件具有較強的獨立性,無法在正題名中反映時,可在附件標(biāo)題中一并抄錄。
1.3裝盒
文書檔案的裝盒根據(jù)問題、保管期限的不同分類進(jìn)行分類裝盒,保管期限不同、問題不同,不得裝在同一盒內(nèi)。此外,要在“盒內(nèi)文件情況說明”中詳細(xì)注明盒內(nèi)文件是否存在缺損、修改、補充、銷毀等相關(guān)情況。
2文書檔案整理歸檔工作中需要注意的幾個問題
一是范圍鑒定。根據(jù)文件是否具有保存價值及合乎歸檔要求,從而作出其是否具有轉(zhuǎn)化為“檔案”的“資格審查”。根據(jù)《歸檔文件整理規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定,以下三類文件不屬于歸檔范圍:文件不齊全、未處理完畢,《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》明確不屬于歸檔范疇的。二是密級鑒定。根據(jù)文書檔案公開程度,將其鑒定為公開、秘密。密級依據(jù)文件登記的密級確定,分為秘密、機密和絕密等。經(jīng)鑒定屬于秘密及以上的文件資料,應(yīng)嚴(yán)格按照《保密法》規(guī)定,交由專人負(fù)責(zé)整理、歸檔。
3新形勢下文書檔案數(shù)字化管理的改進(jìn)策略
3.1領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一規(guī)劃
文書檔案的所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對檔案數(shù)字化管理的必要性和重要性有高度認(rèn)可,充分提高對此項工作的重視和關(guān)注,并制定相應(yīng)的工作規(guī)劃。這需要檔案管理員充分學(xué)習(xí)檔案法及相關(guān)規(guī)定,并對現(xiàn)代化文書檔案管理的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題學(xué)透吃透,以便于向分管領(lǐng)導(dǎo)作出充分的解釋說明。在確定文書檔案的管理模式后,核算應(yīng)用數(shù)字化管理所涉及到的人力、物力和財力,以便于統(tǒng)籌管理過程中的財務(wù)預(yù)算,更快更準(zhǔn)確地通過招投標(biāo)購買計算機、掃描儀、軟硬件等實用性強且利于數(shù)字化管理的工具。
3.2增加投入,完善設(shè)備
新形勢下文書檔案的數(shù)字化管理需要各單位增加資金投入,首先,應(yīng)設(shè)立專門的檔案室,并保證功能合理,流程便捷。檔案用房應(yīng)保證“三分開”,即檔案業(yè)務(wù)工作室、檔案庫房和閱檔室分開。檔案室的櫥俱布置、防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,并應(yīng)定時檢查更新。有條件的單位應(yīng)配專業(yè)密集架,密集架的設(shè)置應(yīng)符合相關(guān)的承重要求,并應(yīng)保證檔案室預(yù)留足夠的面積。應(yīng)健全檔案庫房制度,包括庫房日常安全管理及保密規(guī)定等內(nèi)容。其次,檔案庫房中應(yīng)安裝使用空調(diào)、除濕機、加濕器等設(shè)備或?qū)iT的溫濕度自主控制系統(tǒng),并應(yīng)定期檢修。應(yīng)配備檔案專用計算機、掃描儀、光盤刻錄系統(tǒng)、專業(yè)軟件系統(tǒng)和存儲設(shè)備,以及檔案專用的打印機、復(fù)印機、照相機、防磁柜和消毒柜等設(shè)備。
3.3人才培養(yǎng),提高素質(zhì)
文書檔案管理人員的專業(yè)水平和能力是數(shù)字化管理實現(xiàn)信息傳遞無障礙交接的必要性前提。檔案管理人員應(yīng)借助于提高專業(yè)能力的培訓(xùn)模式,全面提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),最大限度地提高檔案員的專業(yè)能力和水平。一是選拔檔案管理人員時應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),不僅要考察檔案從業(yè)資格,也要對檔案管理人員的計算機網(wǎng)絡(luò)知識提出更高的要求。二是在提升檔案管理專業(yè)素養(yǎng)的同時,還要加強計算機知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升檔案管理人員的計算機操作水平,組建一支既懂計算機知識又精通檔案管理的高素質(zhì)檔案員隊伍。
結(jié)束語
信息化背景下,文書檔案管理工作的無紙化發(fā)展是一種歷史發(fā)展的必然趨勢,為提升無紙化管理和應(yīng)用的質(zhì)量和水平,相關(guān)工作人員需要深入對文書檔案無紙化管理工作進(jìn)行思考,明確其中存在的隱患和工作的要點,確保文書檔案無紙化管理工作建設(shè)的科學(xué)性、合理性、有效性和規(guī)范性,讓文書檔案能夠在信息化建設(shè)的背景下發(fā)揮出更大的價值。
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