基于新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化策略

顧國芹

摘 要：我國是個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展重要的組成部分。農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理也是直接影響我國國民經(jīng)濟的總體發(fā)展，而在新農(nóng)村建設(shè)這樣的大背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理還存在很多不足之處，尤其是“治標(biāo)不治本”的情況更嚴(yán)重。由此看來改善和提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的策略也是促進新農(nóng)村建設(shè)重要的一方面，不容忽視。面對問題就要解決問題，那是不是應(yīng)該有與之相配套的新農(nóng)業(yè)發(fā)展模式呢？農(nóng)村以農(nóng)民為主，農(nóng)業(yè)就要依靠農(nóng)民，這三者是互相聯(lián)系的，所以要建設(shè)真正的新農(nóng)村那就要先解決當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的問題。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；優(yōu)化策略

很長時間以來，新農(nóng)村建設(shè)是我國建設(shè)小康社會的重要步伐，而在建設(shè)新農(nóng)村這條道路上，如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟非常重要，不僅僅是要得到良好的發(fā)展，有效的管理必不可少。作為一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國，近些年國家也在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方面加大了支持力度，尤其是科學(xué)有效的管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟變得越來越重要。結(jié)合實際情況，就新農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理出現(xiàn)的各種弊端和相應(yīng)措施加以分析。

1 新農(nóng)村建設(shè)的背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟所面臨的問題

1.1 農(nóng)業(yè)上的經(jīng)濟管理機制落后

在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的模式還停留在以家庭為單位的自行種植，在這樣的模式下很多人的意識、認(rèn)知以及受教育水平都參差不一，根本沒有統(tǒng)一的管理機制，那么勢必會在科學(xué)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方面處于弱勢。

1.2 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的創(chuàng)新力度較小

作為一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新方面明顯不足，主要在于現(xiàn)代的農(nóng)村，大都以老年人為主，缺少強有力的勞動力，知識水平受限，一些機械化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具也得不到運用，這就更加導(dǎo)致機械化的發(fā)展農(nóng)業(yè)的阻礙更大。

1.3 缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的專門管理

即便政府也出臺了很多針對農(nóng)業(yè)管理的措施，但是由于監(jiān)管不到位，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠，避重就輕，即便措施也是一直層出不窮地更新，但實際情況卻是相反。

1.4 缺少對專門人才的培養(yǎng)

既然涉及到管理，還是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，那么肯定是很復(fù)雜的，關(guān)系到方方面面的問題，可以說是牽一發(fā)而動全身，所以培養(yǎng)專業(yè)的人才是一方面，更重要的是要走到實踐中去，更要積累足夠的專業(yè)經(jīng)驗來面對專業(yè)問題。

2 針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化建議

2.1 完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展體制

2.1.1要建立可以行得通的體制，則需要基層的農(nóng)村經(jīng)濟管理人員要下基層，切實走到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿，充分了解農(nóng)業(yè)的作業(yè)過程與方法，只要更加深入地了解，才能找到相應(yīng)的改善方法。

2.1.2在農(nóng)村還有很多土地閑置或者是荒廢的問題，應(yīng)該盡可能地去多關(guān)注，找出適宜的種植優(yōu)勢，做到物盡其用。要實實在在地讓它發(fā)揮應(yīng)有的作用，為人們所利用，產(chǎn)生更多的經(jīng)濟效益。

2.2 優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

2.2.1身在基層的農(nóng)業(yè)管理人員要通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提前引導(dǎo)，開拓多元化的發(fā)展路子，要充分利用季節(jié)性或者不同地區(qū)的氣候等發(fā)展不同的種植方式和類型，也要依靠市場進行探索不同的種植模式和種類，防止盲目化種植導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展不平衡。

2.2.2結(jié)合現(xiàn)代的電商市場，抓住機遇，將農(nóng)產(chǎn)品和電子商務(wù)緊密結(jié)合，打開更大的市場，堅決杜絕封閉式的發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，同時提高有機農(nóng)業(yè)的廣泛認(rèn)知度。

2.3 要加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的水平

1.3.1要發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟就離不開相關(guān)專業(yè)的管理人員，所以在除了廣泛的受教育之外，更應(yīng)該額外加強農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的專門人才的培訓(xùn)，并且這種意識不能只放眼眼前，更要著眼以后。

2.3.2為了防止出現(xiàn)形式主義的問題，要將人才的培養(yǎng)長期貫穿于整個漫長的實踐過程，從根本上解決人才問題，而不只是紙上談兵。

3 結(jié)束語

綜上所述，我國在新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展還處于初級階段，還需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，需要各方的相互配合協(xié)作，運用合適、科學(xué)的思維方式去實踐，來促進農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民的生活水平也會相應(yīng)的提升，當(dāng)他們的生活水平得到提升的時候，才會有更多的農(nóng)村人員愿意留在家鄉(xiāng)繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，保障賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)。所以說，這兩者之間也是一種相輔相成的關(guān)系，并且始終要用發(fā)展的眼光去看待問題，才能走得更長遠(yuǎn)。