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      某公司建設(shè)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)與應(yīng)用

      2021-12-15 10:34:06彭加琳
      水電站設(shè)計(jì) 2021年4期
      關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)管理管控系統(tǒng)

      彭加琳,李 正,李 敏

      (中國(guó)電建集團(tuán)成都勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司,四川 成都 610072)

      0 前 言

      在新基建時(shí)代,信息技術(shù)快速發(fā)展及其相關(guān)應(yīng)用的推廣,為企業(yè)利用信息化系統(tǒng)管理項(xiàng)目生產(chǎn)提供了理論可能和技術(shù)支持。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展和“一帶一路”倡議的實(shí)施,總承包業(yè)務(wù)快速發(fā)展,呈現(xiàn)出“數(shù)量眾多、信息繁雜、風(fēng)險(xiǎn)加大、管控困難”的特點(diǎn),如何借助信息化建設(shè)進(jìn)行項(xiàng)目管控,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益型發(fā)展、有效管控履約風(fēng)險(xiǎn)已成為建筑企業(yè)亟待解決的重要課題[1]。

      1 系統(tǒng)開發(fā)背景

      近年來,總承包項(xiàng)目在我國(guó)發(fā)展迅速,某公司開展的總承包業(yè)務(wù)逐年增多。但由于承建的總承包項(xiàng)目呈現(xiàn)建設(shè)周期較長(zhǎng),管理風(fēng)險(xiǎn)大;項(xiàng)目參與方多,協(xié)調(diào)工作難;項(xiàng)目數(shù)據(jù)量大,溝通效率低等特點(diǎn)。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和后方的互通主要依托QQ等即時(shí)通訊軟件進(jìn)行資料交互或通過協(xié)同OA平臺(tái)進(jìn)行事項(xiàng)處理(包括報(bào)告、審批及文函等),屬被動(dòng)式碎片化管理,無(wú)法對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集、統(tǒng)計(jì)、分析,無(wú)法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目信息快速共享,且數(shù)據(jù)版本多樣、數(shù)據(jù)復(fù)用率低、管理效能低下,不能滿足各級(jí)管理人員對(duì)項(xiàng)目履約狀況的及時(shí)掌握、分析和管控需求[2]。因此,建設(shè)一套以項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理為核心、內(nèi)置企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并通過數(shù)據(jù)集中、流程管控達(dá)到實(shí)現(xiàn)信息共享及分級(jí)管控的協(xié)同一體化工作平臺(tái)迫在眉睫。

      2 系統(tǒng)架構(gòu)及功能特點(diǎn)

      2.1 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

      建設(shè)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)以總承包項(xiàng)目管理為核心、總承包項(xiàng)目全生命周期為主線,內(nèi)置企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,以數(shù)據(jù)集中、服務(wù)分級(jí)為基礎(chǔ),融合各級(jí)項(xiàng)目管理信息,全面提升項(xiàng)目管理精細(xì)度[3]。以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)管控關(guān)鍵流程節(jié)點(diǎn),穿透查詢、共享平臺(tái)內(nèi)信息,促進(jìn)信息流交互的目的。同時(shí),同步開發(fā)移動(dòng)辦公,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地處理業(yè)務(wù)流程和查詢業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。該系統(tǒng)通過生產(chǎn)層、業(yè)務(wù)層、決策層三層架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目全生命周期管理和業(yè)務(wù)全要素管理。在生產(chǎn)層面上,系統(tǒng)圍繞建設(shè)項(xiàng)目管理的五大過程組和十大知識(shí)領(lǐng)域進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),包括啟動(dòng)管理、策劃管理、設(shè)計(jì)管理、采購(gòu)管理、施工管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、預(yù)算管理、安全管理、收尾管理、綜合管理十三大功能模塊,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目生產(chǎn)過程管理與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的貫通。在業(yè)務(wù)層面上,系統(tǒng)圍繞建設(shè)業(yè)務(wù)管理職能和業(yè)務(wù)管理要素進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和建設(shè),主要包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理體系、目標(biāo)管理、履約管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源管理、知識(shí)庫(kù)和教育培訓(xùn)八大業(yè)務(wù)職能功能模塊。通過對(duì)生產(chǎn)層、業(yè)務(wù)層、決策層進(jìn)行數(shù)據(jù)貫通以及與公司人力資源系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、采購(gòu)管理系統(tǒng)等企業(yè)職能管理系統(tǒng)進(jìn)行信息交互,實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目生產(chǎn)級(jí)自下而上向決策層的信息匯總和自上而下的項(xiàng)目管控,實(shí)現(xiàn)了跨組織的業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流的有機(jī)結(jié)合及公司總部管控業(yè)務(wù)與項(xiàng)目生產(chǎn)履約管理的全面融合、貫通的系統(tǒng)規(guī)劃目標(biāo),并通過可視化報(bào)表對(duì)項(xiàng)目履約和業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和集中展示,供項(xiàng)目執(zhí)行人員和業(yè)務(wù)管理人員查閱和使用。系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)見圖1。

      圖1 系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)

      2.2 系統(tǒng)可視化設(shè)計(jì)

      系統(tǒng)可視化設(shè)計(jì)通過以下幾個(gè)功能模塊實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的可視化功能集成。

      (1)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。通過微信朋友圈等形式對(duì)項(xiàng)目大事記及圖片進(jìn)行展示,及時(shí)反映項(xiàng)目履約進(jìn)展情況,同時(shí)也為項(xiàng)目部自我宣傳提供了窗口。

      (2)項(xiàng)目看板。以單項(xiàng)目為維度,通過抓取各功能版塊數(shù)據(jù)對(duì)項(xiàng)目基本信息和重要履約指標(biāo)進(jìn)行集中展示和分析,項(xiàng)目是否受控一目了然,為項(xiàng)目執(zhí)行和管理提供數(shù)據(jù)支撐。

      (3)管理駕駛艙。通過建設(shè)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)各功能模塊收集總承包項(xiàng)目各項(xiàng)履約信息,借助管理駕駛艙,將采集的數(shù)據(jù)形象化、直觀化、具體化,打破數(shù)據(jù)隔離,實(shí)時(shí)反映企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài),展示建設(shè)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)指標(biāo)分析及決策場(chǎng)景落地,為領(lǐng)導(dǎo)決策和業(yè)務(wù)管理提供全面、翔實(shí)數(shù)據(jù)支撐和依據(jù),并同時(shí)通過指標(biāo)分析,及時(shí)預(yù)警各種潛在風(fēng)險(xiǎn)信息。管理駕駛艙以圖表的方式直觀顯示各項(xiàng)指標(biāo),并支持“鉆取式查詢”,實(shí)現(xiàn)對(duì)指標(biāo)的逐層細(xì)化、深化分析,通過一系列量化指標(biāo)使企業(yè)高層管理人員能及時(shí)、準(zhǔn)確把握和調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向。管理駕駛艙指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)維度見圖2。

      圖2 管理駕駛艙指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)維度示意

      系統(tǒng)管理駕駛艙,是通過采用BI工具與建模工具結(jié)合的方式進(jìn)行模型構(gòu)建,提供KPI指標(biāo)分析、多維報(bào)表展現(xiàn)、多維數(shù)據(jù)分析、地圖分析等多種分析手段,并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)鉆取、追溯。系統(tǒng)管理駕駛艙提供綜合情況和項(xiàng)目分布兩個(gè)模塊的綜合數(shù)據(jù)查詢,綜合情況模塊包括:經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、表?yè)P(yáng)投訴統(tǒng)計(jì)、重大風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度管理、資金情況等指標(biāo)的多維度展現(xiàn)與分析,展示指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)維度(見圖2);地理分布模塊通過項(xiàng)目地理位置信息,結(jié)合3D地圖動(dòng)態(tài)展示項(xiàng)目分布與項(xiàng)目基本信息。駕駛艙設(shè)計(jì)不同層級(jí)的授權(quán)體系,進(jìn)行數(shù)據(jù)分層隔離,保證數(shù)據(jù)安全,并實(shí)時(shí)獲取決策所需的數(shù)據(jù)支持,滿足上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)多項(xiàng)目的宏觀整體分析,提供多層次、多角度的信息。

      2.3 系統(tǒng)特色

      系統(tǒng)建成后,可實(shí)現(xiàn)以下功能:

      (1)賬戶數(shù)據(jù)與統(tǒng)一身份認(rèn)證。一體化平臺(tái)與4A系統(tǒng)集成,使用戶數(shù)據(jù)多平臺(tái)、多系統(tǒng)同步,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一登錄、短信認(rèn)證。

      (2)組織機(jī)構(gòu)人員和人力資源數(shù)據(jù)互通。項(xiàng)目人員基礎(chǔ)檔案取自人力資源系統(tǒng),供項(xiàng)目人員任命審核查看;同時(shí)人員任命結(jié)果在人力資源系統(tǒng)存檔。

      (3)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化:通過對(duì)合同管理業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)及對(duì)財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行改造和對(duì)接,實(shí)現(xiàn)結(jié)算向業(yè)務(wù)端前置;通過實(shí)時(shí)獲取財(cái)務(wù)實(shí)際收付款金額,滿足項(xiàng)目人員和業(yè)務(wù)管理人員對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的掌握和分析。

      (4)數(shù)據(jù)一體化的系統(tǒng)架構(gòu)。數(shù)出一源,一源多用;數(shù)據(jù)溯源(數(shù)據(jù)源頭、邏輯聯(lián)通);共享。

      (5)系統(tǒng)三層架構(gòu)設(shè)計(jì)(生產(chǎn)層、業(yè)務(wù)層、決策層),實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目生產(chǎn)級(jí)自下而上向決策層的信息匯總,以及自上而下的項(xiàng)目管控。

      (6)分級(jí)權(quán)限控制及數(shù)據(jù)隔離。通過多維組織結(jié)構(gòu)和特殊權(quán)限表,實(shí)現(xiàn)公司、分公司、項(xiàng)目部不同層級(jí)數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的精細(xì)控制,系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)及信息都是根據(jù)系統(tǒng)的授權(quán)機(jī)制來決定訪問的范圍。

      (7)項(xiàng)目月報(bào)。開發(fā)建設(shè)了項(xiàng)目月報(bào)自動(dòng)生成功能,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目履約數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集匯總展示,保證數(shù)據(jù)源的唯一性,方便項(xiàng)目成員及后方業(yè)務(wù)管理人員共享、查閱,項(xiàng)目人員在用好系統(tǒng)的同時(shí)也解放了項(xiàng)目人員部分生產(chǎn)力。

      (8)駕駛艙、項(xiàng)目看板。對(duì)項(xiàng)目基本信息和重要履約指標(biāo)進(jìn)行集中展示和分析,項(xiàng)目是否受控就一目了然,為項(xiàng)目執(zhí)行和管理提供數(shù)據(jù)支撐。

      (9)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。通過微信朋友圈的形式對(duì)項(xiàng)目大事記進(jìn)行展示,及時(shí)反映項(xiàng)目履約進(jìn)展情況,同時(shí)也為項(xiàng)目部自我宣傳提供了窗口。

      (10)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總,一源多用。系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)務(wù)需求出發(fā),促進(jìn)了業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,基本實(shí)現(xiàn)了常規(guī)業(yè)務(wù)線上化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析以及自動(dòng)生成上報(bào)集團(tuán)報(bào)表等功能,開發(fā)了各種查詢統(tǒng)計(jì)報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)管控需求。

      (11)移動(dòng)端。方便項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員隨時(shí)隨地辦公處理業(yè)務(wù);實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)便捷錄入。

      3 系統(tǒng)應(yīng)用情況

      本系統(tǒng)建成后,建設(shè)項(xiàng)目管理可借助信息化建設(shè)進(jìn)行項(xiàng)目管控,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益型發(fā)展、有效管控履約風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)項(xiàng)目管理精細(xì)度,提升公司建設(shè)業(yè)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

      (1)系統(tǒng)能及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)管理的提升和調(diào)整。建設(shè)之初的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系梳理等充分考慮了前瞻性、可擴(kuò)展性;信息化管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型需統(tǒng)籌考慮,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化程度的不同融合建設(shè);系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員充分考慮了系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)規(guī)范、傳遞等問題;系統(tǒng)建設(shè)由內(nèi)部信息化人員來主導(dǎo)、深度參與,及時(shí)響應(yīng)系統(tǒng)的調(diào)整及運(yùn)維。

      (2)系統(tǒng)建設(shè)以業(yè)務(wù)管理信息化入手,考慮到當(dāng)前的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),在系統(tǒng)呈現(xiàn)中能讓用戶感受并體驗(yàn)到數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生的價(jià)值。以系統(tǒng)成本費(fèi)用舉例:通過項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算辦理,費(fèi)用實(shí)際開支等,形成預(yù)算對(duì)比分析(應(yīng)收應(yīng)付與實(shí)收實(shí)付對(duì)比分析等),對(duì)整個(gè)成本費(fèi)用管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,及時(shí)糾正可能發(fā)生的偏差,把各項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額控制在計(jì)劃范圍之內(nèi),以保證降低成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      (3)系統(tǒng)已經(jīng)推廣到公司所有新建、在建總承包項(xiàng)目部;新建、在建總承包項(xiàng)目全過程進(jìn)入系統(tǒng)管理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)非常豐富,既有系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程沉淀的數(shù)據(jù),也有從公司其他管理系統(tǒng)抓取出來的數(shù)據(jù),解決了數(shù)據(jù)孤島、數(shù)據(jù)版本不唯一等問題。

      (4)建設(shè)、運(yùn)維過程中,系統(tǒng)與業(yè)務(wù)需求的各種碰撞、說服、引領(lǐng)。業(yè)務(wù)管理梳理過程的標(biāo)準(zhǔn)化、前瞻性,會(huì)導(dǎo)致和業(yè)務(wù)人員產(chǎn)生各種碰撞,這就需要業(yè)務(wù)部門的信息化專業(yè)人員進(jìn)行說服,并引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員領(lǐng)會(huì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖。在此過程中,需要增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員參與系統(tǒng)建設(shè)的主動(dòng)性。

      4 結(jié) 語(yǔ)

      本系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)在廣度方向做了大量工作,與公司一體化平臺(tái)上的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通。系統(tǒng)上線后,隨著各項(xiàng)管理制度的落地并實(shí)現(xiàn)了線上化管理,大力提升了公司建設(shè)業(yè)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,建設(shè)業(yè)務(wù)從業(yè)人員的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到了大幅提高,實(shí)現(xiàn)了以信息化引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、賦能企業(yè)建設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展的既定目標(biāo)[4]。與此同時(shí),系統(tǒng)在推廣應(yīng)用過程中仍需在以下方面進(jìn)行不斷優(yōu)化和完善。

      (1)目前系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了基本的數(shù)據(jù)管理,有一定的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),但還需有更高質(zhì)量的數(shù)據(jù)源源不斷進(jìn)入系統(tǒng),同時(shí)后期工作中還需要大量數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)應(yīng)用,以數(shù)據(jù)分析和挖掘?yàn)槭侄危?wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理決策,提高決策的質(zhì)量和效率[5]。

      (2)如何充分發(fā)揮本系統(tǒng)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用和巨大效益,這將是很長(zhǎng)一段時(shí)間需要努力的方向。信息化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,信息化實(shí)施過程中要結(jié)合自身業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷摸索和實(shí)踐,持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)線上化和數(shù)字業(yè)務(wù)化,力求業(yè)務(wù)管控精細(xì)化和業(yè)務(wù)管理效能化,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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