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      新常態(tài)下對加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的途徑探索

      2021-12-15 06:05:41史曄鑫
      科技研究·理論版 2021年19期
      關(guān)鍵詞:反腐倡廉新常態(tài)紀(jì)檢監(jiān)察

      史曄鑫

      摘 要:黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。習(xí)近平指出:“事業(yè)是靠人干出來的。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。我們黨一路走來,始終堅持組織路線服務(wù)政治路線?!秉h中央舉旗定向,持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。推動健全國家監(jiān)督體系,需要建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,推進新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保障。本文對新常態(tài)下對加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的途徑進行探索。

      關(guān)鍵詞:新常態(tài);反腐倡廉;紀(jì)檢監(jiān)察;問題;途徑

      1 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中存在的問題

      1.1 紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力跟不上新時代要求

      紀(jì)檢監(jiān)察干部在政治警覺性以及敏銳性方面較為匱乏,在開展執(zhí)紀(jì)審查工作時僅對工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律以及生活紀(jì)律較為重視,忽略了政治規(guī)矩問題以及違反政治紀(jì)律相關(guān)問題的嚴(yán)重性。部分紀(jì)檢監(jiān)察干部并未充分地認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性,并不具備較高的使命感、榮譽感以及責(zé)任感,思想觀念相對陳舊,在時代不斷發(fā)展的今天,針對部分全新的問題仍然習(xí)慣于通過傳統(tǒng)的方式方法來進行解決,這對于構(gòu)建一支良好的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍有著不利的影響。

      1.2 外部監(jiān)督機制不夠完善

      當(dāng)前針對各個級別的紀(jì)委監(jiān)察委進行監(jiān)督還是依賴于內(nèi)部監(jiān)督,相比之下外部監(jiān)督力量不夠強大,并未讓其所具備的作用得到充分的發(fā)揮。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,各個級別的紀(jì)委會受到同一級別黨委以及上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的雙層監(jiān)督與管理,但在實際工作之中這一規(guī)定并未得到有效落實,同一級別的黨委并未完全起到對同一級別紀(jì)委的監(jiān)督作用。在整個外部監(jiān)督體制中,組織部門具備較強的監(jiān)督作用,但在實際工作中組織部門并未將自身的監(jiān)督作用進行充分發(fā)揮,當(dāng)前僅僅局限于對本級管理的紀(jì)檢監(jiān)察干部抽查各類重大事項、對各類領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核,并未使用到更多的監(jiān)督方式,直接造成了監(jiān)督效果達不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

      2 加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的路徑

      2.1 狠抓思想教育,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)

      首先需要在思想上進行重視,需要對思想教育進行加強指導(dǎo),對于紀(jì)檢監(jiān)察干部進行引導(dǎo),對于我國的優(yōu)良傳統(tǒng)思想進行牢記,對誘惑進行抵擋,對寂寞進行把控,堅守住清貧;對紀(jì)律觀念進行教育,需要對辦案紀(jì)律進行自覺遵守,需要在辦案中嚴(yán)于利己,工作人員需要對相關(guān)規(guī)定進行正確執(zhí)行,對檢察干部的形象進行維護。其次,人員在檢查工作的時候可以不需要太過沉悶,要為企業(yè)和國家辦實事,不要過多理論說教,可以把傳統(tǒng)的教育理念轉(zhuǎn)化為歡快生動的學(xué)習(xí)教育。

      2.2 加強管理培養(yǎng),增強紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力

      在紀(jì)檢監(jiān)察部門在進行管理的時候,需要相關(guān)的機制作為背景,建議通過縱向交流、橫向交流對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)人員進行管理,新上任的紀(jì)檢監(jiān)察人員需要多崗位進行工作。建議在人事制度中進行合理的改革, 通過相關(guān)的上崗制度進行競爭選拔,這樣在選拔的時候可以選擇出優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部,同時還需要通過嚴(yán)格審批程序和考試制度,對人才進行嚴(yán)格把控。建議監(jiān)察干部可以推行掛職鍛煉的新方式,在監(jiān)察系統(tǒng)中對干部進行鍛煉。對相關(guān)的青年人才進行掛職工作,這種方式不僅可以讓優(yōu)秀人才到貧苦的地區(qū)進行鍛煉,還能到經(jīng)濟發(fā)展較好的城市鍛煉工作風(fēng)氣。以此同時還可以建設(shè)專門的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院,這樣專業(yè)能力可以得到更高層次的鍛煉。

      2.3 加強政治建設(shè),提升政治站位

      在紀(jì)委監(jiān)察委中,不論是何種崗位何種工作,都具備極強的政治性, 因此要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備良好的政治意識及優(yōu)秀的政治警覺性及敏銳性。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論武裝,充分利用“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹黨的十九大及二中、三中、四中、五中全會精神,對其豐富的內(nèi)涵、時間要求、核心要義等進行深刻地理解,并在日常工作中進行良好的戰(zhàn)略謀劃。同時在進行了政治理論學(xué)習(xí)之后,要遵循知行合一、學(xué)用結(jié)合這一基本原則,用于對日常工作的實踐與推動,將學(xué)習(xí)政治理論的成效充分體現(xiàn)在思想境界及政治覺悟的提高之中。對黨內(nèi)的政治生活要嚴(yán)肅,堅定不移地實行民主集中制,積極開展相關(guān)的自我批評工作,以此來讓黨內(nèi)生活的原則性、戰(zhàn)斗性、嚴(yán)肅性以及時代性得到有效增強。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須重視來自于群眾的呼聲,充分認(rèn)識到人民群眾對于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)工作所提出來的意見,采取合理的措施讓人民群眾利益得到有效保障,實現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。

      2.4 健全獎懲機制,調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性

      在紀(jì)檢監(jiān)察部門中需要對工作人員的獎懲機制進行嚴(yán)格完善和建立, 這樣紀(jì)檢監(jiān)察人員可以有效建立起平等公正的工作平臺,努力形成“優(yōu)秀的人員不斷前進,縷縷無為的人調(diào)崗”的機制情況,這樣紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員才可以做到憑實力上、靠素質(zhì)進行積極工作。通過這樣獎懲機制的方式,對紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了充分調(diào)動,調(diào)動其主動性、積極性以及創(chuàng)造性,需要最大程度的把工作人員的潛力進行積極地調(diào)動和發(fā)揮。

      2.5 引入互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新思想政治工作方法

      在當(dāng)前的社會中,我國的各行各業(yè)都加入了互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是一種習(xí)慣、一種思維形式了。其中在紀(jì)檢監(jiān)察中政治思想工作需要明確的開展,如果繼續(xù)用傳統(tǒng)的方式對紀(jì)檢監(jiān)察進行工作,就會導(dǎo)致企業(yè)沒有辦法正確開展。對于上述的問題,紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員需要對互聯(lián)網(wǎng)思想進行創(chuàng)新,明確工作人員在進行工作的時候需要使用互聯(lián)網(wǎng),需要建立起正確的網(wǎng)絡(luò)平臺,如在微博、知乎以及微信等。對于思想政治的交流和政治內(nèi)容都是可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行推送,同時對思想政治進行開展的時候也可以通過碎片化的時間進行展開。

      2.6 基于隊伍自身建設(shè)提升思想政治工作能力

      只有自己的實力足夠強,在進行工作的時候底氣才能足。紀(jì)檢監(jiān)察工作首先明確的就是政治思想,需要對這個部門的目標(biāo)進行建設(shè)和加強,從而對思想政治進行提升。一方面,紀(jì)檢監(jiān)察的人員需要對黨性教育、作風(fēng)建設(shè)進行加強,對思想信念進行強化和監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察在工作時也需要注重理論知識的學(xué)習(xí),深入理解、掌握工作中的原則,對自身的創(chuàng)造性進行加強。以此同時,實際聯(lián)系和堅持理念都需要進行保持,在學(xué)習(xí)中進行強化,在反腐倡廉、時間創(chuàng)新、制度上進行推動,從而對自身的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德進行轉(zhuǎn)化。另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察工作在建設(shè)中需要進行加大,提升紀(jì)檢監(jiān)察的工作態(tài)度和能力。不管什么樣的工作能力都是首要地位,紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要在工作的時候把能力看成首要目標(biāo)。

      加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治能力建設(shè),嚴(yán)格進行內(nèi)外部監(jiān)督管理,構(gòu)建一支具備良好政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、優(yōu)秀作風(fēng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,從而讓紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)工作能夠有序開展,以人民為中心,牢記黨的初心和使命,為實現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)積極發(fā)揮保障作用。

      參考文獻:

      [1] 唐加軍.紀(jì)檢監(jiān)察派駐制度的現(xiàn)狀及實踐路徑[J].攀枝花學(xué)院學(xué)報,2020, (01):14-19.

      [2] 嚴(yán)敏.關(guān)于強化基層國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的思考[J].法制博覽,2019, (36):241-242.

      [3] 王碩.紀(jì)檢監(jiān)察干部的社會刻板印象及重塑思路[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2019,(23):66-68.

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