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      消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新策略研究

      2021-12-21 07:57朱東升
      今日消防 2021年11期
      關鍵詞:工作體系防火監(jiān)督創(chuàng)新策略

      朱東升

      摘要:防火監(jiān)督工作已經成為了當前消防工作體系中的重要工作內容,但是從目前的具體工作情況來看,消防防火監(jiān)督工作中依然還存在著非常普遍的問題,尤其是創(chuàng)新工作策略的落實不到位,導致一些工作質量不達標的情況。文章立足于實際,結合行業(yè)內的研究現狀,對消防工作中的監(jiān)督工作創(chuàng)新策略進行了研究與分析。

      關鍵詞:消防;工作體系;防火監(jiān)督;創(chuàng)新策略

      進入21世紀以來,我國經濟高速發(fā)展,人們的生活水平也得到了提高,經濟的快速發(fā)展推動了我國各行各業(yè)的進步,各類電子產品的生產以及化工產業(yè)的建設數量日益增多,而這些產品的廣泛應用為我國的消防工作帶來了極大的風險。隨著建筑物更加密集、建筑物內部結構更為復雜,建筑物的火災風險也在不斷提升,從近些年的火災發(fā)生數量來看,我國火災的發(fā)生連年激增,而當前的火災事故也體現出復雜性、蔓延性的特點,如果不能夠在較短時間內將火災情況有效控制,就會給人們的生命財產造成巨大的威脅。所以,從社會發(fā)展的角度來看,消防防火監(jiān)督工作具有重要的意義,我們必須從當前的技術背景入手,不斷創(chuàng)新消防防火監(jiān)督工作的內容與方式,保證消防防火監(jiān)督工作具有科學性和有效性,從而將火災事故的發(fā)生率控制在合理的范圍之內。

      1? 消防防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展的意義分析

      1.1? 消防防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展是消防工作質量提升的必然要求

      消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展是當前消防工作領域中重點關注的內容之一,也是實現消防防火監(jiān)督工作現代化建設的重要內容,是提升消防防火監(jiān)督工作質量的重要途徑。從消防防火監(jiān)督工作細節(jié)來看,該項工作在實際中涉及方方面面的內容,例如,在日常消防防火監(jiān)督工作中,工作人員需要具備敏銳的識別意識,及時察覺可能存在的安全隱患,并在第一時間內做好處理工作,實現從根源上防止火災的發(fā)生,進而實現良好的監(jiān)督效果。此外,從當前社會發(fā)展角度來看,消防防火監(jiān)督工作關系到人們的生命財產安全,所以,在日常工作過程中要堅持以人為本的發(fā)展觀念,創(chuàng)新當前工作發(fā)展策略,同時要更加明確自己肩上所負擔的責任,為我國社會的和諧發(fā)展保駕護航。

      1.2? 保證消防工作能夠正常運行

      消防工作具有緊迫性,在日常工作中應當實現常態(tài)化的工作模式,從這個角度來看,應加強對當前消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新,可以在業(yè)內進一步明確消防工作的內容,保證消防防火監(jiān)督工作能夠順暢、有序地進行,同時創(chuàng)新工作體系的應用,提高工作人員在日常工作過程中的安全性,也能夠顯著地提升消防工作的質量,進而為人們的生活提供更加安全的保障。

      1.3? 為人們提供更加安全的生活環(huán)境

      大多數的火災事故都是沒有任何規(guī)律的,所以在日常的消防工作中,工作人員需要保持高度的警惕性,才能夠將這些火災事故遏制在萌芽狀態(tài)。而消防防火監(jiān)督工作體系的全面創(chuàng)新,可以實現對火災事故的提前預防,并且將可能發(fā)生的火災危害降到最低范圍,從這一方面可以看出,消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新能夠為人們提供更加和諧、穩(wěn)定的生活、工作環(huán)境。

      2? 我國消防防火監(jiān)督工作存在的問題分析

      2.1? 消防防火監(jiān)督工作培訓機制不完善

      就目前消防工作內部體系來看,在任何消防防火監(jiān)督工作開展之前都會進行一系列的技術培訓以及行動的可行性分析,從該角度來看,我國當前消防工作體系中的培訓機制還是非常不完善的,首先,在培訓的過程中,培訓對象對所培訓的內容以及主題并不了解,也不了解培訓的相關規(guī)劃內容,而從培訓的內容來看,形式一般是大于實質內容的,通常是追求高大全的培訓內容,并不能夠從各類工作細節(jié)中對工作人員進行細致地培訓。同時,培訓的內容無法對實際工作內容進行聯系與反饋,也不能夠為消防后期的工作奠定下良好的基礎。其次,消防防火監(jiān)督工作培訓體系往往流于形式,有著鮮明的表面化特征。最后,消防防火監(jiān)督工作的培訓工作內容設置不合理,而且在培訓的過程中內容均偏向于理論內容,對于實際工作中的相關細節(jié)涉及較少,而且培訓方式的選擇上也呈現出粗放式的模式,基本上都是采用一言堂的培訓模式,培訓者在臺上按照自己的思路講解,工作人員只需要在下面聽講即可,最終導致培訓的整體效果較差。

      2.2? 消防防火監(jiān)督工作的考核機制不完善

      在消防防火監(jiān)督工作的實際開展過程中,建立完善、良好的內部考核機制是十分必要的,例如,可以在內部形成任期考核機制、年度考核機制、重大事項的處理考核機制等,同時設立相關的獎懲措施,這種內部考核機制的建立不但能夠充分調動工作人員的積極性,還能顯著提升消防防火監(jiān)督工作的工作質量。但是在目前的內部機制構建過程中,一些管理人員對該各方面的建設并不是很重視,甚至在建設的過程中實現“一刀切”的考核模式,導致考核機制缺乏實踐性和公平性,從而使得工作人員的工作積極性難以調動,也影響了最終內部工作效率的提升。

      2.3? 消防防火監(jiān)督工作隊伍建設有待完善

      在消防防火監(jiān)督工作中,每一位工作人員為消防防火監(jiān)督工作的開展貢獻了自己的力量,從這個角度來看,工作人員的整體工作素質會直接影響到消防防火監(jiān)督工作的質量效果,從目前消防防火監(jiān)督工作隊伍來看,其隊伍建設依然存在著非常普遍的問題。首先,消防防火監(jiān)督工作隊伍體系年齡構成存在著不平衡的特點,兩極分化的現象十分嚴重,年齡較大的工作人員經驗豐富,但是其精力和體力方面已經難以達到消防工作的強度要求,而年紀較小的工作人員雖然在體力等方面占據優(yōu)勢,但是實戰(zhàn)經驗不足,應變能力也達不到要求,嚴重地影響著工作的順利開展。其次,在消防防火監(jiān)督工作隊伍中,技術職稱人員的數量是十分匱乏的,甚至在內部體系中還存在著兼職兼崗的現象,嚴重地影響消防防火監(jiān)督工作的質量,從整體上來說,消防防火監(jiān)督工作的隊伍建設依然需要提升。

      3? 消防防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑探析

      3.1? 健全消防防火監(jiān)督工作監(jiān)管體系

      在我國目前的消防防火監(jiān)督工作中,依法治理火災一直以來都是消防防火監(jiān)督工作的重要原則,幾乎所有的消防防火監(jiān)督工作都是依照我國目前的法律內容來開展實施的,從而實現內部管理規(guī)范化。就目前消防防火監(jiān)督工作的細節(jié)來看,消防防火監(jiān)督工作涉及很多方面的內容,在外部環(huán)境不斷變化發(fā)展的現代社會中,消防防火監(jiān)督工作也必須與時俱進,因此需要在法律法規(guī)方面創(chuàng)新消防防火監(jiān)督工作體系,在具體的工作內容中,需要結合我國現有的法律內容以及當前消防防火監(jiān)督工作的現實情況,以當前的信息技術為依托展開消防防火監(jiān)督工作,對當前行業(yè)內的空白現象進行良好的補充,為消防防火監(jiān)督工作的高效開展提供法律方面的支持。

      3.2? 加強創(chuàng)新,保證消防防火監(jiān)督工作有序開展

      在整個消防工作體系中,消防防火監(jiān)督工作具有基礎性和重要性的地位,所以結合當前社會發(fā)展格局,加強消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新是大勢所趨也是人心所向。在監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展中,需要在法律法規(guī)的基礎上根據實際工作制定出完善的監(jiān)督管理體系,加強內部創(chuàng)新管理。在具體的工作過程中,管理人員需要具備創(chuàng)新意識,明白消防防火監(jiān)督工作的具體內容,將工作落到實處。例如,在對建筑物消防防火監(jiān)督工作中,需要對檢查的時間、隱患處理等方面制定出嚴格的要求,并且將這些方面的最終工作質量納入到工作人員的績效考核體系中,此外,管理人員也應當從當前行業(yè)內的先進管理思想出發(fā),梳理和明確消防防火監(jiān)督工作的具體工作流程,同時還需要每位人員根據流程進行工作。最后,在消防防火監(jiān)督工作中還需要建立有效的責任機制,履行首問負責制的原則,同時在工作過程中要以執(zhí)行隊伍為主,建立專門的執(zhí)法小組進行管理,為了使消防防火監(jiān)督工作內部具有良好的約束性效果,可以采用審驗分離的工作模式,從而保證消防防火監(jiān)督工作更加公正透明。

      3.3? 加強消防防火監(jiān)督工作的技術層面創(chuàng)新

      從國內外的發(fā)展情況來看,我國的消防防火監(jiān)督工作信息系統與國外的消防防火監(jiān)督工作信息系統差距較大,存在一些較混亂的現象,很多先進性的技術并未在消防防火監(jiān)督工作中得以充分地應用,這樣使得我國的消防防火監(jiān)督工作效率大大降低,所以,在未來的創(chuàng)新發(fā)展過程中,消防防火監(jiān)督工作應當實現技術層面的創(chuàng)新,在消防體系內部建立信息化的監(jiān)督管理系統,通過大數據平臺以及各類地理信息定位系統向監(jiān)督管理人員及時傳送轄區(qū)內的火災信息,并做好及時報警與處理工作。其次,在消防防火監(jiān)督工作過程中,要將BIM技術引入到工作體系建設中,該技術的應用可以有效地銜接消防審批以及監(jiān)督管理中的各個環(huán)節(jié),還可以通過BIM建模來及時更新轄區(qū)內各類先進消防設施以及器材的建設情況,當發(fā)生火災后,系統可以對火災的各項數據進行分析,還可以通過三維動畫來模擬出相關的事故情節(jié),然后對當前的消防力量進行有效地估計以及合理的安排,從而制定出合理的火災撲滅措施,進而全面地提升消防滅火工作的效率。此外,在當前消防工作領域中,GPS、GIS技術已經廣泛地應用在消防防火監(jiān)督工作中,也取得了非常不錯的發(fā)展效果,但是從目前發(fā)展情況來看,兩者之間的結合還具有廣闊的空間,因此,這些技術在發(fā)展的過程中需要與消防防火監(jiān)督工作深度融合,從而為消防防火監(jiān)督工作的開展提供更加有力的技術支持。

      3.4? 創(chuàng)新消防防火監(jiān)督工作的責任管理體系

      消防防火監(jiān)督工作中,監(jiān)督的效率直接影響工作的總體質量,所以消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展同樣也需要創(chuàng)新消防防火監(jiān)督工作的責任管理體系,首先,在具體的創(chuàng)新實踐中,需要將內部的消防工作資源進行有效整合,發(fā)揮好基層領導與各個組織之間的監(jiān)督與協作,同時在消防防火監(jiān)督工作開展過程中還應當堅持以法律法規(guī)為主要原則,以經濟規(guī)則為輔助原則的工作次序,將各個監(jiān)管主體的責任進行明確地劃分,對消防防火監(jiān)督工作體系進行界定,明確各個方面的職責,全面提升消防防火監(jiān)督工作的效力。其次,進一步強化消防防火監(jiān)督工作中的監(jiān)督效果,基層組織以及基層領導人員應起到模范帶頭作用,同時要廣開言路,激發(fā)群眾的監(jiān)督意識,從而保證消防防火監(jiān)督工作能夠有序、公平、公正地開展。在此基礎上,消防防火監(jiān)督工作還應當結合防火監(jiān)督的標準化體系內容,做好創(chuàng)新工作,全面提升工作人員以及社會人員的監(jiān)督意識,提升他們的監(jiān)督能力,從而實現多元化的消防防火監(jiān)督工作。從整體上來說,消防防火監(jiān)督工作的有效實現需要社會中每一位成員的共同努力,所以在消防防火監(jiān)督工作中,不僅要進一步規(guī)范防火監(jiān)督工作的工作程序,還要落實好相應的責任體系,保證轄區(qū)內的每一個工作區(qū)域、每一個工作角落都有專人看管與監(jiān)督,避免出現消防防火監(jiān)督工作的盲區(qū)。最后,在創(chuàng)新發(fā)展的過程中,相關技術人員要結合當前的大數據、云計算、云存儲等先進信息技術利用網絡化組織,協調各個工作人員之間的工作職責,同時為每一位工作人員匹配其適合的工作內容,充分協調橫向以及縱向的管理措施。對于重點工作來說,需要將工作內容落實到人,明確消防防火監(jiān)督工作的責任,在消防體系內部實現統一部署、加大監(jiān)督,全面提升消防防火監(jiān)督工作的效果。

      4? 結語

      從目前的社會發(fā)展情況來看,消防防火監(jiān)督工作十分重要,該工作內容與質量直接關系到人們的生命財產安全,是我國社會工作、公共事業(yè)中最為核心且最為重要的一項工作內容,就目前我國消防防火監(jiān)督工作總體運行質量來看,消防防火監(jiān)督工作還存在著很多不盡人意的地方,因此,在發(fā)展的過程中,消防防火監(jiān)督工作必須與當前先進的技術設備、技術內容進行結合發(fā)展,同時對現有的消防防火監(jiān)督工作體系進行創(chuàng)新,保證消防防火監(jiān)督工作能夠高效地開展。同時,在消防防火監(jiān)督工作的過程中,還需要創(chuàng)新責任管理體系,對于責任人進行進一步地明確,全面提升消防防火監(jiān)督工作的效果,在業(yè)內建立起一支高效、高質量、高素質的消防防火監(jiān)督工作隊伍,從而為我國消防防火監(jiān)督工作的有效開展提供良好的支持。

      參考文獻:

      [1]楊璐穎,談迅,宋喆,等.消防監(jiān)督檢查創(chuàng)新模式研究[J].消防科學與技術,2020,39(01):119-122.

      [2]高穎,孫一丹.當前消防監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題及對策研究[J].今日消防,2020,5(04):116-117.

      [3]張文濤,陳君顯.新形勢下消防監(jiān)督執(zhí)法工作的思考[J].低碳世界,2019,9(03):286-287.

      [4]史興旺.公安派出所消防監(jiān)督檢查困境之突破——兼及臨沂、

      日照公安機關系列舉措的啟示[J].山東警察學院學報,2012,24(05):125-131.

      [5]楊建華,何軍,延婷婷,等.淺談消防監(jiān)督管理制度的改革[J].中國公共安全(學術版),2017(02):66-69.

      Research on innovative strategies

      of fire prevention and supervision

      Zhu Dongsheng

      (Yangzhou Municipal Fire Rescue Brigade of Jiangsu Province,Jiangsu Yangzhou 225000)

      Abstract:Fire Prevention and supervision are vital to the whole fire protection systems, while several problems have emerged in the current works on fire prevention and supervision, including the insufficient innovation initiatives and inadequate working efficiency. This paper, based on the reality of fire industry, makes an analysis and research on the innovation and initiatives in fire supervision and prevention.

      Keywords:fire protection; work system; fire prevention and supervision; innovations

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