摘要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,新時(shí)期下的電力企業(yè)發(fā)展也產(chǎn)生了一定變化,而擁有一個(gè)良好的黨建政工隊(duì)伍就變得非常重要了,這不僅能帶領(lǐng)企業(yè)跟黨走,同時(shí)還能引導(dǎo)企業(yè)朝著正確的方向前進(jìn)?,F(xiàn)階段我國大部分電力企業(yè)都存在問題,即完善黨建政工隊(duì)伍建設(shè),本文主要針對(duì)新時(shí)期下電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,然后結(jié)合實(shí)際提出相應(yīng)的解決對(duì)策,希望能夠?yàn)橹袊娏Πl(fā)展提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;電力企業(yè);黨務(wù)政工;隊(duì)伍建設(shè);探究
前言
在電力企業(yè)發(fā)展過程中,黨建政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用和影響。這是因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展時(shí)會(huì)面臨各式各樣的問題與誘惑,而黨建隊(duì)伍則可以很好的引導(dǎo)電力企業(yè)朝著正確的方向前進(jìn),甚至還能隨著社會(huì)時(shí)代的變化而做出相應(yīng)調(diào)整,目的是為了更好的輔助電力企業(yè)的進(jìn)步。在新時(shí)期背景下,電力企業(yè)所面臨的機(jī)遇變得越來越多,所面對(duì)的挑戰(zhàn)也接肘而來,而為了保證電力企業(yè)能穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的發(fā)展,其就必須改變傳統(tǒng)企業(yè)的黨建政工隊(duì)伍,整個(gè)管理工作要實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新,這樣才能促進(jìn)電力企業(yè)的快速發(fā)展,提升電力企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
一、黨建政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性
在貫徹落實(shí)黨的偉大精神,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深化為民服務(wù),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,明確該時(shí)期電力企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的問題,這樣才能結(jié)合實(shí)際建立與新時(shí)期發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作體系,從而保證企業(yè)的穩(wěn)定,達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)【1】。其次,保證黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作齊頭并進(jìn)也是非常重要的,因?yàn)辄h的建設(shè)是一切建設(shè)的龍頭,而科學(xué)、規(guī)范、高成效的黨建工作則是電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本,因此只有不斷加強(qiáng)黨建建設(shè),提高企業(yè)效率,這樣才能實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈也迫使電力企業(yè)不得不重視黨建建設(shè),而加強(qiáng)黨建工作的凝聚力,強(qiáng)化黨組織的政治核心,這就變得非常重要了。
二、當(dāng)前電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題
1.黨建工作的創(chuàng)新能力較薄弱
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也帶動(dòng)了我國各行業(yè)經(jīng)濟(jì)的整體進(jìn)步,其中的電力企業(yè)與過去相比也取得了非常大的成就,也正是受到新時(shí)期嚴(yán)治黨的高壓影響,電力企業(yè)對(duì)開展黨建工作也越來越重視,企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)也逐漸意識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。但是,現(xiàn)如今在開展黨建工作時(shí),大部分電力企業(yè)的管理模式非常陳舊,且管理方法單一,如都是利用宣傳欄來宣傳黨建工作,或是同時(shí)組織會(huì)議的形式等,整個(gè)方法體系缺乏創(chuàng)新,導(dǎo)致也直接影響了黨建政工隊(duì)伍的建設(shè),影響黨建工作的開展。
2.黨建政工隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)不高
雖然大多數(shù)電力企業(yè)對(duì)開展黨建工作的重視度很高,并且也加強(qiáng)了黨建政工隊(duì)伍的建設(shè),但與其它崗位相比,黨務(wù)政工這份工作還是存在較大差距。從另一個(gè)方面來看,黨建工作與過去相比,其依舊屬于是“冷門”崗位,即很多高學(xué)歷人才更愿意投入到生產(chǎn)事業(yè)中,這也是造成電力企業(yè)黨務(wù)工作人員年齡偏老齡化的關(guān)鍵原因。在實(shí)際工作過程中,盡管黨建員工都有著較豐富的經(jīng)驗(yàn),但依然喜歡采用傳統(tǒng)模式來解決,導(dǎo)致黨建思想政治工作無法有效開展,同時(shí)也影響了電力企業(yè)自身的發(fā)展。
3.黨建政工隊(duì)伍的力量較薄弱
不難看出,當(dāng)前我國大部分電力企業(yè)的黨建政工隊(duì)伍力量還是較薄弱的,其很大原因在于開展這項(xiàng)工作的人員自身素質(zhì)不高,但此工作恰巧對(duì)工作人員自身素質(zhì)有著較高要求,即不僅要求具備一定程度的政治思想,而且還要掌握豐富的理論知識(shí),具備較強(qiáng)的能力【2】。正是受到這些高要求影響,導(dǎo)致在選拔黨建工作人員時(shí)很少有符合條件的人才,從而導(dǎo)致黨建政工隊(duì)伍力量薄弱,并直接對(duì)開展政務(wù)工作造成影響。
三、新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)的途徑
1.加強(qiáng)政治思想建設(shè)
與我國其它同類型企業(yè)相比可以看到,電力企業(yè)對(duì)員工的技能、專業(yè)
知識(shí)掌握等方面都有著較高要求,且員工的日常工作內(nèi)容也非常繁重,也正是收到這一因素影響,導(dǎo)致企業(yè)無視了員工政治意識(shí)的培養(yǎng)。但在新時(shí)期社會(huì)主義市場(chǎng)下,電力企業(yè)要想保證自身的穩(wěn)定發(fā)展,其就必須要建立一個(gè)和諧的內(nèi)部環(huán)境,要以黨為領(lǐng)導(dǎo)核心,結(jié)合黨建工作要求來明確政工隊(duì)伍建設(shè),提升對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、基層員工的政治思想建設(shè)。其次,定期學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),了解黨建工作的核心也是非常關(guān)鍵的,因?yàn)橹挥衅髽I(yè)管理者重視思想政治工作,并將其納入到日常管理工作中,這樣才能貫徹到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想的融入,為創(chuàng)建黨建政工隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。
2.加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練,提升人員的素質(zhì)
電力企業(yè)自身應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層人員的培訓(xùn),要盡可能的提高工作人員的專業(yè)能力與素質(zhì)。在新時(shí)期背景下,電力企業(yè)需要結(jié)合自身發(fā)展需求來不斷壯大黨建政工隊(duì)伍建設(shè),要吸引更多的高素質(zhì)高能力人才,這樣才能為政工隊(duì)伍注入新活力。具體可以按照以下方法來展開:第一,可以為企業(yè)的政工隊(duì)伍人員提供專業(yè)的培訓(xùn)教育活動(dòng),目的是為了提高隊(duì)伍人員的專業(yè)知識(shí)水平與素質(zhì)。第二,要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,可以將工作與理論知識(shí)相結(jié)合進(jìn)行實(shí)踐,這樣才能不斷創(chuàng)新思想政治工作的理論,保證企業(yè)黨建工作的順利開展。
3.重視工作內(nèi)容的創(chuàng)新
從黨建政工隊(duì)伍建設(shè)的角度來看,創(chuàng)新工作內(nèi)容一直是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要基礎(chǔ)。在新時(shí)期背景下,電力企業(yè)在建設(shè)黨建政工隊(duì)伍時(shí),首先需要改變企業(yè)的傳統(tǒng)思想、改變管理模式與結(jié)構(gòu)等,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求與社會(huì)發(fā)展模式來進(jìn)行創(chuàng)新,也只有這樣才能實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新,使隊(duì)伍能朝著正確、積極的方向前進(jìn)【3】。其次,除了改變思想觀念之外,建設(shè)目標(biāo)和理念也是非常關(guān)鍵的,而電力企業(yè)在建設(shè)黨建政工隊(duì)伍時(shí),其應(yīng)該將企業(yè)自身發(fā)展目標(biāo)與思想建設(shè)目標(biāo)相結(jié)合,這樣才能幫助企業(yè)獲得最大利益的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)還能強(qiáng)化黨建工作的教育力度,讓企業(yè)內(nèi)部形成良好的政工隊(duì)伍建設(shè)氛圍,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、結(jié)語
綜上所訴,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展也讓我國企業(yè)不得不做出改變,而電力企業(yè)則應(yīng)該更注重思想政治工作的開展,這樣才能保證企業(yè)穩(wěn)定、長期的發(fā)展。需要注意的是,黨建政工隊(duì)伍建設(shè)并不是一朝一夕的工作,而是需要不斷堅(jiān)持,不斷努力才能實(shí)現(xiàn)。電力企業(yè)則需要加強(qiáng)黨建工作的建設(shè),在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也需要給政工隊(duì)伍人員創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣才能更好的為電力企業(yè)服務(wù)。
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作者簡(jiǎn)介:梁慧,廣西靈山,漢族,1982年8月單,中國能源建設(shè)集團(tuán)廣西電力設(shè)計(jì)研究院有限公司,黨群工作部(工會(huì)辦公室),助理政工
師(現(xiàn)有),本科,研究方向:新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)途徑探索.