魏紅晉
摘要:眾所周知,電力資源是一個國家社會發(fā)展過程中最重要的資源之一,目前國內(nèi)社會發(fā)展事業(yè)和人民群眾對于電力資源的依賴程度正在逐漸的增強,而且隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,使得電力企業(yè)的市場競爭也變得越來越激烈,這使得實際的電力工程安全管理工作產(chǎn)生了一定的問題,嚴重影響了整個電力生產(chǎn)過程中的安全性,輕則產(chǎn)生不同程度的損失,嚴重的情況之下還會使得電力生產(chǎn)工作人員的人身安全受到比較大的威脅。
關(guān)鍵詞:電力生產(chǎn);安全生產(chǎn);電力工程;;安全管理;有效措施
1 引言
電力企業(yè)的安全管理工作的質(zhì)量,與國家能源事業(yè)發(fā)展具有非常強烈的聯(lián)系,并且集中體現(xiàn)在可持續(xù)性發(fā)展和廣大人民群眾日常工作、生活方面,目前國內(nèi)社會發(fā)展對于電力資源的渴求程度非常高,在這種環(huán)境之下就更需要注重電力生產(chǎn)過程中的電力工程安全管理工作,這對于國內(nèi)社會經(jīng)濟的發(fā)展同樣具有非常重要的作用和意義。所以,在接下來的文章中就將針對《電力生產(chǎn)過程中的電力工程安全管理》進行詳盡的闡述,除此之外也會在文章中提出一定的具有針對性和建設(shè)性的意見。
2 目前電力生產(chǎn)過程中頻繁出現(xiàn)的問題
2.1 安全職責落實不到位
目前很多電力企業(yè)在發(fā)展過程中已經(jīng)意識到電力安全生產(chǎn)的重要性,也為之設(shè)置了一系列的規(guī)章制度,促使電力生產(chǎn)工作朝向高效、智能、安全的方向進行發(fā)展。但是實際的電力企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,其安全職責貫徹、落實并不是十分到位,部分電力企業(yè)中的管理生產(chǎn)工作的領(lǐng)導主要從事的事務(wù)性的工作內(nèi)容,針對企業(yè)的電力生產(chǎn)工作事實上并沒有進行十分深入的調(diào)查和研究,在這種情況之下,安全生產(chǎn)職責就難以進行落實了。
例如,一些電力企業(yè)在安全生產(chǎn)過程中,專業(yè)工作人員沒有對生產(chǎn)工作具有詳細的了解,對于相關(guān)規(guī)章制度也不夠熟悉,在這種情況之下,就沒有辦法對基層一線施工人員進行指導工作,實際的現(xiàn)場生產(chǎn)盲目性比較嚴重,當安全生產(chǎn)流程出現(xiàn)問題的情況之下,也沒有辦法進行職責追究,相關(guān)的規(guī)章制度在生產(chǎn)工作人員心中的地位也會產(chǎn)生降低的現(xiàn)象。
2.2 慣例違章現(xiàn)象出現(xiàn)頻繁
所謂的慣例違章現(xiàn)象,顧名思義就是習慣性出現(xiàn)的違章行為,其中包括比較常見的違章操作、指揮以及違反現(xiàn)場紀律等等。在目前電力企業(yè)的電力安全生產(chǎn)過程中,一些臨時性工作內(nèi)容中慣例違章現(xiàn)場出現(xiàn)比較頻繁,尤其是配電維修工作內(nèi)容中,經(jīng)常會出現(xiàn)無票作業(yè)的現(xiàn)象,這不光影響工作內(nèi)容的質(zhì)量,還會對維修工作人員的人身安全形成比較大的安全隱患。經(jīng)過實際的調(diào)查和研究也能夠發(fā)現(xiàn),很多電力安全生產(chǎn)出現(xiàn)的事故,都是由于慣例違章現(xiàn)象的出現(xiàn)而發(fā)生的,其中包括沒有進行停電、驗電和未掛地線操作,都會使得安全生產(chǎn)過程中的安全隱患提升非常多,對于電力企業(yè)和生產(chǎn)工作人員都會具有負面影響。
2.3 安全工具管理模式不夠科學合理
目前電力企業(yè)電力工程安全管理中,一些正在使用著的安全工具的質(zhì)量不高,農(nóng)村當中的供電機構(gòu)這一點體現(xiàn)得更加得明顯,而且在企業(yè)中并沒有檢測安全用具的意識,相關(guān)得規(guī)章制度流于形式,很多即便已經(jīng)損壞得工具依舊在現(xiàn)實的電力生產(chǎn)過程中進行運用,導致電力工程安全管理質(zhì)量長期比較低下。
3 電力生產(chǎn)過程中的電力工程安全管理有效措施
3.1 提升員工安全意識,塑造安全管理文化
對于現(xiàn)階段的電力生產(chǎn)過程中的電力工程安全管理工作來說,實現(xiàn)其安全管理工作質(zhì)量、水平的提升,最重要、首要的一項工作內(nèi)容就是提升員工的安全意識。因為在電力工程安全管理和實際的電力生產(chǎn)過程中,最直接的接觸者、組織者、實施者都是員工,如果能夠?qū)T工的安全意識實現(xiàn)有效的提升,提升電力工程安全管理工作水平是一種必然結(jié)果。
為了實現(xiàn)這一點,可以定期定時的對電力企業(yè)員工進行安全意識培訓工作,譬如可以舉辦一些安全意識講座,促使全體員工平均安全意識得到提升。另外在這一過程中,還需要塑造電力企業(yè)安全管理文化,在這一基礎(chǔ)之上,將電力工程安全管理的理念、方式方法傳輸給企業(yè)中的每一個員工,久而久之,員工的整體素質(zhì)也會具有比較大的提升,實際工作過程中的安全生產(chǎn)氛圍良好,對于電力企業(yè)的生產(chǎn)工作和未來發(fā)展都具有重要的意義。
3.2 貫徹落實安全責任制,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度
沒有規(guī)矩、不成方圓,這一點在電力生產(chǎn)過程中的電力工程安全管理工作中也是一樣的,而且目前很多電力企業(yè)在規(guī)章制度落實方面都具有問題。為了實現(xiàn)安全責任制的貫徹和落實,需要將安全管理、生產(chǎn)的責任進行分解和細化,并將其落實到員工的工作崗位和具體的負責人的身上,這樣在電力企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中,不同的崗位、負責人之間能夠起到互相監(jiān)督的作用,實際的電力生產(chǎn)工作的效率和質(zhì)量會具有一定的提升。
同時,在電力工程建設(shè)過程中,建設(shè)單位理應(yīng)與主體施工單位、監(jiān)理單位簽署施工安全責任書,使得電力工程安全管理做到有法可循、有法可依。
3.3 加強安全監(jiān)督工作
在實際的電力生產(chǎn)過程中的電力工程安全管理中,安全監(jiān)督工作也是一項十分重要的工作內(nèi)容,因此,電力生產(chǎn)企業(yè)可以對強制性檢查、監(jiān)督、考核方式進行科學合理運用,最好企業(yè)還能夠推行人性化的安全教育和培訓,促使電力工程安全管理和員工素質(zhì)同步進行提升。
4 結(jié)束語
綜上所述,就是目前為止針對《電力生產(chǎn)過程中的電力工程安全管理》的相關(guān)內(nèi)容那就和分析了,目前部分國內(nèi)電力企業(yè)在電力生產(chǎn)、電力工程管理上都存在著一定的問題,需要采取有效、針對性比較強的措施將其進行解決,這對于電力企業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展都具有促進的作用,當然后續(xù)針對此項工作也需要進行不斷的優(yōu)化和完善工作。
參考文獻
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