基于新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略探討

姜 龍

（黑龍江省海倫市海北鎮(zhèn)經(jīng)管站,黑龍江 海倫 152361）

在我國(guó)社會(huì)發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)極為重要?？梢哉f(shuō)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與綜合國(guó)力息息相關(guān)。近年來(lái)，雖然我國(guó)農(nóng)業(yè)整體發(fā)展趨勢(shì)良好，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也越來(lái)越成熟。但是，在新農(nóng)村背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理暴露出來(lái)的問(wèn)題也明顯增多。所以，為了能夠更好的解決這些問(wèn)題，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新，加大對(duì)管理技術(shù)的革新，以便新農(nóng)村建設(shè)水平可以全面提升。

1.基于新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題分析

1.1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制具有較強(qiáng)的滯后性

近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平日益提高的同時(shí)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的地位也得到了大幅度的提升。并且，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理層面，機(jī)制和體系越來(lái)越完善。但是，由于受到多方面因素的影響，諸如：國(guó)情以及歷史等，使得我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)制在應(yīng)用過(guò)程中，與國(guó)外的一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比，仍然有許多地方要提高，滯后性比較強(qiáng)。同時(shí)，對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制來(lái)說(shuō)，并不能和當(dāng)前的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，不匹配之處比較多。通過(guò)進(jìn)一步的分析和研究可知，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制滯后，通常會(huì)在多個(gè)方面有所凸顯，包括：管理程序不夠清楚，模糊性很強(qiáng)；權(quán)責(zé)分工不合理；政策體制缺乏完善性等。此外，農(nóng)業(yè)管理機(jī)制不能得到及時(shí)的優(yōu)化和創(chuàng)新，也會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)要素的使用無(wú)法得到科學(xué)把控，勞動(dòng)生產(chǎn)效率越來(lái)越低，勞動(dòng)資源短缺，不能被高效的利用。

1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念不能及時(shí)更新

基于新農(nóng)村背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在發(fā)展過(guò)程中，需要逐漸朝著現(xiàn)代化以及產(chǎn)業(yè)化的方向邁進(jìn)。因而，在新農(nóng)村具體建設(shè)階段，要想從整體的層面上促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和質(zhì)量的提高，必須要站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度上分析，能夠?qū)F(xiàn)實(shí)發(fā)展情況作為基礎(chǔ)，綜合的進(jìn)行考量，有針對(duì)性的制定管理辦法，及時(shí)的對(duì)經(jīng)濟(jì)管理理念進(jìn)行優(yōu)化和革新。并且，為確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠越來(lái)越好，國(guó)家在政策以及管理體系方面也進(jìn)行了深層次的改進(jìn)。但是，在實(shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行期間，因?yàn)榛鶎庸芾砣藛T的思想意識(shí)較為薄弱，不能強(qiáng)化對(duì)自身工作的重視，也沒(méi)有意識(shí)到自身的職責(zé)，最終導(dǎo)致政策和管理體系無(wú)法切實(shí)的落實(shí)到實(shí)際工作中，存在較強(qiáng)的形式化與表面化情況，重視程度不足，效果不能達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。此外，因?yàn)檗r(nóng)民受教育的程度普遍不高，無(wú)法精準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值和作用，不能團(tuán)結(jié)地進(jìn)行協(xié)作，常常是各自為營(yíng)，不僅不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的有效落實(shí)，還嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

1.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員水平和素質(zhì)不高

通常情況下，要想促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量以及水平的提高，必須要有管理人員作為支撐。但是，就現(xiàn)階段來(lái)看，部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員在工作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)存在不思進(jìn)取、工作不積極的情況，不能主動(dòng)的學(xué)習(xí)現(xiàn)代化先進(jìn)管理手段和模式，不熟悉當(dāng)前的政策法規(guī)，沒(méi)有了解以及把握現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，無(wú)法合理的應(yīng)用先進(jìn)手段來(lái)進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，使命感和責(zé)任感較為缺乏，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量遲遲得不到提升。同時(shí)，管理人員在工作期間，不能深層次的對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行研究，部分管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一，無(wú)法勝任這一工作，諸如：管理人員在工作期間，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理論知識(shí)較為匱乏，從而導(dǎo)致相關(guān)工作的開(kāi)展受到了很大阻礙。困難重重。

2.基于新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略分析

2.1 強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的優(yōu)化和健全

面對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中存在的各類問(wèn)題和不足，為了能夠從根源解決，全面提升管理的有效性。在實(shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，應(yīng)該依托于新農(nóng)村背景，采取相對(duì)科學(xué)的方式，加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的優(yōu)化和完善力度，能夠?qū)τ绊戅r(nóng)業(yè)管理效果的因素進(jìn)行綜合分析，并依照我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的具體發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理理論，對(duì)當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行創(chuàng)新，不斷的進(jìn)行改進(jìn)和完善。同時(shí)，應(yīng)該明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的具有重要作用，可以從國(guó)家角度出發(fā)，將國(guó)家農(nóng)業(yè)政策與綱領(lǐng)有效的落實(shí)到具體工作中，以保證管理體系的制定能夠更加合理、科學(xué)。并且，各個(gè)區(qū)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，必須要與當(dāng)?shù)氐娜丝?、資源等實(shí)際情況有效銜接在一起，切實(shí)做到因地制宜，將地方特色充分的彰顯出來(lái)。此外，根據(jù)現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的調(diào)整，將農(nóng)村振興以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等作為主要目標(biāo)，以便農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果在整體提高的同時(shí)，還能為新農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2 強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)的增強(qiáng)

在實(shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理階段，要想讓管理工作的開(kāi)展更加穩(wěn)定、順利，必須要將基層管理人員的重要性凸顯出來(lái)。從整體的角度上考量，基層管理人員是管理體系以及各項(xiàng)政策實(shí)施的主要負(fù)責(zé)人，其綜合素質(zhì)、水平以及管理意識(shí)，會(huì)對(duì)管理工作產(chǎn)生很大影響，關(guān)系到管理體系的落實(shí)以及政策的具體實(shí)施。因此，為了能夠有效降低農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題出現(xiàn)的幾率，讓管理的實(shí)效性更強(qiáng)，在工作期間，管理人員的思想意識(shí)必須要增強(qiáng)，能夠強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)政策的關(guān)注。同時(shí)，管理部門(mén)需要定期采取培訓(xùn)或者考察等方式，嚴(yán)格的對(duì)管理人員進(jìn)行要求，提升企業(yè)綜合素養(yǎng)及能力，能夠從思想認(rèn)知層面，讓管理人員加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視。并且，管理部門(mén)在工作過(guò)程中，也應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)工作的管控，以確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)精細(xì)化管理，讓管理工作的進(jìn)行更加科學(xué)。在管理過(guò)程中，針對(duì)以往隨意式以及粗放式的管理模式，必須要積極的改進(jìn)，以保證管理工作的開(kāi)展可以更加有效。

2.3 科學(xué)的對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整

為了能夠從整體的角度上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果，基于新農(nóng)村背景下，除了要強(qiáng)化管理人員的意識(shí)和水平，建立完善的管理體系之外，也應(yīng)該依托于區(qū)域的具體現(xiàn)狀，積極的調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效性整體增強(qiáng)的同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)振興以及發(fā)展也會(huì)越來(lái)越好。在我國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，種植以及糧食生產(chǎn)極為重要。但是，在實(shí)際發(fā)展期間，并不能與當(dāng)?shù)氐木唧w現(xiàn)狀有效銜接在一起，從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)附加值比較低，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不能得到整體提高，無(wú)法為農(nóng)民帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。因而，在今后的發(fā)展期間，必須要合理的對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，能夠依托于當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀以及規(guī)模建設(shè)，并在綜合考量農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)的前提下，有效的對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理政策進(jìn)行利用，明確管理的方向，以保證農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整能夠更加有針對(duì)性。比如：綜合拓展農(nóng)業(yè)以及種植業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化對(duì)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進(jìn)力度，創(chuàng)建綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地。

2.4 全面促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的提升

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，應(yīng)該強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)手段，諸如：大數(shù)據(jù)技術(shù)等，以保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展可以更加合理、科學(xué)，實(shí)效性更強(qiáng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)信息以及技術(shù)傳播的速度，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐相一致，提升經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化水平?，F(xiàn)階段在我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中。通常情況下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)是極為重要的內(nèi)容，國(guó)家在政策以及資金投入上，都給予了高度支持，大大促進(jìn)了農(nóng)業(yè)水平的提高，也實(shí)現(xiàn)了各種農(nóng)業(yè)信息工具的完善。并且，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，加大農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)力度，除了能夠讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理的拓展之外，也可以科學(xué)的對(duì)農(nóng)村資源進(jìn)行配置，高效的進(jìn)行運(yùn)用。但是，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)信息化建設(shè)具有較強(qiáng)的廣闊性，內(nèi)容十分復(fù)雜。因而，在實(shí)際的推廣過(guò)程中困難較多。故此，為了可以高效的解決這一問(wèn)題，無(wú)論是農(nóng)村本身，還是國(guó)家社會(huì)管理，都必須要及時(shí)的做出調(diào)整，能夠?qū)r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的態(tài)度進(jìn)行積極轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)推進(jìn)信息化建設(shè)，不僅要高效的對(duì)信息技術(shù)以及設(shè)備進(jìn)行應(yīng)用，還要從根本上轉(zhuǎn)變農(nóng)民對(duì)信息化的思想認(rèn)知，以便農(nóng)業(yè)信息化可以與農(nóng)村建設(shè)發(fā)展相銜接，全面促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和質(zhì)量的提高。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜合而言，面對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的各類問(wèn)題，為了可以高效解決，應(yīng)該依托于新農(nóng)村背景，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念，高效的利用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方式，并將其與農(nóng)業(yè)管理相銜接。同時(shí)，深入推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程，保證農(nóng)業(yè)加工能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新化目標(biāo)，以便我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可以朝著可持續(xù)的方向邁進(jìn)。