高爐守望者

馮金彥

三讀高爐

煉鐵行業(yè)流行一句話：七分原料，三分操作。

高爐運(yùn)行有固定的操作方法，但不同生產(chǎn)條件會(huì)產(chǎn)生不同結(jié)果，因此，實(shí)現(xiàn)爐況的長期穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。要做到這一點(diǎn)，就要了解高爐，成為高爐運(yùn)行的行家。孫世家的秘訣是從讀高爐開始。

2009年5月，孫世家任七號(hào)高爐作業(yè)長，他決定細(xì)讀七號(hào)高爐。“七號(hào)高爐的秉性像人一樣，你只有走近它，才能夠了解它?！睂O世家查閱大量書籍，從提高布料角度的操作入手，立志寫好七號(hào)高爐這篇大文章。

2009年9月開爐后，高爐冶煉強(qiáng)度偏低。為制訂符合高爐實(shí)際情況的操作方案，孫世家晝夜堅(jiān)守在高爐前，獲取第一手資料，根據(jù)高爐爐況的變化及時(shí)調(diào)整操作方案。

七號(hào)高爐第一代爐齡布料角度一直徘徊在25度左右，且焦角比礦角大1度～2度，煤氣利用率差。孫世家認(rèn)真研究后，確定了提高布料角度的操作方案。經(jīng)過實(shí)踐，提高布料角度改善了氣流利用，降低了焦比，提高了產(chǎn)量，此一項(xiàng)每年能夠創(chuàng)造綜合價(jià)值2100萬元。孫世家從小角度寫出了好文章。

2013年，孫世家調(diào)到十號(hào)高爐擔(dān)任作業(yè)長。對十號(hào)高爐，他決定深讀，真正讀出十號(hào)高爐的脾氣。“每一座高爐脾氣都是不一樣的，或者說每一座高爐都是有生命的，關(guān)鍵是找到它的穴位所在?！睂O世家說。

十號(hào)高爐的關(guān)鍵在什么地方？孫世家深讀十號(hào)高爐，讀出了一個(gè)新點(diǎn)子——提高噴煤比，降低焦炭消耗，以節(jié)能降耗帶動(dòng)整體管理水平。他通過熟悉了解高爐爐頂裝料設(shè)備能力，以及利用計(jì)劃休風(fēng)時(shí)間，做爐料碰撞點(diǎn)測定試驗(yàn)，確定焦、礦在不同料線、角度下的碰撞點(diǎn)位置，為確定布料矩陣提供數(shù)據(jù)資料。并與同類型高爐相比較，最終制定多環(huán)布料矩陣。經(jīng)過3個(gè)半月生產(chǎn)實(shí)踐，高爐爐況穩(wěn)定運(yùn)行，生鐵日產(chǎn)量由1700噸提高到1900噸以上，一級(jí)品率和爐溫穩(wěn)定率提高到90%以上。

2015年10月，戰(zhàn)功赫赫的孫世家又被調(diào)到新二號(hào)高爐。新二號(hào)高爐是北營公司“淘汰落后、節(jié)能減排、高爐改造項(xiàng)目”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能置換的大型高爐，新技術(shù)新工藝的運(yùn)用多，整體技術(shù)裝備水平實(shí)現(xiàn)了跨越式提升。

面對這座全新的高爐，一般的閱讀和了解已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，孫世家必須精讀，只有精讀，才能讀出二號(hào)高爐的性格。

他從工藝操作開始閱讀。安全、生產(chǎn)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的每一頁，都要了熟于心，高爐生產(chǎn)操作制度是必須背誦下來的內(nèi)容，高爐日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、研究工作，更是時(shí)刻不能馬虎。孫世家覺得只有這樣，他和新高爐之間才能有一種默契或共鳴。只有成為二號(hào)高爐的“知音”，二號(hào)高爐才會(huì)成為他的知音。在他與團(tuán)隊(duì)精心運(yùn)籌下，二號(hào)高爐2016年超產(chǎn)2.35萬噸，2017年超產(chǎn)6.74萬噸。

孫世家三讀高爐，每一次閱讀，都取得了足夠震撼的成就。

開門紅年年紅

走近每一座高爐，了解把握每一座高爐，不是一件輕松的事。在孫世家印象里，最難的一次是在2009年9月至12月間，由于開爐后爐況不穩(wěn)，他連續(xù)3個(gè)月吃住在廠里，守在高爐旁，就為了準(zhǔn)確收集整理掌握第一手資料。

3個(gè)月，中午在食堂吃一頓飯，早晚靠方便面打發(fā)，孫世家整整瘦了20斤。

辦公室窗口對面就是職工下班乘坐通勤車的站點(diǎn)。每天，他孤單地站在窗口，看著工友們離開，看著通勤車從他的視野里消失。那一刻，他的內(nèi)心深處，也有一種淡淡的憂傷，他安慰自己只要完成了工作任務(wù)，也可以像工友一樣，天天準(zhǔn)時(shí)上下班了。然而，孩子的一個(gè)電話：“爸爸，我想你！”擊破了他最后的防線，他還是忍不住掉下了眼淚。

眼淚歸眼淚，放心不下高爐的他，依舊在高爐順利達(dá)產(chǎn)、爐況穩(wěn)定后才回家，3個(gè)月之后，實(shí)現(xiàn)了開爐后的開門紅。

以孫世家名字命名的勞模創(chuàng)新工作室，位于北營煉鐵廠新二號(hào)高爐作業(yè)區(qū)辦公樓內(nèi)。

走進(jìn)工作室，墻上掛滿成立以來的創(chuàng)新成果，桌上擺放著各種微縮模型，室內(nèi)一側(cè)的白板上寫著近期要攻克的技術(shù)難題，看上去井井有條。

創(chuàng)新工作室2016年3月份掛牌，在掛牌之前，工作室就實(shí)際存在了。北營煉鐵廠新一號(hào)、新二號(hào)高爐投產(chǎn)以來，新問題帶來了新挑戰(zhàn)。工作室里，兩座高爐的技術(shù)人員和勞模圍繞高爐生產(chǎn)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，自發(fā)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，探討技術(shù)難題，把一個(gè)個(gè)問題掰開了、弄明白。

孫世家說：“我們經(jīng)常圍繞節(jié)能減排、增收節(jié)支、工藝優(yōu)化、設(shè)備改進(jìn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升等工作開展創(chuàng)新。特別是高爐生產(chǎn)遇到難題，我們就坐在一起琢磨，研究怎么解決。眾人拾柴火焰高。長期的鉆研，大家的‘醫(yī)術(shù)高了，對于高爐的每一個(gè)毛病，才能夠手到病除?！?/p>

每次研討，聽上去是一個(gè)個(gè)枯燥的故事，卻也是一個(gè)個(gè)與高爐有關(guān)的故事，一個(gè)個(gè)高爐守護(hù)者的故事。

這幾年，他們先后解決了許多高爐生產(chǎn)難題。提高高爐煤氣利用率的布料方法獲得國家級(jí)發(fā)明專利；高爐主溝放殘鐵的新型溜嘴、高爐拆卸送風(fēng)系統(tǒng)拉筋的新型工具、高爐料面測量裝置、鐵口除塵罩、新型支鐵溝蓋板，獲得國家實(shí)用新型專利。

現(xiàn)在，孫世家創(chuàng)新工作室的19名成員都是行家里手。

爐火旁的身影

孫世家與高爐整整相伴了20多年。用他的話來說，“我的生活，基本是兩點(diǎn)一線，除了家就是高爐?！?/p>

從參加工作至今，孫世家?guī)缀鯇⒏郀t上的所有工種干了個(gè)遍，練就了一身精湛的高爐操作技術(shù)。

工作時(shí)間里，在辦公室基本找不到他。幾乎所有時(shí)間，他都泡在原料場地、爐臺(tái)前、值班室，隨時(shí)掌握爐況變化。逐步完善高爐生產(chǎn)操作制度，做好高爐日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、研究工作，優(yōu)化調(diào)整送風(fēng)制度、裝料制度等，并加強(qiáng)四班統(tǒng)一操作，制定操作參數(shù)范圍規(guī)定，加強(qiáng)值班室實(shí)際操作與規(guī)程培訓(xùn)考試工作，嚴(yán)格要求值班室人員深入現(xiàn)場檢查原燃料質(zhì)量，增加檢查次數(shù)，力爭做到高爐操作細(xì)化、量化，嚴(yán)格執(zhí)行“攻、守、退”制度，推行高爐操作標(biāo)準(zhǔn)化。

孫世家說，作為高爐的指揮者，一定要心細(xì)、人勤快，才能指揮好高爐的生產(chǎn)。他解釋，“心細(xì)”，就是要將各種影響生產(chǎn)的因素考慮到，并制定出相應(yīng)措施，消除對生產(chǎn)帶來的不利影響?！扒诳臁本褪歉郀t行話中所說的“三勤”：勤觀察、勤分析、勤調(diào)劑。

他說到了，也做到了。在高爐現(xiàn)場，他忙碌的身影就是工友眼中的風(fēng)景。