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黨建思想政治工作是一個企業(yè)工作中重要的組成部分，它對企業(yè)的整體發(fā)展起著重要的作用。一個企業(yè)想要持續(xù)、健康發(fā)展下去，就必須重視其黨建思想政治工作，并且要適當創(chuàng)新黨建思想政治的工作形式，這樣才可以切實提高企業(yè)黨建思想政治工作的效果，促進企業(yè)更好發(fā)展下去。

一、新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

（一）企業(yè)黨建思想政治工作比較形式化

目前很多企業(yè)員工都受到了西方腐朽文化思想的影響，逐漸丟失了我國傳統(tǒng)的優(yōu)秀品質，享樂主義以及個人主義等不良思想逐漸在工作當中萌發(fā)，這對于企業(yè)的發(fā)展來說是十分不利的，同時，這也會給企業(yè)員工的個人發(fā)展帶來消極的影響。產生這種現象的主要原因就是企業(yè)管理人員并沒有良好落實、深入貫徹黨政思想政治工作。很多企業(yè)都不重視黨建思想政治工作，工作流于形式、流于表面，使得黨建思想政治工作失去了其本身的價值和意義。

（二）黨建管理團隊建設有待完善

現階段，企業(yè)管理團隊還處在建設初期，團隊力量比較薄弱，另外，黨建管理團隊當中的許多工作人員素質都較低。其實，黨建思想政治方面的工作較為復雜，而許多高水平人才并不愿意在基層黨建部門工作，這就使得黨建部門許多工作人員的專業(yè)水平都相對較低、年齡較大、思想較為保守，久而久之，這就會使得黨建思想政治工作開展得不盡理想，無法最大限度發(fā)揮黨建思想政治工作的積極作用。

（三）企業(yè)領導對黨建思想政治工作不重視

許多企業(yè)為了增強其自身在市場上的競爭力，通常把經濟效益作為企業(yè)發(fā)展的目標，所以，更加注重經濟效益，并不重視黨建思想政治方面的工作，也很難意識到在企業(yè)發(fā)展中，黨建思想政治相關工作的意義所在。因為企業(yè)領導忽視思想政治工作，這就使得企業(yè)員工的綜合素質無法得到提高，從而影響其工作效率。更重要的是，因為企業(yè)領導對思想政治工作不夠重視，企業(yè)就無法積極引導員工們形成正確的人生觀以及價值觀，這對于企業(yè)員工的個性化發(fā)展以及企業(yè)的經濟發(fā)展來說都會帶來一定的影響。

二、新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新途徑

（一）加強企業(yè)領導自身的作風建設

企業(yè)領導對于企業(yè)的整體發(fā)展和工作部署起到至關重要的作用，企業(yè)領導是否具備良好的作風和企業(yè)黨建思想政治工作的開展情況有直接的關系。所以，新形勢下，企業(yè)領導必須加強自身作風建設[1]。首先，在企業(yè)當中，企業(yè)領導肩負著重要的責任、是黨政的核心所在，因此，企業(yè)領導必須加強自身作風建設，嚴于律己緊跟時代的發(fā)展步伐，學習最新政策和法規(guī)、保證自身的純潔性和先進性、積極發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時，領導們在嚴格要求自己的前提下，還必須時刻監(jiān)督企業(yè)黨建思想政治工作的實施情況，從內心真正意識到思想政治工作的重要性，并且給員工們營造一個良好的工作環(huán)境。另外，企業(yè)還要聘請專業(yè)人士給領導班子成員定期進行黨建工作方面的培訓，在培訓過程中幫助領導樹立更好的領導作風，提高自身覺悟，讓其能夠在工作當中給員工們起到表率作用。企業(yè)領導還要建立健全企業(yè)的黨建工作監(jiān)督管理制度，更加深入地了解黨建工作的實施情況，掌握企業(yè)員工在思想上的動態(tài)，從而更好地開展黨建部門的工作，從而給企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。

（二）加強企業(yè)員工的思想建設、轉變其傳統(tǒng)觀念

近幾年，我國積極倡導企業(yè)積極開展黨建思想政治工作，所以，企業(yè)只有良好開展其黨建思想政治工作，才可以促進其更持續(xù)的在未來發(fā)展下去。然而，從目前來看，現在許多企業(yè)的員工把提高企業(yè)的經濟效益作為其自身工作目標、仍然沒有意識到黨建工作在新形勢下對于企業(yè)未來發(fā)展的意義，這種思想是錯誤的，也不符合當今時代的發(fā)展要求。在新形勢之下，我國企業(yè)想要良好發(fā)展，就必須創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，轉變企業(yè)員工們的老舊思想、加強企業(yè)員工的思想建設[2]。首先，企業(yè)可以給員工們定期開展與思想政治工作相關的講座，之后，企業(yè)要邀請企業(yè)領導或黨建部門的人才給企業(yè)員工去科普黨建工作的重要性以及對企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要作用，并要向員工們講述：做好思想政治這項工作是做好企業(yè)其他所有工作的前提，只有把黨建思想政治工作與企業(yè)的其余工作有效結合在一起、轉變其老舊的觀念、創(chuàng)新黨建工作方式方法，才能夠使黨建工作發(fā)揮出最大的效果、幫助企業(yè)獲得更大的經濟效益。另外，企業(yè)還要定期培訓企業(yè)員工，讓企業(yè)員工學習習近平總書記在思想政治工作方面的講話，從而讓員工逐漸理解黨建工作在新形勢的重要性。習近平總書記曾指出：必須努力構建科學、有效的方式方法，推動黨建工作和企業(yè)的經濟效益有效融合在一起，從而切實增強企業(yè)思想政治工作的時代性以及凝聚力。那么企業(yè)便可以圍繞總書記的這段話給員工開展培訓交流會，讓員工們在培訓學習中深刻理解這段話的含義，交流并探討有效的黨建工作方法、采用哪些措施把黨建工作和企業(yè)的經濟效益良好結合到一起等等，在這個過程當中，企業(yè)員工會逐漸轉變其老舊思想觀念，從而逐步意識到黨建工作的重要意義。

（三）培養(yǎng)員工們與時俱進的工作態(tài)度

企業(yè)想要在當今這個不斷變化的時代發(fā)展下去，就必須培養(yǎng)員工的與時俱進工作態(tài)度，讓員工樹立創(chuàng)新精神。而黨建工作是企業(yè)所有工作的重中之重，想要使企業(yè)黨建思想政治工作可以順利地開展下去，就要求企業(yè)員工必須緊跟時代的發(fā)展步伐、與時俱進的改革創(chuàng)新、靈活開展企業(yè)的黨建思想政治工作[3]。

首先，企業(yè)員工必須與時俱進的學習與黨建思想政治相關的理論知識，還有，員工還要與時俱進的學習國家新出臺的新政策和新法規(guī)等等，只有深入研讀國家政策，企業(yè)才能更加順利地開展黨建工作，另外，企業(yè)員工還要與時俱進的不斷轉變其觀念、工作方法、工作作風。只有采取符合時代發(fā)展需求的工作方法、樹立與時俱進的思想觀念，才會提高思想政治工作效果。更重要的是，在開展黨建思想政治工作的過程當中難免會遇到很多的情況和問題，這就要求員工具備不拋棄、不放棄的信念和迎難而上的決心，不斷創(chuàng)新其工作方法，只有這樣，企業(yè)才可以真正做好黨建工作，從而促進其更加健康、持續(xù)地發(fā)展下去。

（四）完善黨建工作管理制度

企業(yè)想要真正的開展黨建思想政治工作，就必須建立健全其黨建工作管理制度。其實，企業(yè)黨建思想政治工作的落實情況與其自身發(fā)展情況之間有非常密切的關系，因此，黨建部門就必須依照企業(yè)的實際發(fā)展情況和發(fā)展目標建立健全企業(yè)黨建工作管理制度，一個科學、合理的工作管理制度能夠提高工作效率，讓管理人員在管理過程當中可以有制度可依，從而讓企業(yè)員工更加重視黨建工作。另外，黨建工作管理制度也要和企業(yè)的整體制度保持方向一致，這樣才會讓黨建工作逐漸可以和企業(yè)中所有工作融合在一起，從而更好推動企業(yè)發(fā)展[4]。還有，企業(yè)想要真正建立健全黨建工作管理制度，除了收集企業(yè)領導人的意見之外，還要高新聘請專業(yè)人士給黨建工作管理制度提出完善意見，因為專業(yè)人士會站在專業(yè)的角度、并結合時代的發(fā)展潮流給出一定的意見，只有符合時代要求的黨建工作管理制度，才會推動企業(yè)的黨建思想政治工作。另外，企業(yè)在完善黨建工作管理制度的過程中，可以開設內部意見信箱，向企業(yè)員工征集完善意見。企業(yè)員工最了解企業(yè)運行情況和發(fā)展目標，所以，向員工征集意見可以從很大程度上推動企業(yè)的未來發(fā)展。另外，現在國家提倡民主化的工作方式，向員工征求意見也是踐行民主化工作方式的一種途徑。

同時，在這一過程當中，企業(yè)員工會認為自身得到了企業(yè)的尊重，因此，他們在未來會更加配合企業(yè)的黨建思想政治工作。還有，企業(yè)在收集員工黨建管理制度完善意見的時候，能夠了解員工們對于黨建工作的內心想法，這有利于企業(yè)更好地開展企業(yè)黨建思想政治工作。

三、結束語

總而言之，在經濟發(fā)展迅速的二十一世紀，一個企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展下去，就必須創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作。企業(yè)必須不斷完善黨建工作管理制度、培養(yǎng)員工的與時俱進的工作態(tài)度、轉變員工們的思想觀念、加強企業(yè)領導的自身作風建設，只有這樣，企業(yè)才能夠在新形勢下更好開展黨建思想政治工作、推動其更加持續(xù)地發(fā)展下去。

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黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。

黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。