肖群紅
摘要:民航行業(yè)在最近幾年快速發(fā)展,在此種情況下該行業(yè)變相帶動了我們國家民航維修行業(yè)的發(fā)展,并在最近幾年發(fā)展較為猛烈。與此同時,為了滿足新時期的要求民航企業(yè)的飛機(jī)數(shù)量也有所增加,其中許多問題在使用過程中被體現(xiàn)出來,如果保證飛機(jī)維修效率以及方法成為目前所探討的主要話題之一,有關(guān)人員應(yīng)從實際發(fā)展角度出發(fā),優(yōu)化傳統(tǒng)維修方式中的一些問題。
關(guān)鍵詞:民航飛機(jī);故障維修;維護(hù)方法
引言:
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我國人民的生活質(zhì)量有所提高,人們對于出行方式也提出了更高的要求。飛機(jī)是人們所認(rèn)同的主要出行方式之一,它具有速度快、價格浮動大等優(yōu)點,因而深受人們的喜愛。近些年來,由于飛機(jī)故障原因造成航班不正常的比例居高不下,影響公司的整體運行并對旅客出行的滿意度帶來不利影響。因此民航企業(yè)必須要重新制定對于飛機(jī)故障維修的方式,有效提升整體的工作效率,進(jìn)而為推進(jìn)我國民航事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
一、民航飛機(jī)故障維修分析
(一)飛機(jī)結(jié)構(gòu)復(fù)雜
民航飛機(jī)是新時期的科技成果,其中有許多先進(jìn)的設(shè)備都應(yīng)用與飛機(jī)上并實現(xiàn)了電子控制方式,因此目前階段的飛機(jī)結(jié)構(gòu)要比傳統(tǒng)飛機(jī)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜。從目前的情況來看,雖然我們國家對于飛機(jī)的監(jiān)控工作一定程度上減少了維護(hù)人員工作壓力,但從本質(zhì)上來說,飛機(jī)還是由人來進(jìn)行維修的,且對維修人員的素質(zhì)和維修手段提出了更高的要求。與有數(shù)據(jù)表明,我們國家民航飛機(jī)大約每天要飛行十小時左右,這就說明大部分時間都處于飛行狀態(tài),維修人員如果不能在短時間內(nèi)確定故障原因并進(jìn)行糾正,必然會影響飛機(jī)運行。
(二)缺少高技術(shù)人才
人員技術(shù)的支持是保證民航飛機(jī)維修效率的主要力量,但這恰巧也是當(dāng)前民航中所欠缺的問題,工作人員要將其重視起來。許多時候,民航飛機(jī)工作中要從根本上擺脫維修故障原因?qū)τ诰S修人員的要求是很重要的,技術(shù)人員要從多個角度來分析當(dāng)前發(fā)生的問題主要原因,并要在短時間內(nèi)找到問題的根本,避免耽誤飛機(jī)起飛的時間。此外,對于人員的管理還是應(yīng)當(dāng)不斷對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),以此來保證可以順應(yīng)時代的發(fā)展潮流。但從當(dāng)前情況來看,民航企業(yè)中對于這方面的意識并不到位,沒有建立健全的技術(shù)培訓(xùn)和管理體系,嚴(yán)重影響其長遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)維修期間的零部件儲備原因
民航飛機(jī)由大量的零部件組成,甚至有幾十萬到上百萬,同時這些零部件的價格都很高,如果要儲存零部件來進(jìn)行備用就會用使用到大量的資金,為此科學(xué)儲備零部件對于維修工作至關(guān)重要。此外,在維修期間很可能還會遇到許多特殊情況,如果沒有做好零件儲備會造成維修人員手忙腳亂,進(jìn)而影響維修人員的工作效率。
二、民航飛機(jī)故障維修質(zhì)量提升策略
(一)利用好數(shù)字技術(shù)
經(jīng)過對民航企業(yè)發(fā)生的故障分析發(fā)現(xiàn),大部分的故障類型都是比較常見的,要想從根本上避免故障發(fā)生的概率,技術(shù)人員就要利用好數(shù)字技術(shù),以此為基礎(chǔ)構(gòu)建一個信息數(shù)據(jù)庫。在此過程中,有關(guān)人員可以將飛機(jī)的故障類型、故障原因以及維修時間等內(nèi)容詳細(xì)記錄在該系統(tǒng)中,以便于技術(shù)人員找尋這些數(shù)據(jù)。數(shù)字技術(shù)還可以加強(qiáng)一線維修人員和后臺工程技術(shù)人員之間的溝通,更加高效的排除故障,充分使用好數(shù)字技術(shù)還可以幫助維修人員合理安排好每一架飛機(jī)維修的時間,避免因時間問題導(dǎo)致工作效率不能達(dá)到理想效果。
(二)加強(qiáng)民航飛機(jī)零部件保障
第一,科學(xué)構(gòu)建零部件庫存模型,控制好零部件的成本。民航企業(yè)必須儲備許多零件來以維持飛機(jī)的運行,民航飛機(jī)的零部件大部分來自進(jìn)口且價格高昂,這就在一定程度上增加時間和資金成本,根據(jù)零部件的使用壽命,使用頻率,采購周期等,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定零部件的庫存方案。避免出現(xiàn)高頻率使用的零部件庫存不足或者庫存零部件長時間未使用的情況,最大程度的提高資金利用效率;第二,加強(qiáng)備份零部件尤其是高價件的庫存管理工作,對于有時間壽命的零部件要做到先入先出。第三,加強(qiáng)零部件共享。 航空公司不可能在所有的執(zhí)飛站點都儲存大量航材,可以通過協(xié)議或者加入維修聯(lián)盟的方式,獲取更多的零部件支持。
(三)建設(shè)高素質(zhì)的維修人才隊伍
民航企業(yè)中之所以不能從根本上解決維修事故的問題,其中與人才的專業(yè)素質(zhì)有著很大關(guān)系,這就要求有關(guān)人員注重建立高質(zhì)量的人才隊伍,全面完成所有維修任務(wù)。在具體實踐中,工作人員需要從做好對人員的培訓(xùn),定期聘請一些專家來給維修人員講解飛機(jī)的工作原理以及主要零件,制定更加具有針對性的教學(xué)計劃來培訓(xùn)維修部門的人才。同時,也不能忽略對于激勵機(jī)制的建立,通過考核的方式來對成績較好的人員進(jìn)行獎勵,以此來激勵維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),使員工之間逐漸形成一種“你追我趕”的工作氛圍,為建立高素質(zhì)人才隊伍做好保障工作。此外,人力資源部門也要為民航企業(yè)不斷注入新的力量,定期招聘一些新的高素質(zhì)人才作為儲備,在他們上崗之前也要對其進(jìn)行培訓(xùn),通過崗前測試才可以予以儲備人員上崗資格。還有一點是需要管理人員所注意的,那就是要建立好管理工作流程,在一定程度上約束維修人員的行為,從自身角度分析自己的劣勢并加以改進(jìn)。如果培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)問題,一定要第一時間進(jìn)行改進(jìn),避免錯誤的培訓(xùn)方式影響后續(xù)的維修工作,在短時間內(nèi)將民航飛機(jī)維修隊伍的整體水平提高上來。創(chuàng)建合理的管理機(jī)制,并且采取科學(xué)的措施解決問題,建立健全管理方式與體系,通過這樣的方式才能夠完成建立高素質(zhì)隊伍人才的目標(biāo)。
結(jié)論
歸根結(jié)底,民航企業(yè)確實給人們的帶來了許多便利條件,但仍然有很大的提升空間。民航企業(yè)應(yīng)對維修人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)來達(dá)到這一目的,將其中存在的問題優(yōu)化并建立健全的維修制度,要求所有人都能嚴(yán)格遵守該制度。文中全面分析了當(dāng)前發(fā)生維修故障的主要原因并從提出一些建議來將可能危害到飛機(jī)的問題優(yōu)化,以此來推進(jìn)我國民航事業(yè)發(fā)展,使其可以在國際中擁有一定的地位
參考文獻(xiàn):
[1]鄭建濤.民航飛機(jī)維修故障分析及質(zhì)量改進(jìn)方法探究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2020(15):121-122.