文_栗燕杰
(作者系中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所副研究員)
(責(zé)任編輯 胡秀榮)
基層治理的體系健全與能力增強,對于國家長治久安、人民幸福安康至關(guān)重要。行政復(fù)議制度作為政府機關(guān)自我糾錯的主要方式,化解行政爭議的重要渠道,已成為我國基層治理的有機組成部分。近年來,黨中央、國務(wù)院對行政復(fù)議的重視程度不斷提升,中央全面依法治國委員會審議通過《行政復(fù)議體制改革方案》,要求發(fā)揮行政復(fù)議公正高效、便民為民的制度優(yōu)勢和化解行政爭議的主渠道作用?!斗ㄖ沃袊ㄔO(shè)規(guī)劃(2020—2025年)》指出,要加強和改進行政復(fù)議工作,強化行政復(fù)議監(jiān)督功能,加大對違法和不當行政行為的糾錯力度?!斗ㄖ紊鐣ㄔO(shè)實施綱要(2020—2025年)》強調(diào)行政復(fù)議化解糾紛的“分流閥”作用,在中央強力推進和各地行政復(fù)議制度改革大刀闊斧展開的背景下,《行政復(fù)議法》修改邁出實質(zhì)性步伐。在新的頂層設(shè)計引領(lǐng)下,行政復(fù)議法律制度在規(guī)范層面必將有大的躍升、改革和完善。
如何提升行政復(fù)議制度的公正性、公信力和吸引力,發(fā)揮好行政復(fù)議的靈活、便民、高效、低成本等優(yōu)勢,使得行政復(fù)議真正成為化解行政爭議的主渠道?在此,有必要在服務(wù)基層治理現(xiàn)代化宗旨理念的指導(dǎo)下,對行政復(fù)議制度縱深改革和法律修改的關(guān)鍵命題,予以反復(fù)斟酌、妥善統(tǒng)籌、科學(xué)把握和深入論證。
“行政復(fù)議的司法化”、復(fù)議程序的正當化已成為學(xué)術(shù)界的共識,在改革中被各地直至《行政復(fù)議法》征求意見稿所采納,較大篇幅設(shè)置了“聽證”程序,甚至大有言必稱“聽證”之勢頭。各地在審理行政復(fù)議案件時,辦案人員時常遇到不同證人證言相反、同一證人前后證言相反的情形。顯然,通過開庭審理模式引入舉證和質(zhì)證環(huán)節(jié),有利于去偽存真,正確采信證據(jù),對于辦案人員審理復(fù)議證據(jù)是否真實、合法、關(guān)聯(lián)起到了很好的作用,體現(xiàn)了“把案件辦成鐵案”的定位。實踐中,行政復(fù)議申請人在復(fù)議程序特別是聽證的過程中感受到了程序的公正,心服口服而撤回申請,這正是爭議糾紛解決目標所期盼的,也是行政復(fù)議制度改革重點推進的任務(wù)。為此,行政復(fù)議制度改革應(yīng)當突出程序?qū)?,確認并保障好行政復(fù)議申請人、第三人的知情權(quán),如案件具體承辦人是誰,是否屬于可聽證范圍,舉證期限,案件進展到何種程度等,均應(yīng)及時準確告知。接下來,行政復(fù)議程序的設(shè)定,還應(yīng)保障行政復(fù)議申請人、第三人的陳述權(quán)、舉證權(quán)和對質(zhì)辯論的權(quán)利。無論是否采取正式的聽證,都需要設(shè)定機制,讓行政復(fù)議申請人可以“講話出氣”,讓行政復(fù)議申請人與行政復(fù)議被申請人“面對面”地針對案件爭議事實、相關(guān)證據(jù)以及法律適用等展開辯論和對質(zhì)。
但也應(yīng)看到,行政復(fù)議畢竟并非法院審判,復(fù)議程序也非司法審判程序。行政復(fù)議之所以為“行政”復(fù)議,不僅僅在于其處理糾紛類型為“行政糾紛”,更在于復(fù)議制度本身即具備“行政性”的規(guī)定性要求,這特別體現(xiàn)在其靈活優(yōu)勢、高效優(yōu)勢方面。結(jié)合案情靈活辦案。行政復(fù)議的案件處置需要“運用之妙存乎一心”,發(fā)揮好靈活性優(yōu)勢,權(quán)衡各方利益,直擊關(guān)鍵問題,予以徹底解決,而非步步向司法立案審理程序看齊,這是行政復(fù)議的優(yōu)勢所在,也是行政爭議實質(zhì)性化解的根本所在。為此,行政復(fù)議的流程優(yōu)化,既要注意規(guī)范性也即正當程序的一面,也需注意行政性發(fā)揮好靈活效率優(yōu)勢的一面,二者不可偏廢,這對于依托行政復(fù)議提升治理水平至關(guān)重要。
行政復(fù)議應(yīng)當定位于解決行政糾紛,還是突出其行政監(jiān)督或權(quán)利救濟之功能,一度爭論不休。近年來,各類矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā),多元化解、糾紛聯(lián)調(diào)、在線調(diào)解、訴源治理等新機制新探索層出不窮,系堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要組成部分,也取得巨大成效。2006年,國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政爭議解決機制的意見》,明確要求發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的作用。2007年國務(wù)院出臺的行政法規(guī)《行政復(fù)議法實施條例》將“解決行政爭議”作為首要的立法目的。在此背景下,各界關(guān)注和強化行政復(fù)議的糾紛化解功能,其地位與優(yōu)先級不斷提升。如果行政復(fù)議未能消化掉糾紛,甚至復(fù)議后紛紛轉(zhuǎn)入訴訟、信訪,那么,行政復(fù)議制度的改革就必然是失敗的,也不可能發(fā)揮出服務(wù)基層治理的預(yù)期功能。但另一方面,如果一味談糾紛化解,或者僅僅停留在解紛這一層次,則可能走向另一個誤區(qū),即不分是非和稀泥,對爭議的各方當事人各打五十大板,這不僅可能削弱行政復(fù)議的糾錯功能、監(jiān)督功能,長遠看也可能導(dǎo)致行政復(fù)議制度的萎縮。必須明確,新時代的基層治理必然是依法治理,“有錯必糾”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是對法律負責(zé)、對人民負責(zé)的內(nèi)在要求。為此,必須旗幟鮮明地明確,監(jiān)督糾錯是行政復(fù)議的“初心”。通過監(jiān)督糾錯,體現(xiàn)了行政復(fù)議促進依法行政與法治政府建設(shè)的精髓,也關(guān)乎行政復(fù)議制度的公信力和生命力。為此,行政復(fù)議案件辦理中,應(yīng)著力對行政決定及其所依據(jù)的規(guī)范性文件的合法性、合理性以及程序正當性進行監(jiān)督,并在行政復(fù)議決定中予以體現(xiàn),決定書中不宜載明或行政復(fù)議過程中發(fā)現(xiàn)的其他問題,應(yīng)通過行政復(fù)議意見書、行政復(fù)議建議書等形式反饋行政機關(guān),為依法行政提供可操作的指引。
由此可見,監(jiān)督糾錯與糾紛化解絕非對立關(guān)系,而是相互促進的。沒有監(jiān)督糾錯,糾紛化解則成為空中樓閣甚至一波未平一波又起帶來新的糾紛;不落腳于糾紛化解,監(jiān)督糾錯則無法實現(xiàn),從而陷入繁瑣流程之中。在行政爭議實質(zhì)性化解的理念指引下,無論是行政復(fù)議受理的便捷化,擴大行政復(fù)議受案范圍,還是引入并激活行政復(fù)議所依據(jù)的規(guī)范性文件的審查,均體現(xiàn)了監(jiān)督糾錯的能力增強與糾紛化解的效能提升。
行政復(fù)議和行政訴訟是化解行政爭議的兩項基本法律途徑,發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭議中的主渠道作用,就是要讓更多的行政爭議首先盡可能通過行政復(fù)議得到實質(zhì)解決。但也應(yīng)看到,行政復(fù)議機關(guān)與司法審判機關(guān)、信訪機構(gòu),立場不同,看待和處理問題的模式各異,難免對一些法律問題的定性、處置不盡相同。但是,如果相互間差異過大,則勢必會傷害行政復(fù)議制度的公信力,更使得基層政府和企業(yè)群眾無所適從。特別是,在行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系處理上,既要發(fā)揮各自所長,也要做好銜接。信訪機構(gòu)應(yīng)當在尊重生效法院判決、行政復(fù)議決定的基礎(chǔ)上,發(fā)揮補充作用。一些地方涉法信訪處理或過于消極,或過于隨意,導(dǎo)致行政復(fù)議的“外部環(huán)境”不佳。為此,應(yīng)在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下,做好行政復(fù)議、行政訴訟和涉法信訪的銜接配合??h級以上各級政府建立的行政復(fù)議委員會,應(yīng)當有當?shù)胤ㄔ?、信訪機構(gòu)的骨干人員參加。行政執(zhí)法機關(guān)、行政復(fù)議機構(gòu)、信訪機構(gòu)與人民法院行政審判機構(gòu)應(yīng)建立完善聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)機制和通報機制,對行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政審判、涉法信訪中遇到的普遍性、重大、疑難的案件,特別是證據(jù)規(guī)則與法律適用方面,需統(tǒng)一認識和標準,讓復(fù)議結(jié)果經(jīng)得起司法審判的檢驗,讓法院判決成為復(fù)議的重要衡量因子,讓信訪成為執(zhí)法、復(fù)議、審判的“晴雨表”。由此,行政復(fù)議、行政訴訟、涉法信訪機制各司其責(zé)各展其長,并形成合力,共同推動基層法治政府建設(shè)與社會治理現(xiàn)代化,形成三駕馬車齊頭并進的良好格局。
行政復(fù)議體制改革之后,縣級以上地方政府原則上只保留一個行政復(fù)議機關(guān),由本級政府統(tǒng)一行使行政復(fù)議職責(zé)。在享受集約化改革“紅利”的同時,復(fù)議改革所帶來的保障體系建設(shè)需求,必須給予充分重視。必須清醒認識到,地方行政復(fù)議人員、編制數(shù)量與不斷上升的工作量已不匹配。
多種因素之下,基層復(fù)議辦案壓力空前加大。一是隨著改革推進,行政復(fù)議受案范圍不斷擴大、受理渠道日漸暢通、復(fù)議案件類型多元化,從傳統(tǒng)的行政處罰、行政強制逐步擴展到信息公開、市場監(jiān)管投訴舉報等,群體性復(fù)議案件逐年增多,職業(yè)打假、“被法人代表”等新情形不斷涌現(xiàn),辦理難度與日俱增,維穩(wěn)壓力不斷加大。二是復(fù)議程序規(guī)范化精細化帶來壓力。隨著行政復(fù)議規(guī)范化工作的推進,行政復(fù)議內(nèi)部程序愈加細化,有立案、受理、提出答復(fù)、審理、現(xiàn)場調(diào)查、開庭審理、委員議決、作出決定、送達文書、檔案歸檔等一系列環(huán)節(jié)。還有復(fù)議案件后續(xù)應(yīng)訴任務(wù)繁重的問題。由于2014年修改后的《行政訴訟法》增加復(fù)議機關(guān)共同被告制度,復(fù)議后提起訴訟的案件需要答辯舉證、出庭應(yīng)訴,大多案件還有二審、再審,需要復(fù)議機構(gòu)投入大量人力和時間。三是行政復(fù)議機構(gòu)隊伍建設(shè)滯后的問題凸顯。廣東等地行政復(fù)議受理案件數(shù)量已遠超行政訴訟數(shù)量,但行政復(fù)議工作機構(gòu)力量與人民法院行政審判力量相比,差距巨大,在很大程度上直接影響了行政復(fù)議效能的發(fā)揮,有礙行政復(fù)議體制改革目標的實現(xiàn)。2019年機構(gòu)改革后,珠海等地司法局從事行政復(fù)議工作人員編制總體上有所削減,加之省直部門作復(fù)議機關(guān)的案件又下放給市政府,案件壓力持續(xù)上升??h區(qū)層級的情形同樣不容樂觀,一直以來,地方各縣區(qū)政府的行政復(fù)議工作機構(gòu)力量就較為薄弱,專職行政復(fù)議工作人員往往屈指可數(shù)甚至基本沒有。在行政復(fù)議體制改革集中管轄之后,區(qū)政府的案件量將繼續(xù)快速增長。此外,不少從事行政復(fù)議工作的人員大多沒有法律職業(yè)資格,較少經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。其結(jié)果是,現(xiàn)有工作力量無法勝任工作,辦案質(zhì)量難以保證。疲于案件辦理還導(dǎo)致一系列問題,在對行政復(fù)議工作進行系統(tǒng)研究、改進,編制典型案例,指導(dǎo)下級工作,服務(wù)政府決策與社會治理等方面,行政復(fù)議工作人員往往有很多好的想法而缺乏時間精力去布局落實。
為此,行政復(fù)議改革的保障體系建設(shè),應(yīng)充分考慮服務(wù)基層治理的需求,著力充實縣區(qū)一級的復(fù)議工作力量,從機構(gòu)人員編制上切實保證各級政府的行政復(fù)議、應(yīng)訴科室及辦案人員的配備。在充實人員、編制的過程中,嚴把行政復(fù)議人員資格關(guān),遴選法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的干部進入行政復(fù)議崗位,在待遇上可考慮參照同級員額法官,以有效增強復(fù)議崗位的吸引力,減少人員流失風(fēng)險;考慮通過政府購買服務(wù)等方式為行政復(fù)議配備足額的輔助人員,作為行政復(fù)議縱深改革的關(guān)鍵,進而將行政復(fù)議工作人員從繁重的受理、送達、歸檔等事務(wù)性工作的汪洋大海中解脫出來。顯然,優(yōu)化行政復(fù)議資源配置,充分保障市、區(qū)政府行政復(fù)議工作力量,以復(fù)議信息化、智慧化建設(shè)優(yōu)化流程提升效能,勢在必行。
通過監(jiān)督糾錯化解個案糾紛,這是行政復(fù)議制度的直接功能。以往一些地方行政復(fù)議不能、不敢放開糾錯,濫用“維持”決定,或者罔顧法律規(guī)范濫用調(diào)解、和解,對于明顯不合法、不適當?shù)男姓Q定不予糾正,勢必使得企業(yè)、群眾視復(fù)議為畏途,徒然浪費時間精力。這也是一些領(lǐng)域的強制性復(fù)議前置規(guī)則在《社會保險法》《社會救助暫行辦法》出臺、《工傷保險條例》修改等立法中被刪除的重要原因。顯然,敢于糾錯、能夠糾錯,是行政復(fù)議的公信力與吸引力所在。與此同時也應(yīng)看到,個案處置固然重要,但對于服務(wù)社會治理仍停留在“點”的個別化層次?!吧厢t(yī)治未病”。如何將治理環(huán)節(jié)前移,從源頭上規(guī)范執(zhí)法,預(yù)防和減少爭議,同等重要。這也是《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020—2025年)》所謀劃的“社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制”,高舉“預(yù)防”之真意所在。如何以點帶片,發(fā)揮復(fù)議的示范效應(yīng)和預(yù)防效應(yīng)?各地已有一些探索。廣東珠海、浙江寧波等地的行政復(fù)議機關(guān)在案件辦理同時,敢于“紅紅臉”,通過行政復(fù)議建議書、復(fù)議意見書向行政機關(guān)提供有針對性的改進措施,對規(guī)范行政執(zhí)法行為起到指導(dǎo)作用,實現(xiàn)了辦理一案、規(guī)范一片的效果,值得借鑒。《法治政府建設(shè)實施綱要(2021—2025年)》提出的“全面落實行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開制度”,《法治社會建設(shè)實施綱要(2020—2025年)》等反復(fù)提及“誰執(zhí)法誰普法”與以案釋法,都要求發(fā)揮好預(yù)防改進功能。在個案辦理基礎(chǔ)上,通過行政復(fù)議典型案例、白皮書、專題報告、數(shù)據(jù)的公開宣傳,將成為給群眾的普法課、給執(zhí)法人員的法治培訓(xùn)課,這不僅有利于全民守法,也有利于倒逼規(guī)范公正執(zhí)法,進而成為基層治理法治化、現(xiàn)代化的重要助力。