通江縣：“四進(jìn)四送”提升招聘服務(wù)實(shí)效

今年以來，巴中市通江縣積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情帶來的影響，按照“四進(jìn)四送”工作法，通過舉辦各類線上線下就業(yè)招聘服務(wù)活動(dòng)，提高人力資源匹配效率，促進(jìn)就業(yè)規(guī)模再擴(kuò)大。

進(jìn)“企”送崗

進(jìn)園區(qū)企業(yè)。依托通江縣創(chuàng)業(yè)孵化園、工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)示范園等園區(qū)，定期不定期開展園區(qū)企業(yè)用工需求收集，邀請(qǐng)有關(guān)行業(yè)主管部門和人力資源機(jī)構(gòu)通過線上線下同步進(jìn)行的方式，到園區(qū)舉辦就業(yè)招聘服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大求職人員到園區(qū)企業(yè)應(yīng)聘，增強(qiáng)暫時(shí)性用工富余及缺口企業(yè)之間的合理配置。

進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)。挑選一批福利待遇好、用工需求量大、人群適用率高的重點(diǎn)企業(yè)，將直播招聘舉辦到企業(yè)的加工車間、員工食堂等場(chǎng)所，采取“網(wǎng)絡(luò)直播推介+評(píng)論區(qū)互動(dòng)問答”的方式，由專業(yè)主播在現(xiàn)場(chǎng)介紹企業(yè)的工作環(huán)境、崗位工作內(nèi)容及員工福利待遇等情況，后臺(tái)專業(yè)人員在線上及時(shí)回復(fù)網(wǎng)友的咨詢，讓直播間網(wǎng)友通過視頻直播觀看企業(yè)情況，引導(dǎo)有就業(yè)需求的網(wǎng)友主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)或直接到企業(yè)應(yīng)聘上崗。截至目前，進(jìn)“企”開展就業(yè)招聘活動(dòng)3場(chǎng)次，涉及直播的企業(yè)112家，推送就業(yè)崗位2463個(gè)，活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)、線上瀏覽量達(dá)2.99萬人次，達(dá)成就業(yè)意向127人。

進(jìn)“場(chǎng)”送崗

進(jìn)場(chǎng)鎮(zhèn)。依托東西部勞務(wù)協(xié)作、川渝合作、省內(nèi)對(duì)口幫扶等專項(xiàng)工作，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)趕集日，邀請(qǐng)以浙江省、重慶市、內(nèi)江市等地企業(yè)為主的用工單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“浙江蘭溪·四川通江東西部勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)”等招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為群眾發(fā)放政策宣傳資料和慰問禮包，解讀就業(yè)政策，推送就業(yè)崗位，提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

進(jìn)市場(chǎng)。線上線下相結(jié)合，在舉辦線上招聘活動(dòng)時(shí)，組織人力資源機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)門店、進(jìn)家庭發(fā)放政策和崗位信息宣傳資料，擴(kuò)大招聘活動(dòng)影響力。目前，進(jìn)“場(chǎng)”開展就業(yè)招聘活動(dòng)4場(chǎng)次，推送275家企業(yè)提供的就業(yè)崗位1.17萬個(gè)，發(fā)放各類宣傳資料6萬份，達(dá)成就業(yè)意向573人。

進(jìn)“?！彼蛵?/h2>

進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校。集合人社部門、教育部門、人力資源公司等資源開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，將政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)送進(jìn)校園，引導(dǎo)和幫助應(yīng)屆畢業(yè)生樹立就業(yè)信心，端正擇業(yè)觀念，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。到通江縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)組織應(yīng)屆畢業(yè)生開展進(jìn)校就業(yè)招聘服務(wù)活動(dòng)，推送58家企業(yè)提供適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位1700余個(gè)，活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)近200人，達(dá)成就業(yè)意向78人。

進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校。通過推行“培訓(xùn)+就業(yè)招聘”模式，根據(jù)培訓(xùn)班開設(shè)工種類別，舉辦主要針對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的招聘活動(dòng)，幫助有就業(yè)意愿的培訓(xùn)學(xué)員快速找到工作，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收愿望。同時(shí)組織培訓(xùn)學(xué)校開展微型招聘會(huì)22場(chǎng)次，推送270余家企業(yè)提供的崗位3500余個(gè)，幫助166名學(xué)員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

進(jìn)“網(wǎng)”送崗

進(jìn)智慧就業(yè)平臺(tái)。創(chuàng)新開發(fā)智慧就業(yè)系統(tǒng)，搭建直接為企業(yè)提供招賢平臺(tái)、直接為求職者搭建求職平臺(tái)、直接為用工雙方推送信息平臺(tái)、直接提取用工雙方信息匯總平臺(tái)的“四直”就業(yè)平臺(tái)，發(fā)揮全天候、全時(shí)段、全領(lǐng)域、全空間、全人群的“五全”優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析推送和精準(zhǔn)跟蹤服務(wù)管理，為促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來了新動(dòng)能。目前，智慧就業(yè)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)488家、求職人員812人，錄入就業(yè)崗位1.71萬余個(gè)。

進(jìn)招聘網(wǎng)站。用好四川公共招聘網(wǎng)、政府官網(wǎng)等網(wǎng)站，及時(shí)將收集的企業(yè)用工需求和求職信息錄入網(wǎng)站，加大網(wǎng)站的宣傳推廣力度，引導(dǎo)企業(yè)和求職者進(jìn)入網(wǎng)站發(fā)布信息、尋找崗位和人才。目前在四川公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息69條，發(fā)布招聘崗位3169個(gè)，涉及工種203個(gè)，發(fā)布收集個(gè)人求職信息312條。

進(jìn)直播間。大力推廣“直播+招聘”模式，充分借助抖音、微信視頻號(hào)等直播平臺(tái)，根據(jù)專項(xiàng)活動(dòng)主題，邀請(qǐng)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)等代表到招聘活動(dòng)直播間推送就業(yè)崗位、講解惠企惠民政策。目前，進(jìn)“網(wǎng)”開展就業(yè)招聘活動(dòng)6場(chǎng)次，推送271家企業(yè)提供的就業(yè)崗位9457個(gè)，活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)、線上瀏覽量達(dá)11.12萬余人次，達(dá)成就業(yè)意向556人。