文/任亞平

巴中市南江縣人社局緊緊圍繞服務(wù)“一圈兩線”溫暖人社示范工程建設(shè)，積極落實助企紓困、援企穩(wěn)崗相關(guān)政策，切實幫助企業(yè)解決實際困難，共同渡過難關(guān)。

援企穩(wěn)崗優(yōu)服務(wù) 多措并舉穩(wěn)就業(yè)

選派人社系統(tǒng)64 個業(yè)務(wù)骨干組成“跑團”服務(wù)隊，入企業(yè)、進車間、到合作社建立用工需求、政策需求、服務(wù)需求“三張清單”，實行“一企一策”。為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)180 余次，召開惠企服務(wù)座談會、重點企業(yè)用工保障座談會等，為縣域50 余家重點企業(yè)定向招聘280 余人，協(xié)調(diào)解決就業(yè)問題38 個。

逐一聯(lián)系全縣298 家符合穩(wěn)崗返還的企業(yè)，“手把手”指導(dǎo)57 家企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼。預(yù)發(fā)117 家企業(yè)穩(wěn)崗返還資金107.59 萬元，惠及職工4600 余人，有181 家企業(yè)正在審核發(fā)放中，做到了政策宣傳“零遺漏”、政策享受“零時差”、就業(yè)服務(wù)“零距離”。

通過四川公共招聘網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)站、“南江人社”微信公眾號、QQ、微信群等向全縣各村社推送招聘信息2.6 萬條。開展“直播帶崗”“春風(fēng)行動”等線下招聘活動14 場次，參與企業(yè)1200 余家，提供就業(yè)崗位5.8 萬個，參與招聘12萬人次，達成求職意向5700 人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5780 人。開通“樂業(yè)南江”視頻號和抖音號，利用“二維碼服務(wù)”進行數(shù)據(jù)收集，為求職者和企業(yè)搭建新的對接平臺。

強化域外勞務(wù)基地和農(nóng)民工工作站“橋梁、紐帶”作用，促進22 萬名農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中脫貧勞動力4.47 萬人，年勞務(wù)收入120 億元，勞務(wù)轉(zhuǎn)移就業(yè)成為老百姓就業(yè)增收的重要途徑。同時加強與浙江省東陽市的勞務(wù)協(xié)作，通過“就業(yè)直通車”“遠程招聘”等，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)2068 人。

政策引領(lǐng)植厚土 提升技能促創(chuàng)業(yè)

引進騰飛職校等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，認定定點培訓(xùn)機構(gòu)19 家，進一步夯實培訓(xùn)質(zhì)量基礎(chǔ)，為失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、企業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體提供免費培訓(xùn)。按照“政府主導(dǎo)、就業(yè)導(dǎo)向、立足產(chǎn)業(yè)、市場需求、精準(zhǔn)培訓(xùn)”的原則，開展“群眾點單、就業(yè)派單、機構(gòu)接單、全程管單、崗位訂單”的“五單”培訓(xùn)模式，提升勞動者就業(yè)技能。

創(chuàng)新培訓(xùn)監(jiān)管模式，自主開發(fā)南江技能培訓(xùn)“4+”聯(lián)動監(jiān)管系統(tǒng)（“制度+科技”，培訓(xùn)流程智能化；“指導(dǎo)+服務(wù)”，培訓(xùn)目標(biāo)“靶向化”；“人防+技防”，培訓(xùn)管理透明化；“機構(gòu)+部門”，培訓(xùn)補貼無縫化）。同時，使用遠程4G 監(jiān)控和手持人證核驗終端設(shè)備，全面推廣應(yīng)用培訓(xùn)監(jiān)管平臺和電子培訓(xùn)券，實現(xiàn)培訓(xùn)信息化全過程監(jiān)管。今年以來，252 人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，失業(yè)人員等重點群體參加培訓(xùn)人數(shù)為683 人，751 人參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)。

依托縣域“四大”特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、億聯(lián)電商城、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等平臺，創(chuàng)辦各類經(jīng)營主體1200 余個，吸納1.3 萬名農(nóng)民工就地就業(yè)增收。同時實施回引創(chuàng)業(yè)工程，回引300 余名創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)辦100 萬以上實體經(jīng)濟50 個，帶動吸納就業(yè)2800 余人，擬兌現(xiàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼46 萬余元。

捋順創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審核機制，推薦發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款858余萬元，切實解決創(chuàng)業(yè)者融資難問題。開展省“飛創(chuàng)+”創(chuàng)業(yè)巡診、省創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大講堂等服務(wù)活動110 余人次，年內(nèi)新增市場創(chuàng)業(yè)主體1045 個，帶動就業(yè)4800 余人。同時積極組織參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽巴中選拔賽，榮獲3 個二等獎、1 個三等獎，3 個項目晉級省級初賽，典型示范作用明顯，創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。

助企紓困解難題 社保政策保民生

狠抓政策宣傳，通過印發(fā)宣傳資料、調(diào)研座談、政策培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、電視網(wǎng)絡(luò)等多種方式進行政策宣講。截至5 月底，集中組織300 多個參保單位開展社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)六期，發(fā)放宣傳資料3100 余份，確?！爸蠹偫А闭哌M企業(yè)、看得懂、算得清、得實惠，為企業(yè)的發(fā)展提供后繼保障。

搞好企業(yè)服務(wù)，先后組織10 余個服務(wù)小隊主動深入企業(yè)，現(xiàn)場了解企業(yè)的實際困難，為企業(yè)分憂解難。同時采取為企業(yè)“面對面、點對點”服務(wù)的方式，進行“一對一”服務(wù)與“面對面”指導(dǎo)，避免企業(yè)“多跑路、跑冤枉路”。

落實專人協(xié)助企業(yè)申請社會保險費緩繳業(yè)務(wù)，目前申請?zhí)峤惶乩髽I(yè)緩繳申請10 家，已辦理緩繳10 家，緩繳企業(yè)社會保險費100.58 萬元。