李鵬飛

摘 要：在新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)若想得到更好的發(fā)展，應(yīng)該加強(qiáng)黨建思想政治工作。對于國有企業(yè)來說，黨組織是開展思想政治工作的核心所在。本文對國有企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作的意義進(jìn)行了分析，剖析其中存在的問題，并提出相應(yīng)的建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思政工作;創(chuàng)新

引言

隨著我國社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整，為進(jìn)一步滿足社會發(fā)展的實(shí)際需求，當(dāng)前國企必須落實(shí)好發(fā)展規(guī)劃。文章探討國有企業(yè)黨建和思想政治工作開展過程中存在的問題，并且提出了優(yōu)化解決策略，這不僅是本文論述的重點(diǎn)內(nèi)容，也是以增強(qiáng)國有企業(yè)發(fā)展實(shí)力為目的研究，促進(jìn)國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

1國有企業(yè)黨建思想政治工作的內(nèi)涵和外延

目前，我國進(jìn)入到社會發(fā)展的新時(shí)代，在社會發(fā)展的新時(shí)代，面對國內(nèi)外環(huán)境形勢的變化，面對我國社會主要矛盾的變化，國有企業(yè)黨的思想政治工作的內(nèi)涵和外延也在不斷豐富。立足新的發(fā)展階段，國有企業(yè)黨的思想政治工作內(nèi)涵是：堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會精神、宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理論，指引國有企業(yè)全面發(fā)展。其外延主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障，即：堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展，推動國有企業(yè)全面發(fā)展，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革、壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生等重要力量。二是凝聚統(tǒng)一企業(yè)的價(jià)值觀念。面對激烈的市場競爭，思想政治工作要發(fā)揮出凝心聚力的功能， 要統(tǒng)一企業(yè)上下的思想價(jià)值觀念，讓企業(yè)員工的思想價(jià)值觀念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，增強(qiáng)員工對于企業(yè)未來的發(fā)展信心，增強(qiáng)員工工作的自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，調(diào)動員工工作的積極性和能動性。三是發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)和客戶的功效。新形勢下，企業(yè)思想政治工作更突出實(shí)用性和價(jià)值性。企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)員工、客戶的作用，幫助企業(yè)員工和客戶解決各種實(shí)際困難和難題，成為企業(yè)與員工之間溝通和協(xié)調(diào)，相互了解、理解的橋梁和紐帶。

2國企黨的思想政治建設(shè)工作現(xiàn)狀

2.1對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位

國有企業(yè)黨的思想政治工作在意識形態(tài)建設(shè)中具有重要的引領(lǐng)作用， 企業(yè)在發(fā)展中離不開頂層設(shè)計(jì)及意識形態(tài)，因此，黨建思想政治工作的開展，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。但受到不同企業(yè)決策者、管理者綜合素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力的影響，部分企業(yè)缺乏對黨的思想政治工作的重視，將管理重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)效益提升方面，導(dǎo)致黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營難以融合，主動創(chuàng)新意識不夠，使國有企業(yè)在加強(qiáng)意識形態(tài)工作過程中形式手段過于單一和落后。

2.2黨建隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提升

黨的思想政治工作的開展，依賴于企業(yè)的黨建部門和基層黨支部，因此，黨的思想政治工作的質(zhì)量將直接與這二者有直觀的聯(lián)系。結(jié)合實(shí)際情況來講，部分國企受到生產(chǎn)壓力的影響，在黨建部門建設(shè)、基層黨支部設(shè)置方面缺乏有效性，例如，人員崗位劃分不夠合理，兼職人員較多，不僅無法全力落實(shí)黨建工作創(chuàng)新，還有可能存在業(yè)務(wù)能力不足現(xiàn)象[2];基層黨務(wù)水平不高及培訓(xùn)體系落實(shí)不到位，將日常工作及培訓(xùn)工作重點(diǎn)放在管理、生產(chǎn)經(jīng)營方面，導(dǎo)致黨建政工隊(duì)伍綜合能力不高，影響黨建工作的開展質(zhì)量。

3創(chuàng)新國企黨建思想政治工作的途徑

3.1充分認(rèn)識黨建工作的重要意義，將黨建與中心工作有機(jī)融合

黨的十九大以來，習(xí)近平總書記對企業(yè)黨建工作進(jìn)行研究，并指出其中存在“邊緣化、弱化、淡化”的問題，部分企業(yè)對黨建工作，特別是思想建黨重不夠。新形勢下，特別是2016年國有企業(yè)黨建工作會后，各級國企應(yīng)該充分認(rèn)識到，國有企業(yè)黨建工作的重要意義。將黨的建設(shè)，融入到企業(yè)治理體系和管理中來，在評價(jià)企業(yè)發(fā)展能力與人員選拔時(shí)，以此作為一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。若想加強(qiáng)國企的黨建工作，企業(yè)應(yīng)更加重視思想政治工作這一黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作和核心工作，認(rèn)識到堅(jiān)持思想建黨與制度治黨同發(fā)力的重要意義。同時(shí)要注重思想政治建設(shè)與企業(yè)中心工作有機(jī)融合，避免生硬推動，造成黨建與中心工作兩張皮的現(xiàn)象。要充分加強(qiáng)建設(shè)好基層黨支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，利用好黨史學(xué)習(xí)教育、選樹標(biāo)桿先進(jìn)、建設(shè)黨員突擊隊(duì)等形式，創(chuàng)新途徑和方法，有機(jī)的將中心工作和黨的思想政治工作融合到一起。

3.2完善黨建思想政治工作機(jī)制

就黨的思想政治建設(shè)工作而言，要嚴(yán)格遵守國企黨建規(guī)范，細(xì)分黨建思政內(nèi)容和形式。建立完善的組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工，形成思想政治工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級組織齊抓共管的良好局面，促進(jìn)黨建思想政治工作發(fā)展。與此同時(shí)，應(yīng)該以企業(yè)實(shí)際情況為依據(jù)，將黨的思想政治工作與企業(yè)日常工作有機(jī)結(jié)合，將常態(tài)化宣傳與特色活動融為一體，有效調(diào)動基層工作人員的積極性與主動性，提高他們的參與度。舉例而言，可合理運(yùn)用傳統(tǒng)媒介，比如宣傳展板等，以此深刻解析黨的方針政策，將基層工作人員事業(yè)發(fā)展與國企建設(shè)的關(guān)系作為重點(diǎn)，通過運(yùn)用“接地氣”的方式，有效吸引工作人員的注意力使其廣泛參與。同時(shí)，加強(qiáng)對抖音、直播等新媒體的應(yīng)用，堅(jiān)持導(dǎo)向?yàn)榛辍?nèi)容為王、創(chuàng)新為要，積極探索新媒體建設(shè)。用職工群眾喜聞樂見的形式解析黨的方針政策，從而提高工作人員思想的牢固程度。

3.3打造思想政治建設(shè)品牌

思想政治建設(shè)品牌主要指的是將黨建工作及思想政治工作這一意識形態(tài)工作體系轉(zhuǎn)化為具象的結(jié)構(gòu)或事物，以品牌的方式進(jìn)行凝練，通過品牌效應(yīng)衍生出實(shí)踐活動、宣傳片、故事會、拓展活動等多種形式，建立在國企自身發(fā)展規(guī)劃及核心基礎(chǔ)上，構(gòu)建品牌形象，其能夠有效進(jìn)行黨建思想政治工作的轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步提升內(nèi)部組織團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，增強(qiáng)基層國企員工思想政治工作的有效性。例如，某國有企業(yè)在黨建工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性的提出并貫徹“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”的理念，組織實(shí)施“打通黨建最后一公里”活動，精心組織、層層推進(jìn)、全面深化，建立在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及黨建工作的基礎(chǔ)上，由政工團(tuán)隊(duì)以及基層黨組織帶領(lǐng)員工進(jìn)行活動創(chuàng)新。定期更新主題，確保中心工作圍繞黨建工作。將抽象的黨政思想體系進(jìn)行具象化轉(zhuǎn)型，通過強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，真正貫徹落實(shí)到基層職工的生活中，確保企業(yè)員工按照自身不同階段的發(fā)展需求，有針對性地開展黨建創(chuàng)新活動。充分發(fā)揮國企黨建品牌效應(yīng)，有效凝練企業(yè)發(fā)展體系及中心思想，確保黨建工作落到實(shí)處，營造濃厚的黨建氛圍，有效降低基層職工的抗拒心理及消極情緒，解決黨建工作形式化問題，強(qiáng)化思想政治體系的融合度。

結(jié)束語：在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵時(shí)期，國有企業(yè)必須推動思想解放、深化改革，以“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”為理念，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)黨的思想政治建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，也是意識形態(tài)引導(dǎo)的主要形式。構(gòu)建完善的黨建思想政治工作開展方式，強(qiáng)化黨建工作的影響力，打造具有綜合能力的黨組織團(tuán)隊(duì)和政工團(tuán)隊(duì)，是進(jìn)一步強(qiáng)化國企黨建工作， 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的辦法和措施。

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