淺談地市級(jí)報(bào)紙編輯思想的革新

溫雅潔

（大興安嶺日?qǐng)?bào)社 黑龍江 165000）

“以人為本”是新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，同樣適用于地市級(jí)報(bào)社的發(fā)展過程中，新媒體的異軍突起給傳統(tǒng)紙媒帶來(lái)的威脅和挑戰(zhàn)不可謂不大，但這同樣也是傳統(tǒng)紙媒的發(fā)展機(jī)遇。地市級(jí)報(bào)紙編輯是報(bào)社工作發(fā)展的關(guān)鍵，在面對(duì)新媒體形勢(shì)的沖擊時(shí)，報(bào)紙編輯應(yīng)做到堅(jiān)守本心、不忘初心、大膽創(chuàng)新。地市級(jí)報(bào)紙編輯的思想意識(shí)、發(fā)展觀念和職業(yè)素養(yǎng)決定著其自身發(fā)展格局，也影響著報(bào)社的發(fā)展效率。因此，報(bào)社需要針對(duì)自身的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，針對(duì)報(bào)紙編輯的發(fā)展環(huán)境和角色方向開展科學(xué)、客觀、有效的思想教育，保證地市級(jí)報(bào)紙編輯思想的先進(jìn)性，激發(fā)其思想積極性，培養(yǎng)其思想創(chuàng)新性。

一、地市級(jí)報(bào)紙編輯思想現(xiàn)狀

（一）守舊思想留存

傳統(tǒng)地市級(jí)報(bào)紙編輯的工作思想顯得中規(guī)中矩，側(cè)重于模式化和規(guī)范化。不管是黨報(bào)雜志，還是經(jīng)濟(jì)刊物都體現(xiàn)出有一說一、有二說二的客觀性和真實(shí)性，為了保證報(bào)紙新聞的品質(zhì)，地市級(jí)報(bào)紙編輯的思想觀念都始終保持這一特點(diǎn)。然而在媒體融合的今天，這樣模式化和板滯化的報(bào)紙編輯已經(jīng)不能滿足地市級(jí)報(bào)社的發(fā)展需求，所以轉(zhuǎn)化報(bào)紙編輯思想，推動(dòng)其思維創(chuàng)新是非常必要的。

（二）創(chuàng)新意識(shí)淡薄

新媒體的涌現(xiàn)改變了傳統(tǒng)媒體的新聞傳播方式，新聞內(nèi)容更加豐富、多元、親民，而且表現(xiàn)形式也更加新穎。相較于報(bào)紙新聞內(nèi)容，新媒體內(nèi)容更能吸引受眾的注意力，與之引發(fā)共鳴。另外，新媒體改變了受眾角色，大眾不僅是新聞內(nèi)容的接收者，更是傳播者、分享者、評(píng)論者。這些對(duì)于傳統(tǒng)報(bào)社紙媒來(lái)說都是全新的理念模式，報(bào)紙編輯要深入落實(shí)媒體融合計(jì)劃，就需要將自身優(yōu)勢(shì)與這些新內(nèi)容相結(jié)合，做出有效的創(chuàng)新。然而更多的地市級(jí)報(bào)紙編輯更側(cè)重于模仿學(xué)習(xí)，自身的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。

（三）職業(yè)信心降低

隨著新媒體對(duì)傳統(tǒng)報(bào)社紙媒的市場(chǎng)沖擊和新媒體在大眾生活中的快速融入，地市級(jí)報(bào)社編輯的職業(yè)安全感和職業(yè)信心越來(lái)越弱，這嚴(yán)重影響了報(bào)紙編輯的思想積極性和工作熱情，報(bào)紙編輯在地市級(jí)報(bào)社中所發(fā)揮的作用是非常關(guān)鍵的，報(bào)紙新聞的內(nèi)容篩選、文案編輯、平面排版等都屬于報(bào)紙編輯的職責(zé)，工作思想消極，狀態(tài)低迷會(huì)直接影響報(bào)紙新聞的品質(zhì)，對(duì)報(bào)社以及傳統(tǒng)紙媒行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

二、地市級(jí)報(bào)紙編輯應(yīng)具備的思想意識(shí)

（一）學(xué)習(xí)意識(shí)

地市級(jí)報(bào)紙?jiān)诰庉嫲l(fā)表時(shí)帶有較強(qiáng)的地域局限性，但是這并不代表報(bào)紙編輯就要閉門造車、固步自封。媒體行業(yè)在不斷發(fā)展進(jìn)步，報(bào)紙編輯需要具備較高的思想覺悟，不斷提升自己。報(bào)紙新聞中傳播的內(nèi)容是豐富的、專業(yè)的，從大眾生活到行業(yè)發(fā)展，從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)到政府建設(shè)，這些內(nèi)容的選材、采訪、編稿都需要豐富的專業(yè)知識(shí)支持，而且時(shí)代和社會(huì)在不斷地發(fā)展變化，新聞內(nèi)容就需要始終走在時(shí)代的前端，給大眾提供先進(jìn)、科學(xué)的信息和觀點(diǎn)。[1]因此，每個(gè)地市級(jí)報(bào)紙編輯都應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)思想，提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)水平。

（二）品牌意識(shí)

地市級(jí)報(bào)紙編輯需要具備品牌思想意識(shí)，根據(jù)大眾對(duì)新聞內(nèi)容的興趣喜好和閱讀需求來(lái)創(chuàng)建品牌欄目，同時(shí)也能給報(bào)社記者提供明確的采訪方向和目標(biāo)。紙媒的受眾群體以中老年人群為主，報(bào)紙編輯應(yīng)有針對(duì)性地設(shè)計(jì)專欄內(nèi)容，例如健康養(yǎng)生、弘揚(yáng)經(jīng)典等，按照受眾群體的物質(zhì)、精神需求來(lái)提升報(bào)紙新聞質(zhì)量。另外，為了擴(kuò)充受眾量，報(bào)紙編輯也可以通過調(diào)查、探究、數(shù)據(jù)分析等來(lái)嘗試開設(shè)青少年感興趣的品牌專欄，例如針對(duì)學(xué)生的多元學(xué)習(xí)方法，針對(duì)職場(chǎng)新人的社會(huì)生存法則等，通過特定的內(nèi)容，吸引特定的受眾人群。這就需要確保專欄新聞內(nèi)容的品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)一傳十，十傳百的傳播效應(yīng)，吸引更多人群的注意，逐漸打造屬于自己的個(gè)性品牌，從而提升報(bào)紙編輯自身與地市級(jí)報(bào)社的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）讀者意識(shí)

新時(shí)期的媒體行業(yè)發(fā)展需要與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一，所以地市級(jí)報(bào)社在媒體融合趨勢(shì)下更應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略理念。對(duì)于報(bào)紙編輯來(lái)說，“以人為本”就是“以讀者為本”，報(bào)紙編輯必須要樹立讀者意識(shí)，嘗試并學(xué)會(huì)從讀者的角度思考新聞內(nèi)容的編輯排版。新聞內(nèi)容是為讀者服務(wù)的，所以報(bào)紙編輯也要有服務(wù)意識(shí)。報(bào)紙編輯可以深入群眾了解讀者需求，也可以通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)新聞內(nèi)容點(diǎn)擊量的數(shù)據(jù)分析來(lái)探究不同年齡、職業(yè)人群對(duì)新聞內(nèi)容的需要。讀者意識(shí)和服務(wù)意識(shí)是每個(gè)地市級(jí)報(bào)紙編輯應(yīng)具備的職業(yè)品質(zhì)，更是在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代和媒體融合趨勢(shì)下尋求可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新精神和思想是這個(gè)時(shí)代新聞職業(yè)工作者的新要求。報(bào)紙編輯要提升自身的創(chuàng)新思想是為了更好地滿足受眾閱讀需求，媒體行業(yè)可以說是大眾看世界、看社會(huì)的“眼睛”，大眾需要豐富、多元的新聞內(nèi)容，所以報(bào)紙編輯就要革新自己的編輯模式和思想。而且在新的媒體行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)下，只有堅(jiān)持創(chuàng)新，接受新興的時(shí)代產(chǎn)物才能在時(shí)代變化的促進(jìn)下尋求發(fā)展，這是行業(yè)發(fā)展的需求。而行業(yè)是報(bào)紙編輯展示自己、體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)和載體，因此只有確保地市級(jí)報(bào)社的穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展，報(bào)紙編輯才能發(fā)揮自身在行業(yè)中的存在價(jià)值，尋求個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。

（五）人才意識(shí)

報(bào)紙編輯的工作量大而雜，隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，報(bào)社也在逐漸轉(zhuǎn)型，因此，報(bào)紙編輯的工作中融入了越來(lái)越多的信息元素。這時(shí)候報(bào)紙編輯部就應(yīng)增強(qiáng)自身的人才意識(shí)，吸納引進(jìn)專業(yè)信息技術(shù)人才，包括平面設(shè)計(jì)人才、網(wǎng)絡(luò)編程人才、移動(dòng)端管理人才等等。另外，報(bào)紙編輯還要積極培養(yǎng)新人，以充足的耐心和寬容的心態(tài)給新人提供指導(dǎo)，開展思想教育，強(qiáng)化報(bào)社新鮮血液的思想政治覺悟和職業(yè)素養(yǎng)。[2]

三、地市級(jí)報(bào)紙編輯思想革新策略

（一）加快報(bào)紙編輯信息化速度

地市級(jí)報(bào)紙編輯思想轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵就在于對(duì)信息技術(shù)以及大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，所以報(bào)社需要提升信息化改革的速度。首先，對(duì)報(bào)紙編輯進(jìn)行專業(yè)信息技術(shù)培訓(xùn)，提升報(bào)紙編輯的信息水平和素養(yǎng)，讓其通過實(shí)踐感受到信息化帶給工作的便捷和影響。其次，報(bào)紙編輯并不是獨(dú)立的工作，需要多崗位相互配合，報(bào)社需要引進(jìn)專業(yè)的信息技術(shù)人才，優(yōu)化版面設(shè)計(jì)，拓展新聞傳播渠道，組建全新的報(bào)紙編輯小組，讓其在工作交流中盡快磨合，生成新的、先進(jìn)的、信息化的工作模式。[3]

（二）重視開展思想教育培訓(xùn)

思想教育培訓(xùn)是現(xiàn)階段地市級(jí)報(bào)社必須重視的工作內(nèi)容。第一，要針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的主流形勢(shì)以及傳統(tǒng)紙媒的發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)報(bào)紙編輯進(jìn)行培訓(xùn)，全面了解環(huán)境是思想教育的第一步。第二，要對(duì)新媒體興起的背景、原因，發(fā)展的過程、現(xiàn)狀、優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行深入的培訓(xùn)和探討，做到知己知彼。同時(shí)也讓報(bào)紙編輯明白自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在交流中探尋地市級(jí)報(bào)紙編輯的發(fā)展方向，進(jìn)而提升報(bào)紙編輯的職業(yè)自信心，用挑戰(zhàn)激發(fā)其工作熱情，用一點(diǎn)一滴的成績(jī)來(lái)轉(zhuǎn)變報(bào)紙編輯的思想態(tài)度。第三，強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，讓每一名報(bào)紙編輯都能明白自身的崗位職責(zé)，明確工作原則，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感。在這部分思想教育的過程中，要將黨的先進(jìn)思想、對(duì)媒體行業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)意見、中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳統(tǒng)優(yōu)秀文化、工匠精神等進(jìn)行有機(jī)融合，提升報(bào)紙編輯的思想高度與政治覺悟。[4]

（三）優(yōu)化報(bào)社管理機(jī)制體系

地市級(jí)報(bào)紙編輯的思想優(yōu)化一部分取決于其自身的思想覺悟，這是主動(dòng)因素，另一部分取決于報(bào)社管理機(jī)制的約束，這是被動(dòng)因素。互聯(lián)網(wǎng)的普及和新媒體的興起都意味著傳統(tǒng)紙媒要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就需要探索媒體融合的有效路徑，而國(guó)家也對(duì)此給出了相關(guān)指導(dǎo)意見。所以報(bào)社應(yīng)積極、主動(dòng)地對(duì)傳統(tǒng)管理機(jī)制進(jìn)行整合、完善，通過管理制度來(lái)規(guī)范報(bào)紙編輯的工作內(nèi)容、方式、流程、權(quán)責(zé)等，同時(shí)也要發(fā)揮管理機(jī)制的約束和監(jiān)督職能，借助有效的獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)制度、晉升制度等突破報(bào)紙編輯的思想壁壘，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和優(yōu)勝劣汰，而優(yōu)勝的則是思想素質(zhì)合格的編輯人員。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，地市級(jí)報(bào)紙編輯所面臨的發(fā)展環(huán)境和現(xiàn)狀確實(shí)不容樂觀，但并不是沒有發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)社需要通過加快信息化改革進(jìn)程、開展思想教育和優(yōu)化報(bào)社管理機(jī)制體系來(lái)推動(dòng)報(bào)紙編輯的思想轉(zhuǎn)化，進(jìn)而培養(yǎng)和提升報(bào)紙編輯的終身學(xué)習(xí)思想、品牌意識(shí)、讀者意識(shí)、創(chuàng)新精神和人才培養(yǎng)思想，提升報(bào)紙編輯的綜合素質(zhì)，促進(jìn)地市級(jí)報(bào)社的可持續(xù)發(fā)展。■