高威

（中交第二航務(wù)工程局有限公司第六工程分公司，湖北武漢 466300）

促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的相互融合是強(qiáng)化黨建工作的必然條件，也是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的必然條件。由我國(guó)傳統(tǒng)的一些企業(yè)黨建工作思路可以看出，企業(yè)的黨建工作主要表現(xiàn)在通過(guò)抓好黨員的思想、組織以及作風(fēng)建設(shè)來(lái)為企業(yè)的一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供保障。施工項(xiàng)目具有臨時(shí)性、人員流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，作為施工企業(yè)最基層的項(xiàng)目黨支部的黨建工作就很難能夠與項(xiàng)目管理深度融合。黨的十八大以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代，黨建工作已經(jīng)成為開展一切工作的動(dòng)力來(lái)源，由此可見，明確黨建工作與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心工作二者之間的相互關(guān)系并促進(jìn)二者之間的深度融合具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義[1]。因此，就有必要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展企業(yè)傳統(tǒng)的一些黨建思路，立足項(xiàng)目自身特點(diǎn)，從項(xiàng)目自身出發(fā)加強(qiáng)黨建工作，通過(guò)加強(qiáng)黨建來(lái)更好地促進(jìn)項(xiàng)目中心工作的完成，最終更好地滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的需求。

一、當(dāng)前企業(yè)黨建工作與項(xiàng)目管理深度融合工作中的現(xiàn)狀

（一）黨建工作的人員素質(zhì)較差

在當(dāng)前的大多數(shù)施工企業(yè)中，項(xiàng)目的主要任務(wù)仍然是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)盈利，因此，在人員的配備方面，大多都是一些技術(shù)人員和職能管理人員，黨務(wù)工作者的數(shù)量很少。在這樣的情況下，項(xiàng)目的黨建工作一般都是由辦公室兼職從事黨建工作，由于兼職人員之前并沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，也沒有這方面相關(guān)的知識(shí)，因此他們開展的黨建工作一般都是邊摸索邊干的情況。

（二）對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)程度不足

首先，對(duì)黨建工作，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面所具有的重要性認(rèn)識(shí)不足；其次，對(duì)于傳統(tǒng)的黨建工作來(lái)說(shuō)，只有在經(jīng)歷了比較長(zhǎng)的周期和精心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之后才會(huì)產(chǎn)生比較明顯的效果，但是項(xiàng)目相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一般周期比較短而且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的任務(wù)比較重，與項(xiàng)目的黨建工作相比，其具有更快的見效周期。在這樣的情況下，企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（三）專業(yè)技術(shù)人員的參與度不夠

項(xiàng)目的技術(shù)人員一般來(lái)說(shuō)更加注重完成自己的工作，對(duì)項(xiàng)目黨建工作沒有一個(gè)深刻的理解，而且在這一過(guò)程中也缺乏相應(yīng)的工作機(jī)制來(lái)為他們提供學(xué)習(xí)和參考的依據(jù)，這就使得黨建工作逐漸成為一個(gè)比較獨(dú)立的業(yè)務(wù)，不能夠很好地與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相互結(jié)合起來(lái)[2]。

（四）黨建工作的激勵(lì)機(jī)制不足

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)一般都會(huì)將項(xiàng)目的黨建目標(biāo)與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)分離開來(lái)，企業(yè)一般主要是看重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而一些有相應(yīng)考核機(jī)制的單位也大多采用責(zé)任制的形式。當(dāng)相關(guān)部門和相關(guān)人員完成不了黨建任務(wù)時(shí)會(huì)對(duì)其進(jìn)行扣分處理，而當(dāng)這些部門和這些人能夠高效完成黨建的相關(guān)工作后，卻沒有相應(yīng)的激勵(lì)制度，這就在很大程度上挫傷了項(xiàng)目黨建工作的積極性。

（五）工程建設(shè)項(xiàng)目的黨建工作缺乏創(chuàng)新性

首先，沒有采取積極有效的措施來(lái)幫助員工了解企業(yè)文化，由于缺乏有效的媒體宣傳，所以員工很難正確地認(rèn)識(shí)企業(yè)的管理方式，不能科學(xué)地?cái)[正自己的位置，在對(duì)各種矛盾進(jìn)行處理時(shí)缺乏正確的態(tài)度。與此同時(shí)，企業(yè)也沒有為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，導(dǎo)致員工在工作的過(guò)程中往往都是按照規(guī)章制度辦事[3]。因?yàn)槠髽I(yè)沒有以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)來(lái)培訓(xùn)員工，所以員工的興趣很難被激發(fā)出來(lái)。其次，企業(yè)沒有關(guān)注黨建工作當(dāng)中一些好的現(xiàn)象，缺乏有效的宣傳，企業(yè)只是一味地樹立高端工程的形象，沒有重視黨建工作當(dāng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)體，這很難激發(fā)員工的工作熱情，最終導(dǎo)致工程項(xiàng)目建設(shè)缺乏動(dòng)力。

二、黨建工作與項(xiàng)目管理深度融合的實(shí)踐策略

在項(xiàng)目黨建工作中，要充分結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一些現(xiàn)狀以及難點(diǎn)，在工作的過(guò)程中要破解相關(guān)的難題，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，還必須要充分結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)中一些大型建設(shè)項(xiàng)目的具體特點(diǎn)以及一些實(shí)際案例，找好定位的關(guān)鍵點(diǎn)，以此為節(jié)點(diǎn)深度挖掘和建設(shè)平臺(tái)，最終努力推動(dòng)企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展以及企業(yè)黨建項(xiàng)目的發(fā)展，更好地促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)[4]。

（一）改變企業(yè)黨建的思維方式

在新的歷史時(shí)代下，需要新的思維方式來(lái)為黨建工作提供支持，因此，項(xiàng)目的黨建工作在對(duì)原有的原則有一個(gè)明確的把握之后更要與時(shí)俱進(jìn)，在黨建工作中加入一些新穎的內(nèi)容，確保項(xiàng)目黨建工作能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作由務(wù)虛朝著務(wù)實(shí)的方向發(fā)展。由此可見，項(xiàng)目黨建工作在堅(jiān)持原有方向的基礎(chǔ)上必須與當(dāng)前的社會(huì)接軌。因此，在企業(yè)的黨建工作中，一些項(xiàng)目的黨工委首先必須要準(zhǔn)確定位，認(rèn)真規(guī)劃相應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)，在實(shí)際的工作中明確書記作為黨建隊(duì)伍的第一領(lǐng)導(dǎo)人，黨建隊(duì)伍中的成員履行一崗多責(zé)制度并簽訂相應(yīng)的責(zé)任書。其次，加強(qiáng)支部建設(shè)，黨建隊(duì)伍的成員要及時(shí)把握黨建工作中出現(xiàn)的一些重難點(diǎn)，將黨建工作有針對(duì)性地融入項(xiàng)目管理當(dāng)中，做到堅(jiān)決落實(shí)制度，完善相關(guān)的材料，確?；鶎庸芾淼墓ぷ髂軌蚵涞綄?shí)處，充分發(fā)揮黨支部以及黨員的模范作用。最后，要健全黨支部的工作制度，更好地落實(shí)三會(huì)一課等基本制度。

（二）培養(yǎng)和打造優(yōu)質(zhì)的黨建隊(duì)伍

項(xiàng)目黨建工作在開始之前就要充分發(fā)揮隊(duì)伍建設(shè)的重要作用，在項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中組建起一支有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。此外，還要通過(guò)黨建的相關(guān)工作來(lái)充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)的能量，首先，要用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)整肅工作紀(jì)律，在日常的各類會(huì)議以及日常交流中要時(shí)刻貫徹“最好的管理就是管理自己”這一理念，在工作的過(guò)程中杜絕一切不作為的行為。其次，要注重培養(yǎng)，在企業(yè)內(nèi)挖掘具有潛力的人員。因此，企業(yè)內(nèi)部的黨組織要針對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際來(lái)為黨建工作隊(duì)伍成員制訂比較科學(xué)詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，在制訂完成之后還要采取相應(yīng)的措施確保這些計(jì)劃能夠真正落地，可以通過(guò)黨建教育以及手機(jī)黨校等方式來(lái)加強(qiáng)黨建隊(duì)伍成員的政治素養(yǎng)。此外，還要為黨建工作隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)人員制訂好各類專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)大講堂以及項(xiàng)目管理等專題學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員建設(shè)隊(duì)伍的專業(yè)技能，更好地發(fā)揮出項(xiàng)目人才的重要作用。

（三）全面從嚴(yán)治黨，保障各項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處

在項(xiàng)目黨建工作的前期，要充分結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況來(lái)完善相應(yīng)黨建制度并督促各部門加快編寫和完善各類制度，為黨建工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在開展黨建工作的過(guò)程中可以充分結(jié)合項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，建設(shè)系統(tǒng)化以及標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系，從黨建工作開始時(shí)就要有標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的工作意識(shí)，為黨建工作的更好開展提供保障。在企業(yè)的推優(yōu)工作中，要堅(jiān)持將務(wù)實(shí)肯干以及業(yè)績(jī)突出作為評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)，更好地促進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目管理的深度融合。

（四）勇于變革和勇于創(chuàng)新

項(xiàng)目黨支部（黨工委）在開展黨建工作的過(guò)程中要形成積極的攻關(guān)組織，積極解決項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中面臨的重難點(diǎn)問(wèn)題，還要支持工會(huì)開展一些勞動(dòng)競(jìng)賽等比較經(jīng)典的活動(dòng)，指導(dǎo)團(tuán)組織將勇于創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)一流作為其工作的目標(biāo)，在他們當(dāng)中大力地弘揚(yáng)敢于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)?shù)木?，引?dǎo)黨建團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新模式，將新思路和新方法實(shí)實(shí)在在運(yùn)用到項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，確保項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的一些難題能夠被及時(shí)解決，切實(shí)發(fā)揮黨建工作對(duì)創(chuàng)新的促進(jìn)作用，更好地加強(qiáng)黨建工作與項(xiàng)目管理的深度融合。

（五）要善于引領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)創(chuàng)造自己的品牌

在項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，相關(guān)項(xiàng)目的黨組織必須要加強(qiáng)這一方面的宣傳，以此來(lái)營(yíng)造比較好的氛圍，進(jìn)而打造屬于企業(yè)自己的品牌，最終為項(xiàng)目生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造更好的內(nèi)外部環(huán)境，然后再以此為基礎(chǔ)為項(xiàng)目的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展提供更多動(dòng)力。此外，還可以通過(guò)制作宣傳片和宣傳冊(cè)等方式確保能夠留下一個(gè)比較好的印象。還可以通過(guò)企業(yè)的一些工會(huì)組織來(lái)開展各種類型的文體活動(dòng)，比如各種技能比武以及經(jīng)驗(yàn)分享等相關(guān)活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)能充分發(fā)揚(yáng)員工的拼搏精神以及工匠精神。項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還可以充分利用微信平臺(tái)以及一些內(nèi)外部的媒體來(lái)將企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類新聞以及工程中存在的一些亮點(diǎn)和企業(yè)的品牌等更好地展現(xiàn)出來(lái)，確保其能夠在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)外部都產(chǎn)生比較廣泛的影響[5]。此外，還可以在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部建立項(xiàng)目思想統(tǒng)一以及步調(diào)統(tǒng)一的多級(jí)宣傳團(tuán)隊(duì)，然后積極與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中內(nèi)外部各個(gè)層級(jí)的媒體進(jìn)行對(duì)接，將項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建設(shè)者奮勇向前以及勇于克服困難的精神面貌充分展現(xiàn)出來(lái)，對(duì)廣大的建設(shè)者采取鼓勵(lì)和激勵(lì)的政策，以此為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的生產(chǎn)建設(shè)者營(yíng)造一種激勵(lì)與壓力共存的建設(shè)氛圍，為企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)打造良好的品牌，更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展。

（六）共建和諧穩(wěn)定的“聯(lián)動(dòng)”氛圍

任何項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開當(dāng)?shù)卣约叭罕姷闹С郑谶@種情況下，企業(yè)的黨建工作就要充分發(fā)揮好聯(lián)動(dòng)作用，將企業(yè)的項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與當(dāng)?shù)爻浞秩诤系揭黄?，這不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境，還能夠達(dá)到共贏的效果，更好發(fā)揮企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理的重要作用。

1.用文化塑造展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采

企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的黨組織必須要將文化塑造作為其發(fā)展的引領(lǐng)，根據(jù)企業(yè)的相關(guān)要求來(lái)抓好企業(yè)的文化。企業(yè)可以制作一些有關(guān)企業(yè)文化的視頻和音頻，在其管轄的范圍內(nèi)可以按時(shí)段進(jìn)行播放，運(yùn)用這種形式為當(dāng)?shù)厝苏宫F(xiàn)自己企業(yè)的文化，實(shí)現(xiàn)文化展示的規(guī)范化以及標(biāo)準(zhǔn)化，在當(dāng)?shù)匦纬梢坏漓n麗的景象。企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容能夠充分地將企業(yè)的文化之魂展現(xiàn)出來(lái)，為企業(yè)的一些青年工作人員作出表率，將企業(yè)的風(fēng)采充分地展現(xiàn)出來(lái)，為當(dāng)?shù)貍鞑ジ嗾芰浚玫匕l(fā)揮企業(yè)黨建工作在企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)中的重要作用。

2.做好對(duì)農(nóng)民工的關(guān)愛工作

要想保證農(nóng)民工能夠心里暖和心氣足，不僅要為他們提供一些必要的思想工作和制度方面的保障，還要為他們的生產(chǎn)生活環(huán)境提供保障，對(duì)他們的生活日常進(jìn)行科學(xué)有效地規(guī)劃，在對(duì)他們提出相應(yīng)管理要求之外，還必須要為他們提供優(yōu)美舒心的住宿環(huán)境，建立一個(gè)服務(wù)在平時(shí)、管理在日常的管理機(jī)制。此外，還要根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況為農(nóng)民工提供良好的休息場(chǎng)所，確保農(nóng)民工們?cè)谛菹⒌倪^(guò)程中能夠感受到舒適的環(huán)境所帶來(lái)的愉悅感，從而保障他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中能夠有充沛的精力。最后還必須要為農(nóng)民工設(shè)立專門的工資賬戶，按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工的工資，保證工資足額發(fā)放，確保農(nóng)民工隊(duì)伍的穩(wěn)定，以此為基礎(chǔ)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，最終更好地為企業(yè)項(xiàng)目管理工作提供幫助。

（七）圍繞促進(jìn)生產(chǎn)開展黨建工作

1.積極參與重大問(wèn)題決策，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的基本保障

首先，針對(duì)企業(yè)當(dāng)中的一些關(guān)鍵事項(xiàng)，黨組織一定要有一定的話語(yǔ)權(quán)，對(duì)于一些違背大家意愿的事情，黨組織可以直接否定，確保各種制度能夠更加公平地實(shí)施。其次，必須要依靠一定的政策措施來(lái)作為保障才可以穩(wěn)定黨組織在企業(yè)中的身份地位。在會(huì)議的過(guò)程中一旦出現(xiàn)觀點(diǎn)不一致的情況，就必須加強(qiáng)交流，充分發(fā)揮黨政會(huì)議的重要作用。在企業(yè)項(xiàng)目管理工作中制定的關(guān)鍵制度一定要由黨組織進(jìn)行審核，在共同研究分析之后給出合理的建議，通過(guò)這種方式得到的決策更加科學(xué)，也能夠避免黨組織的權(quán)利流于形式。

2.黨建工作始終堅(jiān)持以企業(yè)的生產(chǎn)管理為服務(wù)目的

在企業(yè)項(xiàng)目當(dāng)中，為確保各項(xiàng)工作順利開展，可以采用穿插做事的模式，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)穿插模式就是從行政干部當(dāng)中挑選相應(yīng)的人才來(lái)兼管黨建的相關(guān)工作，有效提高這些人員的責(zé)任意識(shí)。此外，在項(xiàng)目中一系列決策的制定以及實(shí)施等敏感事件都需要以黨政聯(lián)席會(huì)的形式來(lái)開展，通過(guò)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)共同商討決定，然后在實(shí)施的過(guò)程中需要加大實(shí)施的力度，促使黨建管理工作的層次得到提升，更好地開展項(xiàng)目管理工作，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，黨建工作與項(xiàng)目管理的深度融合在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中將會(huì)發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用，因此企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，必須要加強(qiáng)對(duì)這一方面的重視，采取各種科學(xué)有效的措施促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作與項(xiàng)目管理的深度融合，把黨建工作作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障。