⊙李昕苗 孔瑞［山西師范大學(xué)，太原 030031］

琳恩·諾塔奇（Lynn Nottage，1964— ）是21世紀(jì)美國(guó)首位兩度榮獲普利策戲劇獎(jiǎng)的非裔女性劇作家，繼《毀滅》（Ruined，2009）之后，《汗水》（Sweat，2015）于2017年再度榮獲普利策戲劇獎(jiǎng)。族裔作家諾塔奇早期戲劇主題多關(guān)注種族矛盾等，《汗水》一劇將主題拓展到后工業(yè)時(shí)代的階級(jí)對(duì)立、消費(fèi)文化及社會(huì)危機(jī)等問題，近年來(lái)迅速成為國(guó)內(nèi)外學(xué)界的關(guān)注焦點(diǎn)。已有研究從反傳統(tǒng)戲劇敘事和開放性結(jié)局等陌生化手法探究其政治編碼（呂春媚，2021），從美國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與權(quán)力共生的關(guān)系分析資本擴(kuò)張和消費(fèi)文化（何星瑩，2021），從美國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展分析后工業(yè)時(shí)代工人淪為受害者的原因（趙承運(yùn)，2021），從藍(lán)領(lǐng)工人失業(yè)分布狀況研究21世紀(jì)美國(guó)政治經(jīng)濟(jì)地理學(xué)（Chun Yon hee，2018）。這些已有研究提供了多維度深刻理解《汗水》戲劇藝術(shù)和主題思想的視角。

《汗水》展現(xiàn)了世紀(jì)之交賓夕法尼亞州雷丁市的藍(lán)領(lǐng)工人遭遇的種種危機(jī)?！拔C(jī)”希臘文為Krisis，意為“決定”，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域用以表達(dá)“診斷”的決定性時(shí)刻（decisive moment）。哈貝馬斯指出，“危機(jī)首先是一個(gè)醫(yī)學(xué)用語(yǔ)，它指疾病的一個(gè)階段，危機(jī)過程就是疾病過程，克服危機(jī)意味著陷入被動(dòng)危機(jī)的主體獲得解放”（哈貝馬斯，2000：11）。危機(jī)敘事即關(guān)于危機(jī)的敘事研究，“危機(jī)敘事既是圍繞危機(jī)起因所講述的故事，又是描繪危機(jī)中人物表現(xiàn)的敘事，同時(shí)還是希冀對(duì)化解危機(jī)有幫助的敘事”（黃鳴奮，2019：66）。本文擬分析《汗水》中后工業(yè)時(shí)代的工人失業(yè)危機(jī)、消費(fèi)文化中的社會(huì)失序危機(jī)，旨在洞悉危機(jī)表征下美國(guó)勞資對(duì)立、文化沉疴及社會(huì)矛盾等問題。

一、美國(guó)后工業(yè)時(shí)代工人失業(yè)危機(jī)

《汗水》全劇共兩幕15場(chǎng)，運(yùn)用結(jié)局先行的反傳統(tǒng)戲劇敘事結(jié)構(gòu)，每一幕第一場(chǎng)均展示結(jié)局，先果后因的倒敘手法引導(dǎo)觀眾從結(jié)局反推成因，引起反思。同時(shí)，看似凌亂無(wú)序的敘事結(jié)構(gòu)契合了劇中后工業(yè)時(shí)代美國(guó)社會(huì)混亂性以及工人內(nèi)在慌亂感。該劇以2000年和2008年作為故事節(jié)點(diǎn)反映美國(guó)政治經(jīng)濟(jì)的重大變化，開幕首先展示2008年后工業(yè)時(shí)代賓夕法尼亞工業(yè)重地雷丁市遭遇危機(jī)，繼而倒敘至克林頓執(zhí)政期，“1993年至2001年的克林頓執(zhí)政時(shí)期被認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，政府以穩(wěn)定中產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，克林頓總統(tǒng)在任期間經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)4%”（Gambrill Monica，2005：110）。雷丁市在2000年左右處于鼎盛階段，鋼鐵、煤炭、鐵路等大型工廠歷史悠久，企業(yè)盈利豐厚，勞資關(guān)系相對(duì)融洽。工人是資本家獲利的重要群體，鋼鐵工人“時(shí)薪40美元每小時(shí)”（Nottage，2017：41），可達(dá)到中產(chǎn)階級(jí)水平，而且退休金豐厚，待遇優(yōu)渥。工人自信感和榮譽(yù)感極其飽滿，如劇中奧爾斯塔德廠工人辛西婭購(gòu)物時(shí)都“以出示自己的工會(huì)卡為榮”（Nottage，81）。然而，后工業(yè)時(shí)代大型工廠改革帶來(lái)的失業(yè)危機(jī)陰影籠罩著鼎盛期工業(yè)城市雷丁的大批藍(lán)領(lǐng)工人。

后工業(yè)時(shí)代科技現(xiàn)代化進(jìn)程加快，大型智能機(jī)器的廣泛使用降低了資本家對(duì)工人的依賴性，機(jī)械化操作需要的工人越來(lái)越少，多數(shù)工人面臨朝不保夕的失業(yè)危機(jī)。隨時(shí)會(huì)被拋棄的不安全感如影隨形，勞資矛盾異常尖銳。工廠廠房工作環(huán)境惡劣，充斥著油污粉塵和臭味，高溫下空調(diào)年久失修，老板冷漠貪婪，只為追求利潤(rùn)，“與其改善工作環(huán)境，不如讓自己腰包賺錢”（Nottage，25）。工人斯坦因公致殘，“沒有任何管理階層打電話詢問，或者說抱歉”（Nottage，36）。他任勞任怨工作一輩子，機(jī)械故障導(dǎo)致其腿部受傷，最終只剩下“什么都不是”（Nottage，37）的殘疾身體。

2008年小布什總統(tǒng)執(zhí)政期間施行北美自由貿(mào)易協(xié)定（NAFTA），美國(guó)與墨西哥之間實(shí)現(xiàn)了自由貿(mào)易，美國(guó)資本家乘機(jī)將工廠移至國(guó)外，利用墨西哥工人的廉價(jià)勞動(dòng)力，降低薪資支出，國(guó)內(nèi)重工業(yè)迅速衰落。劇中雷丁市不可避免地遭遇了“2008年爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，工廠機(jī)器外移，磨粉機(jī)以及過半機(jī)器都已被移至國(guó)外”，大批工廠工人“沒有了機(jī)器，沒有了工作”（Nottage，73）。實(shí)際上，危機(jī)襲來(lái)之時(shí)并非毫無(wú)征兆，然而只有極少數(shù)工人對(duì)于個(gè)體現(xiàn)實(shí)危機(jī)能有及時(shí)反應(yīng)。辛西婭意識(shí)到北美自由貿(mào)易協(xié)定下勞動(dòng)靈活性政策會(huì)對(duì)奧爾斯泰德廠產(chǎn)生影響，她分析了自由貿(mào)易協(xié)定的本質(zhì)，進(jìn)而提醒其他工人：“因?yàn)檫@個(gè)北美自由貿(mào)易協(xié)定，他們（管理者）明天早上就可以把全部工廠都搬到墨西哥，在那里類似你這樣的女人，掙的錢還不及你掙的一半，但是她們非常樂意一天工作16個(gè)小時(shí)。”（Nottage，65）然而久處安逸之境的工人反應(yīng)茫然，女工特蕾西根本不懂：“這個(gè)該死的NAFTA 是什么？聽起來(lái)像Laxative（瀉藥）?！保∟ottage，31）由于知識(shí)匱乏，她混淆為與其發(fā)音相似的單詞，令人哭笑不得。導(dǎo)致可悲境遇的原因是，工廠工人只是“全神貫注于產(chǎn)品細(xì)節(jié)工作，無(wú)法也無(wú)權(quán)參與對(duì)他們正在加工產(chǎn)品的任何決定或改變”（Ha Sang-Bok，2013：55）。斯坦工作經(jīng)驗(yàn)豐富，關(guān)注報(bào)紙和電視新聞中的工廠安置狀況，熱心提醒工人關(guān)于裁員和閉廠的消息，然而多數(shù)人的反應(yīng)是集體漠視危機(jī)，缺乏前瞻眼光的藍(lán)領(lǐng)工人更無(wú)力實(shí)行自保措施。

二、消費(fèi)文化中美國(guó)社會(huì)的失序危機(jī)

消費(fèi)（consume）一詞有“摧毀、用光、耗盡”的含義，傳統(tǒng)社會(huì)中貨物的經(jīng)濟(jì)價(jià)值是基于短缺和需要的前提概念。消費(fèi)文化（consumer culture）中消費(fèi)觀念與欲望、快感、浪費(fèi)、失序等緊密相連，“消費(fèi)”成為社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的主要?jiǎng)恿湍康?。“消費(fèi)文化”強(qiáng)調(diào)商品符號(hào)化的過程，把物質(zhì)產(chǎn)品與文化產(chǎn)品相結(jié)合，使商品供給需求、資本競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)操縱等在消費(fèi)者生活中發(fā)揮作用?！逗顾氛故玖耸I(yè)危機(jī)籠罩之下，深陷消費(fèi)文化陷阱而不自知的窮困藍(lán)領(lǐng)工人眾生態(tài)。如劇中在索尼店外徹夜排起長(zhǎng)隊(duì)的幾百人只為購(gòu)買第一代游戲站（PlayStation）；女工辛西婭多年在工廠底層辛苦勞作，導(dǎo)致手指麻木、腳趾生瘡，晚上回到家都拿不動(dòng)鍋鏟，卻舍得花大價(jià)錢購(gòu)買昂貴的熱帶魚缸；辛西婭的兒子克里斯，本打算攢錢支付學(xué)費(fèi)，但是看到耐克、喬丹等名牌球鞋，立刻把存下的工資花得精光；特蕾西的兒子杰森省吃儉用，目的只是為買一輛哈雷摩托向外人炫耀……由此可見，消費(fèi)主義侵蝕下，過度花費(fèi)與節(jié)儉窮困之間形成異化的消費(fèi)觀。

消費(fèi)文化中商品符號(hào)的表征性和象征性遠(yuǎn)超過，甚至覆蓋了社會(huì)實(shí)用性，索尼游戲、熱帶魚缸、名牌球鞋、哈雷摩托等符號(hào)產(chǎn)品全方位控制著資本主義社會(huì)消費(fèi)文化，在“符號(hào)消費(fèi)”過程中，消費(fèi)品本身只是次級(jí)衍生物，主要消費(fèi)產(chǎn)品實(shí)為其符號(hào)化的內(nèi)涵、意境、美感、品位、情調(diào)和氣氛。消費(fèi)者通過商品消費(fèi)來(lái)表達(dá)自我個(gè)性、生活品位、興趣方式、階層地位和身份認(rèn)同等。消費(fèi)者花錢購(gòu)買的是商品符號(hào)的“意義”或“內(nèi)涵”的消費(fèi)。符號(hào)化的消費(fèi)文化刺激浮躁的社會(huì)風(fēng)氣，傳統(tǒng)美德的擯棄導(dǎo)致超前消費(fèi)、過度消費(fèi)，引起個(gè)體破產(chǎn)、社會(huì)失序、經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩等系列連鎖反應(yīng)。

《汗水》中辛西婭的熱帶魚缸最終被吸毒的丈夫偷去賣掉了；有明確學(xué)業(yè)追求的克里斯由于過度消費(fèi)耽誤求學(xué)進(jìn)程，卷入暴力事件后被捕入獄，對(duì)未來(lái)失去信心，人生盡毀；杰森購(gòu)買摩托之后不久遭遇失業(yè)，無(wú)所事事中打架斗毆導(dǎo)致鋃鐺入獄……藍(lán)領(lǐng)工人群體頻現(xiàn)道德淪喪、盜竊斗毆、搶劫兇殺的社會(huì)失序狀態(tài)，究其緣由，消費(fèi)主義侵蝕難辭其咎。消費(fèi)文化刺激了異化消費(fèi)觀，導(dǎo)致社會(huì)危機(jī)發(fā)生，更可怕的是，功利化消費(fèi)文化削弱了個(gè)體對(duì)抗經(jīng)濟(jì)危機(jī)的能力，進(jìn)一步導(dǎo)致國(guó)家整體抵抗經(jīng)濟(jì)危機(jī)的能力下滑，后果不堪設(shè)想。

三、新的經(jīng)濟(jì)政策下美國(guó)工人群體解體危機(jī)

美國(guó)新的經(jīng)濟(jì)政策撤銷了關(guān)于價(jià)格利率、最低薪酬、企業(yè)創(chuàng)立限制等法律條例，北美自由貿(mào)易協(xié)定刺激了美國(guó)勞動(dòng)外包，工廠外遷，國(guó)內(nèi)工人就業(yè)機(jī)會(huì)減少。移民涌入搶占工人就業(yè)市場(chǎng)，加劇了工人階級(jí)不同種族、階層、年齡之間的矛盾。

《汗水》中辛西婭、特蕾西和杰西三位不同膚色的女性有著相似的工作經(jīng)歷，其配偶、子女都在工廠工作，因而最初建立了超越種族差異的堅(jiān)固共同體。然而，昔日和諧融洽的工人共同體遭遇嚴(yán)重的內(nèi)部沖突。辛西婭在工廠結(jié)構(gòu)調(diào)整和裁員政策中保留崗位并被提升，為著家庭生計(jì)，她擯棄曾經(jīng)的姐妹承諾，忍受指責(zé)，勸說特蕾西等工人“接受工廠支付的60%薪資等不合理合約”（Nottage，83）。不愿妥協(xié)的特蕾西和杰西卻面臨被解雇的凄慘結(jié)局，昔日捍衛(wèi)藍(lán)領(lǐng)權(quán)益的誓言不攻自破。白人特蕾西認(rèn)為辛西婭能得到監(jiān)督崗位是因?yàn)樗昂凇保∟ottage，61），辛西婭為資本家謀求利益，轉(zhuǎn)換身份成為工人對(duì)立方，變成對(duì)抗白人工人的“傀儡”（Nottage，60）。被解雇后的特蕾西窮困潦倒，曾揚(yáng)言決不接受工會(huì)救助的她，最終只有“少得可憐的商品券和救助成為收入的主要來(lái)源”（Nottage，89）。特蕾西等工人不僅失去就業(yè)機(jī)會(huì)，更喪失了個(gè)體身份、歸屬感和安全感。工人階層內(nèi)部矛盾被激化，藍(lán)領(lǐng)工人階級(jí)的解體意味著美國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的破產(chǎn)及去工業(yè)革命的失敗。

美國(guó)新的經(jīng)濟(jì)政策消解了工人階級(jí)的“堅(jiān)固性”，美國(guó)不僅將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到有廉價(jià)勞力可供剝削的國(guó)家和地區(qū)，還借助移民政策引入國(guó)外少數(shù)族裔廉價(jià)勞力來(lái)獲取最大利潤(rùn)。這些廉價(jià)勞力因其外來(lái)移民身份而遭受排斥，如白人工人特蕾西鄙夷拉丁裔臨時(shí)工人奧斯卡，稱給有色人種派發(fā)傳單為“恥辱”（Nottage，69），甚至教訓(xùn)奧斯卡“工作是給你們這種人安排的嗎？”（Nottage，98），認(rèn)為他們擠占了本土工人的就業(yè)機(jī)會(huì)。工人奧斯卡只能隸屬于打雜的臨時(shí)工勞動(dòng)階層，并無(wú)機(jī)會(huì)進(jìn)入正式職位，他工作時(shí)謹(jǐn)小慎微，仍遭受特蕾西等白人工人的歧視和排擠。特蕾西的兒子杰森不滿工作崗位被搶，因瑣事毆打他人，周圍工人卻默許暴力行為，導(dǎo)致更激烈的種族沖突。杰森被捕入獄后，紋上標(biāo)志“白人至上”的文身，反映了美國(guó)社會(huì)更為深刻的種族危機(jī)。

資本家有了巨大的盈利空間和更充分的剝削工人的理由，低薪高稅的工廠管理措施激發(fā)了老員工之間的內(nèi)部崗位競(jìng)爭(zhēng)，員工爭(zhēng)奪的矛盾轉(zhuǎn)移了資本家剝削工人的勞資矛盾。如劇中美國(guó)國(guó)內(nèi)工廠資方采用解雇資歷較薪酬高的老員工，招募薪資低廉的少數(shù)族裔臨時(shí)工的無(wú)情手段，降低資本投入。老員工如想保留一份工作，只能被迫同意領(lǐng)取原工資的“百分之六十”。資本家本質(zhì)是追逐利益最大化，并不是看重或解決外來(lái)少數(shù)族裔移民的就業(yè)問題，他們用遠(yuǎn)低于老員工的薪酬雇傭臨時(shí)少數(shù)族裔工人，迫使老員工放棄福利，激化少數(shù)族裔與本土白人工人之間的矛盾，打破了本就脆弱的平衡關(guān)系。同時(shí)，資本家掌握輿論主導(dǎo)權(quán)，刻意而為的不公待遇導(dǎo)致種族對(duì)立。這樣一來(lái)，勞資矛盾被弱化甚至被忽視，資本家成為矛盾對(duì)立的局外人。美國(guó)國(guó)內(nèi)主要矛盾立刻就變成了白人與其他種族之間的矛盾，美國(guó)社會(huì)種族、性別和階層之間的沖突加劇。作為移民國(guó)家的美國(guó)自建立以來(lái)，一直試圖追求多元主義的“大熔爐”。然而時(shí)至后工業(yè)時(shí)代，種族、階級(jí)、性別等群體之間矛盾不斷涌現(xiàn)，導(dǎo)致難以融合的“沙拉碗”社會(huì)問題凸顯。

四、結(jié)語(yǔ)

后工業(yè)時(shí)代轟轟烈烈的科技現(xiàn)代化、工業(yè)全球化的浪潮與新的經(jīng)濟(jì)政策并行推進(jìn)，實(shí)際上，美國(guó)經(jīng)濟(jì)的表面繁榮只是建筑在危機(jī)四伏的沙灘之上，繁榮昌盛難以掩蓋美國(guó)社會(huì)危機(jī)四伏的動(dòng)蕩和混亂?！逗顾返膽騽∥枧_(tái)展演了美國(guó)社會(huì)階級(jí)對(duì)立、文化沉疴及族群矛盾等種種危機(jī)表征，戲劇落幕留下開放性結(jié)局，觀眾因此得以在洞悉危機(jī)緣由和表征基礎(chǔ)之上，更加深刻地反思問題并積極探求危機(jī)解決的方案。