文/王夢然

作風是人們在工作、學習和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作風建設無小事，關乎黨心民心，關乎事業(yè)成敗。好的作風能夠起到凝心聚力、助推改革發(fā)展的作用。黨員干部要聚焦“五抓”提能力、強作風，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能不斷提高領導能力和執(zhí)政本領，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出積極貢獻。

一抓學習教育這個基礎。學習教育是提升黨員干部思想認識、提高能力素質(zhì)的有效途徑。各級黨組織要把學習教育作為貫穿黨的工作與生活全過程的重要內(nèi)容來抓，融入日常、抓在經(jīng)常。首先要加強新時代黨的創(chuàng)新理論學習，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透黨的二十大精神，深入領會黨章黨規(guī)黨紀的精髓，做到不忘初心、牢記使命。其次要堅持理論聯(lián)系實際，通過開展形式多樣的主題學習、專題研討等活動，先學一步、學深一層，以學習修德行，以學習增才干，教育引導黨員立足崗位思進取、勇?lián)?，發(fā)揮先鋒模范作用，助推各項目標任務完成。

二抓領導干部這個關鍵。領導干部是黨的事業(yè)的組織者、推動者，又是黨風的示范者、引領者，一言一行都是風向標。以令率人，不如身先。強化作風建設，就要抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，使其在促進良好作風養(yǎng)成上以身作則、以上率下。領導干部不僅要帶頭查找問題、帶頭解決問題，更要帶頭直面問題、帶頭破解難題，積極促進優(yōu)良作風的形成。要通過一級抓一級、一級帶一級，帶頭弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，影響和帶動干部群眾，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，提升組織的凝聚力、創(chuàng)新力和行動力，在新的趕考路上交出人民滿意的優(yōu)異答卷。

三抓干事?lián)逻@個重點。干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在。黨員干部在自身崗位上承擔著不同的角色，存在的作風問題也會有所區(qū)別。干事?lián)戮鸵f實話、謀實事、出實招，就要在危急時刻挺身而出，在艱巨任務面前迎難而上不退縮，無論何時何地都要將黨的事業(yè)放在第一位，積極應對挑戰(zhàn)；干事?lián)戮鸵穆毐M責，有一股能干事、會干事、干成事的魄力，有一種不計個人得失、勇往直前的胸懷，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，堅決落實黨和政府部署的各項任務，竭盡全力把工作干到最好；干事?lián)戮鸵獔允厝嗣窳?，誠心接受各方面監(jiān)督，尊重人民、敬畏人民、依靠人民。

四抓創(chuàng)先爭優(yōu)這個載體。創(chuàng)先爭優(yōu)即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。簡而言之，就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，是將工作干到最好的一種精神狀態(tài)和工作作風。面對前進道路上的各種風險和挑戰(zhàn)，黨員干部務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。要立足崗位、苦練本領，自覺學習新知識，努力取得新業(yè)績，體現(xiàn)人生價值。要認清新形勢、把握新要求、展現(xiàn)新作為、貫徹新理念，團結奮斗，迎難而上，不斷提高能力素質(zhì)，推動作風建設向縱深發(fā)展。

五抓督促檢查這個手段。加強督促檢查，既是警示也是約束，只有不斷強化黨章黨規(guī)黨紀的作用，才能減少形式主義的發(fā)生。作風建設不僅需要完善的制度保障，更需要風清氣正的環(huán)境保障，杜絕走過場、假把式最好的辦法就是加強督促檢查。各級黨組織要層層落實責任、層層傳遞壓力，形成常態(tài)化機制。要加強日常管理監(jiān)督，嚴格落實黨委函詢提醒等相關工作制度，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，時時、處處、事事嚴要求，既要對干部身上剛露頭的小問題“咬耳扯袖”，又要敢于對習以為常的小毛病“小題大做”，讓人民群眾看到作風建設取得的新成效、帶來的新變化，以作風建設推動營造海晏河清的良好政治生態(tài)。