楊小紅

黨支部活動(dòng)陣地是提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要活動(dòng)場(chǎng)所。2015年，中國(guó)石油西南油氣田公司蜀南氣礦瀘州采氣作業(yè)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱：作業(yè)區(qū)）被確定為創(chuàng)建四川省國(guó)資委基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)后，通過(guò)“五步法”先后三次“提檔升級(jí)”建設(shè)機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)陣地（以下簡(jiǎn)稱陣地），讓黨員“有地方學(xué)習(xí)、有地方議事、有地方說(shuō)話、有地方活動(dòng)”，激發(fā)其發(fā)揮先鋒模范作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

按照創(chuàng)建“服務(wù)型示范黨組織”的總體要求和上級(jí)黨委部署，作業(yè)區(qū)在對(duì)原有黨支部活動(dòng)陣地?cái)U(kuò)建的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源，合理布局、科學(xué)設(shè)計(jì)，致力打造規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保的新陣地。作業(yè)區(qū)多次召開(kāi)專題討論會(huì)，逐項(xiàng)討論活動(dòng)陣地方案，堅(jiān)持“布局合理、簡(jiǎn)潔大方、規(guī)范實(shí)用”原則，兼顧硬件和軟件建設(shè)，從設(shè)施齊備、功能完善、使用合理的角度，多方搜集素材，擬寫(xiě)展示內(nèi)容，通過(guò)幾易其稿，完成了黨支部活動(dòng)陣地打造方案及設(shè)計(jì)小樣。

陣地以黨建工作可視化為切入點(diǎn)，選用紅色為整體基調(diào)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，室內(nèi)布置整潔大方、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，設(shè)置黨旗、入黨誓詞等醒目標(biāo)識(shí)；優(yōu)化內(nèi)容模塊，按照“莊重整齊、美觀實(shí)用”的原則設(shè)計(jì)上墻版面，墻面增設(shè)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展歷程、川油精神、鐵人精神、頁(yè)巖氣上產(chǎn)、組織機(jī)構(gòu)、黨建工作亮點(diǎn)、榮譽(yù)展示等專題版塊，配備了液晶顯示屏、投影儀、音箱、桌椅等必要設(shè)施，建立微型電影院和學(xué)習(xí)室。利用互聯(lián)網(wǎng)切實(shí)為黨員學(xué)習(xí)知識(shí)、提升素養(yǎng)提供資源，使陣地真正成為黨員思想教育的課堂、經(jīng)驗(yàn)分享的平臺(tái)和展示成果的窗口。

作業(yè)區(qū)嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，注重發(fā)揮陣地的教育培訓(xùn)和綜合服務(wù)功能，體現(xiàn)“一室多用”。一是作為黨員的精神家園和教育活動(dòng)的前沿陣地，從硬件方面給予保障和提升，配備桌椅、電腦，使黨員在參與組織生活時(shí)更有儀式感。二是創(chuàng)新黨員教育新模式，利用微型電影院的屏幕互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教育從“說(shuō)教式”向“共享式”轉(zhuǎn)變，采取多樣化學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的趣味性、針對(duì)性和實(shí)效性。三是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，利用陣地將“支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上”，解決一線黨員分散管理難度大、黨建基礎(chǔ)工作不規(guī)范、支部發(fā)展不平衡等問(wèn)題，拉近了黨支部與黨員的距離，創(chuàng)新黨員教育、培訓(xùn)、管理模式，規(guī)范平臺(tái)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)繳納等工作程序，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的快捷高效管理。

作業(yè)區(qū)不斷完善以“知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工力”為內(nèi)容的互動(dòng)溝通體系，在陣地舉辦“支部書(shū)記接待日”，搭建黨員群眾反映訴求、思想溝通、工作交流的平臺(tái)。認(rèn)真落實(shí)“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”理念，堅(jiān)持“四必訪五必談”溝通聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，遇有生病住院、家庭出現(xiàn)困難的員工，都會(huì)組織人員前去走訪慰問(wèn)，給予力所能及的幫助。發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì)，組建開(kāi)通黨小組討論群、“黨員之家”微信群等，把黨支部活動(dòng)陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上，搭建起溝通及時(shí)、反饋到位、良性互動(dòng)的線上線下平臺(tái)。

作業(yè)區(qū)推行“亮身份樹(shù)形象、亮素質(zhì)作示范、亮業(yè)績(jī)作貢獻(xiàn)”的黨員聯(lián)系卡，每名黨員聯(lián)系所在崗位屬地的員工群眾，了解掌握其學(xué)習(xí)工作生活情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題和困難；設(shè)立黨員示范崗，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員角色身份意識(shí)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，接受員工群眾監(jiān)督；聚焦黨員日常表現(xiàn)“難說(shuō)清”、發(fā)揮作用“難量化”、評(píng)先評(píng)優(yōu)“難信服”、批評(píng)懲戒“難執(zhí)行”等問(wèn)題，在陣地設(shè)立動(dòng)態(tài)考核欄，展示每名黨員每季度在思想表現(xiàn)、履職能力、服務(wù)群眾等方面的綜合得分，將其表現(xiàn)通過(guò)季度量化考評(píng)方式，評(píng)選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“黨員明星”和“流動(dòng)紅旗黨支部”，把黨員的先鋒模范作用通過(guò)平臺(tái)“曬一曬”，營(yíng)造“比技能、爭(zhēng)做崗位先鋒，比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)做工作標(biāo)兵，比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做服務(wù)明星”的濃厚氛圍。

近年來(lái)，作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)黨支部通過(guò)打造陣地建設(shè)，不斷加強(qiáng)規(guī)范管理和合理利用，初步形成“陣地標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、教育常態(tài)化”長(zhǎng)效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了“黨員內(nèi)心有歸屬，先鋒作用有體現(xiàn)”。