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      OEKO-TEX?2022年新規(guī)

      2022-02-15 06:52:30編輯趙穎
      紡織科學研究 2022年1期
      關鍵詞:米氏噻唑雙酚

      編輯/ 趙穎

      新規(guī)定將在過渡期后,從2022年4月1日起正式生效

      新年伊始,OEKO-TEX?協會發(fā)布了2022年的測試標準、限量值和具體要求的更新內容。新規(guī)定將在過渡期后,于4月1日起正式生效。新的環(huán)境影響評估工具(Impact Calculator)現已可供 STeP by OEKO-TEX?認證企業(yè)使用,該行業(yè)專用工具可提供碳足跡和水足跡數據。2022年,OEKO-TEX?還將推出全新的企業(yè)盡職調查認證:RESPONSIBLE BUSINESS by OEKO-TEX?。

      下文簡要概述了最重要的變化和更新內容:

      新的環(huán)境影響評估工具

      為了實現紡織行業(yè)2030年碳排放減少30%的目標,各大企業(yè)亟需獲取可靠數據。為此,OEKO-TEX?發(fā)布環(huán)境影響評估工具(Impact Calculator),推動全球供應鏈相關的改進與數據交流。該工具可測量每道工藝流程、整個流程和每公斤材料/產品的碳足跡和水足跡。

      如今,STeP by OEKO-TEX?工廠認證已整合碳足跡和水足跡計算。該認證能幫助各工廠:

      -根據使用或生產的材料以及涉及的生產流程,確定最大碳影響和水影響。

      -采取相應措施,改善運營并實現減排目標。

      -將碳足跡和水足跡數據分享給客戶、投資者、業(yè)務合作伙伴及其他利益相關者。

      STeP 認證是獲得MADE IN GREEN by OEKO-TEX?產品標簽的先決條件。足跡計算工具的實施旨在強化與消費者溝通和提高生產流程和材料的透明度。

      面向品牌商和零售商的全新認證

      2022年年中,OEKO-TEX?協會將推出RESPONSIBLE BUSINESS by OEKO-TEX?,主要面向品牌商和零售商的全新人權和環(huán)境保護國際協議認證。OEKO-TEX?的目標是全力支持企業(yè)履行其運營和全球供應鏈的相關盡職調查義務。RESPONSIBLE BUSINESS by OEKO-TEX?根據《聯合國工商業(yè)與人權指導原則》以及經合組織負責任商業(yè)行為相關準則而制定。

      MADE IN GREEN by OEKO-TEX?的5 項新變化

      在OEKO-TEX?產品組合中,紡織品和皮革制品的可追溯和可持續(xù)標簽再次實現強勁增長。與上一年相比, MADE IN GREEN 標簽持有者數量增加了55%(截至2021年12月31日)。雖然家用紡織品繼續(xù)占據最強類別的頭把交椅(床上用品相比上一年增加了80%),但目前服裝類別的增長勢頭尤為突出。工作服和防護服實現了最大增長,比上一年增長156%。由此可見,所有紡織產品領域對可持續(xù)制造產品的需求均實現快速增長。2022年,該標準的主要變化有:“再生”和“有機”可用于符合要求的MADE IN GREEN 標簽的產品名稱或描述上;無需再對供應商進行年度重新確認;控制面板導航功能優(yōu)化;對獲得MADE IN GREEN 標簽的產品進行品質監(jiān)控測試;對涉及STANDARD 100、LEATHER STANDARD 和STeP 標準有了新的要求。

      受限物質的限量值變化

      OEKO-TEX?協會在STANDARD 100、LEATHER STANDARD 和 ECO PASSPORT by OEKO-TEX?認證中增加了對雙酚B(BPB)的限量值要求,并將其引入STeP by OEKO-TEX?MRSL 清單。新增對米氏酮/米氏堿類著色劑的限量值要求。

      新增受監(jiān)測物質

      2022年,OEKO-TEX?協會將繼續(xù)根據最新科學發(fā)現和相關規(guī)范的符合情況來監(jiān)測各種物質。其中主要涉及部分工藝防腐劑以及雙酚F、雙酚S 和雙酚AF。

      標準具體更新內容如下:

      STANDARD 100 by OEKO-TEX?檢測標準

      STANDARD 100 by OEKO-TEX?的新規(guī)定將在三個月的過渡期后,于4月1日起正式生效:

      1.新增受限物質

      目錄新增化學品(附錄4):

      雙酚B 限量值為1000mg/kg;

      米氏酮/米氏堿≥0.1%的著色劑限量值為1000mg/kg:

      ·4,4'-雙(二甲氨基)-4''-(甲氨基)三苯甲醇

      ·C.I.溶劑藍4。

      2.新增受監(jiān)測物質

      以下物質將被納入(附錄4 和附錄6)受監(jiān)測范圍:

      甲基異噻唑啉酮(MIT);

      雙酚F;

      雙酚S;

      雙酚AF。

      著色劑:

      分散紅60。

      加工防腐劑:

      2-辛基異噻唑啉-3(2H)-酮;

      4-氯-3-甲基苯酚;

      [(1,3-苯并噻唑-2-基)磺酰]甲基硫氰酸酯;

      2-巰基苯并噻唑(2-MBT)。

      LEATHER STANDARD by OEKO-TEX?檢測標準

      LEATHER STANDARD by OEKO-TEX?新規(guī)定將在三個月的過渡期后,于 4月1日起正式生效:

      1.新增受限物質

      目錄新增化學品(附錄4):

      雙酚B 限量值為 1000 mg/kg;

      米氏酮/米氏堿≥0.1%的著色劑 限量值為1000mg/kg:

      ·4,4'-雙(二甲氨基)-4''-(甲氨基)三苯甲醇

      ·C.I.溶劑藍4。

      2.新增受監(jiān)測物質

      以下物質將被納入(附錄4)受監(jiān)測范圍:

      甲基異噻唑啉酮(MIT);

      雙酚F;

      雙酚S;

      雙酚AF;

      2-巰基苯并噻唑(2-MBT);

      分散紅60。

      ECO PASSPORT by OEKO-TEX?檢測標準

      ECO PASSPORT by OEKO-TEX?新規(guī)定將在三個月的過渡期后,于4月1日起正式生效:

      1.新增受限物質

      目錄新增化學品(附錄4):

      雙酚B 限量值為 1000mg/kg;

      米氏酮/米氏堿≥0.1%的著色劑限量值為 1000mg/kg:

      ·4,4'-雙(二甲氨基)-4''-(甲氨基)三苯甲醇;

      ·C.I.溶劑藍 4;

      TNPP 三(4-壬基苯基)亞磷酸酯,含有>0.1% 4-壬基酚(支鏈和直鏈),將添加至其他殘余化學物檢測項目。

      限量值收緊(附錄4):

      DecaBDE:十溴聯苯醚限量值要求從50mg/kg 變更為10mg/kg。

      2.新增受監(jiān)測物質

      以下物質將被納入(附錄4 和附錄6)受監(jiān)測范圍:

      甲基異噻唑啉酮(MIT);

      雙酚F;

      雙酚S;

      雙酚AF;

      2-巰基苯并噻唑(2-MBT);

      分散紅60。

      MADE IN GREEN by OEKO-TEX?檢測標準

      MADE IN GREEN by OEKO-TEX?的新規(guī)定將在三個月的過渡期后,于4月1日開始生效:

      1.無需再對供應商進行年度重新確認

      供應商確認將不會過期,因此無需重新確認供應商關系。供應商存檔的新功能可確保供應鏈的信息更新。請注意,MADE IN GREEN 標簽續(xù)簽時,產品組件生產商仍需每年重新確認相應信息。

      2.獲得MADE IN GREEN by OEKO-TEX?標簽的有機棉/再生材料產品

      如果獲得MADE IN GREEN 標簽的產品包含在相關的STANDARD 100 再生材料/有機棉(未檢出 GMO)證書中,名詞“再生”和“有機”可在產品名稱和/或描述中使用。

      3.MADE IN GREEN by OEKO-TEX?控制面板導航功能優(yōu)化

      為了提升可用性,已重新設計產品、標簽和組件請求之間的鏈接。為進一步方便導航,產品和組件編號更為明確。此外,還創(chuàng)建了存檔功能,以便更好地了解產品和標簽概況。

      4.對獲得MADE IN GREEN by OEKO-TEX?標簽的產品進行品質監(jiān)控測試

      為保證OEKO-TEX?品質,獲得 MADE IN GREEN 標簽的產品將由OEKO-TEX?和/或OEKO-TEX?成員機構進行品質監(jiān)控測試。將提供MADE IN GREEN 標簽持有者相應的品質監(jiān)控檢測報告。

      5.MADE IN GREEN by OEKO-TEX? 涉 及STANDARD 100/LEATHER STANDARD 和STeP 標準的新要求

      只有符合STANDARD 100/LEATHER STANDARD 和 STeP 的所有標準,才能簽發(fā)MADE IN GREEN 標簽。有關標準更新的具體信息,請參閱相應OEKO-TEX?產品的新規(guī)定文件。

      STeP by OEKO-TEX?

      為實現行業(yè)2030年目標,各大企業(yè)亟需獲取可靠數據。為此,OEKO-TEX?發(fā)布環(huán)境影響評估工具(Impact Calculator),推動全球供應鏈相關的改進與數據交流。該工具可測量每個流程步驟、整個流程和每公斤材料/產品的碳足跡和水足跡。

      STeP 認證企業(yè)可免費使用環(huán)境影響評估工具。自1月10日起,STeP 認證企業(yè)可在myOEKO-TEX?平臺的STeP欄目使用該工具。

      由于市場的可持續(xù)性要求不斷增加,有必要在以下模塊強化可持續(xù)性標準。STeP by OEKO-TEX?的下列新規(guī)將在三個月的過渡期后,于4月1日開始生效:

      1.STeP by OEKO -TEX?附錄 3 化學品清單中的新增物質:

      MRSL 第4 組:有害著色劑

      如果米氏酮/米氏堿濃度≥ 0.1%:

      C.I.溶劑藍 4 (CAS 6786-83-0)——廢水無需檢測;

      C.I.溶劑紫 8 (CAS 561-41-1)——廢水無需檢測;

      C.I.堿性紫 3 (CAS 548-62-90)——廢水需檢測;

      原因:這些物質已添加至 SVHC 清單中,可能存在于紡織和皮革化學品中。

      MRSL 第13 組:表面活性劑、潤濕劑(除了APEO)

      EDTA 的CAS 號變更為“多種”。原因:可代表更多CAS 編號。

      MRSL 第14 組:其他物質

      雙酚 B (P)(CAS 77-40-7)。原因:此物質已添加至SVHC 清單中,可能存在于紡織和皮革化學品中。

      二氧化鈦(TiO2)可吸入顆粒物(CAS 1317-70-0;1317-80-2)新增腳注;

      如果粉末中≥ 1% w/w 的顆粒粒徑< 10μm,則普遍存在可吸入顆粒物。

      2.STeP 廢水檢測限量值

      工廠直接排放的部分限量值愈發(fā)嚴格。新限量值將會在2023年過渡期結束后正式生效。

      原因:為了幫助認證企業(yè)簡化工藝并努力實現行業(yè)目標,OEKO-TEX?協會與ZDHC 合作,更新了廢水檢測限量值(見表1、表2)。

      表1 附錄5(5.1)廢水排放調整限量值——直接排放

      表2 MRSL 參數(附錄3)

      3.STeP 標準附錄 5 中規(guī)定的全新廢水采樣點定義

      為了幫助認證企業(yè)簡化工藝并努力實現行業(yè)一致性,OEKO-TEX?協會與 ZDHC 合作,更新了廢水檢測采樣點。

      采樣點規(guī)定見標準 5.1.1 和 5.2.1 所述,與 ZDHC 的要求保持一致;

      直接和間接排放的工廠采樣點不同,與ZDHC 保持一致。檢測參數保持不變。

      4.STeP 標準附錄10 中新增排除標準

      在環(huán)境績效、環(huán)境與能源管理、社會責任、質量管理和健康與安全五個模塊中增加或更新了部分排除標準。

      環(huán)境績效:

      4.2.1 目的

      應始終考慮工廠的環(huán)境績效,特別注意標準中第“4.2.1”節(jié)所列的具體問題和目標。

      4.2.11 預防有環(huán)境影響的意外事故

      應安排專門的工廠應急小組來負責處理所有化學和環(huán)境污染事故,并定期對其進行培訓。

      環(huán)境和能源管理:

      4.3.10.1 開展環(huán)境評估

      工廠必須建立程序,用于記錄與活動、產品和服務的環(huán)境因素有關的所有法律、監(jiān)管及其他政策規(guī)定。

      社會責任:

      4.4.3 社會責任管理系統

      應制定所有正式提交的投訴及其解決方案/糾正措施的內部清單。

      4.4.8 雇傭關系

      員工(包括外包員工和在家辦公員工)均應收到書面雇傭合同。

      4.4.10 申訴機制

      工廠應實施正規(guī)的溝通制度,包括內部申訴制度,工人可以通過該程序將其投訴傳達至工廠負責人(例如投訴箱)。該制度應當包含說明投訴類型、分析、整治方案和行動的糾正措施。

      4.4.10 申訴機制

      除內部申訴機制之外,工廠應當為所有工人提供外部投訴機制。

      4.4.12 騷擾和虐待

      應建立旨在消除騷擾和虐待的匿名投訴體系。應指定可信賴的專員負責審查工人的匿名投訴。

      質量管理:

      4.5.10 風險管理

      應定期開展風險評估。

      健康和安全:

      4.6.2.7 熱應激(工作場所條件)

      如果高溫環(huán)境中存在任何與熱應激相關的風險,應確定并采取相應的措施,包括適當的防護服、規(guī)定的工作時間和休息時間、室內通風和室內空調(如有可能)。

      4.6.3.2 事故

      應至少每三年開展一次緊急和疏散培訓課程。

      4.6.3.2 事故

      應每年檢查應急設備狀況以確保其正常運行,始終易于取用。

      4.6.4 風險評估

      識別健康和安全領域的風險有助于維護工廠的整體安全,并可重點突顯必須采取和加強安全措施的區(qū)域。

      4.6.4 已規(guī)定風險評估應當考慮的潛在要素

      4.6.5 記錄/文檔

      管理層必須確定和記錄負責健康和安全的全體員工圖表,至少標明以下職位:部門經理、健康和安全經理、緊急情況消防設備和急救負責人、職業(yè)健康和安全醫(yī)師以及職業(yè)健康和安全工人代表。

      4.6.6 合規(guī)性

      工廠應建立識別和評估適用法律及其他健康和安全要求的程序,并定期評估其是否符合這些要求。

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