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摘要：我國近幾年來對企業(yè)稅收政策不斷進(jìn)行調(diào)整，加大對企業(yè)稅收的優(yōu)惠，尤其在疫情大背景下，中小微企業(yè)的稅收減免和延緩，都為企業(yè)的生存提供了保障。但企業(yè)想要抓住社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在市場競爭中取得一定影響力和市場份額，除了企業(yè)自身創(chuàng)造的社會經(jīng)濟(jì)價(jià)值，企業(yè)財(cái)稅管理也是必不可少。本文從現(xiàn)代企業(yè)所面臨的主要問題出發(fā)，探討幾點(diǎn)提高現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理水平的有效措施。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)、財(cái)稅管理、提升策略

引言：

財(cái)稅管理是企業(yè)運(yùn)營管理當(dāng)中的重要組成部分，它關(guān)系著企業(yè)的正常運(yùn)營和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，在企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中，都少不了財(cái)稅管理。而當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型期，市場競爭日趨激烈，現(xiàn)代企業(yè)要在復(fù)雜的市場競爭中取得一定優(yōu)勢，保障企業(yè)長期平穩(wěn)發(fā)展，就要對自身財(cái)稅管理水平提出更高的要求。當(dāng)原有的財(cái)務(wù)管理制度無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求時(shí)，如何提升財(cái)稅管理水平，改善企業(yè)財(cái)務(wù)工作中存在的問題，從而提升企業(yè)綜合實(shí)力，成為了現(xiàn)代企業(yè)最需要關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容[1]。

一、現(xiàn)代企業(yè)中財(cái)稅管理的重要性

對現(xiàn)代企業(yè)而言，充足的資金流是企業(yè)市場競爭力的一部分，資金雄厚的企業(yè)，其抗風(fēng)險(xiǎn)能力更高，經(jīng)濟(jì)效益相對更大。而如何處理流動資金，加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)成本和稅務(wù)統(tǒng)籌的管理，盡可能降低生產(chǎn)運(yùn)營成本，保證企業(yè)資金鏈不斷裂，加強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，這些都需要擁有更先進(jìn)、更有效的財(cái)稅管理工作。政府“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”計(jì)劃的實(shí)施，也為企業(yè)財(cái)務(wù)工作帶來的更多新的變化。企業(yè)財(cái)稅管理人員要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，主動推動企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改革。通過合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，從財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶信息等多方面提取財(cái)務(wù)信息，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理活動，促進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)的完善。在我國稅務(wù)實(shí)行營改增政策后，減輕了企業(yè)的稅收壓力，但也需要企業(yè)相應(yīng)對財(cái)稅部門工作做出調(diào)整，如果想要更好地適應(yīng)營改增政策，企業(yè)就要優(yōu)化自身管理和運(yùn)營結(jié)構(gòu)，讓財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)運(yùn)營體系協(xié)調(diào)工作，共同促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。由此而言，現(xiàn)代企業(yè)必須要對財(cái)稅管理做出一定的改善和提升，讓財(cái)稅工作更適應(yīng)自身的發(fā)展情況，才能保證企業(yè)的市場競爭力。

二、現(xiàn)代企業(yè)中財(cái)稅管理面臨的主要問題

（一）風(fēng)險(xiǎn)防范意識薄弱

現(xiàn)代企業(yè)，尤其是中小微企業(yè)中，管理層對風(fēng)險(xiǎn)防范意識不足。在進(jìn)行財(cái)稅信息收集和整理時(shí)，僅僅考慮到財(cái)務(wù)上的收支情況，而沒有注意到企業(yè)稅務(wù)的變化和風(fēng)險(xiǎn)隱患，對稅務(wù)政策不夠關(guān)注?，F(xiàn)今，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，稅務(wù)征管系統(tǒng)得到了統(tǒng)一，稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠在全國范圍內(nèi)開展稅務(wù)糾察工作，大大提升了國家對企業(yè)稅務(wù)的監(jiān)管能力，這就對企業(yè)稅務(wù)工作的準(zhǔn)確性和真實(shí)性提出了更高的要求，企業(yè)管理人員稍有不慎，就容易增加本企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);其次，國家信用系統(tǒng)的完善，也使得企業(yè)信用記錄變得更為重要，企業(yè)管理人員必須意識到，一旦企業(yè)發(fā)生失信行為，就會大大增加企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，而在競爭激烈的市場中，企業(yè)失信行為也會導(dǎo)致企業(yè)競爭力的下降，消費(fèi)者更容易流失。因此，企業(yè)必須提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識[2]。

（二）財(cái)稅管理人員水平不足

市場日新月異的變化，國家政策的不斷優(yōu)化調(diào)整，都對企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合水平提出了更嚴(yán)格的要求。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理人員不僅要具備優(yōu)秀的專業(yè)能力，還要熟知稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，擁有一定的稅務(wù)信息敏感度，能從各方面采集相關(guān)信息并有效篩選，隨時(shí)關(guān)注本企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。但現(xiàn)階段許多中小微企業(yè)還存在著“家族式管理”的現(xiàn)象，企業(yè)管理人員將財(cái)稅管理交給自己親近的人，導(dǎo)致一部分財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)水平不足，對政策不夠了解，也很少積極參與專業(yè)培訓(xùn)，提升自身工作能力。財(cái)稅工作人員的工作能力，會直接影響到企業(yè)財(cái)稅系統(tǒng)的可信度。

（三）財(cái)稅管理體系落后

現(xiàn)代企業(yè)在建構(gòu)財(cái)稅管理部門時(shí)，對財(cái)稅管理沒有制定統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，也沒有明確財(cái)稅管理人員的職責(zé)內(nèi)容，這種管理體系在從前市場監(jiān)管不完善、不透明時(shí)尚且存在一定風(fēng)險(xiǎn)，在我國對企業(yè)稅務(wù)監(jiān)管力度加大的當(dāng)前，更容易加大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。管理人員在工作中容易產(chǎn)生職責(zé)混亂，出現(xiàn)操作失誤，嚴(yán)重影響企業(yè)財(cái)稅工作的正常運(yùn)行。部分企業(yè)中，財(cái)稅管理依然采用傳統(tǒng)的工作模式，沒有結(jié)合現(xiàn)代信息化技術(shù)，不僅增加管理人員的工作量，也拖慢了財(cái)務(wù)工作的速度，影響財(cái)稅信息的及時(shí)交換。

三、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理水平提升措施

（一）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識

要加強(qiáng)財(cái)稅管理風(fēng)險(xiǎn)防范，就必須建構(gòu)完善的財(cái)稅管理風(fēng)險(xiǎn)防范體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重各部門間的信息交流，財(cái)稅管理部門要注意與生產(chǎn)運(yùn)營等其他部門保持聯(lián)系，及時(shí)溝通，保證財(cái)稅部門能掌握最新的財(cái)務(wù)收支情況，以此作為評判企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況的基礎(chǔ)，制定有針對性的風(fēng)險(xiǎn)防范策略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理財(cái)稅管理中的問題，通過已發(fā)生的事件吸取工作經(jīng)驗(yàn)，提升抗風(fēng)險(xiǎn)意識，保障企業(yè)的財(cái)稅工作順利進(jìn)行。同時(shí)，企業(yè)要建立財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持，對企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，識別潛在的企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)防和排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和生產(chǎn)[3]。

（二）提升管理人員綜合素質(zhì)

組建專業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，是提升企業(yè)綜合競爭實(shí)力，保證企業(yè)財(cái)稅管理工作順利的關(guān)鍵，因此，企業(yè)要重視財(cái)稅管理人員的綜合能力，建立專業(yè)獨(dú)立的財(cái)稅管理部門。而面對全新的市場環(huán)境和稅務(wù)政策，財(cái)稅管理人員要及時(shí)更新自己的觀念和認(rèn)知，保持對市場和稅務(wù)信息的敏銳性，主動了解和認(rèn)識財(cái)稅相關(guān)政策信息。積極參與專業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)提升自身專業(yè)能力。企業(yè)也要為財(cái)稅管理人員提供足夠的發(fā)展平臺，讓財(cái)稅管理人員和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)財(cái)稅管理水平優(yōu)化和企業(yè)市場競爭力的提升。

（三）更新完善稅務(wù)管理體系

要想完善財(cái)稅管理體系，讓企業(yè)在財(cái)稅管理上更加方便快捷，一方面，企業(yè)要明確規(guī)范財(cái)稅管理的工作流程和管理人員工作職責(zé)，避免管理人員因職務(wù)不明產(chǎn)生財(cái)務(wù)上的錯(cuò)誤和糾紛。加強(qiáng)財(cái)稅管理人員對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓財(cái)稅管理人員能充分理解稅務(wù)相關(guān)政策，強(qiáng)化納稅意識，制定完善的財(cái)稅管理方案，讓財(cái)稅系統(tǒng)更清晰透明，避免出現(xiàn)稅務(wù)的瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)，從而影響到企業(yè)信用記錄。另一方面，企業(yè)要重視發(fā)票的管理，發(fā)票是企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)審計(jì)的原始憑證，也是國家稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款的重要依據(jù)。擁有完善嚴(yán)格的發(fā)票審批制度，可以加強(qiáng)對納稅者的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)的會計(jì)審計(jì)管理，做到以賬管稅，財(cái)稅管理系統(tǒng)更加便捷和透明，同時(shí)幫助企業(yè)降低運(yùn)營成本，在合理范圍內(nèi)降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)[4]。

四、結(jié)束語

綜上所述，在我國社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)下，各中小微企業(yè)抓住時(shí)機(jī)進(jìn)入市場，促進(jìn)了我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而國家機(jī)關(guān)為保證市場的穩(wěn)定和公民權(quán)益，也在不斷調(diào)整和優(yōu)化各項(xiàng)稅收政策，企業(yè)如果想要在市場中長期穩(wěn)定地進(jìn)行發(fā)展，就必須建構(gòu)完善的財(cái)稅管理機(jī)構(gòu)，提升財(cái)稅管理水平，規(guī)范財(cái)稅管理工作，提升從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，才能保持自身市場競爭力，讓企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]任德梅.淺議現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升策略[J].市場周刊·理論版，2020（32）：1.

[2]王佳.淺議現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升策略[J].財(cái)經(jīng)界，2020（29）：2.

[3]彭方平.提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理水平的途徑探討[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘，2020（23）：2.

[4]楊榮.新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對策分析[J].財(cái)經(jīng)界，2020（24）：2.