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      項目化學(xué)習(xí):從構(gòu)建表現(xiàn)性評價體系開始

      2022-02-25 12:52:33周文葉
      教育家 2022年7期
      關(guān)鍵詞:表現(xiàn)性體系素養(yǎng)

      周文葉

      近年來,項目化學(xué)習(xí)在我國基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)中越來越受到重視。但是在具體實施過程中,學(xué)校和教師們會發(fā)現(xiàn)實施高質(zhì)量項目化學(xué)習(xí)并非那么容易。在基于核心素養(yǎng)的課程改革背景下,世界各國都在積極探索核心素養(yǎng)落地的方案和策略,很多國家、地區(qū)或組織在項目化學(xué)習(xí)的實施上有著豐富的探索經(jīng)驗,其中之一便是美國的維思學(xué)校(Evision School)。

      創(chuàng)建與育人目標(biāo)一致的表現(xiàn)性評價體系

      作為美國項目化學(xué)習(xí)實踐的領(lǐng)航者,維思學(xué)校以項目化學(xué)習(xí)和表現(xiàn)性評價為抓手,促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展。維思學(xué)校創(chuàng)始人鮑勃所著《變革學(xué)校:項目是學(xué)習(xí)表現(xiàn)性評價和共同核心標(biāo)準(zhǔn)》中介紹道,學(xué)校接收低收入家庭的學(xué)生和父母沒有上過大學(xué)的學(xué)生,但是相比于加利福尼亞州40%的大學(xué)入學(xué)率,維思學(xué)校的大學(xué)入學(xué)率超過90%。這得益于維思學(xué)校的教育信念及其行動:通過創(chuàng)造真實且公開的項目,形成深厚的關(guān)系,期望學(xué)生通過表現(xiàn)來展示對挑戰(zhàn)性學(xué)術(shù)工作和21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)力的掌握,引導(dǎo)學(xué)生投入變革性的學(xué)習(xí)體驗。

      清晰界定培養(yǎng)什么樣的人。維思學(xué)校對評價體系的設(shè)計從一個問題開始:我們?nèi)绾蔚弥幻咧猩螘r為繼續(xù)前行做好了準(zhǔn)備?通常,學(xué)校用課程學(xué)分計算學(xué)生的投入,用字母等級對學(xué)生進(jìn)行泛泛評價。使用這種方法,學(xué)校對學(xué)生掌握了哪些知識和技能沒有具體的感知。維思學(xué)校認(rèn)為,每一個組織都應(yīng)該知道自身的目的并基于此來進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計?!拔覀兿胍獮閷W(xué)生做什么?我們?yōu)樗麄儨?zhǔn)備了什么?我們希望他們在繼續(xù)前進(jìn)時知道什么和能夠做什么?我們希望他們成為什么樣的人?”

      維思學(xué)校界定了育人目標(biāo):能知、會行、善思?!爸保簼M足加利福尼亞大學(xué)的“A~G”要求,通過加州高中畢業(yè)考試,在加州標(biāo)準(zhǔn)考試中展示出對知識的熟練掌握水平,順利通過大學(xué)入學(xué)考試。“行”:運用課程所要求的核心素養(yǎng),在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)查、分析、研究以及創(chuàng)造性表達(dá),運用“4C”能力(有效地交流、批判性地思考、富有成效地合作、有效地完成項目),至少參加一個工作場所學(xué)習(xí)體驗,并能夠參與真實的工作和完成項目。“思”:識別并思考成長、成就、成功以及未來成長與發(fā)展的領(lǐng)域,能基于教師和同伴的反饋修訂作業(yè)或作品。

      構(gòu)建一致性的評價體系。接著要回答的問題是,要收集什么樣的證據(jù),來表明學(xué)生確實已做好繼續(xù)前行的準(zhǔn)備,即需要為學(xué)生設(shè)計與目標(biāo)一致的評價體系。測量“知”相對簡單,傳統(tǒng)方法(課程成績與標(biāo)準(zhǔn)化測試)已經(jīng)足夠。測量“行”和“思”則頗為復(fù)雜。維思學(xué)校建構(gòu)了一套表現(xiàn)性評價體系,它采取檔案袋的形式,要求學(xué)生完成五件作品(分別體現(xiàn)研究素養(yǎng)、調(diào)查素養(yǎng)、分析素養(yǎng)和創(chuàng)造性表達(dá)素養(yǎng)及其綜合運用)、五份對“4C”能力的反思(批判性思維能力、溝通能力、合作能力、完成項目能力)、一封綜合反思的說明信,以及將上述內(nèi)容上傳至數(shù)字檔案館等的數(shù)字化要素,最后還要選擇其中三件作品進(jìn)行答辯。

      上述這些任務(wù),鑲嵌于常規(guī)課程中。同時,每一項任務(wù)都根據(jù)清晰的、具有挑戰(zhàn)性的、可達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。鮑勃稱:“這個體系形成后,我們發(fā)現(xiàn)這樣的一個累積評價體系是我們從擁有學(xué)校使命到實現(xiàn)學(xué)校使命唯一有效的方式。它成為我們的統(tǒng)整理論,是促進(jìn)學(xué)校所有其他元素變革的變革元素?!?/p>

      讓學(xué)生為嚴(yán)格的表現(xiàn)性評價做準(zhǔn)備

      為什么做項目化學(xué)習(xí)?維思學(xué)校從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)構(gòu)建一致性的學(xué)生評價體系,明確而堅定地回答了這個問題:項目化學(xué)習(xí)是學(xué)生為嚴(yán)格的表現(xiàn)性評價做準(zhǔn)備的最佳途徑,從而更好地達(dá)成育人目標(biāo)。

      6A檢驗工具單引領(lǐng)項目化學(xué)習(xí)設(shè)計與實施。把項目化學(xué)習(xí)融入學(xué)校課程有很多種方法。維思學(xué)校平均每年在各個年級都會實施兩個大規(guī)模跨學(xué)科的項目。比起項目數(shù)量,他們更關(guān)注項目質(zhì)量。結(jié)合巴克教育研究所、阿德里亞·斯坦伯格等已有項目化學(xué)習(xí)實施研究成果,維思學(xué)校編制了6A項目檢驗工具單。

      6A項目檢驗工具單主要從學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)、真實、應(yīng)用學(xué)習(xí)、積極探索、成人關(guān)系、評價等方面引領(lǐng)教師們設(shè)計與實施項目化學(xué)習(xí),也用于檢驗項目化學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

      嵌入表現(xiàn)性評價保障每個項目的質(zhì)量。維思學(xué)校和斯坦福大學(xué)教育學(xué)院合作,為教師提供表現(xiàn)性評價設(shè)計模板,在每個項目中嵌入表現(xiàn)性評價來確保項目化學(xué)習(xí)質(zhì)量。表現(xiàn)性評價要求學(xué)生運用學(xué)科技能展示他們能做什么,而不是展示他們知道什么。完整的表現(xiàn)性評價由三部分組成:預(yù)設(shè)的結(jié)果、任務(wù)(產(chǎn)品或表現(xiàn))和標(biāo)準(zhǔn)。

      為項目化學(xué)習(xí)的高質(zhì)量實施提供保障機(jī)制

      項目化學(xué)習(xí)的目的和展示方式與傳統(tǒng)的教與學(xué)不一樣,這就需要學(xué)校為項目化學(xué)習(xí)的實施提供保障。維思學(xué)校從具體的課程表安排到理念層面的學(xué)校文化為高質(zhì)量實施項目化學(xué)習(xí)提供系列保障。

      基于項目的組織和時間安排。無論一個既定的項目需要多少位教師,學(xué)校都會面臨合作要在結(jié)構(gòu)上可行的挑戰(zhàn),需要解決兩個問題:共享學(xué)生與共享時間。維思學(xué)校將學(xué)生分成大約一百人一組的大組。每一組由4~6名項目核心學(xué)科的教師組成教師工作組,擔(dān)任項目導(dǎo)師。通過兩天的區(qū)塊時間表課程(一種學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)時間調(diào)度方法,減少每天上課的數(shù)量,增加每門課的課堂時間),所有學(xué)生都會同組里的導(dǎo)師們見面。同樣重要的是,合作同一個項目的教師需要時間來規(guī)劃、協(xié)商以及評估項目。在學(xué)年開始前的八月份留出時間進(jìn)行高強(qiáng)度的項目規(guī)劃僅僅只是解決方案中的一部分,至少每周一次的項目會議也很有必要,維思學(xué)校在每個星期三下午進(jìn)行項目例會。

      培育“親項目”的學(xué)校文化。維思學(xué)校有這樣的信念:“沒有校園文化的土壤使其生長,這些都不可能生根發(fā)芽?!痹诰S思學(xué)校,推動學(xué)校的規(guī)劃、方向、決策和日常行為的七個核心理念是:能力不是固定不變的,可以通過努力來提升;失敗是學(xué)習(xí)不可或缺的因素;修正是通向精通的途徑;知識通過探究不斷深入和拓展:教即指導(dǎo);關(guān)心是取得成就不可或缺的因素;學(xué)習(xí)可以也應(yīng)該是快樂的。

      提升引領(lǐng)學(xué)校變革的領(lǐng)導(dǎo)力。成功的領(lǐng)導(dǎo)者都具有傳達(dá)未來愿景的能力,引領(lǐng)深度學(xué)習(xí)的教育者要不斷重復(fù)學(xué)習(xí)結(jié)果、教學(xué)和學(xué)習(xí)的愿景。然而,光有愿景是不夠的。引領(lǐng)變革是一項麻煩且艱難的工作。領(lǐng)導(dǎo)者需要鼓足勇氣采取行動,同時也需要在歷經(jīng)不可避免的挑戰(zhàn)、失誤以及各種反對變革的聲音之后仍能堅持下來的韌勁。

      維思學(xué)校的項目化學(xué)習(xí)實踐與經(jīng)驗對當(dāng)前我國中小學(xué)實施項目化學(xué)習(xí)有著重要的啟示意義。首先,要構(gòu)建指向核心素養(yǎng)的學(xué)生表現(xiàn)性評價體系。評價不改,無論哪個層面來推動項目化學(xué)習(xí)的實施,可能都很難實現(xiàn)其初衷。其次,要在項目化學(xué)習(xí)中嵌入評價,確保項目實施質(zhì)量。缺乏與項目目標(biāo)一致的評價,很多時候可能都是形式大于內(nèi)容。再次,要建立健全系統(tǒng)的保障機(jī)制。如果只是在原來的教育教學(xué)安排上簡單增加項目化學(xué)習(xí),就會給教師和學(xué)生“增負(fù)”,也很難保證持續(xù)開展。

      【本文系上海市浦江人才計劃項目“促進(jìn)專業(yè)實踐能力發(fā)展的教師表現(xiàn)性評價研究”(2019PJC038)的研究成果之一】

      責(zé)任編輯:黃碩

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