鄧鳴,徐文玲
(長沙學(xué)院土木工程學(xué)院,湖南長沙 410022)
2020年,黨中共多次召開會議強(qiáng)調(diào),“加快5G 網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度”。這一系列舉措,既為“新基建”按下快進(jìn)鍵,彰顯著以高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的決心;又加強(qiáng)了對“傳統(tǒng)基建”的投資,促進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造,保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。當(dāng)前,標(biāo)準(zhǔn)化、工廠化、機(jī)械化、信息化和裝配化已成為土木工程專業(yè)的重要發(fā)展方向,大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、3D 打印等技術(shù)也已經(jīng)滲入土木工程的勘察設(shè)計、生產(chǎn)制造、存儲運(yùn)輸、施工安裝、運(yùn)營維護(hù)全過程中[1]。為滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,亟須培養(yǎng)造就一批具備工程能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的高質(zhì)量工程技術(shù)人才,這對應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)[2]。
土木工程專業(yè)是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)踐教學(xué)在人才培養(yǎng)體系中占據(jù)著重要地位[3]。富有成效的實(shí)踐教學(xué)可以大大提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力[4],而校企合作、協(xié)同育人則是應(yīng)用型本科實(shí)踐教學(xué)的重要模式。校企合作實(shí)踐教學(xué)旨在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、注重學(xué)校與企業(yè)資源共享,通過教師走進(jìn)企業(yè)、工程師進(jìn)入課堂、學(xué)生充分參與工程實(shí)踐等活動,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)“三贏”。
國內(nèi)大型建筑企業(yè)面臨行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新業(yè)態(tài)發(fā)展的需求,更需要能滿足未來新產(chǎn)業(yè)需要的、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、動態(tài)適應(yīng)能力、高素質(zhì)的交叉復(fù)合型卓越工程科技人才。近年來,圍繞土木工程行業(yè)發(fā)展需求,高校本科人才培養(yǎng)目標(biāo)在持續(xù)改進(jìn),大部分高校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)從技術(shù)型、管理型、研究型逐步轉(zhuǎn)向應(yīng)用型、復(fù)合型和創(chuàng)新型,培養(yǎng)要求明確了素養(yǎng)、知識、能力三大目標(biāo)。但如何在土木工程實(shí)踐教育中貫徹培養(yǎng)目標(biāo),尤其是如何通過校企合作有針對性地培養(yǎng)社會需要的人才,一直是高校和教育專家研究探索的問題。長沙學(xué)院創(chuàng)建于1970年,是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校,擁有省校企合作人才培養(yǎng)示范基地等省級實(shí)踐教學(xué)平臺34 個,獲批教育部“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人”項(xiàng)目20 余個。學(xué)校的土木工程專業(yè)目前有道路橋梁和建筑工程兩個方向,堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),積極探索“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)符合土木工程行業(yè)建設(shè)需要的“懂設(shè)計、會施工、能管理”的應(yīng)用型專門人才。
目前,我國大多數(shù)高等院校都開展了校企合作實(shí)踐教學(xué)活動。然而,大多數(shù)校企合作都是以生產(chǎn)實(shí)習(xí)為主要形式,盡管有些高校建設(shè)了大量的實(shí)習(xí)基地,但人才培養(yǎng)仍效果不佳??偟膩碚f,存在以下幾方面的問題[5]:
(1)對實(shí)踐尤其是校企合作實(shí)踐教學(xué)的重視不足。土木工程專業(yè)往往知識點(diǎn)復(fù)雜,難度較高,教材內(nèi)容滯后于實(shí)踐,新工藝、新技術(shù)在課程教學(xué)中體現(xiàn)不夠,重理論、輕實(shí)驗(yàn)、缺實(shí)踐;教學(xué)觀念相對滯后,對實(shí)踐教學(xué)重視程度不高,實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制偏剛性,高校與企業(yè)協(xié)同育人緊密度不夠;經(jīng)費(fèi)投入不足,實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)短缺,將實(shí)踐教育簡單理解為滿足學(xué)生實(shí)踐認(rèn)識的工程現(xiàn)場。
(2)實(shí)踐教學(xué)與人才培養(yǎng)目標(biāo)匹配度不高。面向“新基建”,土木工程人才培養(yǎng)要以產(chǎn)業(yè)和社會需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)能夠適應(yīng)甚至引領(lǐng)未來工程需求的人才。在素質(zhì)層面,當(dāng)前的校企合作實(shí)踐教學(xué)難以培養(yǎng)學(xué)生工程基本素質(zhì)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中,由于實(shí)習(xí)時間在1 個月左右,時間比較短,學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的大多數(shù)時間只能做些基礎(chǔ)性工作,對工程人才應(yīng)具備的工程職業(yè)道德、工作態(tài)度、服務(wù)意識等基本素質(zhì)認(rèn)識不足。在知識層面,當(dāng)前的實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計仍然以傳統(tǒng)的施工為主,對于知識的融合與交叉存在欠缺,創(chuàng)新性不足。在能力層面,實(shí)踐教育缺乏對工程科技和創(chuàng)新的興趣培養(yǎng),在畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計過程中,學(xué)生的大多數(shù)工作是“依葫蘆畫瓢”,難以看到創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和跨界整合能力的提高。
(3)校企合作實(shí)踐教學(xué)的考核缺乏系統(tǒng)性,目前主要是依據(jù)學(xué)生的日志、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)單位的評語進(jìn)行打分。但是由于過程中沒有教師的參與和監(jiān)督,實(shí)習(xí)中學(xué)生的狀態(tài)難以把控。
對于應(yīng)用型本科院校而言,土木工程專業(yè)是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。教學(xué)環(huán)節(jié)中實(shí)踐課程比例高,而且實(shí)踐環(huán)節(jié)不能與理論課程完全隔離開來,而應(yīng)該貫穿于整個大學(xué)教學(xué)全過程。以“新基建”產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)為方向,對土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課程進(jìn)行系統(tǒng)的研究和梳理,通過有效的校企合作實(shí)踐教學(xué)切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
“新基建”背景下土木工程專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)以集中實(shí)踐為主體,輔以其他實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目[6],主要包括土木工程教學(xué)師資隊伍建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)課程建設(shè)、實(shí)施辦法、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作、評價標(biāo)準(zhǔn)等六個環(huán)節(jié)[7]。
(1)建設(shè)“雙師型”教師隊伍。
學(xué)生的成長離不開教師的指導(dǎo)。因此,具有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師是實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的根本。然而,當(dāng)前國內(nèi)部分高校為了快速提升自己的科研水平,快出科研成果,更多的是招聘剛剛畢業(yè)的博士,這些教師缺乏實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)。因此,培養(yǎng)、建設(shè)“雙師型”教師隊伍勢在必行。首先,學(xué)校應(yīng)該讓專任教師走進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),既可以獲得實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn),又可以了解“新基建”背景下工程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)而有針對性地開展研究工作。其次,工程師走進(jìn)校園,一方面引進(jìn)企業(yè)高層次人才,另一方面聘請企業(yè)優(yōu)秀人才到學(xué)校講學(xué),從而緩解現(xiàn)有師資隊伍實(shí)踐工程經(jīng)驗(yàn)不足的問題。再次,開展校企聯(lián)合科研攻關(guān),利用高校優(yōu)質(zhì)科研力量解決實(shí)際工程中的難題,并指導(dǎo)學(xué)生參與其中,達(dá)到多方共贏。
(2)共建實(shí)踐教學(xué)基地。
校企合作實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)應(yīng)由學(xué)校、企業(yè)和社會共同努力,它是一個系統(tǒng)工程,應(yīng)保持穩(wěn)定、持續(xù)運(yùn)行,不斷提高實(shí)習(xí)基地的軟件與硬件實(shí)力。面向“新基建”,實(shí)踐教學(xué)基地不應(yīng)僅是學(xué)生實(shí)習(xí)的場所,而應(yīng)根據(jù)高校和企業(yè)的特點(diǎn),共同成立研發(fā)中心或協(xié)同創(chuàng)新中心,以此為基礎(chǔ),為學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐提供良好的環(huán)境。通過實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè),一方面提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力,另一方面讓學(xué)生將理論知識應(yīng)用到實(shí)際工程中,通過項(xiàng)目的開發(fā)提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
(3)以學(xué)科競賽為載體,加強(qiáng)校企合作協(xié)同育人。
學(xué)科競賽對提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、實(shí)踐動手能力等有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。目前,適合土木工程專業(yè)學(xué)生參加的學(xué)科競賽主要有結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽、先進(jìn)成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模大賽、工程測量大賽、BIM 技能大賽、大學(xué)生交通科技大賽等,這些比賽不但要求學(xué)生掌握扎實(shí)的基本功,而且需要有較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的能力。在學(xué)科競賽中,同樣需要加強(qiáng)校企合作,如學(xué)習(xí)使用企業(yè)最新的軟件或工具、新材料、新設(shè)備,以企業(yè)遇到的難點(diǎn)或問題為思路等。將學(xué)科競賽與土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,以賽促教,以賽代考,以賽促學(xué),可以更好地提高學(xué)生的各項(xiàng)能力。
(4)校企合作實(shí)踐教學(xué)考核機(jī)制。
實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)生的成績考核方式是校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制的一個重要方面,建立企業(yè)、學(xué)校、專家、教師、學(xué)生五位一體的評價機(jī)制。為避免企業(yè)僅僅在實(shí)習(xí)鑒定表上“蓋章”的情形,學(xué)校與企業(yè)應(yīng)共同成立實(shí)踐教育督導(dǎo)組。除考勤、工作內(nèi)容完成情況等正常監(jiān)督外,重點(diǎn)考核學(xué)生掌握知識、獲取能力的情況。比如在日志中要求學(xué)生重點(diǎn)匯報當(dāng)日實(shí)習(xí)心得,實(shí)習(xí)結(jié)束后,指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合進(jìn)行答辯。
近年來,長沙學(xué)院土木工程學(xué)院以“新基建”發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向,開展了一系列校企合作實(shí)踐教學(xué)改革,取得一系列成果。教師隊伍建設(shè)方面,引進(jìn)了多名學(xué)歷高、工程經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員,緊跟工程實(shí)際問題與現(xiàn)代工程發(fā)展前沿;聘請人工智能科技公司、大數(shù)據(jù)科技公司等負(fù)責(zé)人來校講學(xué),開闊教師和學(xué)生的視野;選派多名教師到企業(yè)掛名鍛煉,與企業(yè)聯(lián)合開展科研攻關(guān),師生參與解決實(shí)際工程問題,“雙師型”教師隊伍實(shí)力大大增強(qiáng)。校企共建實(shí)踐教學(xué)基地方面,共建省級校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地,充實(shí)智能化教學(xué),與知名企業(yè)聯(lián)合立項(xiàng)了各類各級教學(xué)實(shí)踐基地,緊貼行業(yè)發(fā)展需求,充實(shí)智能教學(xué)資源,與長沙遠(yuǎn)大住宅集團(tuán)等企業(yè)聯(lián)合開辦“遠(yuǎn)大班”,系統(tǒng)進(jìn)行裝配式建筑學(xué)習(xí);建設(shè)了2 個省優(yōu)秀實(shí)習(xí)教學(xué)基地、1 個省示范基地、3 個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。承辦了多次學(xué)科競賽賽事,鼓勵學(xué)生參加各類學(xué)科競賽,近年來獲得國際級獎勵20 余項(xiàng)、省級獎勵50 余項(xiàng),學(xué)生綜合素質(zhì)大大提升。在考核機(jī)制方面,建立企業(yè)、學(xué)校、專家、教師、學(xué)生五位一體的評價機(jī)制,學(xué)校與企業(yè)共同成立實(shí)踐教育督導(dǎo)組。除考勤、工作內(nèi)容完成情況等正常監(jiān)督外,重點(diǎn)考核學(xué)生掌握知識、獲取能力的情況,比如在日志中,要求學(xué)生重點(diǎn)匯報當(dāng)日實(shí)習(xí)心得,實(shí)習(xí)結(jié)束后指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合進(jìn)行答辯。
在“新基建”背景下,通過校企合作協(xié)同開展實(shí)踐育人是人才培養(yǎng)的重要途徑。土木工程人才培養(yǎng)必須在扎實(shí)打好理論基礎(chǔ)的前提下,強(qiáng)化校企合作實(shí)踐教學(xué),從而拓寬學(xué)生的知識面、提高學(xué)生綜合能力。高校應(yīng)該加強(qiáng)土木工程校企合作實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)踐,落實(shí)校企合作各項(xiàng)內(nèi)容,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。