王婧 陳燕 張劍萍 孫習鵬 盧進 霍炎 郭澄
(上海交通大學附屬第六人民醫(yī)院藥劑科 上海 200233)
中國傳統(tǒng)醫(yī)德文化中有“先知儒理,然后方知醫(yī)理”的說法。“藥王”孫思邈在傳承《黃帝內(nèi)經(jīng)》以來諸多醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德理念的基礎(chǔ)上,著《大醫(yī)精誠》,從“為人之德”和“為醫(yī)之德”兩個維度,闡釋“精”“誠”理念的醫(yī)德文化[1]。這種醫(yī)德文化與中國傳統(tǒng)儒家文化互相融合滲透,其核心價值是“仁愛救人”,與現(xiàn)代醫(yī)學提倡的“以患者為中心”的醫(yī)學倫理精神相貫通,即在治療疾病的同時,要加強對患者人格尊嚴、權(quán)利需求的關(guān)心和尊重。 然而,目前的醫(yī)學教育偏重于專業(yè)知識的傳授和技術(shù)能力的培養(yǎng),缺乏與人文課程融合的醫(yī)德教育[2]。臨床藥師規(guī)范化培訓,各培訓基地也往往著重于藥物專業(yè)知識的培訓和臨床用藥實踐技能的培養(yǎng),醫(yī)學人文教育和醫(yī)患溝通技能的教學較少涉及。
上海交通大學附屬第六人民醫(yī)院藥劑科臨床藥師規(guī)范化培訓基地設(shè)有疼痛藥物治療專業(yè),是迄今上海市唯一一家設(shè)置疼痛專業(yè)的臨床藥師培訓基地。疼痛專業(yè)的帶教老師通過多年實踐探索,在將傳統(tǒng)醫(yī)德文化融入臨床藥師培訓教學方面積累了豐富的經(jīng)驗。
疼痛學科的最主要宗旨是盡最大努力減輕患者痛苦,提高其生活質(zhì)量。疼痛患者長期承受巨大的疾病痛苦,受到疼痛發(fā)作時間不一、疼痛程度不易控制、疼痛持續(xù)時間長等因素的影響,使得疼痛患者在臨床上普遍存在煩躁、易怒、不配合、抑郁甚至絕望輕生等表現(xiàn)。
約30% ~ 60%的抑郁癥患者有疼痛癥狀,而類風濕性關(guān)節(jié)炎等慢性疼痛患者表現(xiàn)出焦慮和抑郁癥狀的比例高達93%。抑郁、焦慮、慢性疼痛、睡眠障礙、認知功能損害和疲勞的共病不僅會增加疾病的診斷難度,也會增加治療的復(fù)雜性。疼痛和抑郁的關(guān)系不僅表現(xiàn)為多共病,而且它們還會互相促進,慢性疼痛是隨后抑郁發(fā)作的強預(yù)測因子,反之亦然。
有研究指出,抑郁、焦慮、疼痛閾值和疼痛處理方式是影響疼痛治療效果的重要因素[3]。抑郁癥的發(fā)生會促進慢性疼痛的發(fā)展,降低患者的疼痛承受度,從而加重患者的軀體損害[4]。不過,一項研究顯示,患者努力去適應(yīng)疼痛或通過疼痛管理來減輕疼痛的負面影響,有助于疼痛治療效果的改善[5]。對于慢性疼痛,若患者將疼痛災(zāi)難化,甚至直接視為重大災(zāi)難,采取極端的方式處理,其疼痛耐受性往往低于未將疼痛災(zāi)難化的患者[6]。
因此,在疼痛專業(yè)臨床藥師培訓教學過程中,除須教授學員對疼痛患者進行全面的疼痛評估,據(jù)此制定個體化的疼痛藥物治療方案外,還應(yīng)讓學員了解疼痛患者的心理特征,知曉患者及其家屬對疼痛的認知及治療的預(yù)期,理解患者因疼痛帶來的壓力和困擾,增強對患者疾病和痛苦的同理心,對患者表達情感關(guān)懷和對其家人的理解、尊重,耐心且熱情地對患者進行安慰、講解和心理疏導。
疼痛專業(yè)涉及病種多、科室廣,常規(guī)的由一名帶教藥師和一名帶教醫(yī)生組成的教學團隊和藥師培養(yǎng)模式不能完全適應(yīng)疼痛專業(yè)臨床藥師培訓的客觀要求。為開展以臨床實踐為中心的疼痛專業(yè)臨床藥師培訓教學,我院將培訓分為線下、線上兩部分,其中線下培訓主要為院內(nèi)多科室聯(lián)合培訓,線上培訓則采用互聯(lián)網(wǎng)教學模式。
結(jié)合我院特色,以骨科為平臺,由骨科帶教醫(yī)生和疼痛專業(yè)帶教藥師組成疼痛專業(yè)臨床藥師培訓主帶教,同時利用我院臨床藥師培訓基地的師資力量,由ⅠCU、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科、產(chǎn)科等專業(yè)帶教藥師和帶教醫(yī)生組成多個輔帶教小組,涵蓋癌痛、圍手術(shù)期疼痛、慢性疼痛、重癥患者疼痛、幻肢痛、神經(jīng)病理性疼痛、分娩痛等多種疼痛類型。此外,臨床藥師培訓基地依托我院腫瘤藥學門診和骨痛多學科聯(lián)合診療門診,開展門診患者的疼痛專業(yè)臨床藥師培訓教學工作。
為了展示臨床藥師培訓基地學員的理論學習效果,加強學員臨床思維的培養(yǎng),拓展培訓教學的活動形式,促進各培訓基地學員的學習、交流,疼痛專業(yè)臨床藥師培訓還嘗試采用了互聯(lián)網(wǎng)教學模式,取得較好反響。具體做法為:①與兩家或兩家以上外院臨床藥師培訓基地的帶教藥師商議,擬定匯報主題、匯報的學員名單;②選擇線上會議交流平臺,擬定線上教學流程;③學員線上匯報、交流,基地帶教藥師提問、點評,并在自由討論后作總結(jié);④學員根據(jù)線上討論內(nèi)容,進一步完善自己的培訓作業(yè);⑤分文字和視頻記錄、留存線上討論內(nèi)容,供后續(xù)學習參考。
藥物治療在疼痛管理中起著至關(guān)重要的作用,但鎮(zhèn)痛和輔助鎮(zhèn)痛藥物種類繁多,以說教方式單向傳遞知識較為枯燥,學員參與度低,學習效果不佳。我院臨床藥師規(guī)范化培訓基地教學組在比較授課教學法、以問題為基礎(chǔ)的教學法和案例教學法的教學效果后,決定采用以問題為基礎(chǔ)的教學法主導的多元教學方法,這樣可以將醫(yī)藥學知識傳授和醫(yī)德教育有機結(jié)合起來,以問題為基礎(chǔ),以學員為中心,鼓勵學員發(fā)散思維,從不同的立場分析案例,引導學員對問題進行多層次的思考和討論[7]。
根據(jù)疼痛評估結(jié)果,臨床上有不少患者需要使用阿片類藥物、抗抑郁藥物治療?;颊呱钅芰妥饑赖膯适?,對藥物成癮性的擔心,往往使得患者存在不同程度的心理障礙。在疼痛專業(yè)臨床藥師培訓教學實踐中,我院始終將“醫(yī)德教育”列為培訓教學的第一課。讓學員樹立救死扶傷、濟世助人的理念是醫(yī)學教育的基礎(chǔ)。在與患者交流時,臨床藥師應(yīng)以更大的愛心、耐心和同理心對患者進行心理撫慰,踐行“有時能治愈,經(jīng)常去幫助,總是在安慰”的人文關(guān)懷。
在培訓教學過程中,帶教藥師要時刻提醒自己秉承“關(guān)愛、敬業(yè)、積極、進取”的職業(yè)精神,言傳身教,為學員樹立榜樣。同時,通過日常交流,了解學員在脫產(chǎn)培訓過程中的工作和生活情況,關(guān)心學員的切身感受,對學員面臨的實際困難和要求,如學習室、宿舍環(huán)境、圖書館資料借閱等,積極與醫(yī)院相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,解決他們的后顧之憂。此外,幫助學員了解醫(yī)院和科室文化,邀請學員參加各種形式的學術(shù)交流、學術(shù)會議和公益活動,提高學員的工作積極性。應(yīng)有計劃地舉辦座談會、戶外團隊建設(shè)活動、年終茶話會、結(jié)業(yè)歡送會等,以提高學員的歸屬感。
疼痛專業(yè)臨床藥師需要有將“皆以醫(yī)之德事為立身之本,言行之準則”根植于心的人文素養(yǎng),牢記“健康所系,性命相托”的崇高使命,加強對患者的人格尊嚴、權(quán)利需求的關(guān)心和尊重,為“除人類之病痛,助健康之完美”貢獻自己的一份力量。