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      “一體兩翼三融合”式安全類卓越人才培養(yǎng)改革

      2022-03-25 01:27:13張樹川唐明云李重情鄭春山張雷林
      關(guān)鍵詞:安全工程理工大學(xué)學(xué)科

      彭 偉,劉 健,張樹川,唐明云,李重情,鄭春山,張雷林,卓 輝

      (安徽理工大學(xué) 安全科學(xué)與工程學(xué)院,安徽 淮南 232001)

      1 引言

      安全是人類生存和發(fā)展的基本要求,是人民安康、社會(huì)進(jìn)步、國家穩(wěn)定的基石。安全工程類專業(yè)為人類社會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供安全理論基礎(chǔ)、科技支撐和人才保障[1]。

      經(jīng)過十余年探索與實(shí)踐,安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科先后獲批安徽省教學(xué)團(tuán)隊(duì)、國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、全國高校“黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)”,擁有國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國家工程實(shí)踐教育中心和國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,另有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家地方聯(lián)合工程研究中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級以上創(chuàng)新平臺(tái)20余個(gè)。出版教材、專著50余部,發(fā)表教研論文150余篇,獲首批國家級一流本科課程1門。擁有中國工程院院士1名,國家級創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1名、全國優(yōu)秀教師1名、省部級以上人才24名,省級教學(xué)名師及教壇新秀10名。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐育人成效不斷提升,30余名學(xué)生獲評中國青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、中國大學(xué)生自強(qiáng)之星、中國大學(xué)生年度人物入圍獎(jiǎng)、安徽省十佳大學(xué)生、全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)稱號。在省級及以上學(xué)科競賽中獲獎(jiǎng)126項(xiàng),其中“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模等國家級A類競賽30余項(xiàng)。

      2 傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在的主要問題

      (1)人才培養(yǎng)定位陳舊[2]。以往對人才培養(yǎng)的定位多是局限于某一特定領(lǐng)域,培養(yǎng)的人才就業(yè)面較窄。如何拓展人才就業(yè)面,滿足不同領(lǐng)域?qū)Π踩こ填惾瞬诺男枨笾档蒙钊胙芯俊?/p>

      (2)課堂教學(xué)效果不佳[3]。面對安全工程涉及的領(lǐng)域越來越廣,知識快速更新及多學(xué)科交叉融合的特點(diǎn),如何提高課堂教學(xué)效果,解決課堂教學(xué)知識相對滯后與培養(yǎng)高水平學(xué)生的矛盾值得研究。

      (3)學(xué)生創(chuàng)新意識差、創(chuàng)新能力不強(qiáng)[4]。由于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所欠缺,實(shí)踐教學(xué)偏重知識訓(xùn)練,設(shè)計(jì)和實(shí)踐創(chuàng)新能力不足,工程思想、方法及人文素養(yǎng)培養(yǎng)欠缺。目前學(xué)生普遍存在創(chuàng)新意識差、創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,使其成為創(chuàng)造型的優(yōu)秀人才,是滿足社會(huì)對高素質(zhì)人才需求的重要途徑和有效措施,也是高等教育、教學(xué)改革發(fā)展的方向和趨勢。

      3 解決傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式問題的方法

      為了解決前述教學(xué)問題,安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科以立德樹人為根本,推深做實(shí)“三全育人”綜合改革,構(gòu)建并實(shí)施了以“‘安全+’型安全工程類人才培養(yǎng)體系”為中心(一體),建立優(yōu)秀教師資源和高水平實(shí)驗(yàn)實(shí)踐平臺(tái)為支撐(兩翼),大力推進(jìn)科教融合、賽創(chuàng)融合、產(chǎn)教融合(三融合)的“一體、兩翼、三融合”安全工程類的卓越人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      3.1 構(gòu)建“安全+”型安全工程類人才培養(yǎng)體系

      以安全科學(xué)與工程學(xué)科“創(chuàng)建世界一流學(xué)科”奮斗目標(biāo)為引領(lǐng),在“安全+”背景下,安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科優(yōu)化了符合安全工程類學(xué)生全面發(fā)展的人才培養(yǎng)方案,提出了培養(yǎng)掌握安全科學(xué)、安全技術(shù)、安全管理和職業(yè)健康基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能,具備專門從事安全設(shè)計(jì)、檢測、評價(jià)、監(jiān)察、管理以及職業(yè)衛(wèi)生工程等工作能力的復(fù)合型高素質(zhì)人才的方案。結(jié)合不同行業(yè)領(lǐng)域?qū)Π踩惾瞬潘杈邆渲R的不同要求,針對“礦山通風(fēng)與安全”“工業(yè)安全”“公共安全”“消防安全”“應(yīng)急技術(shù)與管理”“職業(yè)衛(wèi)生工程”等方向的不同特點(diǎn),專門制定有針對性的專業(yè)選修課、專業(yè)實(shí)踐課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課等模塊課程,滿足社會(huì)各界對安全類人才的不同需求,構(gòu)建防治結(jié)合的培養(yǎng)體系。

      圍繞該培養(yǎng)體系,安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科對基礎(chǔ)課和專業(yè)課教材進(jìn)行了規(guī)劃和建設(shè),設(shè)立了教材建設(shè)機(jī)構(gòu),依托安全工程國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì),將最新的科學(xué)研究成果融入課程與教材建設(shè)之中,創(chuàng)建了《通風(fēng)安全學(xué)》《礦山通風(fēng)與安全》《安全系統(tǒng)工程》《消防工程學(xué)》《安全評價(jià)》《化工安全》《消防燃燒學(xué)》等多門國家級、省級一流課程,《智能精準(zhǔn)開采概論》《煤與瓦斯共采技術(shù)》等省級課程思政示范課,并編寫了《通風(fēng)安全學(xué)》《煤與瓦斯共采》《安全系統(tǒng)工程》等規(guī)劃教材,進(jìn)一步提高了學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

      3.2 構(gòu)建教師和平臺(tái)“兩翼”支撐

      通過培養(yǎng)與引進(jìn)高水平人才、組建優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),同時(shí)通過整合校內(nèi)外資源、建設(shè)各類高水平實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐平臺(tái),為安全工程類卓越人才培養(yǎng)提供兩翼支撐。

      (1)教師團(tuán)隊(duì)和人才支撐:打破學(xué)科壁壘,倡導(dǎo)交叉融合,組建跨省、跨校、跨學(xué)院、跨學(xué)科融合式的虛擬教研室及教學(xué)團(tuán)隊(duì)。開展跨學(xué)科組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和跨平臺(tái)師資配置,建立跨平臺(tái)師資合作機(jī)制,構(gòu)建安全工程領(lǐng)域優(yōu)秀師資和企業(yè)高端人才合作授課的新模式。擁有全國優(yōu)秀教師1名、省級教學(xué)名師及教壇新秀10名,獲得“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人”“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“中國好醫(yī)生”等榮譽(yù)稱號,團(tuán)隊(duì)先后獲得“安全工程國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)”、全國高?!包S大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)”“中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等榮譽(yù)稱號。

      (2)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐平臺(tái)支撐:通過整合校、院、企資源,構(gòu)建立體化實(shí)驗(yàn)和工程實(shí)踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái),解決大學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)、工程實(shí)踐環(huán)節(jié)不足和創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題?;谏畈棵旱V采動(dòng)響應(yīng)與災(zāi)害防控國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煤炭安全精準(zhǔn)開采國家地方聯(lián)合工程研究中心、煤礦安全高效開采省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)粉塵防治與職業(yè)安全健康教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煤礦深井開采災(zāi)害防治技術(shù)國家應(yīng)急管理部科技研發(fā)平臺(tái)、安徽省煤炭安全智能精準(zhǔn)開采工程實(shí)驗(yàn)室和安徽省煤礦大數(shù)據(jù)分析與預(yù)警技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái),分別建成國家級工程實(shí)踐教育中心、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家級科教融合學(xué)院、2個(gè)省級實(shí)踐教學(xué)基地、68個(gè)企業(yè)實(shí)踐基地、2個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和雙創(chuàng)人才培養(yǎng)基地,并在國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地基礎(chǔ)上細(xì)化建成“創(chuàng)新思維建立”“創(chuàng)新場景營造”“創(chuàng)新方法獲取”“創(chuàng)新能力培養(yǎng)”四個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)。

      3.3 推進(jìn)科教、賽創(chuàng)、產(chǎn)教“三融合”進(jìn)程

      (1)科教融合:教學(xué)過程中鼓勵(lì)學(xué)生早進(jìn)、多進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開展科學(xué)研究,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究能力,與清華大學(xué)合肥公共安全研究院、合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院等共建科教融合學(xué)院,探索科學(xué)研究與教學(xué)協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)人才新模式。

      (2)賽創(chuàng)融合:充分利用安全工程專業(yè)各類國家級和省部級平臺(tái)資源,培養(yǎng)學(xué)生積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽,以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)、賽創(chuàng)融合。

      (3)產(chǎn)教融合:對標(biāo)國家大學(xué)科技園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)安徽理工大學(xué)科技園,推進(jìn)科研、競賽成果落地轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè),推動(dòng)教學(xué)科研與地方產(chǎn)業(yè)深度對接,在生產(chǎn)過程中進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐教學(xué),把產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,相互促進(jìn),形成“產(chǎn)學(xué)研用”一體的辦學(xué)模式。與中鐵、中建、中煤礦山等大型央企合作,緊密結(jié)合企業(yè)對安全工程類卓越人才需求,開展訂單式人才培養(yǎng)。

      3.4 推進(jìn)立德樹人“四舉措”落實(shí)

      緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù),以學(xué)生為中心,推進(jìn)全員、全過程、全方位育人,全面落實(shí)課程思政改革、意識形態(tài)陣地管理、基層黨組織建設(shè)、思政隊(duì)伍建設(shè)等工作。

      (1)課程思政改革[5-7]:聚焦課堂教學(xué)主渠道,講好課程思政“專業(yè)故事”。提高政治站位,把握“守好一段渠、種好責(zé)任田,使各類課程與思想政治理論課同向同行”總體要求;服務(wù)國家需求,挖掘?qū)W科價(jià)值、建設(shè)歷程、發(fā)展成就;傳承煤炭杰出人物艱苦奮斗、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的專業(yè)精神,集成《煤與瓦斯共采進(jìn)展》《煤礦安全精準(zhǔn)開采》等課程思政案例,將老一輩“煤炭人”與新時(shí)代“安全人”的家國情懷與薪火相傳融于課程思政,重點(diǎn)講好一批“深耕一線、堅(jiān)守底線、戰(zhàn)斗前線”的專業(yè)故事。

      (2)意識形態(tài)陣地管理:聚焦無硝煙的主戰(zhàn)場,守牢360°意識形態(tài)陣地。扎實(shí)推進(jìn)“三進(jìn)”工作,強(qiáng)化教師職責(zé)擔(dān)當(dāng),劃定課堂教學(xué)意識形態(tài)的底線紅線,構(gòu)筑課堂教學(xué)堅(jiān)強(qiáng)陣地。堅(jiān)持“一會(huì)一審(報(bào))”制度,規(guī)范開展各類講座、會(huì)議、論壇。加強(qiáng)學(xué)院網(wǎng)站、兩微一端等管理,建設(shè)“安全之星”全媒體矩陣。堅(jiān)持每月意識形態(tài)會(huì)商研判機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“院-系-班級-宿舍”信息員全覆蓋,做好輿情分析研判和引導(dǎo)。

      (3)基層黨組織建設(shè):聚焦事業(yè)發(fā)展主心骨,提升基層黨組織“戰(zhàn)斗力”。樹牢“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”理念,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),夯實(shí)“七個(gè)有力”,率先實(shí)施“雙帶頭人”培育工程,持續(xù)打造“‘五型’黨組織+安全專業(yè)”特色黨建品牌。根據(jù)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),建立本碩博學(xué)生與教師混合黨支部,搭建發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用舞臺(tái)。

      (4)思政隊(duì)伍建設(shè):聚焦立德樹人主力軍,打造育人“大思政”隊(duì)伍。學(xué)科帶頭人袁亮院士為學(xué)生講授黨課和思政課,引導(dǎo)學(xué)生立鴻鵠志、做祖國安全事業(yè)的奮斗者,拉高工作標(biāo)桿。細(xì)化教職工思想政治教育工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)第一責(zé)任人的要求,加強(qiáng)思政隊(duì)伍建設(shè)。率先落實(shí)輔導(dǎo)員職務(wù)職級“雙線”晉升政策,待遇高于同級別專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,配齊配強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

      4 培養(yǎng)模式的創(chuàng)新點(diǎn)

      4.1 人才培養(yǎng)中“強(qiáng)基拓新”,“不忘初心七十載”

      我校安全學(xué)科創(chuàng)立于上世紀(jì)建國初期,七十余年來不忘初心、砥礪前行,始終將培養(yǎng)安全工程類卓越人才作為己任,結(jié)合不同時(shí)期國家和社會(huì)對安全工程類人才不同需求,及時(shí)修訂人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)國家急需人才。在做好傳統(tǒng)優(yōu)勢方向安全工程人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,“強(qiáng)基拓新”,不斷創(chuàng)新,按照“安全+”的思路,提出了需求引領(lǐng)的安全工程類人才培養(yǎng)模式,將安全工程類人才培養(yǎng)由最初的僅有礦山通風(fēng)與安全方向逐步拓展到工業(yè)安全、公共安全、消防安全、應(yīng)急技術(shù)與管理、職業(yè)衛(wèi)生工程等方向,滿足社會(huì)各界對安全類人才的不同需求;

      4.2 提出了“新工科”[8-10]背景下地方高?!皩W(xué)院-學(xué)科-學(xué)部”三級育人理念

      統(tǒng)籌和整合學(xué)科資源,促進(jìn)學(xué)科交叉融合,實(shí)施學(xué)部制改革,優(yōu)化學(xué)院設(shè)置,安徽理工大學(xué)設(shè)立了以安全科學(xué)與工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、第一附屬醫(yī)院、礦業(yè)工程學(xué)院為核心學(xué)科群的安全與醫(yī)學(xué)學(xué)部,提出了地方高?!皩W(xué)院-學(xué)科-學(xué)部”理工醫(yī)融合育人理念。基于理工醫(yī)多學(xué)科交叉融合理念,以大數(shù)據(jù)、云技術(shù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等高新信息技術(shù)為支撐,創(chuàng)新性提出了煤礦粉塵防控與職業(yè)安全健康科學(xué)構(gòu)想。

      4.3 建立了“3+1”創(chuàng)新人才培養(yǎng)內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制

      基于安全工程類多學(xué)科交叉培養(yǎng)理念,構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)“3+1”模式。強(qiáng)化多學(xué)科通識知識與專業(yè)技能的互融,以礦山通風(fēng)與安全等課程群為核心,經(jīng)過多次迭代更新,構(gòu)建“3年理論教學(xué)+1年實(shí)踐教學(xué)”的復(fù)合型人才培養(yǎng)機(jī)制,形成“教師+學(xué)生+校外導(dǎo)師”的師生協(xié)同,打造“課堂理論+實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)+校外實(shí)踐”的三位一體協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。

      4.4 創(chuàng)建了安全工程“三位一體”工程實(shí)踐平臺(tái)立體化開放方案

      企業(yè)、學(xué)校、學(xué)院三位一體資源深度融合,創(chuàng)建了安全工程類立體化開放工程實(shí)踐平臺(tái),全面涵蓋工程實(shí)踐教學(xué)和雙創(chuàng)訓(xùn)練,形成科研反哺教學(xué)、產(chǎn)學(xué)研相長的新局面。依托深部煤礦采動(dòng)響應(yīng)與災(zāi)害防控國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煤炭安全精準(zhǔn)開采國家地方聯(lián)合工程研究中心、國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、應(yīng)急管理部煤礦深井開采災(zāi)害防治技術(shù)科技研發(fā)平臺(tái)、工業(yè)粉塵防控與職業(yè)安全健康教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的前沿科研平臺(tái)建成由學(xué)院老師直接管理的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,通過引入科研成果新技術(shù)和開放管理的新模式,便于實(shí)習(xí)裝置對學(xué)生自由開放;依托大型國企創(chuàng)建國家級工程實(shí)踐教育中心“安徽理工大學(xué)-淮南礦業(yè)集團(tuán)國家級工程實(shí)踐教育中心”,通過校企協(xié)同形成了開放預(yù)約的平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制,擴(kuò)大了學(xué)生受益面,開拓了學(xué)生國際視野,增強(qiáng)了工程素養(yǎng)和工程能力,提升了青年教師的工程能力。

      5 培養(yǎng)模式的推廣應(yīng)用效果

      5.1 創(chuàng)新安全工程類人才培養(yǎng)模式,發(fā)揮“示范基地”作用

      安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科牽頭承擔(dān)合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院職業(yè)醫(yī)學(xué)與健康聯(lián)合研究中心籌建工作,獲批立項(xiàng)建設(shè)工業(yè)粉塵防控與職業(yè)安全健康教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省職業(yè)健康安全工程實(shí)驗(yàn)室,先后成立安徽理工大學(xué)環(huán)境友好材料與職業(yè)健康研究院(蕪湖)、安徽理工大學(xué)中哲上海健康研究院等創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái),與安徽省蕪湖市第一人民醫(yī)院、淮河能源控股集團(tuán)職業(yè)病防治院等共建職業(yè)健康安全類實(shí)驗(yàn)室,獲批了國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,全力推進(jìn)“新工科”背景下理工醫(yī)交叉融合人才培養(yǎng),發(fā)揮“示范基地”作用。

      5.2 牽頭組建聯(lián)盟機(jī)構(gòu),發(fā)揮“引領(lǐng)者”作用

      安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科牽頭組建的“長三角區(qū)域安全工程專業(yè)虛擬教研室”獲批為首批國家級虛擬教研室,煤炭行業(yè)首個(gè)“煤炭安全智能精準(zhǔn)開采協(xié)同創(chuàng)新組織”,“職業(yè)安全健康”作為創(chuàng)新組織主要科研攻關(guān)方向被寫入“十四五”規(guī)劃指南。主持首個(gè)中國工程院中長期咨詢研究項(xiàng)目“面向‘未來20年’煤礦粉塵防控及職業(yè)安全健康戰(zhàn)略研究”,研究提出了煤礦粉塵防控與職業(yè)安全健康科學(xué)構(gòu)想。領(lǐng)銜國內(nèi)外大團(tuán)隊(duì)率先聚焦整裝礦區(qū)開展“陜北礦區(qū)煤礦空氣凈化與職業(yè)健康基礎(chǔ)研究及關(guān)鍵技術(shù)裝備與示范”項(xiàng)目攻關(guān),為煤礦一線工人職業(yè)健康保駕護(hù)航。

      5.3 推動(dòng)行業(yè)人才培養(yǎng),發(fā)揮“人才泵”作用

      安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),培養(yǎng)了一批“老—中—青”結(jié)合的科技創(chuàng)新和職業(yè)安全健康領(lǐng)域人才,其中入選國家級領(lǐng)軍長期創(chuàng)新項(xiàng)目1人、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”5人、國家杰出青年科學(xué)基金5人、國家百千萬人才工程人選2人、中國科協(xié)青年人才托舉工程2人。受邀在高校、科研院所和企業(yè)做專題講座300余次,在淮南組織了50余期專題培訓(xùn),近萬人參加了現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流,為行業(yè)工程技術(shù)人員人才培養(yǎng)做出了巨大貢獻(xiàn)。

      5.4 受到媒體高度關(guān)注,引起強(qiáng)烈社會(huì)反響

      安徽理工大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)科帶頭人袁亮院士提交“全國人大代表建議”“院士建議”等重大決策建議30余項(xiàng),相關(guān)建議被國務(wù)院科技部、教育部、衛(wèi)健委、遼寧省、山西省、福建省等省采納實(shí)施,被人民日報(bào)、光明網(wǎng)、中國教育報(bào)、新華網(wǎng)、中國能源報(bào)、中國煤炭報(bào)等媒體大量報(bào)道,引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。

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