彭州市隆豐街道 “套餐制”加強(qiáng)年輕干部教育管理

近日，彭州市隆豐街道深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，通過“精耕細(xì)作、墩苗育苗、修枝剪葉”等方式，有效優(yōu)化年輕干部成長路徑?！熬?xì)作”制訂廉政課堂套餐。以深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、紀(jì)法學(xué)習(xí)。開展青年干部讀書會(huì)等集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)借助“三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)，全面加強(qiáng)年輕干部政治理論學(xué)習(xí);將廉政教育作為年輕干部入職的第一課，在“微隆豐”微信公眾號(hào)開辟《清豐廉播》欄目，推送黨章黨規(guī)黨紀(jì)、典型案例等方面內(nèi)容;按季度開展學(xué)習(xí)“小測試”督促年輕干部講紀(jì)法、明底線、守規(guī)矩?！岸彰缬纭敝朴喿黠L(fēng)提升套餐。建立“下基層解難事”工作制度，促進(jìn)年輕干部在政策宣傳中、在民生問題解決中、在矛盾糾紛化解中，拉近與群眾距離。由“駐村干部+年輕干部”組成工作小組，每月25日到街道19個(gè)村（社區(qū)）開展“一月一會(huì)·基層聽音”活動(dòng)，收集群眾訴求，建立民情臺(tái)賬;在“月分享”座談會(huì)上，年輕干部進(jìn)行曬賬，通過分享經(jīng)驗(yàn)、交流做法等方式，制定有效措施，助推群眾問題解決。今年以來，通過“曬賬”分享的方式，推動(dòng)解決群眾“急難愁盼”問題6件?！靶拗羧~”制訂咬耳扯袖套餐。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”壓實(shí)壓緊分管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人責(zé)任，強(qiáng)化對年輕干部的教育監(jiān)督。深入梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，常態(tài)化開展談心談話、警示教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)年輕干部教育監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，制定有效措施督促推動(dòng)問題整改，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對年輕干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。截至目前，開展警示教育30場，開展談心談話67人次，糾正年輕干部存在的理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律三方面傾向問題7項(xiàng)。（彭州市隆豐街道紀(jì)工委 陳成）