呂宜菲
(包頭師范學院音樂學院,內(nèi)蒙古 包頭 014030)
為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,切實提升學校育人水平,持續(xù)規(guī)范校外培訓,有效減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔(以下簡稱“雙減”),2021年7月24日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(下稱《意見》)。[1]
“減負”不是新議題,但牽扯了各方利益和訴求,卻一直未能徹底解決。學生課內(nèi)外負擔很大程度上來自學校和家庭教育中成才觀中存在的問題,追求分數(shù)、追逐排名,學生焦慮、家長焦慮、社會性焦慮,學習任務層層加碼。構建良好的教育生態(tài),全社會轉變單一的唯成績、唯結果的人才觀,樹立全面發(fā)展的人才觀,是“雙減”政策的最底層邏輯。學生有時間與精力去參加實踐活動和選擇感興趣的學習內(nèi)容,才能驅動天賦與潛能發(fā)現(xiàn)和激活。[2]
“雙減”政策強化了學校教育的主陣地作用,推動了學校教育教學改革。學業(yè)質量綜合評價改革,全面優(yōu)化教學方式,提升課堂教學效果;課程設置改革,加強傳統(tǒng)短板弱項,五育并舉全面培養(yǎng);作業(yè)改革,合理布置作業(yè),做好反饋分析以及課后輔導。隨著校外培訓的規(guī)范和管理,廣大家長更加關注課后服務內(nèi)容。落實“雙減”政策,校內(nèi)課后服務的設計和完善是重要落腳點。
“雙減”政策的提出與實施,對作為美育載體的音樂教育提出了更高的要求。部分薄弱學校的美育課程所需的基礎性物質缺乏,課后服務只能由班主任解決延時服務,中小學首先面對的就是如何解決師資問題、硬件問題。做好課后服務工作,營造立德樹人的環(huán)境,需要學校、家庭、社會協(xié)同努力。學校和社會提供高質量的學校教育和課后服務,是有效緩解家長的教育焦慮,避免盲目參與課外培訓服務的重要力量。
課后服務是在學校正式課程結束后,學校為學生提供的以培養(yǎng)興趣愛好、啟發(fā)智力情感、提高綜合能力為目標的一種托管服務,也稱為“課后托管”“課后項目”。[3]“雙減”政策堅持學生為本的政策立場,立德樹人、保證學生成長健康,將促進學生全面發(fā)展作為其出發(fā)點和落腳點。作為落實“雙減”政策的重要舉措,課后服務實質上是為了學生的美好生活而服務,為了學生的全面發(fā)展而服務。[4]
總體上看,我國課后服務主要由市場化運營機構、新興的公益性組織、政府財政支持學校構成。[5]《意見》指出,“課后服務一般由本校教師承擔,也可聘請退休教師、具備資質的社會專業(yè)人員或志愿者提供?!蓖瑫r,指出“適當引進非學科類校外培訓機構參與課后服務”。課后服務與課堂教學最大的不同在于它是一種敞開式的育人方式,允許多元主體共同參與到育人活動之中。中小學課后服務的開展應當以中小學校為主陣地,充分發(fā)揮社會的支撐力量和家庭的輔助力量,拓展和完善多方力量參與課后服務的機制。[6]
優(yōu)質的課后服務體系能夠協(xié)調(diào)各主體共同作用于教育系統(tǒng)。學校、社會和家庭是教育系統(tǒng)三大組成,“兩個相對獨立的要素相互滲透交叉時,某一系統(tǒng)那些獨有的要素或信息進入另一系統(tǒng)與另一系統(tǒng)的要素相互聯(lián)系與作用,產(chǎn)生了協(xié)同效應,影響了該系統(tǒng)的教育功能,這種現(xiàn)象稱為協(xié)同教育”。[7]課后服務活動融合了家、校、社共同的教育需求,同時三者也整合教育資源為課后服務提供必要的支持,成為當下及未社會協(xié)同育人的重要聯(lián)結點。
2015年5月,國務院頒布《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,確立了到2020年建立健全高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系、普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的總體目標。適應社會和時代的發(fā)展,師范院校音樂師資培養(yǎng)在教育教學理念、內(nèi)容和形式方面也必然需要調(diào)整。
培養(yǎng)學生綜合素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不能只是開設幾門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。在自主創(chuàng)業(yè)實踐中,學生不僅要有扎實的專業(yè)技能,還要有各方面深刻的綜合理論知識作為支撐。溝通、協(xié)作、良好的道德素質,這些能力和品行的培育需要高校擁有完善的人才培養(yǎng)方案,需要有更豐富的選修課程體系。輔導員或專職就業(yè)指導老師,在相關教學中常常只是處在基礎創(chuàng)業(yè)知識的介紹上。音樂類專業(yè)教師大多缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,實踐不足。邀請聘用的校外優(yōu)秀校友、企業(yè)家擔當創(chuàng)業(yè)導師,形式上常是專題講座、座談會等,頻率低,創(chuàng)業(yè)導師的實踐教學作用也未能充分發(fā)揮。建設一支理論知識與實踐能力兼?zhèn)涞摹半p師型”教師隊伍,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得實效的關鍵。
地方高校音樂類人才培養(yǎng),以立足應用為目標,重基礎、重實踐。教學實踐應當將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念融入人才培養(yǎng)全過程,立足實際需求。對接中小學課后服務,應對未來實際工作需要,發(fā)展“一專多能”的教育,大膽改革音樂教學模式。整體提升學生的音樂感知力和表現(xiàn)力,發(fā)掘音樂教學的審美價值。通過大量的不同類型、不同特色的音樂作品的接觸,讓學生發(fā)掘音樂作品中的情感因素和情感體驗。為更好地適應未來的基礎音樂教育工作,強化樂隊組織、合唱排練、自唱自彈等方面能力的培養(yǎng)。[8]
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)應當存在于音樂類大學生在校學習的全過程當中。高校時時關注政策、積極宣傳和解讀政策,幫助學生獲悉政府扶持信息,減少創(chuàng)業(yè)阻力和風險。積極利用校園自身宣傳渠道,處處皆可交流互動,培養(yǎng)學生雙創(chuàng)意識、激發(fā)學生創(chuàng)新欲望,潤物無聲。多種形式促進校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐氛圍的營造,比如通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和比賽篩選有潛能的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。樹立典型,選擇優(yōu)秀的音樂專業(yè)畢業(yè)生進行宣講,發(fā)揮榜樣的作用。
創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設是高校推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的重要抓手。主動爭取和政府、企業(yè)的合作關系,發(fā)揮橋梁作用,鼓勵大學生拓展創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設可以考慮突破傳統(tǒng)思維范式,比如與校外示范基地模式統(tǒng)合起來,搭建音樂專業(yè)教學成果轉化平臺。一方面是地方高校對校企合作的重視,一方后也是音樂藝術實踐渠道的拓展,發(fā)揮合唱團、民樂隊、管樂團等音樂專業(yè)實踐團隊的力量,探索“院團合一”的教學模式,政府和企業(yè)在政策、經(jīng)費、設備和項目等方面提供支持,實現(xiàn)合作共贏。
作為落實“雙減”政策的重要舉措,中小學課后服務受到社會的廣泛關注。高校人才培養(yǎng)需要應對時代變化,回應現(xiàn)實需。對于音樂類人才的培養(yǎng)來說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐還處在探索階段,總結經(jīng)驗銳意改革,幫助學生在適應社會的發(fā)展,有能力將專業(yè)優(yōu)勢轉化為創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢,是地方高校教育實踐的重要內(nèi)容。