王志廣
現(xiàn)實生活中對于一些官員的稱謂可謂多矣,除了稱呼“老板”之外,還有老總、老大、當家的……有些稱呼比如“老板”,一些官員不僅愛聽,而且聽了很受用。
當下,一般來說,下級或群眾對地方或機關、企事業(yè)單位領導的稱呼通常是姓氏+職務,如張書記、李市長、劉局長,但是在少數(shù)地方卻出現(xiàn)了稱呼主要領導為“老板”的不良現(xiàn)象。
原本以為人民服務為宗旨的官員,跟主要以盈利為目的的“老板”,工作性質(zhì)涇渭分明。那么為什么有人愿意稱呼官員“老板”,少數(shù)官員又愿意聽,且聽得“感覺爽極了”呢?這個問題還真值得探究一番。
筆者認為,可能有以下幾個原因。
少數(shù)官員羨慕老板優(yōu)渥的生活條件。作為納稅人用稅金供養(yǎng)的官員收入及生活水平不大可能高于經(jīng)商成功的老板。少數(shù)官員因“三觀”不正,貪圖享樂,追逐奢靡之風,自然就會羨慕老板的生活條件了。
少數(shù)官員羨慕老板的權力。官員的權力是人民給的,官員在自己的“一畝三分地”上行使權力時,是會受到方方面面的監(jiān)督與制約的。而老板在自己企業(yè)內(nèi)行使權力受到的監(jiān)督相對較少。少數(shù)官員也想像老板在自己企業(yè)內(nèi)那樣“一言堂、一支筆”大權獨攬,不受任何監(jiān)督與制約地行使權力。
老板優(yōu)渥的生活條件,不錯的社會地位是一些價值觀、人生觀、世界觀扭曲的官員羨慕、甚至垂涎三尺的真正原因。但是相關官員心里也明明知道,自己不大可能擁有像老板那樣的生活條件。正因如此,雖然不能成為老板,聽他人稱呼自己“老板”,在虛幻中感受一下當老板的滋味也是很愜意、高興的事情。
“一個巴掌拍不響”。如果把將官員稱呼為“老板”的不良風氣完全歸咎于被稱呼方的相關官員,也有欠公允,稱呼方也難辭其咎。“上有所好,下必甚焉”,如此稱呼凸顯的是相關下級討好、諂媚,甚至圍獵領導的一個手段。
張冠李戴、名不副實地將領導干部稱呼為“老板”,看似是稱呼問題,折射的是官場風氣問題。所以,以我之見,絕非小題大做,這種不良現(xiàn)象的相關方應當認清是非,重回正軌。
(摘自《雜文月刊》)