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      巫溪:工會創(chuàng)新為綠色崛起賦能

      2022-04-23 22:27:04袁麒麟
      重慶與世界 2022年4期
      關(guān)鍵詞:巫溪縣巫溪勞模

      袁麒麟

      工會事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,工會工作也是治國理政的一項經(jīng)常性和基礎性工作。巫溪縣總工會圍繞中心、服務大局,突出主責主業(yè),狠抓重點難點,一方面切實維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,一方面用創(chuàng)新思維為高質(zhì)量發(fā)展和巫溪綠色崛起賦能,將工會辦成了職工群眾最信任的“職工之家”,將產(chǎn)業(yè)工人變成了推動綠色轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展這部大戲的絕對主角。

      把握機遇:為建功新時代聚力

      在巫溪綠色發(fā)展的趕考路上,步履匆匆的縣總工會同樣也在趕考。為書寫有溫度有質(zhì)量的趕考報告,巫溪縣總工會堅持以職工為中心,突出主責主業(yè),狠抓重點難點,緊扣打造長江上游生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展先行示范區(qū)這一時代主題,書寫高質(zhì)量的“工會答卷”。

      服務大局、服務職工、服務基層,是巫溪縣總工會的三大主題。通過聚焦職工權(quán)益維護、勞模作用發(fā)揮、勞動技能競賽、企業(yè)民主管理、勞動領域政治安全維護五大重點,大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神,不斷加強知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造熱情,增強建功立業(yè)本領。

      加強組織領導,夯實工作高度;加強宣傳引導,增加學講深度;加強行業(yè)管理,加大防范力度;加強隊伍培育,提升能力強度,是貫穿巫溪縣總工會工作的一條鮮明主線。為確保勞動領域的政治安全,總工會依托“三會一課”和主題黨日等載體,多次走進奉大巫起義紀念園、紅三軍標語墻遺址等紅色教育基地,重溫入黨誓詞,緬懷革命先烈,感悟革命精神。為壓實壓緊政治領域安全責任,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂了勞動領域維護政治安全工作責任書,明確工會主席為第一信息人和第一報告人,結(jié)合黨史學習教育、專題讀書班等,引導職工增強政治敏銳力和政治鑒別力。同時,定期深入企業(yè)開展勞動領域政治安全隱患風險監(jiān)測預警和分析研判,確保勞動領域政治安全平安穩(wěn)定。

      為聚合同心同德的發(fā)展向心力,巫溪縣總工會以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題,先后組織歌唱祖國比賽、文藝匯演、巾幗大講堂、黨員志愿服務等活動40余場,組織全縣職工參加“中國夢·勞動美”重慶市首屆職工文藝展演賽,開展“黨史知識競答”比賽等活動,將賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建功新時代變成了每一個工會組織和企業(yè)職工的高度自覺。

      以變應變:為高質(zhì)量發(fā)展賦能

      當綠色發(fā)展成為整個社會共識,新的業(yè)態(tài)和就業(yè)方式不斷出現(xiàn),傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式也隨之變化,既帶來了大量就業(yè)崗位和機遇,也對勞動者的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。

      為適應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和綠色崛起需要,巫溪縣總工會按照“易懂、實用、見效”原則,加大干部職工培訓力度,培訓面達100%,有效提升了工會干部素質(zhì)。在工會組織強身健體的同時,及時開展工匠技能培訓,因地因企開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流、師帶徒等活動,先后組織衛(wèi)生系統(tǒng)家庭醫(yī)生技能競賽、巫溪烤魚王評選大賽等各類賽事10場,并在川渝旅游行業(yè)技能大賽中獲得觀光車駕駛二等獎。2021年,縣總工會持續(xù)開采就業(yè)資源富礦,在“春風行動”招聘活動中,提供崗位221個,成功介紹就業(yè)128人,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)279人。

      為解決職工群眾“急難愁盼”問題,讓企業(yè)職工專注創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造,巫溪縣總工會動員全縣機關(guān)、企事業(yè)單位為女職工購買特殊疾病保險,多舉措關(guān)愛服務農(nóng)民工,幫助農(nóng)民工開展健康和維權(quán)服務,及時排查發(fā)現(xiàn)勞資糾紛隱患,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)??h總工會結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動,深入企業(yè)、網(wǎng)格責任區(qū)、幫扶村,解決“急難愁盼”問題6個。圍繞解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現(xiàn)實問題,建設規(guī)范化戶外勞動者服務站3個。深入城投公司、人民醫(yī)院、煙草公司等單位指導建立職代會,簽訂工資專項合同21份、集體合同21份,覆蓋24家企業(yè)1329人。

      巫溪縣總工會以變應變,與時俱進地推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,多舉措維護職工合法權(quán)益,寬領域保障職工民主權(quán)益,高標準推動民主管理,大大激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的使命感和責任感,他們在推動綠色掘起中發(fā)揮了主力軍、生力軍作用。

      示范引領:為筑夢新征程建功

      作為黨和政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁紐帶,巫溪縣總工會不斷夯實工會工作基層基礎,講好勞模故事、勞動故事、工匠故事,為走好新時代趕考路建功立業(yè)。

      為把各級工會組織辦成職工群眾最信任的“職工之家”,當好職工群眾“娘家人”。2021年,巫溪新成立何航鞋業(yè)公司、田壩電廠、巫溪縣民爆公司等8家工會組織,并通過開展輸出地農(nóng)民工和靈活就業(yè)職工入會工作,在文峰鎮(zhèn)建立創(chuàng)業(yè)示范街工會聯(lián)合會、文峰社區(qū)和三寶村工會聯(lián)合會,吸引靈活就業(yè)職工352入會,新發(fā)展輸出地農(nóng)民工會員550人,促進了勞動關(guān)系朝著規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的方向健康發(fā)展。

      巫溪縣總工會通過選樹先進、示范引領、關(guān)愛勞模等行動,把勞模光榮、勞動偉大體現(xiàn)在實處,大大激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的熱情,先后評選重慶市先進工作者1人、重慶市勞動模范3人,推評重慶五一勞動獎狀1個、五一勞動獎章1個、工人先鋒號2個,成立勞模創(chuàng)新工作室2個。邀請市勞模彭厚覃、向斌平走進基層,宣講產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興政策;組織各級勞模到紅池壩鎮(zhèn)開展“慶祝建黨百年·展現(xiàn)勞模風采”專項活動。為符合條件的各級勞模解決生活困難補助和特殊困難補助資金42.08萬元,讓勞模們真切感受到黨和政府的溫暖。在“工會進萬家”走訪慰問活動中,走訪慰問工匠人才1名、技能人才5名、困難職工5名、困難農(nóng)民工5名及一線疫情防控單位2個,發(fā)放慰問金 2.38萬元;常態(tài)化慰問建檔困難職工20名,發(fā)放慰問金21萬元。開展元旦、春節(jié)“送溫暖”活動,慰問全國勞模6名、省部級勞模20名、建檔困難職工5名、農(nóng)民工勞模3人。

      巫溪縣總工會為職工想事、謀事、做事,在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中,巫溪縣總工會領導班子深入桂花村研究幫扶工作6次,開展走訪排查4次,幫助解決問題20個,并選派兩名素質(zhì)好、能力強的職工駐村,新建村務公示公開欄4塊、更新黨建墻1面、添置筆記本電腦1臺、購買會議圓桌椅1套、安裝投影儀1套,整修水毀道路3處。成立沃柑種植專業(yè)合作社,沃柑畝增收1000余元。爭取泰安市總工會幫扶資金30萬元用于解決桂花村沃柑苗木種植、管護等資金短缺問題。引導各級工會組織優(yōu)先采購巫溪扶貧產(chǎn)品,推動脫貧群眾增收致富。

      有為先須有位,有位必須有為。巫溪縣總工會面對新發(fā)展階段工會工作面臨的新形勢和新任務,撲下身子、向下扎根、深耕基層,始終與廣大職工站在一起、想在一起、干在一起,不僅找到了應對新挑戰(zhàn)、破解新難題的新密碼,也唱響了“工人偉大,勞動光榮”的主旋律。

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