廣東全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制

近日，廣東省人社廳聯(lián)合廣東省財政廳、廣東省國資委、廣東省總工會、廣東省工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強技能人才培養(yǎng)的通知》，在全省全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制。

培養(yǎng)目標(biāo)和對象

企業(yè)新型學(xué)徒制以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中級工、高級工及技師、高級技師為主，培養(yǎng)期限一般為1-2年，特殊情況可延長到3年。學(xué)徒培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同的技術(shù)技能崗位職工、與員工制家政企業(yè)依法簽訂一年及以上服務(wù)協(xié)議的家政服務(wù)人員，企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象。集團性企業(yè)可組織與其下屬企業(yè)或分支機構(gòu)（廣東省內(nèi)）簽訂勞動合同的職工開展學(xué)徒培訓(xùn)。

為更好發(fā)揮企業(yè)新型學(xué)徒制服務(wù)產(chǎn)業(yè)和促進就業(yè)的作用，在集團性企業(yè)、大型企業(yè)、上市公司、被認定為產(chǎn)教融合型企業(yè)（簡稱“試點企業(yè)”）開展畢業(yè)年度學(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)試點（簡稱“學(xué)生學(xué)徒制”）。試點企業(yè)可面向技術(shù)技能崗位培養(yǎng)學(xué)生學(xué)徒，將與本企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議（包括跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)）和就業(yè)協(xié)議的普通高等院校和職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)年度在企技術(shù)技能崗位實習(xí)學(xué)生納入學(xué)徒培訓(xùn)范圍。試點企業(yè)由省市共同遴選確定，遴選辦法另行制定。

培養(yǎng)模式

企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)主體責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)，企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、公共實訓(xùn)基地等教育培訓(xùn)機構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。大型企業(yè)、被認定為產(chǎn)教融合型企業(yè)可自主依托本企業(yè)培訓(xùn)中心等采取“師帶徒”方式，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作。對有招工和培訓(xùn)需求的中小微企業(yè)，或者單個企業(yè)培訓(xùn)人數(shù)無法獨立開班（一般少于30人）的，可由地方工商聯(lián)或所屬商會、行業(yè)協(xié)會會同人力資源社會保障部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)合培訓(xùn)機構(gòu)合作開展培訓(xùn)。

培訓(xùn)范圍和內(nèi)容

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)職業(yè)（工種）包括《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的技能類職業(yè)和人社部公布的新職業(yè)。所培訓(xùn)職業(yè)（工種）原則上應(yīng)有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)備案的行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)評價規(guī)范，或者有省公布的培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn);無國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)評價規(guī)范或職業(yè)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)的，可由企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等開發(fā)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或培訓(xùn)評價規(guī)范，經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核后報省培訓(xùn)課程標(biāo)委會或省技能服務(wù)指導(dǎo)中心備案后實施。

學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容主要包括操作技能、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、安全生產(chǎn)規(guī)范、工匠精神等，培訓(xùn)課程應(yīng)包括操作技能課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和通用職業(yè)素質(zhì)課程，每年累計總學(xué)時原則上不少于260學(xué)時（每學(xué)時不少于45分鐘），具體培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時數(shù)量由企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)（培訓(xùn)中心）根據(jù)職業(yè)（工種）差異自行確定。操作技能課程學(xué)時原則上不少于總學(xué)時的60%，職工在崗訓(xùn)練學(xué)時可計入操作技能課程學(xué)時。

企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)職業(yè)（工種）等級、緊缺程度情況確定，每人每年的補貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元-8500元。對按規(guī)定列入各地級以上市公布的緊缺急需職業(yè)（工種）目錄且培訓(xùn)級別在高級工及以上的培訓(xùn)項目，可在學(xué)徒培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)各同等檔次最高上浮30%。企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價指數(shù)等情況進行調(diào)整。

（來源：廣東省人力資源和社會保障廳）