張淑芬

近年來，面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務與新冠肺炎疫情嚴重沖擊，我們?nèi)缙谌娼ǔ尚】瞪鐣?、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎。隨著鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅的有效銜接，農(nóng)村群眾的獲得感、幸福感顯著增強。但隨著越來越多農(nóng)村青壯年勞動力由農(nóng)村流向城市，農(nóng)村人口老齡化已成為普遍關注的社會問題。雖然各級黨委政府十分重視，成立居家養(yǎng)老服務照料中心，補貼一定數(shù)量的運行經(jīng)費，加強對老年人的關愛和服務，但是就目前情況而言，農(nóng)村養(yǎng)老機構還是感到壓力重重。一些村為保證運營質(zhì)量不下降，只得發(fā)動社會愛心人士捐款捐物或干脆由村集體貼補，盡管短期內(nèi)能夠緩解窘境，但畢竟不是長久之計。一些困難村不得不提高老年人收費標準、降低服務標準甚至干脆關門大吉，把原本一件好事弄得怨聲載道。

為確保新時代農(nóng)村養(yǎng)老院健康發(fā)展，保障農(nóng)村老人幸福安康，切實解決養(yǎng)老院的一些實際問題，特提出以下建議：

一、在省級層面給予縣（區(qū)）尤其是貧困縣養(yǎng)老服務項目政策資金傾斜，保障項目順利建設并投用，提高養(yǎng)老服務水平。

二、加大對民辦養(yǎng)老機構資金扶持力度，新建民辦機構根據(jù)場所自建、租賃的不同給予床位建設補助，并按入住老人情況每月給予一定運營補助。

三、加大專業(yè)養(yǎng)老護理人員培育力度，給予縣區(qū)人才優(yōu)惠政策，提高就業(yè)待遇，鼓勵專業(yè)人才到縣（區(qū)）就業(yè)。