程丹
師生關(guān)系,并不是老師一進(jìn)入教室,學(xué)生喊一聲“老師好”,就能真正建立起來的。老師要意識(shí)到:被雙方接納認(rèn)可的才叫關(guān)系。吾日三省吾身:我和孩子們要如何建立關(guān)系?怎樣維系這種關(guān)系?又該從哪里開始增進(jìn)彼此的關(guān)系?
剛剛好的關(guān)系,是“我對(duì)你有要求”。小M同學(xué)上課經(jīng)常不在狀態(tài),但是課下碰到老師都是滿臉熱情。我苦惱于怎么把他拉進(jìn)課堂。有次上課接近尾聲,他忽然舉手說要上廁所,我立馬答應(yīng)。
從廁所出來,我順勢把他叫到門口,笑著說:“我正愁怎么在大家不注意的情況下叫你出來聊聊?!彼缓靡馑嫉匦α?。我接著問:“你覺得今天上課你的表現(xiàn)有沒有需要注意的地方?”
他思考片刻,便逐一把自己的不當(dāng)行為羅列了出來。我一邊聽,一邊心里歡喜。于是我和他握手:“真好!我多怕你一臉不在乎地說,‘老師,我沒有啊,我什么都沒有做’。而現(xiàn)在,你讓我感受到了你的真誠?!?/p>
其實(shí),我并非希望得到承諾,而是覺得,別人能夠做到五分,他即使只能達(dá)到一分,也應(yīng)要求他做到三分,然后在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步中調(diào)整。
剛剛好的關(guān)系,是“我愿意蹲下來,聽你說話,支持你的想法”。這是在舉辦心理健康周漫畫展時(shí)小L同學(xué)的作品??匆娝牡谝谎?,感覺畫面很凌亂,就被我淘汰了。兩天后,聽語文老師說:“那天我看到小L特別認(rèn)真地畫心理漫畫,看到他的夢想是做一個(gè)球鞋設(shè)計(jì)師,那認(rèn)真的樣子和平時(shí)真是大相徑庭……”我突然意識(shí)到,這幅畫背后一定有故事。
我私下和小L聊天,他很驕傲地告訴我:“老師,我長大了要做的就是球鞋設(shè)計(jì)師??墒俏抑肋@個(gè)目標(biāo)很難,對(duì)各方面要求也很高,也有可能我達(dá)不到……”
我拍了拍他的肩膀:“有夢想總是好的,夢想是用來實(shí)現(xiàn)的,也有的時(shí)候,夢想是用來讓我們成為更好的自己的。”
小L聽了,仿佛明白了什么,又咧開嘴笑了:“老師,如果我做不了球鞋設(shè)計(jì)師,我覺得我也可以成為售賣球鞋的人,哈哈哈……”
“哦?這個(gè)想法聽起來也不錯(cuò)呀,那你覺得從事這個(gè)職業(yè),需要哪些方面的能力呢?”
小L開始思考:“嗯,需要很好的語言表達(dá)能力。還得有敏銳的市場洞察力,知道哪個(gè)款式會(huì)受歡迎,能掙更多錢?!?/p>
我鼓勵(lì)他:“我覺得你這個(gè)想法特別好,也很務(wù)實(shí)。你的思考已經(jīng)很成熟了,接下來要做的就是現(xiàn)在可以為此做些什么……”
小L興致勃勃地走了,我也很開心。之后,我們之間便像有了某種默契,總能“對(duì)得上眼神”。
剛剛好的關(guān)系,并不意味著你做的一切我都肯定。小Z平時(shí)說話不顧及別人的感受,在班里不太受歡迎,他在上課發(fā)言時(shí)出現(xiàn)了不尊重同學(xué)的言論。
下課后,我找到Z同學(xué):“我們換位思考一下,假如你是那位同學(xué),有人在課堂上對(duì)你不尊重,你會(huì)怎么想?會(huì)有什么樣的感受呢?”他沉默。
于是,我換了一個(gè)問題:“我大概知道你的答案了。那么,孩子,你覺得老師討厭你嗎?”
我沖他微笑,接著說:“我不討厭你,可以說從來沒有這樣的感覺。相反,對(duì)于你特有的思想,我還頗為欣賞。你的很多想法也都很有意思,非常有趣,就如同……” 我停頓了一下,他倒是眼睛亮了一下,期待著我的下一句?!熬腿缤f里挑一一般珍貴!”他的眼睛瞬間閃起了光。
我接著說:“但是,對(duì)于你今天的行為,我著實(shí)不那么喜歡,對(duì)你,老師是持肯定態(tài)度的。但是對(duì)于今天的行為,絕不能被允許。面對(duì)未來的世界也是如此,我們可以和善地對(duì)待所有,但底線和原則是要不遺余力地堅(jiān)持到底的!”
他聽著我的話,低下頭說:“老師,我知道了?!?/p>
本以為這件事后,Z同學(xué)要躲我一段時(shí)間,誰知,他見了我反而更熱情了,也明顯能感覺到我們?cè)谛睦砩细H近了。我萬分欣慰。
剛剛好的師生關(guān)系是什么樣的?我想,和善而堅(jiān)定,親密而有間,是最值得我長期踐行的準(zhǔn)則。
我們的關(guān)系“剛剛好”
【編者按】好的師生關(guān)系可以勝過說教。而心理學(xué)研究表明,孩子是不會(huì)向自己不喜歡的老師學(xué)習(xí)的。教育專家陳茂林曾說過“師生關(guān)系就是教育質(zhì)量”。因此,探索良好的師生關(guān)系,應(yīng)該成為老師最重要的人生課題。