張紅菊

摘 要：對于事業(yè)單位來說，有效開展思想政治工作是關鍵，作為與人民群眾利益相聯(lián)系的事業(yè)單位，不斷創(chuàng)新提升思想政治工作科學化水平逐漸成為關注焦點，如何有效開展工作，成了事業(yè)單位要研究主要問題。

關鍵詞：創(chuàng)新提升;事業(yè)單位;思想政治;科學化水平

引言

隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，事業(yè)單位中創(chuàng)新提升思想政治工作科學化水平，也逐漸成為影響事業(yè)單位經(jīng)濟的關鍵因素。在日益提升的社會服務中，各單位也逐漸形成以人為本的工作理念，將實現(xiàn)好維護好人民群眾的切身利益放在工作的首位，事業(yè)單位在創(chuàng)新改革過程中要堅持把為人民服務與創(chuàng)新理念有效結(jié)合，走到人民群眾的實際生活中去，結(jié)合人民情況有效的開展工作，本文章將針對如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學化水平展開研究分析。

一、當前事業(yè)單位思想政治工作的問題

1.事業(yè)單位對思想工作沒有引起重視

當今事業(yè)單位對于思想工作的開展，不能順利開展思想工作的主要原因就是單位對思想工作的不重視。大多數(shù)事業(yè)單位相關人員認為，單位發(fā)展經(jīng)濟是首要工作，只有將經(jīng)濟發(fā)展趨勢提升，才能提高單位的整體效益，再加上單位思想政治部門的地位較低，相關部門工作人員沒有履行主要負責內(nèi)容，這就導致事業(yè)單位對于思想政治的投入力度不夠，整體工作缺少有效的支持。其實經(jīng)濟只是發(fā)展的一部分，在日益多元化以及復雜的社會環(huán)境中，許多員工會受到不利于自身思想發(fā)展的觀念影響，因此在事業(yè)單位中創(chuàng)新提升思想政治工作，會從基礎上減少有害思想對單位員工的影響，這些消極思想會讓員工過于注重自身利益，從而使事業(yè)單位整體發(fā)展受到影響。

2.事業(yè)單位思政工作缺乏創(chuàng)新性

在新時代社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的大環(huán)境下，事業(yè)單位在思政工作開展過程中往往過于拘泥于傳統(tǒng)的工作模式，按照當前的實際情況進行分析，大部分事業(yè)單位在政治思想內(nèi)容上，還是遵守著以往的陳舊內(nèi)容，沒有及時根據(jù)時代發(fā)展創(chuàng)新對員工的思政灌輸方式，沒有及時考慮到員工的感受，其次在政治思想工作實施之前，也沒有結(jié)合單位的實際發(fā)展現(xiàn)狀和特點來正確對思政工作進行規(guī)劃，進行思政工作灌輸時，輸出形式內(nèi)容過于單一，不符合當今的新時代社會發(fā)展形勢，這就容易導致單位在后續(xù)各項工作開展與社會形成一個脫節(jié)狀態(tài)，對于思政工作的開展來說，主要目標就是想單位員工之間達到一個情感交流的過程，而當今的事業(yè)單位還只是把思政工作當作任務完成，沒有發(fā)揮出開展思政工作的主旨，所以不能體現(xiàn)思政工作開展的整體效果。

3.思想政治工作拘泥于形式

除了無法創(chuàng)新改變思政工作，將思想政治工作處于邊緣化的主要原因就是單位領導以及員工不夠重視，思政工作開展實施意識不強，大部分單位的政治思想工作開展僅僅只是為了應付檢查或者活動開展，太過于在乎形式，而忘記政治思想工作開展的本質(zhì)內(nèi)容，沒有對員工進行實際性實施行動。政治思想工作開展的主要核心就是全體單位職工，所以要及時了解員工需求和關注員工心理，及時解決員工出現(xiàn)的錯誤思想問題并予以糾正，端正單位職工工作態(tài)度，過分拘泥于形式只會進一步阻礙單位的整體員工思想創(chuàng)新發(fā)展。

二、提升事業(yè)單位思想政治工作科學化水平的必要性

1.有利于實現(xiàn)以人為本的發(fā)展目標

對于事業(yè)單位的整體發(fā)展而言，人民是單位發(fā)展的關鍵因素，事業(yè)單位在開展各項工作時，要堅持為人服務的發(fā)展目標，以積極熱情的工作態(tài)度來服務大眾。隨著現(xiàn)代化社會的不斷發(fā)展，事業(yè)單位更要開展以人為本的政治思想活動，將工作開展與群眾實際需求相結(jié)合，使其發(fā)揮工作促進作用，增強工作效率，和諧工作氛圍，實現(xiàn)以人為本的基本目標。

2.有利于事業(yè)單位的全面發(fā)展

在事業(yè)單位中，各個崗位不同的工作方式和項目形成了促進單位長期發(fā)展的保障，而就是這些不同的崗位在面對的思政工作時，其傳授形式也應有所不同，要利用科學化的形式開展思政工作，針對不同群體實際進行思政教育，使工作開展更加高效順利。

三、創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學化水平對策

1.堅持凸顯人文關懷

進行事業(yè)單位的思政工作時，除了要體現(xiàn)以人為本的工作目標，還要凸顯人文關懷，對于思政工作來說，開展的目的絕對不是沒有情感的僵硬化的工作任務，工作開展的實質(zhì)還是以人為中心，要在實際工作開展過程中，為單位職工創(chuàng)造和諧民主的環(huán)境，要從基礎之上調(diào)動員工的工作熱情和積極性，提升單位整體的團結(jié)意識。除此之外要不斷加強對員工正確價值觀的培養(yǎng)，提高員工的綜合素養(yǎng)，單位也要不斷為員工創(chuàng)建正向的文化，充分體現(xiàn)人文關懷的工作目標。

2.給予思政工作高度重視

要想使事業(yè)單位思政工作發(fā)展符合社會趨勢，提升思政工作科學化水平，單位的相關領導人就要對思政工作的開展引起高度重視，對工作主要內(nèi)容全面創(chuàng)新完善，除了要了解社會發(fā)展變化，還要在短時間內(nèi)掌握單位員工的思想情況，對其采取分析提出有效解決對策，讓各項工作的開展都能取得創(chuàng)新型效果。

3.利用網(wǎng)絡促進思政工作開展

互聯(lián)網(wǎng)作為時代發(fā)展的關鍵渠道，可以運用其進行思政工作的開展。為了使事業(yè)單位思政工作順應創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，利用網(wǎng)絡進行思政教育可以為其提供充足的空間，全新先進的網(wǎng)絡平臺為更加順利的開展思政工作奠定了堅實的基礎，單位員工對于思政教育的接受形式不在拘泥于單一的知識，可以通過視頻圖片以及鏈接文章進行掌握，網(wǎng)絡還會對思政內(nèi)容實時更新，使事業(yè)單位以及員工思想時刻保持創(chuàng)新前衛(wèi)，更加高效的為人民服務。

四、結(jié)語

綜上所述，事業(yè)單位的思想政治工作為了得到進一步發(fā)展，就需要改變自身存在的問題，這樣才能在獲得發(fā)展的同時，達到應有的效果。思想政治工作的質(zhì)量提升離不開員工的高度配合，因此，思政工作需要做到以人為本，融入人文關懷，將工作落到實處，有針對性開展工作，才能夠真正提升員工的綜合職業(yè)素質(zhì)。

參考文獻：

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