共青團(tuán)改革是全面深化改革的重要組成部分,是完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,是煥發(fā)共青團(tuán)生機(jī)活力的重要舉措。依據(jù)共青團(tuán)中央下發(fā)的《關(guān)于擴(kuò)大縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,團(tuán)黑龍江省委確立了雞西市雞東縣為縣域共青團(tuán)基層組織改革示范點(diǎn)。
團(tuán)雞西市委立足共青團(tuán)工作實(shí)際,準(zhǔn)確把握改革精神,統(tǒng)籌推進(jìn)改革創(chuàng)新,靶向聚焦攻堅(jiān)克難,使縣域共青團(tuán)引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度顯著提升。2022年9月,經(jīng)團(tuán)黑龍江省委評估推薦、團(tuán)中央復(fù)核,團(tuán)雞東縣委縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作被評定為優(yōu)秀等次。
2021 年9 月,共青團(tuán)雞東縣委團(tuán)校成立
團(tuán)員學(xué)生在雞東縣中學(xué)團(tuán)校上團(tuán)課
(一)高度重視,夯實(shí)基層改革工作基礎(chǔ)??h域共青團(tuán)基層組織改革工作開展以來,團(tuán)雞西市委立即成立市級專項(xiàng)工作指導(dǎo)組,推動(dòng)團(tuán)各縣(市)區(qū)委向當(dāng)?shù)攸h委主動(dòng)匯報(bào)、爭取支持,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主責(zé)、共青團(tuán)協(xié)調(diào)、各方齊抓共管”的青年工作新格局。組織團(tuán)縣(市)區(qū)委書記召開縣域共青團(tuán)基層組織改革專題研討會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)中央、團(tuán)黑龍江省委關(guān)于縣域共青團(tuán)基層組織改革的文件和會(huì)議精神,靠前指導(dǎo),重心下移,及時(shí)掌握改革進(jìn)度,推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)的有效機(jī)制。
(二)精心組織,納入黨建工作總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于各級黨建帶團(tuán)建的制度機(jī)制、經(jīng)常研究解決共青團(tuán)工作中的重大問題等重要指示精神,擴(kuò)大團(tuán)(隊(duì))建工作在黨建考核、改革督查、購買服務(wù)等方面的占比。落實(shí)《黑龍江省中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2017—2025年)》,用好青年聯(lián)席會(huì)議制度,鞏固落實(shí)好基層黨建帶團(tuán)建的“規(guī)定動(dòng)作”。
(三)周密推動(dòng),對標(biāo)對表推動(dòng)改革試點(diǎn)。全面貫徹《關(guān)于推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革的指導(dǎo)意見》,建全完善四方面機(jī)制,掛圖作戰(zhàn)、壓實(shí)責(zé)任、倒排工期,有效推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革工作。多次召開青年工作聯(lián)席會(huì)議,會(huì)同各縣(區(qū))、各相關(guān)部門對改革清單、任務(wù)清單、動(dòng)態(tài)清單進(jìn)行專題研究,每月報(bào)告、季度會(huì)商,有力有序推進(jìn)試點(diǎn)工作。
共青團(tuán)雞西市委會(huì)同各縣(區(qū))召開述職評議會(huì)
(一)優(yōu)選隊(duì)伍,配強(qiáng)專職團(tuán)干部。全面考慮干部任用因素,主動(dòng)與組織、人社、編辦等部門溝通聯(lián)系,提升團(tuán)干部配備率,充實(shí)團(tuán)的工作力量,為改革工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。用好雙向評價(jià)干部機(jī)制和年度述職機(jī)制,每半年對縣(區(qū))共青團(tuán)班子進(jìn)行述職考核,考核結(jié)果向同級黨委反饋,促進(jìn)縣域團(tuán)組織橫向比較,激勵(lì)成長。
(二)暢通渠道,擴(kuò)大掛兼所占比。進(jìn)一步拓寬掛兼職團(tuán)干部選用渠道,用好用活編外團(tuán)的工作力量,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富帶頭人等單位和群體中,廣泛選拔政治素養(yǎng)高、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀青年作為掛兼職團(tuán)干部,破解編制內(nèi)專職團(tuán)干部少的難題。
(三)盤活資源,充實(shí)社會(huì)化人員。以工作項(xiàng)目化、人員輪崗制為目標(biāo),打破年齡、職級、身份等限制,整合國有企事業(yè)單位、“兩新”組織、大中學(xué)校力量,把熱愛青少年工作的優(yōu)秀人才選到團(tuán)的崗位上來,暢通體制外有為青年錄用渠道,以實(shí)習(xí)、掛職鑒定書等形式定期向派出單位反饋工作表現(xiàn),作為其干部晉升、學(xué)生就業(yè)的重要參考依據(jù),實(shí)現(xiàn)青年工作力量的有效培育和持續(xù)轉(zhuǎn)化。
(一)鞏固基本盤,夯實(shí)傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)。依托“智慧團(tuán)建”系統(tǒng),建立完善“組織管理結(jié)構(gòu)樹”,加強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織建設(shè),配齊團(tuán)組織書記;村、社區(qū)基層團(tuán)組織建立流動(dòng)團(tuán)員團(tuán)支部,把流動(dòng)團(tuán)員納入屬地管理和服務(wù)范圍。深入推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建,整合區(qū)域團(tuán)建資源,打造以團(tuán)組織為核心、轄區(qū)企事業(yè)單位團(tuán)組織共同參與的團(tuán)建工作格局。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè),為全市48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備團(tuán)委書記,配備率100%。
(二)擴(kuò)大增長點(diǎn),協(xié)同新興領(lǐng)域團(tuán)組織覆蓋。積極推進(jìn)“兩新”、園區(qū)等領(lǐng)域團(tuán)建工作,在雞西市數(shù)字經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、金三角電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基地等建立團(tuán)組織,加強(qiáng)與青年社會(huì)組織、新興青年群體組織聯(lián)系。注冊成立雞西市青年志愿者協(xié)會(huì),市縣兩級成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)類、志愿服務(wù)類等組織19個(gè),在疫情防控、交通疏導(dǎo)、敬老愛老、生態(tài)環(huán)保等志愿服務(wù)中,充分彰顯了團(tuán)組織的凝聚力,使各協(xié)會(huì)之間溝通更為密切,伙伴式發(fā)展的態(tài)勢更良好。
(三)提升數(shù)量級,整合資源推進(jìn)陣地建設(shè)。把“青年之家”“縣域團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站”作為團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的落腳點(diǎn),構(gòu)建以點(diǎn)帶面的陣地形態(tài)。整合團(tuán)內(nèi)外資源,精心打造“青年之家”,建立國家級示范性平臺1個(gè)、省級示范性平臺3個(gè)、市級示范性平臺9個(gè),圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化學(xué)習(xí)、公益服務(wù)等方面服務(wù)青少年成長,全力推動(dòng)團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)、工作力量、服務(wù)項(xiàng)目在青少年身邊實(shí)現(xiàn)有形化。
(四)再創(chuàng)沖刺面,加快推動(dòng)組織網(wǎng)絡(luò)延伸。建立網(wǎng)上青年社群、塔群,將聯(lián)系服務(wù)青年陣地向網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)移,形成多元化、網(wǎng)絡(luò)化覆蓋。強(qiáng)化對流動(dòng)團(tuán)員管理,按照就近原則,將團(tuán)支部人數(shù)過多的社區(qū)團(tuán)支部進(jìn)行網(wǎng)格化拆分,規(guī)范設(shè)置團(tuán)支部,各支部團(tuán)員人數(shù)控制在3至50人之間。加強(qiáng)團(tuán)支部書記與社區(qū)團(tuán)員青年的聯(lián)系,通過上門察訪、與團(tuán)員親屬聯(lián)系等方式,按照屬地原則,建立返鄉(xiāng)青年聯(lián)系群,積極主動(dòng)聯(lián)系失聯(lián)團(tuán)員。
團(tuán)雞西市委將以推進(jìn)縣域共青團(tuán)改革為契機(jī),更好地發(fā)揮團(tuán)的組織遍布基層一線、深入青年身邊的優(yōu)勢,把青年的心聲如實(shí)告訴黨,把黨的溫暖充分傳遞給青年。