住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部：引導(dǎo)建筑企業(yè)逐步建立建筑工人用工分類管理制度

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了《關(guān)于進一步做好建筑工人就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求引導(dǎo)建筑企業(yè)逐步建立建筑工人用工分類管理制度，并將技能水平與薪酬掛鉤，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。

《通知》要求，各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要統(tǒng)籌房屋市政工程建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)特點和農(nóng)民工個體差異等因素，針對建筑施工多為重體力勞動、對人員健康條件和身體狀況要求較高等特點，強化崗位指引，引導(dǎo)建筑企業(yè)逐步建立建筑工人用工分類管理制度。

對建筑電工、架子工等特種作業(yè)和高風(fēng)險作業(yè)崗位的從業(yè)人員要嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定，確保從業(yè)人員安全作業(yè)，減少安全事故隱患；對一般作業(yè)崗位，要尊重農(nóng)民工就業(yè)需求和建筑企業(yè)用工需要，根據(jù)企業(yè)、項目和崗位的具體情況合理安排工作，切實維護好農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。

《通知》指出，各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要為不適宜繼續(xù)從事建筑活動的農(nóng)民工，提供符合市場需求、易學(xué)易用的培訓(xùn)信息，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)其在環(huán)衛(wèi)、物業(yè)等勞動強度低、安全風(fēng)險小的領(lǐng)域就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。

（資料來源：中國政府網(wǎng)）