王麗
人到了一定年齡退休,開始享受社會保障制度,是國家給予每一位勞動者的社會福利,但這也是一個重大的人生轉(zhuǎn)折,是很多人心理健康發(fā)生不良變化的關(guān)鍵時期。退休,意味著人開始進(jìn)入老年,體力、精力已經(jīng)衰退,社會角色產(chǎn)生了相應(yīng)的變化,生活環(huán)境和生活規(guī)律隨之改變,部分人可能出現(xiàn)嚴(yán)重的負(fù)面情緒,影響其生存質(zhì)量和生活水平。因此,有必要對他們的心理狀況進(jìn)行引導(dǎo),分析其產(chǎn)生不良情緒的原因,根據(jù)實(shí)際情況提出有效的解決措施,保證退休人員生活充實(shí)、幸福,心理健康。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),退休通常會給人帶來以下這些常見的心理問題:
1.孤獨(dú)失落
一旦離開工作崗位,退休人員會覺得自身失去價值,內(nèi)心深處會感到茫然無措等。而隨著生活圈子變小,必然會產(chǎn)生一定的失落感,進(jìn)而易出現(xiàn)孤獨(dú)感,特別是離異、喪偶或身有疾病的人群,孤獨(dú)寂寞感會更加強(qiáng)烈。
2.恐懼疾病
很多人在年輕時沒有關(guān)注自身的健康,進(jìn)入老年后身體會出現(xiàn)較多的毛病,這些癥狀在平時不會凸顯,但是在孤獨(dú)的作用下,一點(diǎn)小問題就會無限放大,他們就開始胡思亂想,擔(dān)心自己的健康出現(xiàn)問題。一系列負(fù)面的思想會導(dǎo)致其處于緊張和不安的狀態(tài)中,時間一長,巨大的壓力反而會加劇疾病的演變程度,導(dǎo)致其健康每況愈下。
3.消極沮喪
退休后,由于社會身份和日常生活模式改變,收入與在職人員的差距越來越大,會導(dǎo)致部分退休人員出現(xiàn)思想變化。如果退休金不高,難以滿足家庭的開銷,更會給自己帶來消極沮喪的心理壓力。
總的來說,退休人員出現(xiàn)的各種心理問題都是由于其社會角色和家庭分化因素而產(chǎn)生的,尤其是部分“空巢”老人,其產(chǎn)生心理問題的概率更是不小。因此想要提升其生活和生存質(zhì)量,需要立足實(shí)際進(jìn)行干預(yù),改變他們的不良認(rèn)識。
1.增加社區(qū)活動
老話說,“樹老怕空,人老怕松”,人一懈怠,各種不良的思想和心理問題就可能來襲。為規(guī)避退休人員負(fù)面心理產(chǎn)生的不良影響,在干預(yù)中應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮社區(qū)的作用和影響,組織一些適合老年的文體活動,以此豐富他們的生活,使其可以充分交流情感、切磋技藝等,增強(qiáng)自信心,進(jìn)而保持樂觀積極的心態(tài)。同時,定期組織郊游、休閑等活動,讓退休人員充分感受大自然的氣息,陶冶其情操,健康其身心。此外,還可以根據(jù)退休人員的興趣愛好,在社區(qū)設(shè)置書畫室、閱覽室、娛樂活動室等,為其提供開展活動的場所,使其生活豐富多彩,得到充實(shí)。
2.加強(qiáng)引導(dǎo)教育
針對退休人員的一些不良心理情緒,可以選擇一些切合實(shí)際的教育主題和教育情境,引導(dǎo)退休人員自我體驗(yàn)和自我反省,幫助其構(gòu)建良好的人際關(guān)系,鼓勵他們學(xué)會換位思考,從而時刻保持樂觀積極的態(tài)度,避免心理落差導(dǎo)致的心理問題。對于健康狀況不好的退休人員,積極進(jìn)行疾病宣教,使其正確認(rèn)識疾病,幫助其提升康復(fù)信心。
當(dāng)然,退休人員自己也要做好心態(tài)上的轉(zhuǎn)變,慢慢過渡到退休生活狀態(tài)。要意識到,退休不意味著退出社會,相反的,退休后有更多的時間享受生活,平時可以和老同事、老朋友聊天、一起玩,還可以多培養(yǎng)個人愛好,比如跳舞、畫畫、讀書等,不僅充實(shí)生活,還能陶冶情操、強(qiáng)身健體。