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摘 要：為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展制定了屬于我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的準(zhǔn)則，從而有了規(guī)范的管理手段和管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)體制也隨之發(fā)生了巨大的變化。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵步驟，因此企業(yè)提高管理意識(shí)、管理手段，才能確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的及時(shí)性。從傳統(tǒng)的角度看，當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，隨著時(shí)代的變化更多的是管理和人才方面的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)若想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，則需順應(yīng)時(shí)代順應(yīng)社會(huì)，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指引下不斷提升自身軟實(shí)力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。本文淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系，并針對(duì)當(dāng)下問題提出解決方案，以此助力企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)管理;影響

引言：財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中一直占據(jù)重要地位，財(cái)務(wù)管理工作效能在某種程度上代表著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作價(jià)值、提高財(cái)務(wù)管理工作效率是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效舉措，基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求，對(duì)企業(yè)的發(fā)展既是一種機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中，需要深度認(rèn)知新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)影響，并制定對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容，以此來(lái)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化部分討論

隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，中國(guó)在世界的影響力也日益提升，為適應(yīng)當(dāng)下國(guó)際化發(fā)展，我國(guó)也在逐步向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同于國(guó)際化的發(fā)展。因此在此次變革中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則形成一個(gè)較為完善可單獨(dú)實(shí)施的準(zhǔn)則與核算體系，使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度相分離，在形式上與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，此次的變革也標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)走向新的臺(tái)階。為確保新時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作順利進(jìn)行，針對(duì)舊傳統(tǒng)準(zhǔn)則而產(chǎn)生以下變化：

1.收入準(zhǔn)則

一是適用范圍不同，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將收入和建造合同納入為統(tǒng)一的收入準(zhǔn)則，而舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則未對(duì)建造合同進(jìn)行約束。

二是確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)不同，在舊準(zhǔn)則下，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)商品和勞務(wù)有不同的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以“控制權(quán)轉(zhuǎn)移”替代“風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬轉(zhuǎn)移”作為收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)。

三是確認(rèn)時(shí)點(diǎn)不同，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)，需要根據(jù)合同的履約義務(wù)和方式來(lái)進(jìn)行收入確認(rèn)，而舊準(zhǔn)則下是在某一時(shí)點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)收入。

2.債務(wù)重組

一是重組方式的變化，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由以低于債務(wù)賬面價(jià)值現(xiàn)金清償債務(wù)、以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)、債務(wù)轉(zhuǎn)為資本、修改債務(wù)條件以及以組合方式清償債務(wù)的五種債務(wù)重組方式，轉(zhuǎn)化為以資產(chǎn)清償債務(wù)、債務(wù)轉(zhuǎn)為資本、修改債務(wù)條件和以組合方式清償債務(wù)的四種重組方式。

二是計(jì)量屬性的變化，新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值，而舊準(zhǔn)則只是按照賬面價(jià)值入賬。

三是損益處理的變化，新準(zhǔn)則規(guī)定債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與實(shí)際支付現(xiàn)金/轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值/股份的公允價(jià)值總額之間的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。

3.金融工具確認(rèn)計(jì)量

一是分類的變動(dòng)，新準(zhǔn)則主要以是否能夠通過合同現(xiàn)金流測(cè)試和是否運(yùn)用公允價(jià)值選擇權(quán)相結(jié)合，將交易性金融資產(chǎn)/其他非流動(dòng)金融資產(chǎn)作為兜底科目，將不符合債務(wù)工具投資和權(quán)益工具投資的金融資產(chǎn)分類為交易性金融資產(chǎn)。其中對(duì)借貸現(xiàn)金流的測(cè)試和是否屬于權(quán)益工具的判斷為實(shí)務(wù)中進(jìn)行判斷操作的難點(diǎn)。

二是后續(xù)公允價(jià)值估計(jì)，新金融準(zhǔn)則2021年開始全面實(shí)施，因2021年前實(shí)施樣本量較小，導(dǎo)致目前實(shí)務(wù)中對(duì)于沒有活躍市場(chǎng)報(bào)價(jià)的金融產(chǎn)品如何確認(rèn)公允價(jià)值，缺少可操作性的參考案例。對(duì)于各類沒有活躍市場(chǎng)報(bào)價(jià)的金融產(chǎn)品如何估值，中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)于2018年9月發(fā)布了《證券公司金融工具估值指引》，對(duì)各類金融產(chǎn)品的估值方法做了指引介紹，而目前在企業(yè)的使用中僅供參考，企業(yè)的具體應(yīng)用還有待進(jìn)一步研討。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

隨著制度的變化，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的到來(lái)，也為日常的業(yè)務(wù)處理帶來(lái)影響。新的制度、新的目標(biāo)對(duì)于當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展無(wú)疑是新的挑戰(zhàn)。因此，相關(guān)人員應(yīng)更深入地研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，逐步明確準(zhǔn)則內(nèi)各項(xiàng)要求，以正確應(yīng)用在實(shí)際操作中。并肯定新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的有利影響，能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)決策提供科學(xué)的財(cái)務(wù)依據(jù)。總而言之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響主要為以下兩個(gè)大方向：

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極影響

（1） 影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念

當(dāng)下企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中要想脫穎而出，必須想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)必須在原工作體制上不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從財(cái)務(wù)角度看，這也是企業(yè)在發(fā)展改革中的重要組成部分。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布，為企業(yè)指明發(fā)展方向，企業(yè)需逐步提升財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的地位，將其發(fā)展目標(biāo)鎖定為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是基于舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行的補(bǔ)充優(yōu)化，不僅使管理方法進(jìn)行統(tǒng)一，同時(shí)也提高了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，能夠幫助企業(yè)更好地管理資產(chǎn)和負(fù)債，讓企業(yè)可以更加清晰地掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和發(fā)展情況，便于企業(yè)決策層能夠根據(jù)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃決策和經(jīng)營(yíng)方向制定，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管控力度，使得企業(yè)做出利于自身持續(xù)發(fā)展的決策，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（2） 影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則針對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)盈利最大化的目標(biāo)提出對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，也在某種程度是加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)適度分離、互相銜接”的核算方式可以充分發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的雙重作用，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)，隨著我國(guó)技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)領(lǐng)域中引入人工智能，也可以借助智能化的工作模式來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化、流程化，以此來(lái)充分發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作價(jià)值。

（3） 影響企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理都具有顯著的作用，財(cái)務(wù)管理能夠通過清晰的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)來(lái)為企業(yè)決策層的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃等提供強(qiáng)有力的支撐，使得企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整更加滿足企業(yè)的成長(zhǎng)需求，同時(shí)也是提升企業(yè)管理水平的關(guān)鍵要素，在企業(yè)管理過程中，需要借助財(cái)務(wù)數(shù)量來(lái)量化不同部門的工作價(jià)值和發(fā)展?jié)摿?，從而進(jìn)行有效的企業(yè)管理。避免企業(yè)在發(fā)展中造成風(fēng)險(xiǎn)，便于相關(guān)人員及時(shí)有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布，采用更為科學(xué)的核算方式，例如：金融資產(chǎn)分類的變化、對(duì)企業(yè)債務(wù)重組進(jìn)行優(yōu)化，這種整改方式一定程度上使會(huì)計(jì)核算走向國(guó)際化、走向科學(xué)化，讓數(shù)據(jù)更為客觀。也有助于減少企業(yè)在發(fā)展中所造成的資源浪費(fèi)。因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下有利于強(qiáng)化企業(yè)債務(wù)重組過程中的核算工作，同時(shí)可以有效控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素，從而加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

（4） 影響企業(yè)決策服務(wù)

在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，我國(guó)會(huì)計(jì)也逐步向國(guó)際化接軌，為適應(yīng)當(dāng)下國(guó)際環(huán)境企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新，提升管理素養(yǎng)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出也為企業(yè)提供各類機(jī)會(huì)，有利于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行。其有利影響主要體現(xiàn)在企業(yè)在開展資金上的積極作用，通過新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能使得企業(yè)開展資本化的范圍得以拓展，以決策的理念去指導(dǎo)、規(guī)劃以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的消極影響

（1） 影響企業(yè)財(cái)務(wù)籌劃管理

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理籌劃空間不斷增加，采用的一些“新手段”一定程度上增加工作難度。在日常的運(yùn)營(yíng)中由于相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)并不夠深入，因此也增加了企業(yè)財(cái)務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)關(guān)于稅金的要求相對(duì)會(huì)有一定的延遲性，所以會(huì)導(dǎo)致資金在一定時(shí)間內(nèi)無(wú)法及時(shí)同步，若企業(yè)一開始便遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下科學(xué)的核算要求來(lái)處理事務(wù)，則可能會(huì)提高企業(yè)的籌劃風(fēng)險(xiǎn)，增加繳稅的負(fù)擔(dān)。

（2） 對(duì)財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求財(cái)務(wù)人員需盡快明白與舊準(zhǔn)則之間的區(qū)別，同時(shí)并掌握新準(zhǔn)則所涉及的內(nèi)容。由于一些財(cái)會(huì)人員主觀能動(dòng)性較差，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)準(zhǔn)則有更加深化的學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法取得在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的預(yù)期藍(lán)圖。

（3） 對(duì)財(cái)務(wù)軟件的影響

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，想要更好地滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的軟硬件設(shè)施需要進(jìn)行有效更新，讓財(cái)務(wù)管理人員能夠借助相關(guān)財(cái)務(wù)軟件來(lái)提高財(cái)務(wù)管理工作效率，切實(shí)落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下各項(xiàng)要求，但企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作想要更加完善地落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)，需要企業(yè)投入大量的人力物力，通過財(cái)務(wù)人才升級(jí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟硬件設(shè)施投入，才能達(dá)到預(yù)期效果，但部分企業(yè)迫于大量資金與人力的投入，因此該項(xiàng)工作內(nèi)容未必會(huì)取得充分的重視，這也導(dǎo)致財(cái)務(wù)軟件中無(wú)法對(duì)相應(yīng)的科目以及核算方式進(jìn)行更新。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作建議

1.加強(qiáng)內(nèi)部控制，引入新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則管理理念

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，企業(yè)需優(yōu)化內(nèi)部控制，結(jié)合自身情況從實(shí)際出發(fā)不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)體系，制定科學(xué)方案，確保各項(xiàng)任務(wù)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合理開展。因此，企業(yè)應(yīng)完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)整，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。提升新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)管理的融合度，加強(qiáng)二者關(guān)聯(lián)性，完善監(jiān)督體系。對(duì)比新舊準(zhǔn)則之間的差異性，確認(rèn)通過何種方式以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化，以此來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。與此同時(shí)，企業(yè)管理人員需與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升思想理念，轉(zhuǎn)變思維方式，不斷向新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則思維靠攏，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀創(chuàng)新工作體系，找到適合自己的核算方式，并將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容付諸實(shí)踐，以此來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作高效完成。

2.完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的不斷推進(jìn)，企業(yè)需要依托新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)完善財(cái)務(wù)管理工作模式，在具體工作中融入新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)要求，在保證各項(xiàng)內(nèi)容順利開展的同時(shí)建立完整的管理體系。因此，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，避免出現(xiàn)工作上的失誤。提高內(nèi)部的管理水平，運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則幫助企業(yè)更好地管理金融資產(chǎn)和負(fù)債，同時(shí)也提升自身的資產(chǎn)質(zhì)量。加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用，切實(shí)保證能夠?yàn)楣芾碚叩臎Q策提供有力的幫助，并獲取更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，使企業(yè)向科學(xué)的走向發(fā)展。

3.關(guān)注盈利走向

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可采用橫向與縱向的對(duì)比方式分析利潤(rùn)，針對(duì)企業(yè)利潤(rùn)變化部分進(jìn)行深度剖析，檢查財(cái)務(wù)報(bào)表中的問題，根據(jù)表內(nèi)變化部分進(jìn)行調(diào)整，針對(duì)異常數(shù)據(jù)及時(shí)標(biāo)注整改。若在利潤(rùn)報(bào)表中出現(xiàn)利潤(rùn)較大的情況，則可能是由于受到了債務(wù)豁免的影響，對(duì)于負(fù)債較大的企業(yè)而言利潤(rùn)大幅度的增長(zhǎng)，則可能是擴(kuò)大了借款的費(fèi)用額度。由此，針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行橫向、縱向分析不僅可以與同行企業(yè)進(jìn)行盈利數(shù)據(jù)分析，還能在分析中找到自身的缺陷，以此來(lái)彌補(bǔ)，不斷提升影響力。

4.加強(qiáng)管理培訓(xùn)力度

當(dāng)下中國(guó)步入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)力也逐步轉(zhuǎn)向?yàn)槿瞬诺母?jìng)爭(zhēng)。因此，隨著時(shí)代的變化，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)水平高低直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量。尤其是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布之后，財(cái)務(wù)人員更應(yīng)接受新政策來(lái)充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)。所以，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)教育工作，并加強(qiáng)新準(zhǔn)則的宣傳力度，學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)，掌握新型財(cái)務(wù)管理核算方式，提高工作效率。

5.構(gòu)建新型的財(cái)務(wù)管理稅務(wù)籌劃體系

為保證財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建全新的財(cái)務(wù)管理稅務(wù)籌劃體系也是必要的，以此來(lái)保證企業(yè)能夠合理納稅。通過新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的提出，我們不難看出當(dāng)下信息化技術(shù)運(yùn)用的必然性。企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)核算共享平臺(tái)，各財(cái)務(wù)人員將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)至平臺(tái)內(nèi)以便開展相應(yīng)的稅務(wù)籌劃工作，保證企業(yè)合理繳稅，降低企業(yè)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久運(yùn)營(yíng)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)日常的發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用，財(cái)務(wù)管理的管控水平一定程度上影響著企業(yè)管控力度。因此，伴隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，企業(yè)應(yīng)不斷突破創(chuàng)新，適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，不斷向國(guó)家化會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)靠攏，積極探討新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響，切實(shí)提升發(fā)展效益。站在“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上，推進(jìn)新時(shí)代會(huì)計(jì)改革已經(jīng)開始，企業(yè)將繼續(xù)耕耘，奮勇前行，合力推進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)邁向新階梯，在新時(shí)代勇創(chuàng)輝煌。

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作者簡(jiǎn)介：于?；郏?000.07- ），女，漢族，黑龍江省齊齊哈爾市人，綿陽(yáng)城市學(xué)院，本科在讀，研究方向：企業(yè)財(cái)務(wù)管理;何琳（1980.04- ），女，漢族，四川綿陽(yáng)人，本科，講師，研究方向：企業(yè)會(huì)計(jì)、公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息化