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      財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的價值與路徑研究

      2022-05-30 10:49:45馮珠琳
      商場現(xiàn)代化 2022年13期
      關(guān)鍵詞:降本增效財務(wù)共享業(yè)財融合

      摘 要:財務(wù)共享視域下,堅持業(yè)財融合是企業(yè)快速適應(yīng)競爭環(huán)境、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同、凝聚經(jīng)營共識的必要舉措與有益探索。隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大、業(yè)務(wù)類型的拓展、業(yè)務(wù)區(qū)域的延展,通過財務(wù)共享有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控,提升內(nèi)部管理的科學(xué)性、精細(xì)化及全面性。在財務(wù)共享視域下,企業(yè)實施業(yè)財融合的價值主要表現(xiàn)在高質(zhì)量的決策數(shù)據(jù)助力企業(yè)科學(xué)決策、全域化的管理思路賦能企業(yè)資源配置、融合性的運營體系推動企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。綜合當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營的宏微觀環(huán)境及內(nèi)部經(jīng)營特征,財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合應(yīng)該以完善企業(yè)內(nèi)部管理制度為基礎(chǔ)、以強(qiáng)化科技賦能業(yè)財融合為支撐、以強(qiáng)化員工業(yè)財融合認(rèn)知為保障,三管齊下,多措并舉,進(jìn)而提升業(yè)財融合的協(xié)同效能、提高業(yè)財融合的運行效率、提振業(yè)財融合的實施效果,最終實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、跨越式、可持續(xù)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:財務(wù)共享;企業(yè)管理;業(yè)財融合;降本增效

      一、前言

      隨著市場經(jīng)營環(huán)境的持續(xù)演化,企業(yè)面臨著更為復(fù)雜的競爭形勢和發(fā)展態(tài)勢,實施業(yè)財融合是企業(yè)提高核心競爭力的重要舉措,尤其是在財務(wù)共享的大趨勢下,業(yè)財融合可以更高效地實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。從圖1可以看到,傳統(tǒng)的財務(wù)框架在業(yè)務(wù)洞察和財務(wù)效率兩個維度是有欠缺的,這將使得企業(yè)的資源配置效率難以提升,從而制約了企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,基于財務(wù)共享的業(yè)財融合轉(zhuǎn)型,核心就是將傳統(tǒng)財務(wù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)財務(wù)、核心財務(wù)、專業(yè)財務(wù)、流程財務(wù),其中:業(yè)務(wù)財務(wù)主要是財務(wù)的數(shù)據(jù)信息來助力業(yè)務(wù)決策,賦能業(yè)務(wù)開展與競爭,這是提升企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵保障;核心財務(wù)與專業(yè)財務(wù)主要是要強(qiáng)化內(nèi)部的日常運營管理,推動企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的分析、論證、制定及實施;流程財務(wù)主要是聚焦財務(wù)工作本身的效率提升,從而為企業(yè)提供更高質(zhì)量、更加可靠的財務(wù)信息與數(shù)據(jù),這將為內(nèi)外部投資決策人提供強(qiáng)有力的決策依據(jù)。隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大、業(yè)務(wù)類型的拓展、業(yè)務(wù)區(qū)域的延展,通過財務(wù)共享有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控,提升內(nèi)部管理的科學(xué)性、精細(xì)化及全面性,這是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式、可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。本文基于財務(wù)共享的基本分析框架,聚焦企業(yè)實施業(yè)財融合的價值分析,并著重分析企業(yè)實施業(yè)財融合的基本路徑,以期在拓展該領(lǐng)域理論研究深度的基礎(chǔ)上,為企業(yè)經(jīng)營管理者提高理論參考與政策依據(jù),具有較大的理論價值與較強(qiáng)的實踐意義。

      二、財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的價值

      財務(wù)共享視域下,堅持業(yè)財融合是企業(yè)快速適應(yīng)競爭環(huán)境、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同、凝聚經(jīng)營共識的必要舉措與有益探索。隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大、業(yè)務(wù)類型的拓展、業(yè)務(wù)區(qū)域的延展,通過財務(wù)共享有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控,提升內(nèi)部管理的科學(xué)性、精細(xì)化及全面性。從財務(wù)共享的視域來看,業(yè)財融合可以為企業(yè)提供高質(zhì)量的決策數(shù)據(jù)、全域化的管理思路、融合性的運營體系,在內(nèi)部競爭日趨激烈和外部貿(mào)易壁壘增多的雙重背景下,業(yè)務(wù)融合的這些賦能可以在企業(yè)管理層決策、企業(yè)資源配置、企業(yè)日常運轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)發(fā)揮積極的促進(jìn)作用,這是財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的價值,具體分析如下。

      1.高質(zhì)量的決策數(shù)據(jù)助力企業(yè)科學(xué)決策

      高質(zhì)量的決策數(shù)據(jù)助力企業(yè)科學(xué)決策,這是財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的首要價值,其核心內(nèi)涵是助力企業(yè)高質(zhì)量、高效率、高效地開展業(yè)務(wù),實現(xiàn)企業(yè)盈利能力的提升,繼而為企業(yè)的高質(zhì)量、跨越式、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第一,高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持是企業(yè)科學(xué)決策的基礎(chǔ)。隨著市場競爭的白熱化,企業(yè)之間產(chǎn)品與服務(wù)的差異化正在縮小,企業(yè)自身要實現(xiàn)在競爭中獲勝,必須要在業(yè)務(wù)的細(xì)分領(lǐng)域建立起自身的獨特優(yōu)勢,以期適應(yīng)市場的需求,解決客戶的核心痛點,而這些需求痛點的分析、挖掘及確定都依賴于海量的數(shù)據(jù)分析、預(yù)測及判斷,因此高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持對企業(yè)在競爭中奪得先機(jī)異常關(guān)鍵。第二,高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持是企業(yè)高效決策的基礎(chǔ)。行業(yè)技術(shù)的高效迭代與產(chǎn)品功能的持續(xù)創(chuàng)新倒逼企業(yè)不斷地去優(yōu)化自身的經(jīng)營策略,業(yè)務(wù)融合通過將企業(yè)的核算系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)高度融合,從而實現(xiàn)管理層在預(yù)算、成本、績效、內(nèi)控、數(shù)據(jù)等管理環(huán)境的能力不斷增強(qiáng),從而形成決策的高效與穩(wěn)健,繼而能更高效地去指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展,參見圖2。第三,高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持能優(yōu)化決策系統(tǒng),具體表現(xiàn)為對企業(yè)的數(shù)據(jù)倉庫進(jìn)行完善、對企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力進(jìn)行提升、對數(shù)據(jù)應(yīng)用與呈現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化、對制定決策的效能進(jìn)行提升。

      2.全域化的管理思路賦能企業(yè)資源配置

      全域化的管理思路賦能企業(yè)資源配置,這是財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的核心價值,其核心內(nèi)涵是推動企業(yè)經(jīng)營管理要素的組合優(yōu)化,提高企業(yè)的市場經(jīng)營敏感度,并在此基礎(chǔ)上將企業(yè)經(jīng)營要素隨著經(jīng)營環(huán)境與競爭態(tài)勢的變化而解構(gòu)與重構(gòu),打造自身獨特的核心競爭力。在財務(wù)共享的視域下,企業(yè)能更加全面地了解自身的經(jīng)營狀態(tài),可以更科學(xué)地對自身的資源要素進(jìn)行高效率整合,并且這種整合是動態(tài)調(diào)整的,是基于企業(yè)自身生命周期、產(chǎn)品生命周期、市場需求周期變化而變化。在財務(wù)共享的框架下,企業(yè)財務(wù)分為會計與財務(wù)兩大模塊,其中:企業(yè)財務(wù)成為精通財務(wù)知識和熟悉業(yè)務(wù)要素的綜合性、系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)服務(wù)中心,為企業(yè)的業(yè)務(wù)開展專門分析;企業(yè)會計對企業(yè)進(jìn)行日常的經(jīng)營分析,出具相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)報告、對各類交易指令進(jìn)行處理,而財務(wù)共享能借助自動化水平的提升和技術(shù)的推動提高運營效率,繼而更好地賦能業(yè)財融合,參見圖3。從業(yè)財融合的實踐來看,財務(wù)部門的職能更加豐富,其核心職能已經(jīng)從單純的部門職能向全域化的管理職能延伸,管理要求和屬性都在強(qiáng)化,并且這種強(qiáng)化是建立在更全面的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析上而開展的,具有科學(xué)性、精準(zhǔn)性、可靠性、可持續(xù)性,能更加高效地實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部效率的提升。

      3.融合性的運營體系推動企業(yè)高效運轉(zhuǎn)

      融合性的運營體系推動企業(yè)高效運轉(zhuǎn),這是財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的重要價值,其核心內(nèi)涵是確保企業(yè)內(nèi)部協(xié)同高效、穩(wěn)健、可持續(xù),確保內(nèi)部的凝聚力、向心力、執(zhí)行力能得到應(yīng)有的提升,為企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略的實施奠定堅實的運營基礎(chǔ)。運營體系的效率是影響企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵,而財務(wù)作為企業(yè)運營中最為關(guān)鍵的一環(huán),必須要確保效率、效能、效果的三維共進(jìn)。首先,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)開展計劃要科學(xué)、合理、可執(zhí)行,與戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)開展計劃的績效考核要匹配,相互支撐。其次,財務(wù)共享視域下,融合性的財務(wù)部門能更高效地推動戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃在內(nèi)部運營體系的有序開展,具體包括預(yù)算目標(biāo)的確定與企業(yè)經(jīng)營管理預(yù)算的假設(shè)(預(yù)判)、財務(wù)預(yù)算的科學(xué)編制與高效審批、企業(yè)經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整、企業(yè)各環(huán)境情況的預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行的控制及分析,參見圖4。隨著企業(yè)綜合發(fā)展趨勢的強(qiáng)化,企業(yè)面對復(fù)雜多變的市場需求,必須要求內(nèi)部的中后臺運營部門提升效率,不斷創(chuàng)新,要實現(xiàn)內(nèi)部運營體系與市場需求迭代與市場競爭態(tài)勢相契合、相匹配,這樣才能迸發(fā)出企業(yè)的競爭活力。

      三、財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的路徑

      基于財務(wù)共享的基本要求與特征,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況與業(yè)財融合的客觀要求,本文認(rèn)為財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合應(yīng)該以完善企業(yè)內(nèi)部管理制度為基礎(chǔ)、以強(qiáng)化科技賦能業(yè)財融合為支撐、以強(qiáng)化員工業(yè)財融合認(rèn)知為保障,三管齊下,多措并舉,進(jìn)而提升業(yè)財融合的協(xié)同效能、提高業(yè)財融合的運行效率、提振業(yè)財融合的實施效果,最終實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、跨越式、可持續(xù)發(fā)展,具體分析如下。

      1.以完善企業(yè)內(nèi)部管理制度為基礎(chǔ),提升業(yè)財融合的協(xié)同效能

      以完善企業(yè)內(nèi)部管理制度為基礎(chǔ)是財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的基礎(chǔ)性路徑,核心目標(biāo)提升業(yè)財融合的協(xié)同效能。第一,制度凝聚共識,立足內(nèi)部制度的完善可以使得企業(yè)開展業(yè)財融合的環(huán)境和氛圍更優(yōu),確保財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的條件更成熟。第二,通過在內(nèi)部管理制度中明確財務(wù)共享框架下業(yè)財融合的目標(biāo)、內(nèi)容、要求、崗位、職能、評價等要素,從而確保業(yè)財融合的開展具有科學(xué)性、合理性、可持續(xù)性、可執(zhí)行性,繼而不會使得業(yè)財融合半途而廢,不會造成業(yè)財融合淪為形式主義。第三,立足制度建設(shè)可以為業(yè)財融合過程中業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門的協(xié)同提供制度保障,從而使得雙方的協(xié)同更加順暢、高效,提升協(xié)同效能。第四,通過將業(yè)財融合的制度嵌入企業(yè)內(nèi)部管理制度體系中去,突出業(yè)財融合效能的三方評價(業(yè)績評價、業(yè)務(wù)部門評價、財務(wù)部門評價),不斷地對業(yè)財融合的實際效果進(jìn)行評估,確保業(yè)財融合的持續(xù)優(yōu)化。第四,對于內(nèi)部的管理制度執(zhí)行要進(jìn)一步強(qiáng)化,要注重對業(yè)財融合的執(zhí)行效能進(jìn)行評估,不斷地提升制度的約束力、威懾力、監(jiān)督力。

      2.以強(qiáng)化科技賦能業(yè)財融合為支撐,提高業(yè)財融合的運行效率

      以強(qiáng)化科技賦能業(yè)財融合為支撐是財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的關(guān)鍵性路徑,核心目標(biāo)提高業(yè)財融合的運行效率。首先,要加大對業(yè)財融合的資源投入。既要對企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)提供支持,不斷地更新財務(wù)的軟硬件設(shè)施,為業(yè)財融合的實施提供一個智能化、信息化、高效化的信息系統(tǒng),提升財務(wù)共享的水平和業(yè)財融合的效能。其次,要加強(qiáng)對業(yè)財融合科技人才的儲備。科技賦能是業(yè)財融合的重要標(biāo)簽,這標(biāo)志著業(yè)財融合慢慢步入向科技方向要活力、要創(chuàng)新、要發(fā)展的階段,因此必須強(qiáng)化財務(wù)部門的科技人才儲備,要培育一批既精通財務(wù),又熟悉科技應(yīng)用工具和技術(shù)開發(fā)的綜合性、復(fù)合型業(yè)財融合高層次人才。再者,要強(qiáng)化對業(yè)財融合應(yīng)用效能的評價,不斷借助科技工具來優(yōu)化障礙,繼而實現(xiàn)效率的穩(wěn)步提升。在實踐中發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)業(yè)財融合的效果不佳主要是業(yè)財融合應(yīng)用的效能評價滯后,缺乏對業(yè)財融合的評價從而使得業(yè)財融合的進(jìn)程難以被發(fā)現(xiàn),繼而也不能查漏補(bǔ)缺,無法實現(xiàn)業(yè)財融合的高質(zhì)量發(fā)展,這不利于企業(yè)的高效、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。

      3.以強(qiáng)化員工業(yè)財融合認(rèn)知為保障,提振業(yè)財融合的實施效果

      以強(qiáng)化員工業(yè)財融合認(rèn)知為保障是財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合的補(bǔ)充性路徑,核心目標(biāo)提振業(yè)財融合的實施效果。第一,企業(yè)管理層必須對實施業(yè)財融合高度認(rèn)同,并堅持推動財務(wù)共享工作的開展,這是業(yè)財融合實施效果的關(guān)鍵保障。第二,借助內(nèi)部宣傳推動員工更加認(rèn)可業(yè)財融合,要確保財務(wù)人員明白業(yè)財融合是自身職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型的重要方向與有益探索,是拓寬自身知識和視野的重要環(huán)節(jié),要引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員更加積極、主動、高效地應(yīng)用財務(wù)信息,將數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展力、驅(qū)動力、競爭力,使得業(yè)務(wù)人員在開展競爭中更加游刃有余,能在激烈的競爭中脫穎而出。第三,要開展培訓(xùn)、交流、講座等活動,不斷地推動員工內(nèi)部的融合和協(xié)同,從而使得財務(wù)共享工作的實施更加高效,這也為業(yè)財融合的開展奠定基礎(chǔ)。第四,要充分發(fā)揮企業(yè)黨工團(tuán)組織的作用,積極開展相關(guān)的業(yè)財融合活動,擴(kuò)大宣傳面,增加宣傳效果,能確保更多的員工知道業(yè)財融合的關(guān)鍵要點,并在實踐的過程中主動應(yīng)用業(yè)財融合的成果,最終促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同高效開展。

      四、研究結(jié)語

      總而言之,財務(wù)共享視域下,堅持業(yè)財融合是企業(yè)快速適應(yīng)競爭環(huán)境、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同、凝聚經(jīng)營共識的必要舉措與有益探索。在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇趨緩和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的雙重背景下,企業(yè)必須同步調(diào)整自身的經(jīng)營策略,優(yōu)化資源配置,重新對自身的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃、分析及執(zhí)行,以期更好地適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境、知悉競爭形勢、引領(lǐng)發(fā)展方向。隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大、業(yè)務(wù)類型的拓展、業(yè)務(wù)區(qū)域的延展,強(qiáng)化財務(wù)管理刻不容緩,而財務(wù)共享體系的構(gòu)建是實現(xiàn)財務(wù)管理工作效能、效率、效果提升的重要舉措。從本質(zhì)上來說,通過財務(wù)共享有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控,提升內(nèi)部管理的科學(xué)性、精細(xì)化及全面性,繼而能實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理的持續(xù)優(yōu)化,繼而為實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      從財務(wù)共享的視角來分析,業(yè)財融合可以提煉出高質(zhì)量的決策數(shù)據(jù)、全域化的管理思路、融合性的運營體系,這些內(nèi)容可以助力企業(yè)形成更強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力、更快的市場競爭敏感性、更好的創(chuàng)新能動性,最終有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。面對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營與業(yè)財融合的基本規(guī)律和客觀現(xiàn)狀,本文認(rèn)為財務(wù)共享視域下企業(yè)實施業(yè)財融合應(yīng)該以完善企業(yè)內(nèi)部管理制度為基礎(chǔ)、以強(qiáng)化科技賦能業(yè)財融合為支撐、以強(qiáng)化員工業(yè)財融合認(rèn)知為保障,三管齊下,多措并舉,進(jìn)而提升業(yè)財融合的協(xié)同效能、提高業(yè)財融合的運行效率、提振業(yè)財融合的實施效果,最終真正為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供核心競爭力、驅(qū)動力、創(chuàng)新力,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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      作者簡介:馮珠琳(1997- ),女,漢族,陜西渭南人,西安石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,碩士研究生在讀,會計專業(yè),研究方向:會計學(xué)

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