青衣
人們耳熟能詳?shù)墓糯?,會在不?jīng)意的文字間,透露出很多當時生活中的信息。比如白居易,常常“曬”出自己在不同職位上的工資,做到太子少傅時,他已是“俸錢八九萬,給受無虛月”。比較倒霉的蘇東坡,在被貶路上,也曾在給友人的信中發(fā)牢騷,說朝廷欠他三年俸錢共兩百貫。著名的清官海瑞,在臨死之日還囑咐家仆,要把兵部多給他的六錢銀子的柴火錢送回去。
從唐到明,三位名人透露出不同的“工資”信息,讓人不禁好奇,中國古代的薪酬,到底是怎么構(gòu)成,如何發(fā)放的呢?
很多人都知道現(xiàn)代人的工資,在古代官員體系里被叫做“俸祿”“薪水”?!靶剿?,最早指砍柴、打水等雜務(wù),后來發(fā)展出“解決日常柴米油鹽開支”費用的意思,到后來逐漸有了酬勞之意。相較之下,“俸祿”顯得更官方,南懷瑾先生在書中曾說:“‘俸等于現(xiàn)在的月薪,‘祿是食物配給。祿位是永遠的,所以過去重在祿。”意思是“俸”指錢幣,即俸銀、俸錢;“祿”指谷物,又稱為祿米。在很長一段歷史時期,官員領(lǐng)到更多的是實物的“祿”,而非錢幣之“俸”。
唐高宗到唐玄宗時期,有一個名叫張鷟的官員,將自己聽聞的朝野軼事編輯成一本《朝野僉載》。里面就記錄了這樣一個故事:監(jiān)察御史李畬為人清正,其母更是以“清素貞潔”聞名。有一次,李畬托人將朝廷發(fā)放的祿米送回家,李母在稱量時,發(fā)現(xiàn)李畬得到的比平日應(yīng)得的多出了三石(唐代一石約合現(xiàn)代一百斤左右,三石也就是三百多斤),李母便詢問差役是怎么回事。差役答道:“按照慣例給御史大人稱米,是不去掉量斗冒尖部分的?!崩钅赣謫枌⒚走\送過來需要支付多少車費,差役又答:“按照慣例,給御史大人送祿米是不需要收運費的?!?p>
差役的回答讓李母十分生氣,她認為李畬身為監(jiān)察御史,卻不能以身作則約束好自己,這就是犯了原則性錯誤。于是,等李畬回來后,李母就狠狠批評了他,要求他退回多拿的三百多斤祿米,并向差役補上幫送祿米上門該付的車費。這個故事不僅歌頌了李畬母子的清正大義,還透露了很多關(guān)于古代官員“工資”的信息:在唐朝,米是作為官員的俸祿發(fā)放的,也是需要自己去領(lǐng)的,如果要求差役送貨上門的話,還要額外給運費錢。
中國古代朝廷是一個龐大且繁復的系統(tǒng),發(fā)工資這種事,頗費思量。按照重要古籍《宋會要輯稿·職官》里的記載,宋代官員領(lǐng)工資的流程是這樣的:每月財政部門(總管財賦的三司)會定期向各個部門發(fā)放統(tǒng)一的空白“空名文歷”,各級官吏在這份表單上填寫好職務(wù)、名字、部門等基礎(chǔ)信息,通過其直屬部門領(lǐng)導審核之后,這些信息又將返回到三司。
三司收到返回來的表格后,其名下的審計部門“勾院”就會對這些信息進行再次審核,確認無誤后,三司會按照各級官員的信息,準備好相應(yīng)的物資、錢糧。同時,發(fā)放一個憑證,這是所有官員領(lǐng)取俸祿都需要的。官員以憑證領(lǐng)取對應(yīng)的俸錢、布匹或者糧米。就跟糧票、肉票和布票一樣,不同的憑證能夠兌換的東西也不盡相同,只有拿著正確的憑證,到相應(yīng)部門才能兌換到對應(yīng)的東西。
身處中央,兌換自然方便,但若是身處地方的話,兌換就稍顯麻煩,小一點的地方,恐怕連相關(guān)辦事機構(gòu)都不會設(shè)立,因此小地方的官員為了領(lǐng)到自己的俸祿,就不得不想辦法,利用牛車、馬車前往上一級行政區(qū)去把俸祿“拉回來”。
自唐以后,官員的俸祿中,貨幣的比例開始逐漸增加,但工資水平往往是一個所有到手物資折合的數(shù)字,若要細究,也不是實打?qū)嵉摹1热缯f某位官員名義上工資是100計量單位,但他實際到手的錢幣可能只有七成,剩下的三成是用糧食或者布匹、物資之類的東西折價抵算工資的。誠然,抵扣的物品大多數(shù)是實用的,但并非人人所需,如果官員們對自己領(lǐng)到的實物不滿意,那么,他們就會把自己的憑證拿到市場上賣掉換成現(xiàn)錢。
華夏大地幾千年,各個不同的王朝競相登場,不同朝代的官員們的俸祿,都是不盡相同的。先秦時期,受分封制的影響,朝廷官員主要分為兩個群體:一個是諸侯、卿大夫、世襲貴族;另一個則是因為才華出眾,接受諸侯聘請的士人階層。
按照分封制的規(guī)則,諸侯對周天子負責,卿大夫?qū)χT侯負責,下級對上級有繳納賦稅、定期朝拜的義務(wù),去掉這部分開支外,當時卿大夫和諸侯們領(lǐng)土上剩下的收獲就等同于是他們的“俸祿”。到了戰(zhàn)國時期,王權(quán)衰弱的趨勢已經(jīng)不可阻擋,周王室?guī)缀跬耆珕适Я藢Ω髦T侯的影響力。
秦滅六國,天下一統(tǒng),中央集權(quán)的郡縣制徹底取代了分封制??たh制下,各類官員由朝廷指派,貴族依靠在領(lǐng)地上征收賦稅來獲得收入,朝廷指派的官員只能依靠朝廷來發(fā)放工資。
秦漢時期官員的工資,按照年薪計算,當時的俸祿主要為糧食,依據(jù)官員品階的高低,就有了常出現(xiàn)在史書中“上萬石、兩千石”這些不同的俸祿等級,等級最高的和等級最低的官員之間,收入差距可以高達幾十倍。到了東漢,官員的工資依舊為年薪,但不再全部以糧食發(fā)放,其中有一部分已經(jīng)改為了銀兩,此后的朝代,皆效仿這一模式。