張鵬

摘 ?要：在工作中必須加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨支部作用，對(duì)企業(yè)黨建工作有一定的幫助，黨支部可以發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的作用，創(chuàng)新黨組織工作以及企業(yè)思想政治工作的新方式，激發(fā)企業(yè)基層黨支部的工作激情，堅(jiān)持建設(shè)中國特色社會(huì)主義，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層支部;新路徑

前言：

企業(yè)內(nèi)部的負(fù)責(zé)人必須對(duì)基層黨支部的重要性有足夠的認(rèn)識(shí)，由于黨支部可以將黨員與群眾聯(lián)系在一起，因此結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，將建設(shè)基層黨支部放在與發(fā)展戰(zhàn)略一樣的高度，適當(dāng)調(diào)整黨支部建設(shè)的計(jì)劃，應(yīng)用創(chuàng)新的思維幫助基層黨支部建設(shè)工作。

一、創(chuàng)建高尚的企業(yè)文化

企業(yè)可以創(chuàng)建健康優(yōu)良的企業(yè)文化，提升企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，使員工有主人翁意識(shí)，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，加強(qiáng)以及優(yōu)化建設(shè)黨支部。但是加強(qiáng)與優(yōu)化黨支部建設(shè)的過程，需要和建設(shè)企業(yè)文化相結(jié)合，對(duì)黨建事業(yè)發(fā)展有幫助的同時(shí)還可以使每位員工實(shí)現(xiàn)自己的使命以及責(zé)任[1]。企業(yè)黨建支部必須重視強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的建設(shè)，提升建設(shè)黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，完善黨員隊(duì)伍的架構(gòu)。在工作中始終堅(jiān)持黨管干部的原則，全方位提升企業(yè)黨員的責(zé)任感;始終保持黨團(tuán)隊(duì)中的積極性以及凝聚力，按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整企業(yè)中人才以及年齡結(jié)構(gòu)的問題，將其變成制約黨建工作的要點(diǎn)，最大限度發(fā)揮黨組織的功能，除此之外，黨支部還要引進(jìn)更多優(yōu)秀的黨員加入黨員隊(duì)伍的建設(shè)，提升黨支部的綜合實(shí)力，為企業(yè)黨支部的順利發(fā)展做基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用

企業(yè)基層黨支部需要注重學(xué)習(xí)馬克思主義，堅(jiān)持用馬克思主義理論武裝黨員，因?yàn)槠鋵儆谠趯?shí)踐中追求真理的思想武器，深入學(xué)習(xí)馬克思主義可以使企業(yè)黨員加深黨員認(rèn)識(shí)黨性以及義務(wù)的程度，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定基礎(chǔ)。黨員必須有堅(jiān)定不移的信念，一旦沒有堅(jiān)定的信念，就會(huì)在工作崗位上出現(xiàn)腐敗、貪婪等情況，因此黨員必須有堅(jiān)定不移的信念，這樣才可以建設(shè)更純潔的黨支部。企業(yè)要重視加強(qiáng)對(duì)黨支部的培訓(xùn)，提升員工愛崗敬業(yè)的精神，加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)以及職業(yè)技能，在工作中有高度的積極性以及主動(dòng)性，更好為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)[2]。黨員在積極參與基層黨支部舉辦的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，還要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，通過觀看電視、報(bào)紙、聽廣播、抖音等渠道關(guān)注黨建，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，對(duì)于自身企業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息有高度的重視，提升自身政治素養(yǎng)，做好帶頭學(xué)習(xí)的榜樣，引導(dǎo)群眾更好的工作。

三、提升企業(yè)政工隊(duì)伍素養(yǎng)

始終堅(jiān)持培訓(xùn)指導(dǎo)工作，堅(jiān)定不移黨的領(lǐng)導(dǎo)，重視開展有關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)新、優(yōu)化合適的培訓(xùn)形式。采用外部培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合的方式，因?yàn)橥獠颗嘤?xùn)更加重視對(duì)理論知識(shí)的掌握，而實(shí)踐培訓(xùn)就是在學(xué)中用，用中學(xué)，將書本上理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成更好工作的途徑，推動(dòng)清單式工作安排、流程式指導(dǎo)工作，解決在工作中有心無力的難點(diǎn)，重視履行能力;企業(yè)重視政工人員的發(fā)展，重視調(diào)研政工隊(duì)伍的現(xiàn)狀以及發(fā)展動(dòng)態(tài)，深入分析優(yōu)秀青年干部重視行政崗位的原因，然后有效解決政工人員在工作中產(chǎn)生的疑問，提升企業(yè)政工人員的工作主動(dòng)性;重視黨支部之間的有效溝通，員工之間相互分享工作經(jīng)驗(yàn)，在交流中查找自身存在的弊端，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身不足，就是為了提升自身工作能力[3]。還有就是解決基層黨支部中大多數(shù)黨務(wù)人士是兼職的情況，解決黨支部建設(shè)方面投入精力不足的情況，有針對(duì)性提出解決方案，將黨支部的攻堅(jiān)堡壘作用發(fā)揮出來，凝結(jié)力量。

四、完善工作人員培養(yǎng)以及考核體系

企業(yè)基層黨務(wù)工作人員在擁有較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)以及優(yōu)良的思想品質(zhì)，便于向黨支部成員準(zhǔn)確傳達(dá)以及解釋黨的政策方針，工作人員時(shí)刻保持清正廉潔的工作作風(fēng)，熟練掌握黨務(wù)工作的專業(yè)知識(shí)以及企業(yè)工作的基本內(nèi)容。企業(yè)在招聘的時(shí)候，要適當(dāng)提升招聘門檻，嚴(yán)把招聘關(guān)，根據(jù)發(fā)展形式拓展選拔的途徑，制定不同部門的選拔標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取，然后安排工作內(nèi)容，重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力的優(yōu)秀黨員骨干以及業(yè)務(wù)骨干，給企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍儲(chǔ)備人才[4]。還有完善培養(yǎng)體系，創(chuàng)建符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高素質(zhì)黨支部工作團(tuán)隊(duì)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃定期培訓(xùn)工作人員，按照不同階段的不同發(fā)展需要分側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。需要特別注意的就是避免培訓(xùn)停滯于表面，必須參考企業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況選擇培訓(xùn)形式以及培訓(xùn)內(nèi)容，在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)，當(dāng)然也要鼓勵(lì)培訓(xùn)人員在休閑時(shí)間自學(xué)，還有就是交換工作、開專題講座等方式，研究黨支部工作中遇到的難點(diǎn)以及重點(diǎn)，盡量做到知行合一。還有一個(gè)關(guān)鍵就是完善考核評(píng)價(jià)體系，了解工作人員工作情況以及工作水平的直接方式就是對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，企業(yè)制定科學(xué)的考評(píng)準(zhǔn)則，按照支部工作的任務(wù)要求細(xì)化考評(píng)指標(biāo)，制定符合企業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)則內(nèi)容;科學(xué)執(zhí)行考評(píng)辦法，同時(shí)分階段考核實(shí)現(xiàn)考核體系的常態(tài)化，在考評(píng)過程中可以采用定期考核以及不定期考核相結(jié)合的方式，然后發(fā)揮考評(píng)的結(jié)果，同時(shí)創(chuàng)建企業(yè)黨支部考核檔案，匯總考核結(jié)合，形成動(dòng)態(tài)跟蹤的管理模式，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的參考內(nèi)容。

五、企業(yè)給黨員教育管理提供足夠的經(jīng)費(fèi)

在黨建工作中如果缺乏經(jīng)費(fèi)或者是教育場(chǎng)地，會(huì)影響黨支部工作的順利開展，因?yàn)榛鶎狱h支部活動(dòng)需要有足夠的經(jīng)費(fèi)以及固定得到教育場(chǎng)地。只有企業(yè)各級(jí)黨組織充分認(rèn)識(shí)到基層黨支部活動(dòng)陣地的建設(shè)也是企業(yè)黨建工作中重要的一部分，才可以有效解決經(jīng)費(fèi)以及場(chǎng)地問題，但是黨支部要結(jié)合著企業(yè)的實(shí)際發(fā)展選擇合適的固定場(chǎng)所，同時(shí)注意完善有關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，落實(shí)教育場(chǎng)地有設(shè)施、有標(biāo)識(shí)、有宣傳標(biāo)語等。企業(yè)制定規(guī)章制度保證教育經(jīng)費(fèi)的取得以及應(yīng)用，企業(yè)將黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列入預(yù)算，主要就是支付活動(dòng)設(shè)施、對(duì)先進(jìn)黨員的表彰、對(duì)生活困難黨員的補(bǔ)助、定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng)等，學(xué)習(xí)企業(yè)?？顚Ｓ玫姆绞浇鉀Q問題。

結(jié)語：

總的來講，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，因?yàn)辄h支部有很好的凝聚力，因此要更好的發(fā)揮黨支部的作用，保證基層黨支部建設(shè)工作可以得到更多的關(guān)注，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀念，為創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)以及社會(huì)和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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