劉乾玲
摘 要:黨校是培養(yǎng)優(yōu)秀黨員和干部的機構,行政管理是黨校管理的主要組成部分之一。行政管理工作也是黨校教學工作順利進行的保障。因此,黨校的行政管理工作要提升工作的效率,更新管理理念,進行科學化、現代化的黨校行政管理。下面,我就如何提高行政管理工作的效率進行分析。
關鍵詞:行政管理;行政管理工作;行政管理效率
黨校行政管理工作為黨校的教學提供了后勤保障,目前,黨校的行政管理工作存在著效率不高的問題,黨校行政管理人員要提升行政管理的效率,黨校行政管理人員要更新管理理念,提升服務意識。黨校要制定有效的行政管理制度,使各項工作的開展能夠有章可依。黨校還要重視對行政管理人員的多方面培訓,提升行政管理人員的管理水平。
一、黨校行政管理工作效率不高的原因
(一)行政管理人員管理觀念落后
部分行政管理人員消極地執(zhí)行黨校的行政管理制度,工作方法比較落后。管理人員由于長期處于慢工作節(jié)奏、缺乏競爭的工作環(huán)境中,工作效率的意識比較低。一些行政管理人員的服務意識比較弱,缺乏為教學科研服務的熱情,影響了行政管理的效率。
(二)行政管理的工作制度比較紊亂
部分黨校的行政管理制度比較陳舊,沒有及時地制定和更新工作制度,黨校缺乏明確的制度,出現問題時難以追究到責任人。由于缺乏規(guī)范化的行政管理,導致了黨校內部官僚主義的思想滋生,很容易造成決策隨意,朝令夕改的現象。
(三)行政管理的工作方式落后
隨著科技的發(fā)展,信息技術成為了強有力的管理工具。部分黨校在運用信息技術進行行政管理方面比較滯后,使得現代的技術與管理不能做到有效的銜接。盡管各科室已經配備了現代化的信息設備,但是在應用方面還比較低效率。
二、提高黨校行政管理工作效率的意義
提高黨校行政管理工作的效率具有重要的意義,規(guī)范化的行政管理體系可以合理地配置黨校的資源,有助于黨校工作的順利進行。黨校建立健全的行政制度,有助于維護黨校的權威。行政管理部門可以對教研人員的工作進行監(jiān)督檢查,有助于激勵教研職工提高工作的積極性,促進工作任務的順利完成。高效的行政管理工作可以使黨校內部部門之間緊密地配合,使黨校工作穩(wěn)定的運轉,提升黨校的教學質量。
三、提高黨校行政管理工作效率的策略
(一)行政管理人員要樹立行政效率觀念
行政管理人員要樹立行政效率觀念,首先要轉變管理思想,重視運用先進的管理理念。行政管理人員要提高工作的責任感,深刻認識到黨校工作的重要性,擔負起做好黨校工作的任務。行政管理人員在工作過程中要不斷改進工作方法,使各項工作能夠有條不紊地進行。黨校的行政管理人員還要提升自身的服務意識,行政管理人員手中大都握有一定的資源,行政管理工作要將權力變?yōu)樨熑?,要積極主動地服務群眾和黨員教師,提高服務的質量和水平。
(二)改革和完善黨校行政管理工作制度
黨校要注重改革和完善行政管理制度,注重考核、競爭等相關機制的運行。行政管理崗位可以采用外部招聘和內部晉升等結合的方式,公平公正地選擇人才。行政管理部門要制定科學、合理的管理制度,使行政管理工作能夠更加規(guī)范化、制度化,努力提升黨校行政管理的整體水平。黨校行政部門可以制定財產物資管理、安全管理、衛(wèi)生工作管理等相關的制度,通過規(guī)范的制度更好地為教學、科研和后勤服務。行政管理部門還要明確黨校工作人員的崗位職責和工作任務,改善工作人員的工作作風,提高工作的效率。
例如,為了規(guī)范化、制度化黨校的工作,使管理人員能夠按制度辦事,提高管理工作的效率,我校實行了一系列的行政管理制度,首先明確行政管理人員的工作職責以及黨支部書記的職責,并制定了辦公用品管理制度,對辦公室的辦公用品進行清理、登記,制定水電及辦公電話的管理制度、清潔衛(wèi)生制度、安全保衛(wèi)制度等,通過管理制度來進行規(guī)范化的行政管理工作。這些管理制度可以幫助行政人員更好地展開工作,黨校工作人員都遵守工作制度,每項工作都有專職的人進行負責,黨校的各項工作能夠得到有效的開展。
(三)加強對黨校行政管理人員的工作培訓
黨校要加強對行政管理人員的工作培訓,提升行政管理人員的黨性修養(yǎng),引導行政管理人員堅定理想信念。黨校要注重提升行政管理人員的綜合素質,提升管理人員的政治覺悟和思想水平。黨校還要開展形式政策以及專業(yè)能力培訓,使行政管理人員把握住工作的重點及方向。黨校要加強對行政管理人員信息化工作方面的培訓,引導行政管理人員熟練地運用辦公系統(tǒng)開展各項工作。
例如,黨校為了使行政管理工作更加專業(yè)化,加強了對行政管理人員的業(yè)務培訓。對于行政管理人員的自我管理、日常事務管理、溝通和協(xié)調的技術等方面開展培訓,通過培訓引導行政管理人員做一名專業(yè)的、合格的行政人員。借助培訓進一步提升了黨校行政管理干部的業(yè)務能力和履職能力,加強了行政管理人員之間的交流和溝通,對我校行政管理工作的順利開展提供了助力。
綜上所述,黨校行政管理人員要樹立行政效率觀念,在工作過程中提升責任感和服務意識,黨校要重視改革和完善行政管理工作制度,運用規(guī)范化、現代化的管理方式提升行政管理的水平。黨校還要重視對行政管理人員的培訓,提升行政管理人員信息化工作的水平,借助現代信息技術高效地處理工作,提升行政管理人員的政治素養(yǎng)。
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