網(wǎng)絡環(huán)境下圖書館管理優(yōu)化建議

柴方

摘? 要：圖書館作為接收信息的最大資源庫，隨著信息時代的發(fā)展，群眾的學習生活方式已經(jīng)發(fā)展改變，已經(jīng)從傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體接收方式變成網(wǎng)絡媒體的形式，這樣會致使圖書館紙質(zhì)媒體的最大聚集地丟失讀者，為了改變這樣的情況，圖書館的管理者需要研究時代發(fā)展的方向以及發(fā)展趨勢，應用網(wǎng)絡技術，不斷優(yōu)化圖書館管理。

關鍵詞：網(wǎng)絡環(huán)境;圖書館;優(yōu)化管理

前言：

圖書館的各項工作隨著信息技術的發(fā)展，迎來發(fā)展機遇的同時遇到嚴峻的挑戰(zhàn)，圖書館中有大量的圖書刊物，處于現(xiàn)代信息技術快速發(fā)展的環(huán)境中，深入研究網(wǎng)絡環(huán)境下圖書館管理的新特點，深化圖書館工作的新對策，這成為當前圖書館需要解決的問題之一。

一、創(chuàng)新管理理念

為了推動圖書館的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，在工作中要堅持以人為本的管理理念，也就是基于認識以及理解管理人員與讀者的基礎上，協(xié)調(diào)圖書館的運營。但是需要全面且深入的了解管理人員，站在管理人員的立場上考慮。并且對管理人員的專業(yè)能力有足夠的了解，然后將管理人員安排在合適的崗位上。因為優(yōu)質(zhì)的管理并不是強制性的灌輸，相反是合理的引導[1]。采用引導以及激勵的方式，調(diào)動管理人員的工作積極性以及主動性。與圖使館的實際情況相結合，科學合理制定管理制度。但是制度規(guī)范應該建立在平等的基礎上，使管理人員各司其職，還有最終要的一點就是圖書館的布局，重視創(chuàng)設閱讀環(huán)境以及閱讀氛圍，營造舒適的閱讀空間，重視細節(jié)方面的處理，現(xiàn)實人文情懷。

二、發(fā)揮資源價值

為了適應網(wǎng)絡環(huán)境的發(fā)展，圖書館必須跟上步伐調(diào)整建設思維以及優(yōu)化管理觀念，加快整合電子刊物，以為讀者服務為核心，圍繞讀者需要完善電子刊物的管理。圖書館為了在網(wǎng)絡信息快速發(fā)展的環(huán)境中，更好的迎接挑戰(zhàn)，圖書館需要不斷改善服務質(zhì)量以及服務方式，考慮創(chuàng)設一個圖書館APP，可以通過信息網(wǎng)絡給讀者提供更豐富的圖文資料[2]。讀者通過APP可以自行閱讀，這樣可以節(jié)省時間以及節(jié)省資源，一些電子版的資源，讀者可以直接在網(wǎng)絡上搜索;還有一些沒有電子版的圖書，讀者可以經(jīng)過圖書館APP登錄查詢需要的圖書信息，然后到圖書館中找到紙質(zhì)版的資源，閱讀結束歸還的時候，再次登錄APP選擇歸還。需要注意的是，現(xiàn)在智能設備在快速的發(fā)展中，為群眾帶來便利的同時也帶來一些負面的影響，不法分子研究一些技術就可以非法下載以及盜用電子信息資源，由此可見在設計圖書館APP的時候，要應用防火墻或者是防窺防竊的技術，這樣可以在無人操作的情況下鎖定截屏以及下載操作，保護圖書館資源的安全性，提升圖書館資源管理的質(zhì)量。

三、創(chuàng)建數(shù)字化圖書館

建立圖書館信息資源的時候，還要注意整合以及歸類信息資源，創(chuàng)建一個有特色的資源信息庫，將圖書館的作用充分發(fā)揮出來。但是創(chuàng)建圖書館資源的時候，還要結合著讀者的需求以及圖書館自身擁有的資源，然后創(chuàng)建數(shù)字化圖書館。還有就是專業(yè)的科研資源，將科研成果收藏起來，創(chuàng)建專題，為讀者查閱提供便捷，創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫的時候要確保正確的檢索關鍵詞以及書名，主要就是防止出現(xiàn)檢索不到資源的情況[3]。另外圖書館也要定期對數(shù)字化圖書館進行修通維護，為圖書館的正常應用奠定基礎。

四、提升圖書館管理人員綜合素養(yǎng)

為了圖書館更好的發(fā)展，管理人員要具備現(xiàn)代化管理素質(zhì)以及專業(yè)的知識，應用現(xiàn)代化信息技術保證圖書館管理的效率。還有圖書館要高度重視提升工作人員的道德素質(zhì)，重點提升管理人員的管理能力以及創(chuàng)新能力。圖書館要引進綜合素質(zhì)強的人才提升管理隊伍的工作水準。定期培訓以及教育工作人員的思想以及工作能力，崗前培訓、定期培訓、考核成績、獲取證書等系列培訓之后才能上崗工作，還有就是定期開展專題講座、與其他圖書館相互交流管理經(jīng)驗等，解決圖書館存在的問題。還有一個有效的措施就是組織管理人員外出交流學習，不斷汲取其他圖書館的成功管理經(jīng)驗，與自身實際情況相結合根據(jù)工作經(jīng)驗相互交流，同時引導工作人員自覺參與在學習以及交流中，更新工作思維、創(chuàng)新管理方式。

五、開發(fā)資源提升管理水平

圖書館要結合自身的實際情況調(diào)整館藏資源，注重建設特色資源，并且最大化利用圖書館資源，樹立全心的服務發(fā)展觀念，確保管理以及服務工作的順利運行。處于網(wǎng)絡環(huán)境下，讀者都選擇應用智能設備取得自己需要的信息，因此圖書館的管理方式要跟上時代發(fā)展的趨勢，充分應用網(wǎng)絡整合館藏資源，選擇群眾容易接受的微信、新浪微博、抖音等平臺，更新資源信息，這樣讀者可以在平臺上注冊專屬的賬號，然后在平臺上搜索關鍵詞就可以獲取自己需要的資源，閱讀自己喜愛的圖書，應用網(wǎng)絡信息提升圖書館管理水平，便于讀者查閱圖書。

六、針對性服務

比如說讀者喜歡閱讀期刊，那服務的時候要以讀者的需求為導向，在針對性的將有關的信息挖掘出來，為讀者推薦。因為讀者的愛好、需求各有不同，對期刊的需求也不同，一些讀者喜歡看技術信息，而一些讀者喜歡學術類信息，還有一些讀者就是為了給自己的專業(yè)充電，還有一些是為了自己就業(yè)做準備，還有一些讀者是開闊自己的眼界[4]。所以不同的讀者有不同的需求，重點收集以及整理與讀者有關的電子書刊以及交叉學科的電子書刊，工作人員要深入了解讀者，做好調(diào)研工作，及時掌握讀者的需求，給讀者提供更多的搜索方式以及資源利用方式。有了網(wǎng)絡技術作支持，可以減小信息交流的距離以及空間，拓展圖書館的服務范圍。隨著信息需求量的增加，讀者對圖書館加工的信息以及文獻信息有更大的依賴性，圖書館會成為知識信息中心，用戶可以不受時間以及空間約束的閱讀，提升自身內(nèi)涵。

結語：

綜上所述，處于網(wǎng)絡環(huán)境下圖書館的工作人員要意識到工作中存在的問題，圖書館不斷完善管理方式，用自動化以及系統(tǒng)化的管理方式提升圖書館的管理水平，將現(xiàn)代化圖書館的管理優(yōu)勢體現(xiàn)出來，并且在管理人員的帶領下圖書館工作人員積極適應新時期工作的變化，提升自身的綜合素養(yǎng)以及服務意識。

參考文獻：

[1]朱玉恕.網(wǎng)絡環(huán)境下高職院校圖書館管理優(yōu)化對策探討[J].遼寧師專學報（社會科學版），2021，（06）：139-140.

[2]陳奇芳.網(wǎng)絡環(huán)境下高校圖書館讀者服務與管理優(yōu)化創(chuàng)新研究——以流通閱覽部為例[J].湖南郵電職業(yè)技術學院學報，2018，17（01）：82-84.

[3]石筱靖.網(wǎng)絡環(huán)境下圖書館期刊管理創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務，2018，（05）：167.

[4]尚玉梅.網(wǎng)絡環(huán)境下圖書館檔案管理工作的優(yōu)化路徑分析[J].當代旅游（高爾夫旅行），2017，（09）：136.