淺談如何提高新時(shí)代黨員教育針對(duì)性實(shí)效性

關(guān)曉琪

黨員教育是提高黨員素質(zhì)的根本措施，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和途徑。其目的是使全體黨員加深對(duì)黨的路線方針政策的理解，提高思想理論和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)抵制各種錯(cuò)誤思想侵蝕的能力，自覺地按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。黨員素質(zhì)的高低，直接影響到黨組織的戰(zhàn)斗力，黨在群眾中的威信和黨的事業(yè)的興衰與成敗。

隨著政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，特別是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)黨員教育工作就顯得尤為重要。黨的十九大報(bào)告中指出要“增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性”，這是黨中央在中國特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代對(duì)黨員教育管理提出的新要求。為此，正確分析黨員教育的現(xiàn)狀，探索有針對(duì)性實(shí)效性黨員教育新方法、新途徑，全面提升黨員黨性和綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，使黨員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，對(duì)于企業(yè)各級(jí)黨組織而言已勢在必行。

一、黨員教育工作面臨的新問題

（一）黨員隊(duì)伍存在的問題。

一是黨員理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。個(gè)別黨員學(xué)習(xí)主要靠黨支部安排，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。二是部分黨員對(duì)理論的學(xué)習(xí)不深不透，效果不好，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。三是黨員理想信念不夠堅(jiān)定。由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，有的黨員經(jīng)不起考驗(yàn)，思想波動(dòng)大，過分看重經(jīng)濟(jì)收入和追求自我利益，淡忘了自己作為一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和責(zé)任，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，有的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神空虛，思想麻木，宗旨意識(shí)淡薄。

（二）黨務(wù)干部隊(duì)伍存在的問題。

一是工作不集中。企業(yè)的黨務(wù)干部兼職行政工作的較多，并且兼職黨務(wù)干部行政業(yè)務(wù)量較大，導(dǎo)致黨務(wù)工作有時(shí)受到影響。二是業(yè)務(wù)知識(shí)不嫻熟。有部分黨務(wù)干部平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研本職業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，分析問題解決問題的能力、開拓創(chuàng)新的能力、教育引導(dǎo)、答疑解惑的能力不夠強(qiáng)，致使工作的質(zhì)量與效率不斷下降，難以打開局面，在企業(yè)的影響力、號(hào)召力、凝聚力不強(qiáng)，黨組織的作用不能得到有效的發(fā)揮。三是工作積極性不高。黨務(wù)干部缺乏獨(dú)立開展工作的能力，對(duì)黨務(wù)工作缺少積極性和主動(dòng)性，不安心黨務(wù)工作，滿足按部就班的應(yīng)付，工作無特點(diǎn)無創(chuàng)新，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。

（三）工作方式方法中存在的問題。

一是一成不變。有一些企業(yè)黨員教育基本上以學(xué)文件、聽報(bào)告、看教育片為主，采取以會(huì)代訓(xùn)、辦班講課等常規(guī)教育方法，教育的手段和形式單調(diào)枯燥，缺乏靈活性和吸引力。二是結(jié)合較差。黨員教育從上到下一個(gè)樣，基層黨組織不能結(jié)合自身實(shí)際開展教育活動(dòng)，而是一味的跟隨，形成上下一般粗的局面。三是無層次、無重點(diǎn)。不論是干部黨員、工人黨員，還是青年黨員，不分層次，不劃分重點(diǎn)，舉辦同一形式，開展同一內(nèi)容的教育。

（四）工作機(jī)制存在的問題。

一是缺乏調(diào)動(dòng)黨員積極性的激勵(lì)機(jī)制;二是缺乏黨員教育工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)黨員教育工作如何進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，特別是不同層次、不同類型黨員的教育效果應(yīng)該達(dá)到什么水平，如何檢測，還沒有一個(gè)科學(xué)的操作性強(qiáng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，導(dǎo)致一些地方黨員教育工作干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣，形成工作水平一般低的現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)黨員教育工作的對(duì)策。

黨的基層組織是開展各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，而加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，是提高黨員素質(zhì)的根本途徑，針對(duì)黨員的教育工作存在的問題，我們不能無動(dòng)于衷，任其發(fā)展。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨員自身素質(zhì)。

要利用“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和即將召開的二十大精神，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，幫助黨員明確方向，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。

（二）加大培訓(xùn)力度，提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。

要定期組織舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，有針對(duì)性對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行黨的理論知識(shí)、國家政策、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和對(duì)黨建工作的重視。同時(shí)要求黨支部書記再運(yùn)用通俗易懂的語言和恰當(dāng)?shù)姆椒ńY(jié)合國際內(nèi)外形勢、企業(yè)實(shí)際把黨的宗旨全面闡述清楚，幫助全體黨員解決思想上的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使其明辨是非，自覺的立足崗位、履職盡責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以此增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力。

（三）改進(jìn)工作方法，提升黨員教育實(shí)效性。

1.要加大黨員教育工作力度，制訂長遠(yuǎn)的教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度規(guī)劃，深入開展黨章和黨的基本知識(shí)、黨史國情、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的路線方針政策教育，引導(dǎo)黨員自覺做到多作貢獻(xiàn)，少講索取，吃苦在前，享受在后，清正廉潔，克己奉公。

2.要圍繞國家重大決策部署、企業(yè)工作實(shí)際，把握黨員教育需求，定期召開座談，開展調(diào)研、談心談話、形勢任務(wù)教育等活動(dòng)，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)黨員自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立足本職崗位作貢獻(xiàn)。

3.要樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量，采取以點(diǎn)帶面的方式，挖掘先進(jìn)黨組織和黨員典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，用身邊的典型教育黨員，在黨員中形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，使黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

4.要健全對(duì)黨員的教育規(guī)定，分類分別進(jìn)行教育管理，避免制度的粗放化，建立黨員教育協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，發(fā)揮黨員的教育監(jiān)督作用。進(jìn)一步完善激勵(lì)和約束機(jī)制，并將考核結(jié)果作為年度評(píng)議、“七一”表彰的重要依據(jù)，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的自覺性。建立黨員教育反饋機(jī)制，對(duì)教育情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和成果評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教育規(guī)劃。

（四）開展載體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員工作積極性。

1.要通過評(píng)選和使用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)過硬的黨員，大膽充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位中去鍛煉，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、緊迫感和使命感。要根據(jù)不同黨員的情況，確定不同的教育內(nèi)容，采用不同的教育方法，對(duì)他們應(yīng)發(fā)揮的作用提出不同的要求，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和提供平臺(tái)。

2.要開展困難黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng)，利用每年春節(jié)、七一等重大節(jié)日，對(duì)困難黨員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的慰問，幫助黨員解決困難和生活中的實(shí)際問題，讓他們真正感受到黨組織的溫暖，發(fā)揮“幫扶”作用。

3.要加大融入融合力度，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中心，定期組織黨員開展形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)，讓黨員看到企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的作用，看到企業(yè)黨員在工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，從而進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)黨員積極向上的熱情。例如：在全體黨員中廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒號(hào)工程”“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員大膽亮身份、顯本領(lǐng)，展示黨員風(fēng)采，擴(kuò)大黨的影響力，吸引更多的黨員群眾投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中去，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，為黨旗添光彩。

總之，企業(yè)黨員的教育工作是黨務(wù)工作的重要組成部分，是黨的思想建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作，更是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員教育工作要求，有針對(duì)性的抓好黨員教育工作，確保黨員教育取得實(shí)效。同時(shí)，還要立足當(dāng)前，積極研究、探索，不斷完善黨員教育工作機(jī)制，使企業(yè)黨員教育工作能夠邁上一個(gè)新的臺(tái)階。