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      機(jī)關(guān)檔案保密工作研究

      2022-06-15 01:20:19朱玉婷
      蘭臺(tái)內(nèi)外 2022年14期
      關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)核心

      摘 要:新形勢下,保密工作是機(jī)關(guān)檔案工作中的重要環(huán)節(jié),由真實(shí)反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有查考價(jià)值的文字、圖表和聲像等內(nèi)容組成,以歷史記錄的方式呈現(xiàn)在大家面前,最大限度地提高工作效率,增強(qiáng)工作質(zhì)量。機(jī)關(guān)檔案必然包含著涉及國家秘密的文件資料、科技成果、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)等主要內(nèi)容,這些內(nèi)容與國家的利益和安全存在著較大關(guān)系。在社會(huì)主義轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)期,機(jī)關(guān)檔案保密工作也面臨著更多機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有整合思想,探究檔案保密工作的新任務(wù)、新要求,適應(yīng)當(dāng)前的趨勢發(fā)展,才可以在潛移默化中做好檔案保密工作,保持檔案的完整性,最大限度地維護(hù)國家的安全和利益。

      關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān);檔案保密工作;核心

      隨著社會(huì)進(jìn)步,社會(huì)主義現(xiàn)代化得到了有效發(fā)展和轉(zhuǎn)型,機(jī)關(guān)檔案有密級要求,包含大量涉密文件,這些內(nèi)容都和國家的安全與利益存在著較大關(guān)系。常言說,“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。在相關(guān)檔案解密之前必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》的有關(guān)規(guī)定, 不僅需要加大管理力度,還禁止擅自泄露、擅自銷毀的問題出現(xiàn)。各級黨政機(jī)關(guān)檔案部門越來越重視檔案保密工作的管理和發(fā)展,結(jié)合實(shí)際需要,合理優(yōu)化檔案管理的相關(guān)內(nèi)容,滿足時(shí)代發(fā)展的新要求,才可以保證檔案的完整性,最大限度維護(hù)國家與集體的利益。機(jī)關(guān)大多數(shù)檔案管理人員具備良好的職業(yè)操守,十分重視檔案資料的保密和管理。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,多元化因素威脅呈現(xiàn)到大家的視野中,需要相關(guān)人員轉(zhuǎn)變原有思路,整合思維基礎(chǔ),向著創(chuàng)新管理的方向發(fā)展。因此,如何做好機(jī)關(guān)檔案的保密工作是需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。

      一、機(jī)關(guān)檔案保密工作新特點(diǎn)

      隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展,政府電子工程開始深入其中,政府行政效率逐漸得到提高,相關(guān)的檔案管理工作也體現(xiàn)了新的發(fā)展特點(diǎn)。首先,機(jī)關(guān)檔案形式多元化。機(jī)關(guān)文件的制作者不僅需要選擇多元化方式,還需要在計(jì)算機(jī)生成的基礎(chǔ)上,加大基礎(chǔ)建設(shè),并且向著多元化的載體進(jìn)行發(fā)展。機(jī)關(guān)檔案管理過程中,存儲(chǔ)的方式多種多樣,電子文件、語音文件、視頻文件等都需要新型的存儲(chǔ)載體和方法。這些檔案內(nèi)容開始順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展路徑,滿足載體的發(fā)展和建設(shè),取代傳統(tǒng)機(jī)制,加大記錄和符合能力。其次,機(jī)關(guān)檔案面臨更大的公開需求。在《條例》中,大家可以直觀看到“公開是原則, 不公開是例外”是當(dāng)前的發(fā)展原則。機(jī)關(guān)檔案的公開問題,需要結(jié)合適度的發(fā)展需要,形成一定的協(xié)調(diào)性。此外,在面對公開請求的時(shí)候,不僅要考慮到政策和法律上的相關(guān)信息問題,還需要考慮到信息化的發(fā)展問題。最后,機(jī)關(guān)檔案管理的方式呈現(xiàn)多元化。從當(dāng)前的發(fā)展視角看,傳播信息的方式較為多樣。除了傳統(tǒng)的傳播方式外,還會(huì)出現(xiàn)手機(jī)、電視、網(wǎng)絡(luò)等一些新的傳播方法。此時(shí),機(jī)關(guān)檔案管理在實(shí)施信息公開請求的時(shí)候,需要結(jié)合實(shí)際,適度選擇合理的傳播方式。從另外一個(gè)角度看,相關(guān)管理人員在按照法律法規(guī)保證保密工作的時(shí)候,還需要讓保密工作可以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,向著更好的保護(hù)層次進(jìn)行發(fā)展。一旦發(fā)生人為或自然災(zāi)害引起的丟失泄密事件,需要在第一時(shí)間向上級報(bào)告,并且將損失降低到最小。還需要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證電子檔案的安全,規(guī)范維護(hù)和維修,滿足“誰使用,誰保管,誰負(fù)責(zé)”的發(fā)展原則。做好技術(shù)防護(hù)措施,嚴(yán)格落實(shí)銷毀措施。提高技術(shù)防范能力,確保電子檔案安全,正確利用保密檔案,依法嚴(yán)格管理保密檔案,建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)檔案的日常管理,提高保密檔案的利用價(jià)值。

      二、機(jī)關(guān)檔案保密工作整合路徑

      1.健全檔案保密管理體制,促進(jìn)檔案保密工作長效發(fā)展

      (1)完善組織建設(shè),加大監(jiān)管力度

      保管好檔案需要必要的硬件設(shè)施作保證。機(jī)關(guān)單位必須根據(jù)本單位工作實(shí)際和發(fā)展要求,加大基礎(chǔ)建設(shè),提高檔案室、庫房等硬件設(shè)施的管理能力。首先,各級機(jī)關(guān)需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求,在“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰運(yùn)行、誰負(fù)責(zé),誰審批、誰負(fù)責(zé)”的視野下,整合思想,落實(shí)責(zé)任制度,強(qiáng)化檔案保密工作的相關(guān)內(nèi)容發(fā)展,為以后的建設(shè)方式奠定良好基礎(chǔ)。其次,需要在保密委員會(huì)和保密委員會(huì)辦公室的基礎(chǔ)上,合理落實(shí)保密內(nèi)容,并且提高大眾參與力度,為以后的可持續(xù)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。之后,需要在檔案保密工作會(huì)議的指導(dǎo)下,探究當(dāng)前檔案保密工作趨勢,分析檔案保密工作的難點(diǎn)與重點(diǎn),合理立足實(shí)際,落實(shí)檔案保密工作的契合點(diǎn)。最后,相關(guān)機(jī)關(guān)單位需要在合理統(tǒng)籌規(guī)劃下,將不同的安全隱患問題落到實(shí)處,定期或者不定期做好檢查工作,保證內(nèi)容的全面性,防止泄露的問題出現(xiàn)。此外,還需要結(jié)合實(shí)際,落實(shí)保密工作制度,建立常態(tài)化的管理路徑,向著規(guī)范化的方向延伸。在實(shí)施的過程中,不僅需要強(qiáng)化監(jiān)督,還需要結(jié)合自己的做法,提高自評工作,分析自己存在的不足,整合指導(dǎo)工作,消除隱患,向著可持續(xù)的健康方向發(fā)展。

      (2)區(qū)分管理理念,正確實(shí)施管控

      完善相關(guān)法律法規(guī), 統(tǒng)一協(xié)調(diào),結(jié)合實(shí)際,規(guī)范機(jī)關(guān)檔案室的檔案公開與保密工作。依據(jù)《檔案法》《保密法》,統(tǒng)籌規(guī)劃,加大基礎(chǔ)建設(shè),分析知情權(quán),找到適合的建設(shè)方法,保持內(nèi)容的整合性。涉密檔案在管理過程中,不僅需要明確開放和控制的范圍,還需要分析檔案管理的期限。相關(guān)內(nèi)容也需要根據(jù)《保密法》的要求,關(guān)注不同的等級需要,基本上可以分為絕密、機(jī)密、秘密等幾個(gè)等級。檔案管理者也需要根據(jù)不同措施,提高檔案管理的時(shí)效性,合理把握好控制的范圍。在實(shí)踐過程中,檔案保管期限和保密期限需要?jiǎng)澐智逦鞔_限度,確定范圍,加大法律的保護(hù)力度,提升法律的執(zhí)行效力。

      (3)設(shè)立考核機(jī)制,強(qiáng)化主體責(zé)任

      機(jī)關(guān)檔案室的建設(shè),需要結(jié)合檔案管理的安全性需求,落實(shí)實(shí)際工作,滿足制度的發(fā)展和建設(shè)需求。加大時(shí)間、地點(diǎn)、范圍限制的開放利用,降低保護(hù)的意義,確保檔案保密與檔案開放利用之間的邏輯關(guān)系。關(guān)注日??己撕湍杲K考核之間的內(nèi)涵,有效將這些內(nèi)容有機(jī)整合起來,優(yōu)化問題情況,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。加大管理部分和人事部門之間的關(guān)系,將法律和知識(shí)技能有機(jī)整合起來,保持執(zhí)行能力,落實(shí)范圍和職責(zé)。在學(xué)習(xí)這些內(nèi)容的時(shí)候,加大保密制度建設(shè),落實(shí)干部考核范圍。將考核結(jié)果和個(gè)人利益掛鉤,加大保密職責(zé)的晉升,合理將工作情況與個(gè)人的晉升或者是評選、考評、績效等有機(jī)整合,對于違反這些行為的需要加大懲罰力度。

      2.開展檔案保密法制教育,促進(jìn)檔案保密意識(shí)有效提升

      (1)多渠道開展保密宣傳教育,筑牢保密思想防線

      保密工作好與壞,檔案人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。在國家和人民的利益面前,需要犧牲個(gè)人利益,維護(hù)檔案管理工作,保證檔案管理的安全性。

      首先,在檔案管理過程中,需要各級領(lǐng)導(dǎo)合理統(tǒng)籌規(guī)劃,站在一定的高度上,最大限度地認(rèn)識(shí)到檔案保密管理工作的重要性,感知到保密工作的艱難性。保密宣傳工作需要在常態(tài)化的視野下,加大宣傳力度,提升法律的規(guī)范性,端正自身的良好風(fēng)尚。其次,需要在整體基礎(chǔ)上,播放保密教育警示片,讓大家可以直觀認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢下,保密工作需要落實(shí)的重要性。在這些真實(shí)的案例中,明確自己的職責(zé)與任務(wù),在參與檔案保密工作的同時(shí),普及相關(guān)的保密知識(shí),認(rèn)識(shí)到對應(yīng)的挑戰(zhàn)性,明確進(jìn)一步的發(fā)展需要。

      (2)多層次開展保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密知識(shí)水平

      在實(shí)踐過程中,檔案管理部門也需要結(jié)合實(shí)際,加大保密法的記錄建設(shè),為以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)層面,合理加大保密工作的培訓(xùn)力度,整合當(dāng)前學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ),加大模范帶頭作用,嚴(yán)于律己,為以后的保密工作建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。此外,還需要在整體的視野下,保證政治性和技術(shù)性,提高專業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),向著開辦講座的方式延伸,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。加大國家保密政策方針的落實(shí),真實(shí)解讀相應(yīng)的法律法規(guī),讓大家充分認(rèn)識(shí)到保密工作的新形勢,落實(shí)新的內(nèi)容和需求。

      3.加強(qiáng)涉密檔案全過程控制,促進(jìn)檔案保密制度落實(shí)到位

      (1)提高涉密檔案載體保密管理

      對于機(jī)關(guān)檔案管理來說,不僅需要加大人員的培訓(xùn)力度,還需要結(jié)合實(shí)際,加大內(nèi)涵整合,將各個(gè)部分的內(nèi)容有機(jī)整合,保持可持續(xù)的發(fā)展路徑,提高資源整合力度。機(jī)關(guān)檔案管理人員需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要,加大涉密檔案的管理方向,將印制、歸檔、利用、保管等工作合理落到實(shí)處,并且加大措施建設(shè),為以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在審批、登記、編號(hào)、驗(yàn)收等內(nèi)容的建設(shè)上,都要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不僅需要加上密封條,還需要將密封的等級很好落實(shí)到其中,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的制定和傳遞。在匯編檔案的時(shí)候,不管是摘錄部分,還是檔案內(nèi)容,都需要選擇一定的檔案等級制度,分析其中的期限問題,明確對應(yīng)責(zé)任范圍。在安全保密的場所中,加大配合程度,設(shè)置專業(yè)的管理方式,提高密碼的控制力度。在一些特殊的檔案保密場所中,沒有特殊情況的人員不可以隨便進(jìn)入。

      (2)落實(shí)信息公開保密措施

      政府信息公開是政府機(jī)關(guān)義務(wù)的基礎(chǔ),明確合理的規(guī)章制度,保持服務(wù)的開放性,滿足服務(wù)的信息公開制度建設(shè)。審查工作是在開放性的基礎(chǔ)上,也是根據(jù)審核情況,在權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上,綜合性分析,加大審查力度。在檔案保密等級出現(xiàn)改變的時(shí)候,需要將文件的內(nèi)容落到實(shí)踐當(dāng)中,并且做好后續(xù)的相關(guān)工作。機(jī)關(guān)檔案管理人員也需要在保密法的基礎(chǔ)上,加大相關(guān)的事宜建設(shè),不僅需要加大繼續(xù)保護(hù)的力度,還需要分析可以解密的基礎(chǔ),保證審核的內(nèi)涵發(fā)展。

      (3)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)裝備保密管控

      在“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的基礎(chǔ)上,將計(jì)算機(jī)等級制度建設(shè)和相關(guān)內(nèi)容存儲(chǔ)有機(jī)整合,不僅需要加大處理能力,還需要禁止信息傳遞,禁止使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,禁止讓各個(gè)計(jì)算機(jī)之間出現(xiàn)介質(zhì)的分享。相關(guān)部門也需要整合思維,保證新技術(shù)的建設(shè),武裝設(shè)備和頭腦,提高監(jiān)管水平。

      4.注重涉密檔案人員的管理,促進(jìn)檔案保密主體穩(wěn)步發(fā)展

      (1)規(guī)范涉密檔案人員上崗管理

      涉密檔案人員需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要,加大核心對象建設(shè),以檔案保密工作為主體,保持全程化的管理建設(shè),提高整體的發(fā)展水平。各單位需要加大審核力度,為人正派,提升自身的業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)對應(yīng)的綜合素養(yǎng)。也就是說,需要在“先培訓(xùn)、后上崗”的基礎(chǔ)上,加大培訓(xùn)力度,提高對法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),掌握相應(yīng)的保密技巧和保密知識(shí),提升對應(yīng)的知識(shí)和技能。在簽訂保密協(xié)議以后,不僅需要承擔(dān)國家義務(wù),還需要提升管理需求,承擔(dān)起屬于自己的法律責(zé)任,保持科學(xué)的發(fā)展路徑。

      (2)規(guī)范涉密檔案人員在崗管理

      從本質(zhì)上,相關(guān)人員需要以保密為基礎(chǔ),分析當(dāng)前的保密形勢,探究當(dāng)前的法律知識(shí),提高知識(shí)和技能建設(shè)。在保密協(xié)議的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)保密意識(shí),定期提高復(fù)審力度,養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣,提升技能的整合需要,完成教育發(fā)展,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的整理和動(dòng)態(tài)化管理。保密工作需要結(jié)合法律意識(shí),加大培訓(xùn)力度,提高福利待遇,增強(qiáng)表彰制度建設(shè),保持可持續(xù)的發(fā)展路徑。

      (3)規(guī)范涉密檔案人員離崗管理

      對于一些職位需要調(diào)動(dòng)的涉密人員來說,一旦出現(xiàn)了脫密期的問題,那么就需要及時(shí)解決,不可以違背行業(yè)規(guī)定,必須保持國家的機(jī)密不會(huì)被泄露。在出現(xiàn)其他情況的時(shí)候,需要依據(jù)清算制度,加大嚴(yán)格的考核力度,提高督促機(jī)制建設(shè),為以后保密工作奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí),需要在保密承諾和保密教育的基礎(chǔ)上,明確自己的行為,就算是離開了工作崗位,如果不能按照要求履行職責(zé),依然還是需要承擔(dān)對應(yīng)的法律責(zé)任。

      三、總結(jié)

      隨著社會(huì)進(jìn)步,機(jī)關(guān)檔案保密工作也需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,增強(qiáng)自己的責(zé)任感與歷史使命,保證檔案管理建設(shè)。檔案工作者既要搭好政府信息公開這趟快車,還需要結(jié)合實(shí)際,讓檔案工作更上一個(gè)臺(tái)階。時(shí)刻保持清醒的頭腦, 緊抓檔案保密工作,最大限度地維護(hù)人民和國家利益,保證國家利益的安全性。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》《保密法》等法律法規(guī),在做好保密工作的同時(shí),更要切實(shí)完善工作職能,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和保密意識(shí),把維護(hù)保密檔案作為自己最神圣的職責(zé),做到黨和國家的利益高于一切。

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      作者簡介:朱玉婷(1977—),女,漢族,山東沂南人,本科,副高級,研究方向:機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理。

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