譚鵬

摘要：目前，我國(guó)林業(yè)生態(tài)管理工作存在技術(shù)含量不高、管理工作偏差較大、發(fā)展眼光短淺等問題。本文重點(diǎn)從整體規(guī)劃、因地制宜、層次設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)規(guī)劃4個(gè)方面詳細(xì)介紹了林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)的要求，并提出加大培訓(xùn)力度，提高林業(yè)人員的知識(shí)水平；加強(qiáng)技術(shù)更新，創(chuàng)新林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)；加大技術(shù)推廣力度，完善技術(shù)推廣服務(wù)模式；落實(shí)林業(yè)制度，提高生態(tài)林業(yè)管理水平；政府部門加大干預(yù)力度，提高經(jīng)濟(jì)效益等5個(gè)方面的林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)應(yīng)用建議。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；生態(tài)管理技術(shù)；要求；應(yīng)用

自從提出了綠色發(fā)展理念后人們?cè)絹碓疥P(guān)注林業(yè)生態(tài)管理的發(fā)展。近年來環(huán)境對(duì)人生活的影響不斷提高，人們?cè)絹碓街匾曌匀画h(huán)境相關(guān)的問題。林業(yè)生態(tài)管理旨在營(yíng)造良好的自然環(huán)境，從根本上促進(jìn)自然環(huán)境循環(huán)，從而推動(dòng)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，因此很有必要進(jìn)一步探討林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)的要求與應(yīng)用相關(guān)問題。

1.1 整體規(guī)劃

相關(guān)部門在林業(yè)生態(tài)管理中必須高度重視整體設(shè)計(jì)，這就需要工作人員以大局需要為基礎(chǔ)構(gòu)建相關(guān)工作。管理者應(yīng)著眼大局構(gòu)建整體工作，將管理工作中的宏觀特點(diǎn)凸顯出來。但是相關(guān)人員在實(shí)際的規(guī)劃工作中應(yīng)以管理中各個(gè)部門的情況為基礎(chǔ)進(jìn)行整體規(guī)劃，討論各個(gè)部分的特點(diǎn)和相關(guān)性，把握其中的矛盾點(diǎn)和共同之處，提高管理效率，促進(jìn)林業(yè)生態(tài)管理更具工作效益。比如說管理林業(yè)生態(tài)時(shí)應(yīng)注重短期和長(zhǎng)期的統(tǒng)一，讓二者的關(guān)系得到優(yōu)化，對(duì)緩解其矛盾沖突起到有效地促進(jìn)作用。林業(yè)生態(tài)管理工作的開展需要管理人員在完成最終目標(biāo)的基礎(chǔ)上考慮整體經(jīng)濟(jì)效益以及生態(tài)效益。

1.2 因地制宜

和整體規(guī)劃相比，因地制宜更需要注重細(xì)節(jié)問題，需要立足實(shí)際問題提出更為明確的要求，具體來說就是以實(shí)際的林業(yè)生態(tài)管理工作的實(shí)際情況進(jìn)行合理規(guī)劃。這就意味著管理人員應(yīng)結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況選擇不同的模式和方法進(jìn)行管理，在實(shí)際的管理工作中考慮以往采用的管理方法和所種樹木的情況，并結(jié)合相關(guān)的差異進(jìn)行改變。從我國(guó)的國(guó)情來說，因地制宜這一原則具有深遠(yuǎn)的意義，主要因?yàn)槲覈?guó)面積較大，且南北跨越較大，因此林木種植地域性也比較突出。在溫度、濕度和土壤等多種因素影響下不同地區(qū)林木具有較大的差異性且比較豐富。還有部分地區(qū)存在較大的晝夜溫差，因此該地區(qū)和其他相比樹木的差異大且比較獨(dú)特，植被類型比較特殊，對(duì)林業(yè)生態(tài)管理人員而言無疑增加了管理難度。為了有效應(yīng)對(duì)此類挑戰(zhàn)，有必要從因地制宜理念出發(fā)，全面考慮林業(yè)生態(tài)管理中各個(gè)地區(qū)的自然因素以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為基礎(chǔ)進(jìn)行管理設(shè)計(jì)、管理方法和實(shí)際的實(shí)施效果，改進(jìn)傳統(tǒng)的林業(yè)生態(tài)管理方法。比如說我國(guó)很多地區(qū)也積極相應(yīng)國(guó)家號(hào)召開展了退耕造林活動(dòng)，林業(yè)面積顯著增加，推動(dòng)了當(dāng)?shù)啬酥琳麄€(gè)國(guó)家林業(yè)生態(tài)的發(fā)展。

1.3 層次設(shè)計(jì)

因地制宜理念包含了層次設(shè)計(jì)方面的問題，因?yàn)楸旧砹謽I(yè)生態(tài)管理的設(shè)計(jì)活動(dòng)比較例題，并不是平行、空洞和無序的，而是具有很強(qiáng)的豐富性和層次性，且必須嚴(yán)格按照一定的順序進(jìn)行。林業(yè)生態(tài)管理包含的內(nèi)容較多，每個(gè)部分的地位和作用也不同，且角色方面存在較大的差異，管理這部分內(nèi)容時(shí)必須對(duì)層次地位和主次順序進(jìn)行明確，需要從多方面、多角度分析，確?？梢园凑找欢ǖ捻樞蜷_展相關(guān)的管理工作。

1.4 動(dòng)態(tài)規(guī)劃

管理人員開展林業(yè)生態(tài)管理工作期間必須對(duì)和環(huán)境系統(tǒng)有關(guān)的循環(huán)性和動(dòng)態(tài)化條件進(jìn)行全面考慮，和外界溝通交流時(shí)吸收了優(yōu)良的因素，充分發(fā)揮林業(yè)生態(tài)管理工作中的動(dòng)態(tài)規(guī)劃作用。世界是動(dòng)態(tài)變化的，林業(yè)生態(tài)管理同樣需要跟上時(shí)代的步伐，管理人員應(yīng)在規(guī)劃工作中把握管理工作的動(dòng)向，合理調(diào)整管理內(nèi)容，使計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施可以更好地反映實(shí)際環(huán)境，不僅要從自然角度更要從社會(huì)角度監(jiān)控環(huán)境，為調(diào)整林業(yè)生態(tài)管理奠定良好的條件。

2.1 加大培訓(xùn)力度，提高林業(yè)人員的知識(shí)水平

林業(yè)管理單位要加大力度培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，吸引更多專業(yè)的林業(yè)技術(shù)管理人員進(jìn)入到專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中，創(chuàng)新思想理念，促進(jìn)林業(yè)整體技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的提高。加大培訓(xùn)力度，尤其要重點(diǎn)培訓(xùn)林農(nóng)業(yè)專業(yè)方面的知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣工作的了解，為順利做好林業(yè)技術(shù)推廣工作奠定良好的基礎(chǔ)。開展培訓(xùn)活動(dòng)的過程中必須保證一定的持久性，明確培訓(xùn)日期，注重林業(yè)生態(tài)管理行業(yè)以及林業(yè)技術(shù)推廣知識(shí)的普及和宣傳，全面提升林業(yè)綜合素質(zhì)，摒棄傳統(tǒng)聯(lián)絡(luò)函的生態(tài)建設(shè)理念。

2.2 加強(qiáng)技術(shù)更新，創(chuàng)新林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)

立足林業(yè)生產(chǎn)工作的視覺情況，以此為基礎(chǔ)科學(xué)選擇生態(tài)管理技術(shù)。全面考慮本區(qū)域的生態(tài)效益，對(duì)林業(yè)生產(chǎn)以及林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)二者的統(tǒng)一。從生產(chǎn)角度對(duì)林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)的創(chuàng)新工作進(jìn)行研究，這是發(fā)展生產(chǎn)力的有效途徑。若過于重視生態(tài)效益，很有可能導(dǎo)致生態(tài)效益和生產(chǎn)效益二者不匹配。為了更好地促進(jìn)林業(yè)推廣技術(shù)朝著多樣化方向發(fā)展，就要?jiǎng)?chuàng)新林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，提高林業(yè)技術(shù)的推廣水平，高度重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)技術(shù)逐步朝著多元化方向發(fā)展。

2.3 加大技術(shù)推廣力度，完善技術(shù)推廣服務(wù)模式

通過林業(yè)生態(tài)管理的分析可知，要想提高林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)的整體水平，就必須有效地運(yùn)用新技術(shù)。所以，林業(yè)部門工作人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)以及提高自身綜合技能。在區(qū)域內(nèi)打造良好的林業(yè)生態(tài)管理氛圍，不斷創(chuàng)新原有的林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)理念。與此同時(shí)，還要積極建立專業(yè)性較強(qiáng)的林業(yè)示范基地，實(shí)現(xiàn)林業(yè)生態(tài)管理的預(yù)期目標(biāo)，打造中大規(guī)模的示范基地，推動(dòng)我國(guó)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.4 落實(shí)林業(yè)制度，提高生態(tài)林業(yè)管理水平

各部門之間的通力合作是提高林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)推廣效率的關(guān)鍵。加大推廣林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)的力度，避免在林業(yè)生態(tài)管理工作中無據(jù)可依，逐步完善原有的林業(yè)生態(tài)管理推廣制度，健全科學(xué)的管理方法和技術(shù)推廣方法。加大力度對(duì)林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)進(jìn)行監(jiān)管，確保在應(yīng)用林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)時(shí)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。

創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)是將現(xiàn)代化的生態(tài)管理技術(shù)進(jìn)行融合，可以最大程度滿足現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中林業(yè)生態(tài)管理的技術(shù)要求。在這個(gè)過程中要加大力度使用現(xiàn)代化的林業(yè)生態(tài)管理技術(shù)和監(jiān)管力度。相關(guān)部門應(yīng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況成立專業(yè)的監(jiān)督部門，對(duì)林業(yè)建設(shè)和林業(yè)生態(tài)管理進(jìn)行系統(tǒng)地監(jiān)督，保證林業(yè)生態(tài)管理中各項(xiàng)工作都能滿足相關(guān)需要，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.5 政府部門加大干預(yù)力度，提高經(jīng)濟(jì)效益

政府部門應(yīng)履行好自身的職能，高度重視生態(tài)林業(yè)的建設(shè)，除了要了解林業(yè)生態(tài)在我國(guó)可持續(xù)發(fā)展中的地位之外還要了解其作用，將林業(yè)生態(tài)管理當(dāng)做重點(diǎn)工作。在實(shí)際的工作中應(yīng)明確員工職責(zé)，即將管理責(zé)任落實(shí)到具體的工作人員身上。林業(yè)部門應(yīng)協(xié)調(diào)好各部門，加大林業(yè)生態(tài)管理力度。政府部門應(yīng)為生態(tài)林業(yè)管理提供充足的資金，增加在林業(yè)管理方面的專項(xiàng)資金，這樣不僅可以提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還能提高其生態(tài)效益。此外，林業(yè)部門應(yīng)積極地采取相應(yīng)的措施治理亂砍濫伐的問題。相關(guān)部門應(yīng)制定完善的獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)群眾共同監(jiān)督，對(duì)于舉報(bào)的群眾，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)后給予舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)厲懲罰濫砍亂伐人員，從根本上杜絕相關(guān)問題的發(fā)生。